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东莞职场上都是什么人在拿10万年薪
中国的人力资源市场正在逐步走向成熟。

不同行业不同级别的工资水平、已经初步形成具有一定参考价值的市场定价。

薪酬水平也越来越成为衡量人才的一个直接和客观的重要因素。

例如，一般来说，主要大学的毕业生比专科学校的毕业生收入高，而名牌大学的毕业生比普通大学的毕业生收入高。

难怪北京大学工商管理硕士项目负责人向媒体宣布，该校工商管理硕士的平均年薪达到10万元。

毕竟，10万元的年薪不是一个小数目，这意味着住房、汽车。

特别是对于一个校外的从业者来说，10万元的年薪是一个心理障碍，也是他们努力追求的目标。

那么，在中国目前的人力资源市场，谁能拿到10万英镑的年薪呢？
知名院校的工商管理硕士
与几年前相比，企业经常花费数十万美元雇佣MBA做美容的局面已经一去不复返了，高薪不再仅仅是一个MBA能获得的。

然而，北京大学+清华等名校的工商管理硕士项目仍然非常受欢迎。

这些著名大学的工商管理硕士项目在求职中仍然非常受欢迎，因为它们的工商管理硕士教学体系相对严格。

当然，名牌大学的光环也会给MBA学生增添光彩。

职业经理
职业经理人是从西方引进的一个概念。

作为企业的高级管理者，合格的职业经理人应该具备“三高”:高心理素质、高管理水平、高管理能力。

在我国，企业对这类人才的需求越来越大。

然而，由于市
场中各种非标准因素的制约和地区经济差异，规模越大的知名企业越多，经济越发达的地区，越多的外资企业和快速成长的民营企业，职业经理人的收入越高。

由此我们可以看出，职业经理人的薪酬呈金字塔形分布，塔顶人员的薪酬大多集中在100万左右，而塔底的一些小企业经理人的薪酬仅比普通农民工高1-2倍，10万的年薪是塔顶大多数经理人的平均收入。

高科技人员
自古以来，中国就有一句民间谚语，“艺术不压迫身体”。

那些技能水平为0+且职业标准为“自尊”的技术工人总是会受到高薪的青睐。

在电子通讯、信息产业、专业摄影、评估、建筑设计等许多高科技行业中，大量专业技术人员以其优秀的专业技能、优秀的外语能力越来越受到市场的青睐。

高科技人员所从事的知识型行业必须有足够的知识积累，从单纯的技术开发向技术外包服务的过渡已经成为大多数人选择的一条更加成熟的职业道路。

知识的魅力、技术的含金量无穷无尽。

老板付给技术人员的10万英镑年薪绝对是“物有所值”。

专业代理
经纪人在我国是一个很久没有出现的职业。

它从事典型的资本密集型劳动。

证券经纪人、保险经纪人、业绩行业经纪人都依靠资本的运作来创造价值。

随着他们所从事行业的迅速发展，他们的工作经验也逐渐积累起来。

“学历+人际关系+资历”的结合已经成为获得高薪
的典型例子。

严格地说，那些从事中介服务并获得合法报酬的人应该算作经纪人。

销售代理的收入、客户经理、汽车销售人员和农产品买卖双方的媒人与他们的业绩挂钩。

10万元的年薪正是经纪行业的“起价”。

对大多数经纪人来说，这只是小菜一碟，或者怎么称呼它为“经纪人”。

“聪明”的从业者
在这个快速变化的社会，“朝九晚五”不再是谋生的唯一方式。

有一群人不用上班就能赚很多钱，在家里移动钢笔，转动脑袋，收发电子邮件。

10万元的年薪是他们的底价。

我们估计并称他们为“明智的”实践者。

写作和作曲、商业计划、自由撰稿人属于这一类。

对于这种职业，“工作”的一般含义已经完全不能涵盖其工作内容，他们需要的是自由的空气、新鲜的思维、大量的灵感。

写一首好歌并不一定要到处卖。

它自己的知心朋友来征求意见。

每年在电视歌手大赛上，都有很多新明星需要工作。

他们永远不会吝啬花数万元买一首好歌。

有时候一个好主意可以拯救一个企业。

企业为员工支付大笔费用并不新鲜。

自由职业者靠卖文章谋生。

对于一些优秀的作家来说，数千字和数千美元已经是司空见惯的事了。

对他们来说，这可以称为名利。

年薪10万元并不罕见，但不付出就没有回报。

一流的职业素质、良好的心理承受力，再加上高智商，10万年薪绝不是问题。