我国高校教师薪酬制度的变革之路
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The Journey of Reform of Salary System of the Faculty in China＇s Higher Educational Institutions 作者： 臧兴兵;李佳
作者机构： 昆明理工大学管理与经济学院,云南昆明650093
出版物刊名： 昆明理工大学学报：社会科学版
页码： 22-28页
年卷期： 2013年 第2期
主题词： 高校教师;薪酬制度;变革路径
摘要：我国高校教师薪酬制度伴随着社会经济制度的发展，经历了多次变革。
从2010年起，包括高校在内的全国事业单位将全面实施绩效工资制度，高校教师薪酬分配体系发生了根本变化。
绩效工资改革无疑会激发教职工的工作积极性，逐步破除传统的“大锅饭”分配模式，但其中仍存在着不少问题。
今后变革的路径在于回归学术本位、遵循公平与公开原则、采用科学的评价方式并真正做到重视激励因素。