超市行业技能比赛方案(精选.)

超市员工技能竞赛通知及方案
为促进各店铺营业员岗位技能提升，选拔激励超市各店岗位业务能手，探索符合集团发展与企业需要的员工培训工作新形式，根据公
司2014年工作计划中关于开展全公司范围内的多岗位、多技能、高水平岗位服务技能竞赛的工作安排，现号召各店开展营业员岗位技能竞赛。

一、理论考试：
1、本次考试为闭卷考试，时间120分钟。

2、考试内容包括：企业文化、消防知识、店堂管理知识、本岗位工作内容、超市行业基础知识等，内容设计行业基础知识及日常工作内容。

请各店自行准备考核内容超市公司不再下发复习资料。

3、请各位参加考试人员自行携带笔纸。

以超市公司各店为单位，进行“ ***”为主题的陈列竞赛。

陈列货品、规格不限，自通知之日起各店可自行构思、陈列。

并将陈列作品以电子照片的形式发送至**OA邮箱，**部将组织进行评比打分。

具体要求如下：
1、截止时间：2014年8月31日
2、照片要求：分别对陈列正面、侧面进行拍照，并附简要介绍
（不超过200字）。

3、作品要有名称、店铺、创作部门或创作个人。

4、人事部组织评委组进行综合评定打分
5、评分标准，满分100分，附评分卡
命题堆头陈列考核标准
序号
考核内容分数
裁判评分
1 作品与主题《*** »切合程度20
2 构思新颖程度20
3 货架丰满有序，以达到销售目的10
4 陈列安全稳固性10
5 灯光到位，色彩艳丽，吸引眼球10
6 有特色，与店铺环境或公司销售服务理念相切合10
7 道具使用恰到好处10
8 作品描述充分、有涵义10
三、购物车障碍赛
、手推车障碍赛（如下图）
IIIII
1、每店限报参赛人员1名（男女不限）。

2、运动员进入比赛场地后按指定跑道就位，起点处放置10台
连接在一起的手推车，比赛场地内设有障碍区，并在场地中间散放
3-5台手推车；
3、发令枪响后，运动员迅速推起10台手推车通过障碍区，并
将散落在比赛场地内的手推车整理，一同推起，将车组停至停车区；
4、运动员推车通过障碍区时不得刮碰比赛场地内障碍物，每碰
到一个障碍物扣10分，满分50分；
6、掐时比赛，时间最短者为满分，满分50分，其余折算；
7、推车过程中运动员必须在手推车的最后端推动车组前进；
8、运动员推车行进过程中不得超出规定的跑道区域，如压线扣
障碍区散落的手推车障碍区
10分；
四、快速取货
根据名单上所列出的商品名称、规格、型号，迅速取货，具体要求如下：
1、各店铺推举1名参赛选手，男女不限。

2、根据评委手中随机抽取的名单进行超市内取货。

3、以最快的速度取来名单上物品，一项正确+5分.
4、货品涉及卖场所有品类商品，错取、漏取、货物本身或包装在过程中损坏均不得分。

5、物品分满分50分，时间分满分50分，按最快人员为满分，其余进行折算。

1、超市卖场某区域内有十处错误，用最短的时间内把它找出来。

2、每个店铺推荐1名员工（限报一线人员）。

3、十处错误，每处5分，满分50分。

4、时间分数50分，第一名为满分，其余人员进行分数折算。

六、猪肉分割
1、各店铺限报1名员工，男女不限。

2、道具:***店提供分割所需的一切道具，如白条、剔骨刀、砍
刀、操作台等，各店参赛人员可根据实际情况自带剔骨刀。

3、***店肉部需提供6片一级白条（标准为重量30kg,肥膘厚度从头往下数第6、7
肋骨脂肪层厚1.5-2.0cm ,后腿肌肉丰满，愕部
弧线明显，成弓状且体表无伤）。

4、考核内容主要分为四项：
A、单品数必须按照测试表上的单品数进行分割，少一品扣3分
B、分割时间：时间越短，成绩越好，成绩占比80%
C、分割损耗率：损耗率越低，成绩越好，成绩占比20%
七、超市一称准、一刀准比赛
1、各店铺限报2名员工，男女不限。

（1名参加一称准、1名参
加一刀准）
2、道具:***店提供分割所需的一切道具，如白条肉一块、尖刀一把
3、考核内容主要为：秤、切的与考题秤 *斤商品、切*斤商品误差最小的为获胜（如果正、负值相同，以负的为准）
超市业务技能比武大赛赛程表
报名须知：
1、各店铺组织本店铺人员进行行对应项目报名。

（报名表附后）
报名截止时间2014年8月31日下午18:00
2、报名个人最多可以兼报2项比赛。

3、参加比赛项目的人员必须经过理论知识考核，考核成绩分数与实操成绩两项总分数综合评定名次。

4、其他未尽事宜请咨询超市事业中心
本次活动奖励设有荣誉证书，奖品和奖金。

收银竞赛两个项目，分别设一等奖*名、二等奖*名、三等奖*名
其他项目设一等奖*名，优秀奖若干。

获奖员工及店铺会在集团公司内部进行宣传表扬。

超市业务技能比武大赛报名表
最新文件仅供参考已改成word文本。

方便更改。