探究新形势下如何做好国有企业的党群工作

区域治理THE BASIC LEVEL
探究新形势下如何做好国有企业的党群工作
山西兆丰铝电有限责任公司 葛文晶
摘要：党群工作是党建工作的重要部分，做好党群工作有利于促进党的建设，提高党在人民群众的地位，从而提升党的执政能力。

本文从党群工作的必要性和发展方向、存在问题、有效策略等方面进行探讨。

关键词：新形势；国有企业；党群工作
中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：2096-4595（2020）29-0134-0001
一、新形势下国有企业做好党群工作的必要性和发展方向
（一）新形势下国有企业做好党群工作的必要性
新形势下国有企业发展与改革工作正在如火如荼地开展中，国有企业面临的内外部环境也发生了深刻的变化，面对这样的背景和情况，国有企业需要认识到党群工作对企业发展的重要意义，党群工作也是国有企业发展中的一个重要组成部分，对于提升企业凝聚力、加强企业文化建设、促进企业经济发展有着重要的意义。

国有企业只有党群工作做扎实，才能够有效地提升国有企业的生产力。

新时期国有企业党群工作对于企业来说十分重要，党群工作的开展能够有效地解决企业“人”的问题，只有企业员工的向心力、凝聚力提升了，员工才能够更好地投入生产运行中，企业的经济效益就会随之获得增长。

（二）新形势下国有企业党群工作的发展方向
实现国有资产的保值和增值是国有企业生产经营管理的重要目的，经营管理能够推动国有企业实现经济效益的最大化，这也是国有企业党群工作的发展方向，即服务于企业的生产经营，促进企业经济效益的发展。

要将党群工作融入国有企业发展的全过程中来，正确把握发展的方向，发挥思想政治的重要作用。

国有企业发展党群工作中，首先应将企业发展的重难点以及企业员工关注的热点作为发展的突破口，发挥党组织解决问题的战斗堡垒作用，其次党群工作要贯穿于企业管理、决策、监督以及执行等全过程之中，此外还要发挥共青团、工会以及其他群众组织的作用，发挥合力。

二、新形势下国有企业党群工作存在的问题
（一）党组织发展缺乏凝聚力
国有企业党组织发展有其特殊性，既要关注企业发展又要承担国有企业的社会责任，这也使得企业在发展过程中常常缺乏足够的专职人员开展企业党群工作，企业员工对于党群工作也缺乏一定的重视，一些党群工作开展过程中并未深入基层实际进行调研，企业的思想政治工作也未得到全面的普及，这也导致企业职工无法掌握党的先进思想。

这些问题都导致国有企业内部党组织发展缺乏凝聚力，党群工作开展不够完善。

（二）党群工作难度不断攀升
国有企业改革后大多数企业都自负盈亏，这
给企业的发展带来一定的压力，为了提升企业发
展效益，国有企业普遍开展增收节支相关工作，
在开拓市场的同时努力压降成本，这也使得国有
企业党群工作人员十分有限，企业员工在实际的
工作中业务工作压力不断增大，也使得企业员工
没有多余的时间参加相应的党群活动。

此外，企
业党群工作者素质参差不齐，一些人员的工作思
路跟不上企业发展的步伐，加之企业中各业务模
块之间交流和沟通的机会十分有限，这些都给企
业党群工作的开展带来严重的挑战，党群工作
难度不断攀升，影响了国有企业党群工作的有效
开展。

（三）党群工作地位不断下降
尽管当前国有企业要求需要建立专职党务工
作人员和岗位，但在市场经济这个大背景下，国
有企业的党群工作地位不断下降已经成为国有企
业普遍存在的重要问题。

在一些国有企业中，企
业普遍认为经济发展是企业发展的第一要义，是
企业生存的根本，而思想政治工作和党群工作都
不是企业发展的硬指标，因此缺乏对党群工作的
重视，也使得党群工作地位不断下降。

三、解决绿色建筑工程管理中关键问题的有
效对策
（一）做好思想政治和企业文化建设工作，
推动党组织凝聚力提升
国有企业党群工作的开展，首要任务是加强
企业的思想政治建设，要想广大党员群众积极宣
传党的思想，成为党和群众中间重要的纽带，要
将党的先进思想在企业内部进行普及，发挥党组
织在国有企业发展中的战斗堡垒作用。

同时，企
业要加强企业文化建设，作为企业长期发展的积
淀，企业文化已经成为企业发展中一种潜在的力
量不断约束着员工的行为，对整个团队建设发挥
着重要的作用。

企业要做好思想政治工作和企业
文化建设工作，引导企业员工发挥自身作用，形
成凝聚力，成为推动企业发展的合力，共同推动
企业的建设与发展工作。

（二）积极推动党群工作与企业发展实际相
关联，提升党群工作地位
在全面深化改革过程中，国有企业需要认识
到党群工作关乎企业的发展，关乎国家现代化的
建设。

面对党群工作地位不断下降的现状，国有
企业党群工作要从自身出发努力扭转这个局面。

首先，国有企业党群工作人员切忌将工作流于形
式，要将党群工作与实际的业务工作进行紧密的
结合，要将党群工作与实践活动进行有机的融合，
将党群工作扎实落到实处。

面对当前企业党群工
作开展存在的难度，要切实扭转企业人员的思想
意识，探索创新党群工作的方式和方法，采取党
员群众所喜闻乐见的形式开展党群工作，引导国
有企业干部员工积极投入到国有企业的党群工作
建设中去。

国有企业党群工作的开展需要体现出动态的
变化，要认清客观形势，关注企业的发展，与企
业的发展方针和政策保持同步调，这样才能够发
挥党群工作服务企业经济发展的重要作用，成为
推动企业发展和建设的重要推动力。

面对企业当
前党群工作开展难度不断增大的情况，一方面要
求党群工作人员加强学习，对企业发展的客观形
势进行正确的分析，对党组织的最新理论进行研
究，依托科学的党群工作政策指导国有企业党群
工作的开展。

另一方面党群工作人员要对市场经
济发展的整体形势进行掌握和研究，运用先进的
党的理论知识帮助企业解决发展中存在的问题。

此外，党群工作人员要在充分了解企业发展和员
工思想的基础上制定合理、可行、高效的党组织
活动方式，立足于企业发展实际，摒弃形式主义、
教条主义，要与时俱进，积极开拓创新，及时有
效地调整党群工作方向。

四、总结
对于国有企业来说党群工作是企业发展的重
点工作，也是企业的核心，党群工作承担着凝聚
企业员工、宣传党的思想、推动企业发展的重要
作用，为此国有企业要积极做好党群工作，发挥
党群工作的重要作用使其成为推动企业发展的推
动力。

参考文献
[1]李杨.浅谈新形势下如何做好国有企业
党群工作[J].中华民居(下旬刊),2014(5):435-
436.
[2]邱明峰.新形势下如何做好国有企业的
党群工作[J].现代物业（上旬刊）,2017(6):30-
32.
作者简介：葛文晶，生于1982年，本科，研究方向为政工方面。

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