合作协议管理制度范本

合作协议管理制度范本

第一章总则

第一条为了规范合作协议的签订、履行和管理，保障各方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司与其他单位、个人之间签订的合作协议。

第三条合作协议的管理应遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

第四条公司应建立健全合作协议管理制度，明确各部门的职责和权限，确保合作协议的合法性、合规性。

第二章合作协议的签订

第五条合作协议的签订应由公司法定代表人或其授权代表进行。

第六条签订合作协议前，应进行充分的市场调查和风险评估，确保合作方的合法性、信誉及履约能力。

第七条合作协议应明确双方的权利、义务和责任，包括但不限于合作内容、合作期限、收费标准、结算方式、保密条款等。

第八条合作协议应采用书面形式，并加盖公司公章。

第九条合作协议签订后，应及时送交公司法务部门进行审核，确保合作协议的合法性和合规性。

第三章合作协议的履行

第十条各方应按照合作协议的约定，履行各自的义务。

第十一条公司应建立健全内部管理制度，确保合作协议的履行。

第十二条合作协议履行中出现争议的，各方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

第四章合作协议的变更和解除

第十三条合作协议的变更或解除，应经各方协商一致，并签订书面协议。

第十四条合作协议的变更或解除，应符合法律法规的规定，不得损害国家、社会公共利益及他人合法权益。

第十五条合作协议的变更或解除，应及时办理相关手续，并通知对方。

第五章合作协议的终止和清算

第十六条合作协议终止后，各方应按照约定办理相关手续，包括但不限于权益分配、债务清偿等。

第十七条合作协议终止后，各方应对合作期间所涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。

第六章法律责任

第十八条违反合作协议的，应承担违约责任。

第十九条违反法律法规和本制度的，应承担相应的法律责任。

第七章附则

第二十条本制度自颁布之日起生效，对公司全体员工具有约束力。

第二十一条本制度的解释权归公司所有。

第二十二条公司可根据实际情况对本制度进行修订，修订后的制度自颁布之日起生效。