设备科技术岗位职责
设备部职责及岗位职责
设备部职责及岗位职责
设备部是企业中非常重要的部门，负责管理和维护公司的设备和机械设备，保证生产线的正常运转。
设备部的岗位职责包括但不限于以下几项：
1. 设备维护工程师，负责设备的日常维护和保养工作，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运转和生产效率。
2. 设备管理专员，负责设备的采购、更新和报废工作，制定设备管理计划和预算，确保公司设备的更新换代和技术更新。
3. 设备安全主管，负责设备安全管理工作，制定设备安全操作规程和应急预案，定期进行设备安全检查和培训，确保设备操作人员的安全。
4. 设备技术支持工程师，负责设备技术支持和培训工作，解决设备使用中的技术问题，提供技术培训和指导，确保设备操作人员的技术水平。
5. 设备运营经理，负责设备的日常运营和管理工作，制定设备
运营计划和绩效考核标准，确保设备的高效运营和生产效率。
以上岗位职责是设备部中常见的职位，每个岗位都有着自己的职责和工作重点，共同保障了公司设备的正常运转和生产效率。
机电设备科工作职责模版
机电设备科工作职责模版1. 设计和开发机电设备机电设备科负责设计和开发各种机电设备，如发电机、电动机、变压器、传感器等。
具体职责包括：根据客户需求和技术规范，进行机电设备的初步设计；选择合适的材料和零部件，进行设备的零部件设计；利用计算机辅助设计软件进行设备的三维模型设计；参与设备样机的制造和测试，以保证设备的质量和性能。
2. 机电设备的维护和修理机电设备科负责机电设备的维护和修理工作，以确保设备的正常运行。
具体职责包括：定期检查设备的工作状态、性能和安全性，以及记录设备的运行数据；发现设备故障和问题，并迅速进行修理和维护，以减少停机时间和生产损失；编制设备维护计划，并执行计划内的维护任务。
3. 设备安全和质量管理机电设备科负责确保设备的安全和质量符合相关的规范和标准。
具体职责包括：研究和制定设备安全管理制度和操作规程，以保证设备的安全性；监督和检查设备的安全操作和使用，以防止事故和安全隐患的发生；负责设备的质量控制和质量管理，包括制定质量检测和测试流程，以及检查和审查设备的质量记录和报告。
4. 技术支持和问题解决机电设备科负责为其他部门和客户提供技术支持和问题解决。
具体职责包括：解答和解决客户的技术问题和疑问，以确保客户对设备的正常使用和操作；协助其他部门解决设备相关的技术问题，如生产线的故障和停机等；参与新设备的安装和调试工作，并提供相关技术指导和培训。
5. 产品改进和创新机电设备科负责对现有机电设备进行改进和创新，以提高设备的性能和效率。
具体职责包括：研究和分析市场需求和竞争对手的产品，以发现机电设备的改进和创新点；进行产品设计和开发工作，包括新产品的构思、设计和样机制作；进行产品性能测试和评估，以验证产品的改进效果和创新性。
6. 资料管理和档案归档机电设备科负责对机电设备相关的资料进行管理和归档，以便于信息的搜索和利用。
具体职责包括：建立和维护设备资料库，包括设备设计图纸、技术参数和使用说明等；确保设备相关的资料的完整和准确性，以便于后续工作的参考和追溯；定期整理和归档设备相关的档案，以保证档案的安全和保密。
设备科岗位职责
设备科岗位职责设备科是企业中非常重要的职能部门。
设备科主要负责设备的购买、安装、维修、保养和更新升级等工作。
设备科的岗位职责如下：一、设备选型根据企业的生产和经营需要，设备科负责选购和选择适合企业生产需要的设备。
需要考虑设备的性能、生产效率、耗能情况、节能环保等因素，以确保设备的正确性、可靠性和经济性。
二、设备安装设备科负责设备的安装工作，包括设备在生产现场的位置布置、设备安装及调试、设备运行试验等。
需要按照安装及操作指引严格操作，确保操作安全，保证设备的正常运行。
三、设备维护设备科需要对已有设备进行定期保养，对设备进行巡查，发现设备存在问题及时进行维修保养。
需要熟悉设备结构、工作原理、检修方法，对设备进行检修、维修、更换，保证设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
四、设备更新随着企业的发展壮大和技术进步，有些设备性能较为落后，需要设备科对设备进行更新升级，使设备保持国内或国际先进水平。
需要进行设备的性能分析与比较，制定设备更新计划，向领导汇报并征求建议，选择合适的设备涉及到投资成本的约束，要考虑企业的经济实力，最大限度地利用好设备资源。
五、质量与效率控制设备科对设备的品质和效率提出要求，要求设备要符合国家相关标准和企业要求的操作标准，工作效率要达到预定指标，同时按照生产规程的要求制定检验标准，质量问题要及时解决，确保设备的正常运转和设备产品的质量稳定性。
六、成本考核设备科需要制定设备的折旧和使用成本，以便企业能够掌握全面的设备使用成本比，制定设备维修和保养的预算标准，进行成本预估，促进资源的经济有效利用。
本工作不仅仅要求设备科人员具有良好的技术水平，还要具备团队精神和协调管理能力，以更好地维护企业的设备资源，为企业增加效益。
设备科安全职责范本
设备科安全职责范本一、前言设备科作为一个重要的部门，承担着设备管理和安全维护的职责。
为了保证设备科工作的顺利进行和员工的安全，制定了以下设备科安全职责范本。
二、设备的安全维护1、制定并执行设备安全维护计划，定期检查设备的运行状况，确保设备处于良好的工作状态。
2、负责设备故障的排查与处理，及时修复设备的故障，防止故障对生产和员工安全造成影响。
3、建立设备维修档案，记录设备的维修情况和保养记录，及时更新设备的保养制度，确保设备的长期稳定运行。
4、负责设备的报废处理工作，及时判定设备的寿命和使用价值，提出合理的报废建议，确保设备的安全和环保处理。
三、设备的保护与管理1、制定并执行设备防火防爆措施，确保设备的安全使用和员工的人身安全。
2、制定并执行设备保护措施，制定设备保护制度和管理规定，做好设备的日常保护工作，确保设备的安全和完整。
3、负责设备配件的采购和管理，建立健全设备配件的管理系统，确保设备配件的及时供应和充足库存。
4、制定并执行设备的安全操作规程，培训员工掌握设备的安全操作方法，提高员工的安全意识和技能水平。
四、设备的安全培训与应急处理1、组织开展设备安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，加强员工对设备安全的重视和负责。
2、制定并组织实施设备的应急处理预案，定期组织演练，提高员工的应急处理能力和反应速度，确保设备故障和事故的迅速处理和控制。
3、负责设备事故的调查与分析工作，总结设备事故的原因和教训，提出改进设备管理和安全维护的措施。
五、设备的升级与改进1、跟踪设备的技术发展和更新情况，定期评估设备的现状和性能，提出设备升级和改进的建议。
2、与设备供应商保持密切的合作关系，及时了解设备的新技术和新产品，推动设备的升级和改进。
3、负责设备的技术改造与优化，提出设备改造计划，推动设备的技术更新和性能提升。
六、工作总结与报告1、定期总结和评估设备科的工作，撰写工作总结报告，汇报工作进展情况和存在的问题。
设备科岗位职责
设备科岗位职责第十三节设备科1、在分管院长领导下，负责全院所有医疗设备计划、购置、供应、维修、保养、计量、调配、归档、报废等管理工作.2、负责全院医用器械、医疗耗材采购、供应等管理工作。
3、负责收集所需购置的各种医疗器械资料，掌握最新医疗器械发展动态，为院领导及各科室提供有价值的市场信息。
4、按照医院规定，负责医疗设备及医疗耗材等物品的购置及入账。
5、负责建立和完善医疗设备固定资产管理制度,并监督其实施，保证本院各部门医教研活动顺利开展。
二、设备科岗位设置结构图三、设备科各管理岗位职责?设备科科长1、在分管院长领导下，根据相关法律、法规、政策和制度,结合医院实际情况，制定相应管理制度并组织实施，保证安全使用医疗设备。
2、根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划，结合本部门学科发展和专业建设规划，组织制定年度工作计划。
3、主持编制医疗(含教学、科研)设备、器械、消耗材料购置年度计划;组织论证、采购、招标相关工作。
4、负责医疗（含教学、科研)设备安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理。
5、制订仪器设备的预防性维护、质保与控制、医学计量等工作计划和方案,建立相应的岗位职责，落实考核、检查和评比等管理工作。
6、组织本部门各级临床（医学)工程管理与技术人员的继续教育、在职培训.7、完成院领导交办的其他工作.?设备科副科长l、协助科长制定科室年度工作计划、医疗设备管理的各项制度及岗位职责。
2、协助科长负责全院医疗设备申购、论证、购置、保管、维修、保养、帐册档案、报废调拨和计量等管理，保证医疗、教学、科研、预防等工作正常进行。
3、协助科长落实年度各种计划;实施医疗(含教学、科研)设备安装、集成、调试、临床验收等;健全贵重精密仪器管理，保证发挥最大效益。
4、负责制定仪器设备的预防性维护、质保与控制、医学计量等工作计划、岗位职责落实考核、检查和评比等管理工作.5、收集、反馈医疗设备各种临床应用信息及可疑不良事件，做好咨询、服务工作。
设备科各类岗位职责人员分工医院等级评审完整版
设备科职责与分工
设备科职责概述
设备科职责范围：负责医院医疗设备的采购、管理、维护和维修等工作， 确保设备正常运行，为医院提供优质的医疗服务。
设备科人员分工：设备科人员包括设备管理员、维修工程师、采购员等， 各自承担不同的职责，共同完成设备科的工作。
设备科在等级评审中的作用：设备科在医院的等级评审中发挥着重要作 用，需要提供完整的设备管理资料和数据，协助医院顺利通过等级评审。
设备科在等级评审中的应对策略与 措施
提高设备科人员的素质和能力
培训计划：制定针对设备科人员 的培训计划，提高其专业技能和 知识水平
沟通协作：加强与其他科室的沟 通协作，确保设备科工作与医院 等级评审要求相符合
添加标题
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添加标题
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考核机制：建立设备科人员的考 核机制，对工作表现进行评估和 激励
设备档案建立：建立设 备档案，记录设备的采 购、使用、维修和报废 等信息，为医院等级评 审提供有力支持。
设备科各类岗位职责与人员分工
设备采购岗位职责与人员分工
采购计划制定：根据医 院需求，制定设备采购 计划，明确采购设备种
类、数量、预算等。
市场调研：对市场上的 设备供应商进行调研， 了解设备性能、价格、 售后服务等情况，为采
设备报废人员职责：负责设备的报废处理工作，包括设备的回收、处 理、销毁等。
其他相关岗位职责与人员分工
设备科各类岗 位职责与人员
分工概述
设备科各类岗 位职责与人员 分工的具体内
容
设备科各类岗 位职责与人员 分工的注意事
项
设备科各类岗 位职责与人员 分工的改进建
议
医院等级评审对设备科的具体要求
设备科在等级评审中的具体工作内容
技术设备科安全职责范文
技术设备科安全职责范文技术设备科是企业中负责维护和保障技术设备安全的部门。
作为技术设备科的一员，我深知安全职责的重要性。
在这篇文章中，我将详细阐述技术设备科的职责，并展示我在工作中如何履行这些职责。
一、技术设备科的职责1. 负责技术设备的日常维护和保养。
技术设备是企业正常运转的基石，因此，我们的首要职责是确保设备的正常运行。
我们要合理安排设备的维护计划，并进行定期的检查和保养工作，以确保设备的可靠性和稳定性。
2. 负责技术设备的故障排除和修复。
在设备出现故障时，我们需要及时响应并展开排查。
我们要运用专业知识和技术手段，准确诊断故障原因，并采取合适的措施进行修复，以最大程度地减少设备停机时间和生产损失。
3. 负责技术设备的安全管理。
技术设备的安全管理是技术设备科的重要职责之一。
我们要制定和执行相关的安全管理制度和操作规程。
我们要定期开展安全演练和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
我们还要加强设备的安全监控和保护，确保设备运行过程中的安全性和稳定性。
4. 负责技术设备的更新和升级。
随着科技的不断进步，技术设备也在不断更新和升级。
作为技术设备科的一员，我们要及时了解和掌握新技术和新设备的发展动向。
我们要评估现有设备的性能和功能，并与相关部门合作，制定设备更新和升级计划，以提高设备的效率和质量。
5. 负责技术设备的数据管理和分析。
技术设备的运行数据对于企业的生产和管理具有重要意义。
我们要对设备的运行数据进行定期收集和分析，以了解设备的运行状态和趋势。
我们要根据数据分析的结果，提出改进设备运行和管理的建议，并与相关部门合作，推动改进措施的实施。
二、我在工作中的履责情况1. 我严格按照维护计划进行设备的日常维护和保养，并做好相应的记录和报告。
2. 在设备故障排除和修复过程中，我能准确判断故障原因，并采取有效的措施进行修复。
我也会与相关部门积极沟通和协作，以最大程度地减少设备停机时间和生产损失。
3. 我定期组织安全演练和培训，以加强员工的安全意识和应急能力。
设备科安全生产职责范本
设备科安全生产职责范本一、基本职责设备科是企业安全生产的重要部门之一，负责对企业设备的维护、检修和保养工作，同时也需要承担相关的安全生产职责。
具体的职责如下：1. 制定设备维护计划并监督执行，确保设备处于良好工作状态；2. 对设备进行定期巡检，及时发现设备故障、缺陷或隐患，并采取相应措施进行处理；3. 组织进行设备的维修、保养和更换，确保设备的正常运行；4. 负责设备维修记录的管理和资料的归档，以备查阅；5. 制定和完善设备维修、保养和更换的操作规程和工作程序；6. 开展设备操作人员的安全培训和考核，确保其具备相应的操作技能和安全意识；7. 监督和检查设备操作过程中的安全操作，发现并纠正不安全行为；8. 组织开展设备事故和事故隐患的调查和分析，提出相应的改进措施；9. 建立设备维修、保养和更换质量评估制度，定期对设备的维修、保养和更换工作进行评估和改进；10. 积极配合企业安全生产监管部门的工作，并做好相关资料和报告的准备。
二、安全生产职责设备科作为企业安全生产的重要组成部分，需要承担以下安全生产职责：1. 组织实施安全生产规章制度和操作规程，确保设备操作人员严格按照规定进行操作；2. 开展设备安全培训和考核，提高设备操作人员的安全意识和安全技能；3. 监督和检查设备操作过程中的安全操作，及时发现并纠正不安全行为；4. 定期开展设备的安全检查和隐患排查，确保设备的安全性能符合要求；5. 及时处理设备的安全事故和事故隐患，做好事故调查和事故情况汇报工作；6. 组织进行设备的应急演练和应急预案的制定，确保在紧急情况下能够迅速、有效地处置；7. 积极参与安全检查和评审工作，配合企业安全生产监管部门的工作；8. 及时掌握和学习相关法律法规和安全标准，引导设备操作人员遵守相关规定；9. 不断调研和推广新的安全技术和设备，提高设备的安全性能和可靠性。
三、职责落实措施为确保设备科安全生产职责的有效落实，以下是一些具体措施：1. 设备维护计划制定：根据设备种类和使用情况，制定合理的维护计划，确保设备的正常运行；2. 定期巡检和维修记录管理：设立巡检和维修记录，及时发现和处理设备故障和隐患；3. 安全培训和考核：组织设备操作人员的安全培训和考核，提高其安全意识和操作技能；4. 安全操作监督和纠正：加强对设备操作人员的安全操作监督和纠正，发现并纠正不安全行为；5. 安全事故调查和应急预案制定：及时开展设备事故的调查和应急预案的制定，确保安全事故的迅速处置；6. 安全检查和评审工作：积极参与安全检查和评审工作，配合企业安全生产监管部门的工作；7. 法律法规和安全标准学习：及时学习和掌握相关法律法规和安全标准，引导设备操作人员遵守相关规定。
电厂设备科岗位职责
电厂设备科岗位职责电厂设备科是负责电厂设备运行和维护的部门，承担着保障电厂正常运转的重要责任。
在这个岗位上，工作人员需要具备专业知识和技能，以应对各种设备故障和运行问题。
以下是电厂设备科岗位的职责：1. 设备巡检和维护：负责定期巡检电厂的各种设备，包括锅炉、汽轮机、发电机等，确保设备正常运行。
及时发现并解决设备故障，保证设备的安全可靠性。
2. 故障排除和修复：当设备出现故障时，需要及时响应并迅速排除故障。
通过检查、测试和分析，确定故障原因，并采取适当的修复措施，以尽快恢复设备的正常运行。
3. 维修计划和工作安排：根据设备的维修需求和运行情况，制定并执行维修计划。
合理安排维修工作，确保设备维修的及时性和有效性。
4. 设备改进和升级：根据设备运行中的问题和改进需求，提出设备改进和升级的方案。
参与设备改进项目的实施，提高设备的性能和效率。
5. 技术支持和培训：为操作人员提供设备使用和维护的技术支持。
开展设备相关的培训和指导，提升操作人员的技能水平和工作效能。
6. 设备数据分析和统计：收集、整理和分析设备运行数据，掌握设备的运行状态和趋势。
及时报告设备异常情况和运行指标，为设备管理和决策提供依据。
7. 安全管理和风险评估：负责设备的安全管理工作，制定并执行安全操作规程和措施。
定期进行设备的风险评估和安全检查，确保设备运行的安全性。
8. 供应商管理和合同管理：与供应商进行合作，采购设备和零部件。
管理设备供应商的合同和服务，确保设备的质量和供应的及时性。
9. 设备备件管理和库存控制：负责设备备件的管理和库存控制工作。
合理规划备件的需求和采购，确保备件的供应和使用。
10. 运行报告和汇报：根据工作需要，编制设备运行报告和汇报。
向上级领导和相关部门提供设备运行情况和工作进展的信息。
电厂设备科的工作需要具备扎实的专业知识和技能，以及良好的沟通和协调能力。
只有通过科学的管理和维护，才能保证电厂设备的正常运行，确保电力供应的稳定性和可靠性。
医院设备科工作职责
医院设备科工作职责
医院设备科的工作职责通常包括：
1. 设备采购：负责医院设备的选购、采购工作，与供应商协商合作、签订采购合同，并确保设备的质量和价格的合理性。
2. 设备维修与维护：负责医院设备的维修与维护工作，包括设备的日常保养、定期检查、故障排除等，以确保设备的正常运转。
3. 设备更新与升级：跟踪医疗设备的技术发展和更新，提出设备升级、替换的建议，并与相关部门协调，进行设备的更新和升级工作。
4. 设备安全管理：负责医院设备的安全管理工作，包括设备安全操作规范的制定与培训、设备的定期安全检查、设备使用过程中的风险评估和控制等。
5. 设备数据管理：负责医院设备的数据管理工作，包括设备的档案管理、设备维修与维护记录的管理、设备使用数据的统计与分析等。
6. 设备技术支持：为医院其他部门提供设备使用操作培训与技术支持，解答设备使用中遇到的问题，提供相关技术指导。
7. 资产管理：负责医院设备的资产管理工作，包括设备的登记、财务记录、资产清查等，确保设备的安全使用与管理。
8. 设备与厂商管理：与医疗设备供应商、制造商等单位建立良好的合作关系，与其进行沟通与协商，解决设备使用过程中的问题，保证设备的正常运转。
9. 参与设备选型与规划：根据医院的需求，参与设备选型与规划工作，提供专业意见与建议，以满足医院的临床需求。
10. 监督与评估：监督设备使用过程中的合规性、安全性，评估设备使用效果、用户满意度，提出改进措施与建议，提升设备管理水平和医疗服务质量。
设备技师的岗位职责
设备技师的岗位职责概述设备技师是负责维护、调试、检修设备的专业人员。
设备技师通常工作在制造、生产、维修等行业的生产线上，为保证设备的正常运行，设备技师需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。
本文将详细介绍设备技师的岗位职责以及需要具备的技能。
工作职责1. 设备维护与保养：设备技师负责定期对设备进行维护与保养，包括设备的清洁、润滑、紧固等常规保养工作。
2. 设备故障排除与修复：当设备出现故障时，设备技师需要快速定位故障原因，并进行修复。
常见的故障排除包括更换备件、调整参数设置等。
3. 设备日常巡检：设备技师负责日常巡检设备运行状态，及时发现问题并予以解决，以保证设备的稳定运行。
4. 预防性维修：设备技师需要定期对设备进行预防性维修，以预防设备出现故障。
这包括定期更换易损件、检查电路连接等工作。
5. 对设备进行调试与优化：设备技师需要根据生产需要，对设备进行调试与优化，以提高设备的生产效率和质量。
6. 设备技术支持与培训：设备技师需要为操作人员提供技术支持和培训，确保操作人员正确使用和维护设备。
7. 设备故障记录与报告：设备技师需要及时记录设备的故障情况，并生成详细的故障报告，以供参考和分析。
技能要求1. 扎实的专业技术：设备技师需要具备扎实的电子、机械或者自动化等相关专业知识，熟悉设备的工作原理和结构。
2. 故障排除与修复能力：设备技师需要具备良好的故障排除与修复能力，能够迅速准确地定位故障原因，并采取有效的措施进行修复。
3. 解决问题的能力：设备技师需要具备良好的解决问题的能力，能够独立思考并找到解决方案。
4. 细致认真的工作态度：设备技师需要对设备维护保养工作细致认真，严格按照操作规程进行操作。
5. 团队合作精神：设备技师通常需要与其他技术人员、操作人员等密切合作，需要具备良好的团队合作精神。
6. 学习能力和创新意识：设备技师需要保持学习的态度，积极主动地学习新的技术知识和工作方法，不断提升自己的专业水平。
设备科岗位职责
设备科岗位职责设备科长岗位职责 1、负责全作业区设备管理和考核工作，保证全作业区设备处于完好状态；负责全作业区的备件、材料的计划的审批工作；2、在生产中能发挥职能部门的效力，对科内实行最佳有效管理，贯彻上级的指导精神。
处理问题快速能做出应急处理，减少生产损失，发挥组织作用。
3、实行考核和日常管理工作，制定设备的大中修计划的方案，与实施工督察。
4、对炼钢作业区的全部运行设备，建立部门责任制及跟踪制度，对下属的各单位运行设备实行网络计划和技术改造计划的实施落实。
5、杜绝违章指挥，盲目运作，为生产服务当好管家6、执行安全第一，预防为主的方针，随时组织部门的生产设备的抢修任务，力提高突发应变抢修能力，高效率的完成上级领导所交给的任务。
设备副科长岗位职责 1、组织设备故障、事故的处理、分析、预防措施的制定。
2、对设备运行情况进行考核。
3、负责协调本专业设备精密点检，技术管理，通过对全作业区专业设备进行技术管理和改造。
4、编写和修订本专业设备的专业管理制度和技术标准。
6、对本专业设备事故或者隐患作专项记录和分析并作改进建议。
7、对本专业设备的存在设计上的缺陷进行技术革新和改造。
8、对本专业重大的检修项目或者检修过程中的疑难问题进行技术指导，针对当日检修内容提出具体技术要求。
9、负责本专业设备的定期检验检测和认证及主要关键部件的精密检查。
10、负责全厂设备培训工作。
11、负责全厂特种设备管理工作。
设备科内勤岗位职责 1、负责打扫保持科室卫生。
2、负责按相关程序办理材料、备件的领用审批手续。
负责全厂机物料消耗指标的统计和考核工作。
负责能源指标的统计和考核工作。
5、建立图纸台帐，做到帐、图相符。
6、负责各种文件的整理、打印。
计划员岗位职责 1、负责科室的考勤工作。
2、负责科室卫生，物品摆放。
负责设备日常管理所有报表的整理、汇总、申报工作;负责建立文件收发记录、文件借阅登记。
4、负责设备管理文件传达和保存工作。
5、负责劳保用品的发放。
设备科岗位职责
设备设备科是设备管理的主要部门,有设备科长负责，并配置专职设备管理员及其他科员.起基本任务是设备的申购，使用管理和检修保养；主要职责是对设备进行综合管理,保持设备完好，使公司设备保持最佳状态，提高生产技术装备水平和经济效益，保证安全生产和设备正常运行.一、设备科工作职责1、建立健全的操作、检修、维护保养规程。
2、负责机件的申购工作，备品备件和常规消耗品的统计和管理。
3、经常性对现场进行巡查，发现问题及时要求维修整改。
4、根据设备的实际技术状况，结合生产安排,编制设备检修计划.检修每台设备时指定管理负责人.5、设备检修严格遵守检修规程,执行检修技术标准,一保证检修质量，缩短检修时间,降低检修成本。
6、购置重要设备应当进行技术、经济论证，提出有关设备的可靠性和有利于维修的要求，备有维修技术资料和必要的维修配件，并按照有关规定上报审批。
7、做好设备更新与改造的规划、选型、购置及安装调试等管理工作。
8、设备发生事故必须如实上报，发生设备事故，必须查明原因，并按照事故性质进行严肃处理。
9、对于设备管理不善,设备发生严重事故而影响安全生产的，根据情节对分管负责的有关人员追究责任.对玩忽职守，违章指挥，违反设备操作、使用、维修、检修规程，造成事故和直接经济损失的职工,根据情节轻重,分别追究经济和行政责任;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
二、设备科长岗位职责1、主持设备科日常管理工作，完成上级领导交给的工作任务.2、负责制定和完善公司设备管理的相关规章制度以及设备科岗位职责。
3、负责设备购置中的技术、可靠性及利于维修的论证，做到深入调查,论证有理。
4、负责设备维修经费的管理，做到维修合理,节约经费。
5、负责设备的管理工作,做到档案健全，手续健全，管理到位,专管专用，提高效益。
三、设备科员岗位职责1、配合科长完成设备科各项工作。
2、负责备品备件和常规消耗品的统计.3、负责车间设备台账的电子化管理，利用台账统计分析重要设备的运行特点,备品、备件的库存情况。
设备科工作人员职责范本
设备科工作人员职责范本一、设备安装及维护1. 负责设备的安装、调试和维护工作，确保设备的正常运行。
2. 制定设备的安装和调试方案，组织实施并进行技术指导。
3. 定期巡检设备，发现问题及时进行维修，保障设备的可靠性和稳定性。
4. 跟踪设备使用情况，定期进行设备性能评估，提出改进措施。
二、设备故障排除及维修1. 负责设备故障排查和维修工作，及时解决设备故障以减少生产中断。
2. 建立设备故障排查与维修的记录系统，对设备故障进行分析、归类，并提出改进方案。
3. 组织编写设备维修工作指南和维修流程，规范维修操作。
4. 跟踪设备维修情况，确保设备的及时维修和质量。
三、设备备件管理1. 负责设备备件的采购、入库和管理工作，建立完善的备件管理流程。
2. 制定备件库存管理计划，定期盘点备件库存，保证备件的充足性和准确性。
3. 对备件进行分类、标识和储存，确保备件的安全、整齐和易于查找。
4. 根据设备维修需求，及时调配备件，确保设备维修工作的顺利进行。
四、设备性能监测与提升1. 负责设备性能监测与评估工作，建立设备性能评估体系，确保设备的正常运行。
2. 收集、分析设备运行数据，制定设备性能监测方案，并提出改进意见。
3. 建立设备运行统计和报表，定期进行设备性能分析，及时发现潜在问题。
4. 根据设备性能分析结果，提出设备改进和升级方案，优化设备使用效果。
五、设备保养与保养计划制定1. 制定设备保养计划，安排和组织设备保养工作，确保设备的正常运行和寿命。
2. 确定设备保养内容和频次，制定保养操作规程和工作指导书。
3. 组织设备保养人员进行培训和考核，提高其工作技能和质量。
4. 监督和检查设备保养工作的执行情况，及时处理保养中发现的问题。
六、设备管理系统建设与维护1. 参与设备管理系统的建设与维护工作，确保系统的正常运行和数据的准确性。
2. 配合相关部门，对设备管理系统进行优化和改进，提高其功能和性能。
3. 协助用户使用设备管理系统，解决系统操作中的问题，提供技术支持。
设备科各类人员职责(3篇)
设备科各类人员职责设备科的各类人员职责可以包括以下几个方面：1. 设备主管/经理：负责设备科的日常管理和运行，对设备进行维护和保养，制定设备使用和保养的标准和规范，协调设备维修和故障排除工作。
2. 设备工程师：负责设备的选型、设计和改进，确定设备的使用方法和工艺流程，制定设备维护和保养计划，跟踪设备的性能指标和故障率，提出设备改进措施。
3. 设备技术员/设备维修人员：负责设备的日常维护和保养，检查设备的工作状态，及时发现并处理设备故障，进行设备修理和更换零配件，编写设备维护记录和报告。
4. 设备操作员：按照操作规程操作设备，保证设备的正常运行，处理设备故障提示和报警，及时进行处理，协助设备工程师和技术员进行设备维护和保养。
5. 设备采购员：负责设备的采购工作，与供应商进行谈判、比价和合同签订，评估供应商的技术能力和信誉度，确保设备的质量和交货期。
6. 设备计划员：负责设备的排产和计划，根据生产需求制定设备使用的时间表和计划，协调设备的使用和调度，提高设备的利用率。
7. 设备培训师/操作培训员：负责新员工的设备操作培训，向员工传授设备的使用方法和操作流程，教会员工处理一些常见的设备故障，并指导员工如何进行设备维护和保养。
8. 设备安全管理人员：负责设备安全和环境保护工作，制定设备的安全操作规程和操作指南，检查设备的安全装置和防护设施的有效性，培训员工进行设备安全管理和紧急情况处理。
以上是设备科的一些常见职责，具体的职责范围和要求可能会根据不同企业和行业的需求有所不同。
设备科各类人员职责（2）一、在院长和分管副院长的领导下，负责领导本科各项工作。
二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防保健工作的顺利进行。
三、经常了解和审查各科室提出的医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配工作，发现问题，及时处理。
四、组织有关人员对购入、调入的贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
设备科技术员岗位职责(医疗卫生事业)
设备科技术员岗位职责(医疗卫生事业)
设备科技术员是医疗卫生事业中不可缺少的人才之一，他们的
工作职责主要包括以下几个方面。
1. 设备维护与保养
设备科技术员负责常规的设备维护与保养工作，包括清洁、润滑、检修等，确保设备的正常运转和使用寿命。
他们还负责对设备
进行定期巡检，及时发现并处理设备故障，并组织和协调设备的维
修和保养工作。
2. 设备检测和试验
设备科技术员需要通过检测和试验工作，确保医疗设备符合国
家和行业标准，保证设备的安全性和可靠性。
他们负责定期对各类
医疗设备进行性能测试和校准，以确保设备的准确性和精度。
3. 设备操作和维修指导
设备科技术员需要指导医护人员正确使用医疗设备，提供必要
的操作培训，协助医护人员规范使用，确保设备长期有效运转。
当
设备出现故障时，他们还需要及时提供快速有效的维修指导，尽快
恢复设备的正常工作状态。
4. 设备更新和升级
设备科技术员需要不断地跟进和了解医疗设备的发展动态，策
划和组织设备更新和升级工作。
他们需要评估新设备的性能和功能，确保更新后的设备能够满足医护工作的需求，提高医院的技术水平
和服务水平。
总之，设备科技术员是医疗卫生事业中的重要一环，他们的工
作内容涉及到医疗设备的维护、保养、检测、试验、操作指导和更
新升级等方面，为医院提供全方位的技术支持，确保医院的设备运转和服务质量得到保障。
设备科工作人员职责模板（2篇）
设备科工作人员职责模板一、设备管理1. 负责设备资产管理，包括设备的采购、入库、清点、报废等工作；2. 维护设备管理系统，确保设备信息的准确、完整、及时；3. 定期进行设备盘点和检查，确保设备的正常运行和安全性；4. 制定设备维护计划，并监督执行，预防和解决设备故障；5. 维护设备的维修记录和保养手册，以备参考；6. 协调设备租赁和外包维修等工作，确保外部服务商按时提供服务；7. 负责设备报修申请的审核和处理，及时解决设备故障问题；8. 参与设备大修、改造和更新等项目，提供技术支持和建议；9. 建立设备借用和使用规范，监督设备的正常使用；10. 组织设备验收，确保新设备的安装、调试和验收工作顺利进行。
二、设备维护与保养1. 负责设备的日常维护和保养工作，包括检查设备运行状态、清洁设备表面、更换易损件等；2. 定期维护设备的关键部件，检测设备的性能和运行情况，并及时采取措施；3. 建立设备保养记录和维修清单，及时处理设备故障和维修；4. 指导设备使用人员正确操作设备，提供设备维护和保养的培训；5. 参与设备维修工作，指导和监督外部维修人员；6. 提升设备维护和保养的效率和质量，优化设备维修方案；7. 定期检查设备消防、安全、卫生措施，并及时处理问题；8. 组织设备的年度保养和维护工作，确保设备的长期稳定运行；9. 制定设备的维护计划和保养方案，确保设备能够按时维护和保养。
三、设备故障处理1. 负责设备故障的紧急处理和排除；2. 快速定位设备故障原因，并采取相应的措施进行修复；3. 制定设备故障处理方案，确保故障能够迅速解决；4. 给予设备维修人员必要的技术支持和指导；5. 协调设备维修和替代计划，确保设备故障对工作的影响最小化；6. 建立设备故障申报和处理制度，及时汇总和分析故障原因；7. 对严重故障和长期故障进行深入分析和处理；8. 参与设备维修和改进项目的评估和实施。
四、设备安全管理1. 负责设备安全管理工作，包括制定安全管理制度、培训设备使用人员等；2. 检查设备的安全措施和消防设备，及时发现和处理问题；3. 组织设备的安全检查和隐患排查，消除隐患；4. 建立设备事故报告和处理制度，确保设备事故能够及时报告和处理；5. 参与设备的风险评估和安全改进，提供技术支持和建议；6. 组织设备危险化学品的安全存储和管理，保证操作环境安全；7. 培养设备使用人员的安全意识，加强安全教育和培训；8. 参与紧急救援准备工作，确保设备事故的紧急处理能力。
设备技术科岗位职责说明书
9.统计水、气能源消耗数据及机械设备维修费用，做好归纳分析工作；
二、电气工程师1人
1.协助部长拟定本部门年度工作计划，并跟踪落实计划的实施进展情况及时反馈、汇报部长；
2.协助部长做好公司设备规划方案、设备选型调研等前期管理工作；
7.监督检查设备操作人员的设备点检、保养记录和成效，并执行奖惩规定，参加每周设备安全检查工作；
8.自制设备的电气部分设计、调试工作，配合机械工程师做好旧设备的电气部分改造；
9.统计电力能源消耗数据及电气设备据的收集、归纳、整理、分析工作；
4.指导并配合机修班针对生产现场设备的紧急维修工作，并做好故障分析总结工作；
5.编写和制定电气设备的管理制度和保养、维护、操作作业指导书；
6.编写培训资料，定期针对机修班维修人员进行设备、设施电气部分的原理、构造及维修基础知识培训；
岗位
岗位名称
设备技术科
所在部门
设备动力部
岗位定员
2人
直接上级
设备动力部长
岗位类别
工程师
职位代码
直接下级
机械工程师、电气工程师
管理职责
一、机械工程师1人
1.协助部长拟定本部门年度工作计划，并跟踪落实计划的实施进展情况及时反馈、汇报部长；
2.协助部长做好公司设备规划方案、设备选型调研等前期管理工作；
3.做好新进设备的验收、调试、技术原始数据的收集、归纳、整理、分析工作；
4.指导并配合机修班针对生产现场设备的紧急维修工作，并做好故障分析总结工作；
5.编写和制定机械设备的管理制度和保养、维护、操作作业指导书；
6.编写培训资料，定期针对机修班维修人员进行设备、设施机械部分的原理、构造及维修基础知识培训；
医院设备科人员分工和岗位职责
连云港圣安医院设备科人员分工和岗位职责设备科人员组成：主任：石福聚副主任：程培霞成员:苏仕玉、苏士来、苏鹏、周月霞、姜乐园分工负责：石福聚：设备科日常管理工作。
程培霞：协助设备科主任进行设备科日常管理工作.负责医院医疗和科研设备、器械、卫生材料、化学试剂、维修材料的采购工作。
苏鹏：设备工程师，各科设备的技术服务和管理，负责全院设备的调试、安装配合、维护、保养、报修、临床验收、供应、建档、调配、处置、设备采购计划和临床应用指导工作.苏仕玉：医疗设备信息化保障和档案管理工作.苏士来：设备质量控制、计量管理。
周月霞、姜乐园：设备仓库保管、设备器材发放.一、设备科主任工作概要：在院长领导下全面负责设备科实施《设备科工作制度》中所规定的各项内容。
工作职责：1. 在分管院长的领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情况制定相应的管理制度并组织实施，保证医疗设备使用的安全和有效。
2。
根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划,结合本部门学科发展和专业建设规划，组织制定年度工作计划.3. 主持编制医疗(含教学、科研）设备、器械、消耗材料购置的年度计划。
组织论证、采购、招标相关工作。
4. 组织医疗（含教学、科研）设备的安装、集成、调试等资产物流管理。
5. 制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责,开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
6. 组织收集反馈医疗器械使用过程中的可疑不良事件和医疗设备的各种临床应用信息,做好咨询和服务工作.7. 组织本部门各级医学工程管理与技术人员的相关继续教育和在职培训,取得相应岗位资质。
8。
创造条件组织开展科研与教学工作，积极参与适宜医学技术的选择、临床应用效果和风险评估。
二、设备科副主任工作概要:配合主任负责所分配的专项工作请示上报：主任工作职责:1、协助主任制定学科发展规划、目标和年度工作计划，2、在主任的领导下，负责所分工工作，落实年度计划，实施医疗（含教学、科研）设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管理.3、协助主任制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计划、方案与岗位职责，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
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如东县第三人民医院
装备岗位技术岗位职责
本岗位人员主要以维护保养及修理医疗设备为主, 并结合医、教、研需求开展相关的科研项目。
( 一) 工程技术人员岗位明确, 责任到位, 对急诊科、ICIJ 、手术室、血透室、放射科等重点科室设备进行分片管理。
在维修工作中提倡一专多能, 团结协作, 各级努力, 使设备处于最佳工作状态。
保障医、教、研的工作顺利进行。
( 二) 加强设备维护保养制度, 实行大型贵重设备专机定人管理并实行日常巡检。
做好日常保养, 包括清洁、整理、检查运转是否正常, 定期更换易损件等工作。
大型贵重设备出现严重故障应向处领导通报并及时查出故障原因, 设法解决。
( 三) 各级做好维修工作。
对于小型( 或便携类) 非急用设备, 先到现场解决, 若不能解决,根据实际状况实行送修, 对于大型或急用设备要求到科室检修: 仪器发现故障后, 要及时检查, 提出解决的意见, 尽快排除故障。
送到本室的设备, 在三天之内必需查出故障原因, 提出修理方案及意见( 包括外送), 尽快使设备恢复正常并及时通知使用科室将设备送回。
( 四) 认真填写维修报告的每项内容并录入计算机内, 实现规范化管理。
( 五) 深入临床第一线了解医、教、研工作急需解决的问题。
( 六) 做好医院的临床技术服务及工种教育工作。
1 、清楚医院的大中型设备的分布及运行状况。
2 、参加设备的验收工作。
小型设备在本室内进行质量验收, 大型设备到现场进行安装及质量验收。
3 、设备验收后, 首先要掌握操作和注意事项, 并进一步了解其原理。
对必要的外文操作说明译成中文, 以便于临床人员操作使用。
4 、做好临床人员的设备使用培训工作。
使设备使用人员能够掌握操作规程和方法。
( 七) 要不断提高业务、理论和外语水平, 适应现代工程技术发展的需要。
( 八) 不断学习和了解医学设备和生物医学工程发展的最新动向和信息, 在大型设备的选型论证过程中提供有效的技术指标和评估比较结果。
( 九) 负责对院内的计算机网络系统进行日常维护。