事业单位招聘综合类试题预测《事业单位知识》(2023年版)

事业单位招聘综合类试题预测《事业单位知识》 (2023 年最新版) 事业单位招聘题库大纲考点高频考题：
1、单选题中央机关及所属事业单位人事争议仲裁委员会设在_____。

A : 最髙人民检察院
B : 最高人民法院
C : 人力资源与社会保障部
D : 司法部
参考答案: C
本题解释:
[解析]中央机关及所属事业单位人事争议仲裁委员会设在人力资源和社会保障部。

故应选 C。

2、多选题我国事业单位改革的条件包括_____
A : 社会主义市场经济体制的初步建立
B : 政府改革的深入
C : 公共事业的发展
D : 人民生活水平的提高
参考答案: AB
本题解释:
AB【解析】本题考查事业单位改革的条件。

事业单位改革的条件包括： (1) 社会主义市场经济体制的初步建立； (2) 政府改革的深入。

3、单选题下列人员事业单位不可以采取直接考核的方式招聘的是_____。

A : 赵某，为急需引进的高层次人才
B : 钱某，为急需引进的短缺专业人才
C : 侯某，为具有高级专业技术职务的人员
D : 詹某，为具有经济学硕士学位的人员
参考答案: D
本题解释:
[解析]《事业单位公开招聘人员暂行规定》第 20 条规定：“急需引进的高层
次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘。

”据此可知，本题应选 D。

4、多选题某事业单位工人和某连续两年考核被确定为不合格等次的，其所在单位根据不同情况，可予以_____。

A : 降职
B : 调整工作
C : 低聘
D : 解聘
参考答案: ABCD
本题解释:
[解析]年度考核被确定为不合格等次的，按照下列规定处理： (1) 当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并予以批评教育。

(2) 连续两年考核被确定为不合格等次的，根据不同情况，可予以降职、调整工作、低聘或解聘。

(3) 连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的，予以辞退。

故本题应选 ABCD。

5、单选题事业单位改革的基本方式是_____。

A : 分期改革
B : 分级改革
C : 分类改革
D : 职能转变
参考答案: C
本题解释:
C【解析】本题考查事业单位改革的基本方式。

事业单位改革的基本方式是分类改革。

故选 C
6、单选题事业单位通常以_____为主要发展取向，具有社会和经济双重效益
A : 单位利益
B : 人民利益
C : 国家利益
D : 社会公益
参考答案: D
本题解释:
D【解析】事业单位是不以营利为目的的，为社会公共利益而由国家举办或其他组织利用国有资产举办的社会服务组织.故选 D。

7、单选题事业单位人事争议诉讼属于_____的范围。

A : 刑事诉讼
B : 行政诉讼
C : 民事诉讼
D : 民事、行政诉讼
参考答案: C
本题解释:
[解析]人事争议诉讼是人事争议当事人不服仲裁裁决寻求司法救助，从而保护其合法权益的法律制度。

具体讲，就是指人民法院依法对人事争议案件进行审理和判决的司法活动，包括人事争议案件的起诉、受理、调查取证、审判和执行等一系列诉讼程序。

根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》的规定，事业单位的人事争议适用《劳动法》的规定处理。

因此，事业单位人事争议诉讼属于民事诉讼。

本题选 C。

8、多选题申请事业单位法人登记，应当具备的条件包括_____。

A : 已向审批机关备案
B : 有自己的名称、组织机构和场所
C : 有与其业务活动相适应的从业人员
D : 能够独立承担民事责任
参考答案: BCD
本题解释:
[解析]《事业单位登记管理暂行条例》第 6 条规定：“申请事业单位法人登记，应当具备下列条件： ( 一) 经审批机关批准设立; (二) 有自己的名称、组织机构和场所; (三) 有与其业务活动相适应的从业人员; (四) 有与其业务活动相适应的经费来源; (五) 能够独立承担民事责任。

”故应选 BCD。

9、单选题事业单位改革的目标是_____。

A : 转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制
B : 实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化
C : 完善社会主义法制，实现事业单位运行的民主化
D : 实现政府对事业单位的宏观调控，精简人员
参考答案: A
本题解释:
A【解析】事业单位改革的目标是:转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制，即建立一个在政府宏观调控和监管下，包括政府在内的多元主体投资、多元主体承担服务，以科教文卫体等领域的公共服务社会化、市场化为基本运行方式，中央与地方相结合，集中管理与分散管理相结合的管理系统，建立有中国特色的事业单位管理制度。

故选 A。

10、单选题 _____是指从事市政公用设施的养护、维护、管理以及园林绿化、市容环卫管理并提供相关公益服务的组织机构。

A : 城市公用事业单位
B : 交通事业单位
C : 城市公共事业单位
D : 公用设施事业单位
参考答案: A
本题解释:
[解析]城市公用事业单位是指从事市政公用设施的养护、维护、管理以及园林绿化、市容环卫管理并提供相关公益服务的组织机构。

故本题应选 A。

11、单选题我国事业单位的概念和定义得以法制化，政府对事业单位的宏观管理体制也不断走向规范化是在_____年。

A : 1990
B : 1996
C : 1998
D : 2004
参考答案: D
本题解释:
[解析]2004 年 6 月 27 日，《国务院关于修改〈事业单位登记管理暂行条例〉的决定》再次重申了事业单位的定义。

从此，我国事业单位的概念和定义得以法制化，政府对事业单位的宏观管理体制也不断走向规范化。

12、单选题国家教育部与各省、自治区、直辖市教委之间属于_____
A : 平行关系
B : 不相隶属的关系
C : 业务指导关系
D : 隶属关系
参考答案: C
本题解释:
C【解析】国家教育部与各省、自治区、直辖市教委之间属于业务指导关系。

选C
13、单选题下列属于事业单位的是_____.
A : 财政局
B : 社科院
C : 县法院
D : 民政局
参考答案: B
本题解释:
B【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他社会组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

本题中，AD 两项属于国家行政机关，C 属于国家审判机关。

选 B。

14、多选题按资金的来源进行分类，事业单位可分为_____。

A : 全额拨款事业单位
B : 差额拨款事业单位
C : 生产经营事业单位
D : 自收自支事业单位
参考答案: ABD
本题解释:
ABD [解析] 略
15、多选题下列对事业单位属性表述正确的是_____，
A : 国家举办
B : 以公益为目的
C : 从事教育、科技、文化、卫生等活动
D : 社会服务组织
参考答案: ABCD
本题解释:
[解析]事业单位，是指国家以社会公益为目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

故本题选 ABCD。

16、单选题事业单位人事改革过程中应坚持以_____的原则，实行多层次多形式的未聘人员安置制度。

A : 内部消化为主
B : 外部消化为主
C : 社会吸纳为主
D : 社会安置为主
参考答案: A
本题解释:
[解析]《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》指出，持以内部消化为主的原则，实行多层次多形式的未聘人员安置制度。

深化事业单位人事制度改革，实现精减冗员，鼓励竞争，促进流动，提高素质的要求，就要妥善安置未聘人员，这是事业单位人事制度改革能否顺利进行的关键环节。

17、单选题事业单位人事制度改革要按照_____的路子，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。

A : “脱钩、分类、放权、搞活”
B : “多予、少取、放权、搞活”
C : “调节、整合、分权、搞活”
D : “合并、改制、分权、搞活”
参考答案: A
本题解释:
[解析]《关于加快推进事业单位人事制度的改革的意见》指出，事业单位人事制度改革要按照“脱钓、分类、放权、搞活”的路子，改变用管理党政机关工作人员的办法管理事业单位人员的做法，逐步取消事业单位的行政级别，不再按行政级别确定事业单位人员的待遇。

18、多选题德是事业单位人员考核内容的重要方面。

对德的考核主要是指考核_____。

A : 政治表现
B : 勤奋敬业精神
C : 思想表现
D : 职业道德表现
参考答案: ACD
本题解释:
[解析]德，主要考核政治、思想表现和职业道德表现。

勤，主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。

故排除 B 项，本题应选 ACD。

19、多选题下列机构属于事业单位的是_____。

A : 教会学校
B : 防疫站(所)
C : 公路养护段(站)
D : 人才交流中心
参考答案: ABCD
本题解释:
ABCD [解析] 略
20、单选题事业单位实行_____管理。

A : 分级登记
B : 统一登记
C : 附属登记
D : 年度登记
参考答案: A
本题解释:
[解析]《事业单位登记管理条例》第 5 条第 2 款规定：“事业单位实行分级登记管理。

分级登记管理的具体办法由国务院机构编制管理机关规定。

”故本题应选 A。

21、单选题在分类推进事业单位改革的过程中，应以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立_____的事业单位人事管理制度。

A : 权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
B : 产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
C : 权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
D : 权责明确、政事分开、监管有力、运作规范
参考答案: A
本题解释:
[解析]《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》指出：“以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。

”故本题应选 A。

22、单选题某事业单位工作人员小刚因甲行为被给予警告的处分，因乙行为被给予降低岗位等级的处分。

对此，下列说法正确的是_____。

A : 应合并执行这两个处分
B : 应执行降低岗位等级的处分
C : 执行的处分期应为 18 个月
D : 执行的处分期应为 12 个月
参考答案: B 本题解释: [解析]《事业单位工作人员处分暂行规定》第 9 条第 1 款规定：“单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。

应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分;应当给予开除以外多个相同种类处分的，执行该处分，但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。

”据此可知，排除 A 项，B 项应选。

该规定第 6 条规定：“受处分的期间为： ( 一) 警告，6 个月; (二) 记过，12 个月; (三) 降低岗位等级或者撤职，24 个月。

”故排除 C、D 项。

23、单选题某事业单位职员倪某正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，熟悉业务，工作积极，能够完成工作任务。

对其应认定为哪一等次的考核结果?_____
A : 优秀
B : 良好
C : 合格
D : 不合格
参考答案: C 本题解释: [解析]《事业单位工作人员考核暂行规定》第 7 条规定，职员考核各等次的基本标准是：优秀：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁奉公，精通业务，工作勤奋，有改革创新精神，成绩突出。

合格：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，廉洁自律，熟悉业务，工作积极，能够完成工作任务。

不合格：政治、业务素质较低，组织纪律较差，难以适应工作要求，或工作责任心不强，不能完成工作任务，或在工作中造成严重失误。

据此可知，本题应选 C。

24、单选题在事业单位人事争议仲裁中，被申请人经书面通知无正当理由不到庭，或者未经仲裁庭许可中途退庭的，仲裁庭可以_____。

A : 缺席裁决
B : 延期裁决
C : 中止裁决
D : 终结裁决
参考答案: A
本题解释:
[解析]人事争议仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件 5 个工作曰前，将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面通知当事人。

被申请人经书面通知无正当理由不到庭，或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席裁决。

故应选 A。

25、多选题事业单位按性质和特点可以分为_____
A : 具有非政府公共机构性质的事业单位
B : 具有一定经济效益的公益性事业单位
C : 具有生产经营性和能力的事业单位
D : 政府办事业单位
参考答案: ABC
本题解释:
ABC【解析】本题考查事业单位的分类。

按照事业单位的性质和特点，事业单位可以分为具有非政府公共机构性质的事业单位、具有一定经济效益的公益性事业单位和具有生产经营性和能力的事业单位，D 项为干扰项。

故选 ABC
26、单选题事业单位管理者可以利用内容型激励的手段，即通过有针对性地采取达到满足员工需求的做法，激发工作人员的工作热情。

下列做法属于内容型激励的是_____。

A : 对工作失误采取宽容态度
B : 设定较高的工作目标
C : 帮助新进工作人员解决食宿问题
D : 为所有岗位设定统一的薪酬标准
参考答案: C
本题解释:
[解析]A、B、D 项均未体现“满足员工需求” ，故都应排除。

27、单选题事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以_____为基础的用人制度。

A : 选聘制
B : 聘任制
C : 聘用制
D : 选任制
参考答案: C
本题解释:
[解析]事业单位人事制度改革的主要内容包括：建立以聘用制为基础的用人制度;建立形式多样、自主灵活的分配激励机制;建立多层次、多形式的未聘人员
安置制度;建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度。

故本题应选 C。

28、单选题唐某在某设计院工作，其丈夫杨某系该设计院副院长，按照回避制度，唐某不得在该单位
从事_____工作。

A : 质检
B : 人事
C : 设计
D : 图情
参考答案: B
本题解释:
[解析]《事业单位公开招聘人员暂行规定》第 27 条规定：“事业单位公开招聘人员实行回避制度。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代
以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或
者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

聘用单位
负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系
或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

”本题中，唐某的丈夫为该设计
院的副院长，结合选项，唐某不得在该单位从事人事工作。

因此，本题选 B。

29、单选题某事业单位领导人员王某有贪污、受贿行为，情节严重，对其应给予_____处分。

A : 记过
B : 降低岗位等级
C : 撤职
D : 开除
参考答案: D
本题解释:
[解析]《事业单位工作人员处分暂行规定》第 18 条第 1 款规定：“有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;
情节严重的，给予开除处分： ( 一) 贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的”故本题应选 D。

30、单选题按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以_____为统领来推动人事制度改革。

A : 经济发展
B : 文化建设
C : 科学发展观
D : 管理创新
参考答案: C 本题解释: [解析]2010 年 9 月，在全国人力资源和社会保障厅局长事业单位人事制度改革专题研讨班上，我国人力资源和社会保障部副部长王晓初指出，当前和今后一个时期深化事业单位人事制度改革的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据完善社会主义市场经济体制和发展社会事业的需要，坚持科学化、民主化、制度化方向，全面推行聘用制度和岗位管理制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，充分调动事业单位各类人才的积极性、主动性、创造性，为促进社会公益事业发展、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供人才保障。

31、单选题事业单位管理体制的实质是_____
A : 政府与事业单位的关系问题
B : 事业单位的职能转变
C : 事业单位的发展
D : 事业单位的组织结构
参考答案: A
本题解释:
A【解析】本题考查事业单位管理体制的实质。

事业单位管理体制的实质是政府与事业单位的关系问题。

故选 A。

32、单选题 _____事业单位是我国事业单位的主体，目前其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。

A : 农业
B : 教育
C : 科技
D : 体育
参考答案: B
本题解释:
[解析]作为从事各种公共教育教学以及为教育教学提供指导和服务的各类社会公益性组织，教育事业单位是我国各类人才的最大输出港。

教育事业单位是我国事业单位的主体，目前其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。

33、多选题随着公共服务事业的发展，事业单位将成为缓解就业压力的重要力量，主要体现在
_____。

A : 创造就业岗位
B : 提供职业培训
C : 提供就业服务
D : 完善用人制度
参考答案: AD
本题解释:
[解析]事业单位，是指国家以社会公益为目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

从总体上讲，事业单位为提供公共服务、创造就业岗位、完善用人制度、改善人民生活、促进经济社会发展做出了重要贡献，尤其在推动社会事业发展和扩大公益服务供给方面起到了十分重要的作用。

提供职业培训和提供就业服务只是就业培训中心的主要职能，不属于事业单位的作用的主要体现，故排除 B、C 项。

故本题选 AD。

34、单选题事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。

初级岗位分 3 个等级，即_____。

A : 十至二十级
B : 十一至十三级
C : 十二至十四级
D : 十三至十五级
参考答案: B
本题解释:
[解析]事业单位的专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。

专业技术岗位分为 13 个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。

其中，高级岗位分 7 个等级，即一至七级;中级岗位分 3 个等级，即八至十级;初级岗位分 3 个等级，即十一至十三级。

35、多选题事业单位是指不以营利为目的，主要从事_____、体育等行业，以一定的方式向社会公众提供一定形式的物质产品和精神产品以改善社会公众的生活，经费主要由国家财政拨给，受国家机关尤其是政府部门领导的社会组织。

A : 教育
B : 科技
C : 文化
D : 卫生
参考答案: ABCD
本题解释:
[解析]事业单位是指不以营利为目的，主要从事教育、科技、文化、卫生、体育等行业，以一定的方式向社会公众提供一定形式的物质产品和精神产品以改善社会公众的生活，经费主要由国家财政拨给，受国家机关尤其是政府部门领导的社会组织。

36、多选题《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》指出，在清理规范基础上，按照社会功能将现有事业单位划分为_____三个类别。

A : 从事社会事务
B : 承担行政职能
C : 从事生产经营活动
D : 从事公益服务
参考答案: BCD
本题解释:
[解析]《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》指出，在清理规范基础上，按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。

故应选 BCD。

37、单选题事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。

聘用合同的类型包括_____。

A : 短期合同、中期合同、长期合同、项目合同
B : 短期合同、中期合同、永久合同、项目合同
C : 岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同
D : 岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同
参考答案: A 本题解释: [解析]《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》指出，事业单位人员聘用合同的类型包括： (1) 3 年 (含) 以下的合同为短期合同，对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同; (2) 3 年 (不含) 以上的合同为中期合同;
(3) 至职工退休的合同为长期合同; (4) 以完成一定工作为期限的合同为项目合同。

故本题选 A。

38、单选题事业单位专业技术一级岗位是_____专设的特级岗位，并实行总量控制和管理。

A : 地方政府
B : 专业机构
C : 本单位
D : 国家
参考答案: D
本题解释:
[解析]专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，由国家实行总量控制和管理，其人员的确定按照国家有关规定执行。

所以，本题正确答案为 D。

39、单选题下列有关事业单位人员年度考核的表述，错误的是_____。

A : —般安排在每年年末或翌年年初
B : 以平时核考为基础
C : 可以将考核结果以口头形式通知被考核人
D : 事业单位工作人员对考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起 10 日内向考核组织申请复核
参考答案: C
本题解释:
[解析]《事业单位工作人员考核暂行规定》第 13 条规定，考核分为平时考核和年度考核。

平时考核随时进行，由被考核人根据工作任务定期记实，主管领导负责检查。

年度考核一般每年年末或翌年年初进行。

年度考核以平时考核为基础。

A、B 两项正确。

该规定第 16 条规定，事业单位工作人员对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起 10 日内向考核组织申请复核，考核组织在 10 曰内提出复核意见，经部门或单位负责人批准后以书面形式通知本人。

D 项正确。

根据该规定第 14 条第 1 款第 5 项的规定，年度考核的基本程序之一为将考核结果以书面形式通知被考核人。

C 项说法错误，应选。

40、多选题事业单位招聘考试的内容应包括招聘岗位所必需的_____。

A : 专业知识
B : 业务能力
C : 工作技能
D : 职业态度
参考答案: ABC
本题解释:
[解析]《事业单位公开招聘人员暂行规定》第 16 条规定：“考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。

”故本题应选 ABC。

41、单选题下列关于事业单位人员考核的表述，错误的是_____。

A : 应坚持客观公正、民主公开、注意实绩的原则
B : 考核范围包括事业单位的专业技术人员
C : 考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面
D : 考核的重点内容是业务技术水平
参考答案: D
本题解释:
[解析]《事业单位工作人员考核暂行规定》第 2 条规定：“考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。

”A 项正确。

该规定第 3 条规定：“考核的范围包括各级国家行政机关所属事业单位的各级各类职员、专业技术人员和工人。

?’B 项正确。

该规定第 4 条第 1 款规定：“考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。

”C 项正确，D 项错误。