党建考核细则
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26
党风廉政建设和反腐败工作情况（按照县有关部门及街道办考核细则为准）
27
社会治安综合治理和平安建设工作情况（按照县有关部门及街道办考核细则为准）
28
精神文明创建工作情况（按照县有关部门及街道办考核细则为准）
29
安全生产目标管理工作情况（按照县有关部门及街道办考核细则为准）
30
人口和计划生育目标管理工作情况（按照县有关部门及街道办考核细则为准）
6
8
支部根据实际开展深入细致的调查研究，每年撰写一篇理论联系实际，对改进工作有指导作用的调研文章，并于10月中旬报局党委。
2
9
继续认真开展党组织整顿提高晋位升级工作，支部定级分类标准明确，整顿目标方向明确，措施办法具体，整改落实成效显著，阶段有小结，年中、年底有总结。
3
10
扎实深入开展党的群众路线教育实践活动，工作措施到位，联系实际紧密，查找问题深入，整改落实到位，注重教育实践活动长效机制建设，专项整治成效显著，实践活动有实践成果、理论成果、制度成果。活动不虚不空不偏、不走过场、不走形式，成效显著，党员干部特别是领导干部整治坚强、作风好，群众民主评议好。党的群众路线教育实践活动查摆剖析的突出问题整改落实好。
12
听取汇报，查阅档案资料，实地查看，核对平时记载等。
11
高度重视“访民情、惠民生、聚民心”活动，按照局党委的统一安排，深入驻村开展活动，驻村干部无脱岗、离岗现象，驻村抓稳定、促和谐、访民生、解民忧、惠民生等各项工作看得见、摸得着，工作扎实、细致、深入，不走过场、不走形式，成效显著，乡党委满意，群众认可。
12
12
党代表联系群众工作制度健全，安排部署有档案，联系活动有记录，联系活动成效显著，党代表作用发挥好。
3
13
每月参加党委召开党支部书记例会，掌握支部工作落实情况，相互交流工作经验，学习党建工作理论安排部署下阶段工作。
2
14
按照局党委的安排，认真开展党员民主评议，评议与党员目标考核结果相结合，评议工作准备充分、程序规范、成效显著。党员民主评议有党员评议登记表；支部组织开展党员民主评议的安排和党支部组织党员开展相互评议的会议记录；有党员评议工作总结。
党建考核细则
序号
考 核 内 容
分值
考核方法
1
支委班子分工明确，班子成员工作积极主动，成员之间定期开展谈心活动谈心谈话有记录，相互配合协作，工作成效显著，没有不团结现象。
5
听取汇报，查阅档案资料，实地查看，核对平时记载等。
2
坚持民主集中原则，做到集体领导与个人分工结合，重大事项及时召开支委会议研究决定。每月至少一次支委会，遇特殊情况随时召开。
4
15
党支部有年度发展党员工作计划，发展党员程序规范，材料齐全，按要求定期开展培训，各类档案材料管理规范。
3
16
按照相关要求，全面做好党建带科协、带团建、带妇建等工作。认真落实《全民科学素质行动计划纲要》，积极开展科学惠农、惠民创建活动，任务落实好，有计划、总结等相关材料。
2
17
按要求做好党员干部电教和远程教育工作。《远程教育工作手册》填写齐全、规范，党员参学率高。
31
环境保护目标完成情况（按照县有关部门及街道办考核细则为准）
32
（按照县有关部门颁发的考核细则为准）
5
3
每年召开一次支部专题组织生活会，会议主题明确，程序规范，会议记录内容齐全，有发言材料，有会议总结，并切实达到统一思想，增进团结，调动工作积极性的目的
4
4
认真落实“三会一课”、组织生活、主题实践活动等党内生活制度；全年党课不少于4次；组织生活不少于12次。《党组织工作手册》内党建工作、党支部活动情况有记录，手册填写规范、完整。
4
5
支部有具体可行的年度工作计划有工作总结，与党员签订责任书并落实到位，结合实际开展各类主题活动，活动有计划、小结。
3
6
党组织健全，有党员目标考核办法、考核细则，并得到有效落实，党员模范表率作用发挥好。
3
7
重视思想政治建设，加强党员、干部教育部管理，按照要求认真做好本部门入党积极分子、重点发展对象、党员集中教育培训等相关工作。党支部每半月组织1次党员会议或学习（研究有关问题，学习政治理论，观看电教片，开展有意义活动）学习资料、考勤齐全，学习有记录、有心得体会（全年不少于4篇），全年党员学习不少于24次。积极组织开展党员公开承诺等活动，党员干部理想信念坚定，无违规违纪行为，模范带头作用发挥好，党员公开承诺分别填有公开承诺表，并进行公示。
4
18
年内无重大安全责任事故，无社会治安综合治理一票否决，单位和个人无违纪违规行为。
4
19
按标准及规定时间完成党费收缴工作，无随意抬高、降低缴纳基数和比例标准的现象。
3
20
党建工作各类材料齐全，档案整理规范，相关制度规范、完整。
3
21
党建工作长效机制健全，并形成制度汇编，各项制度落实全面到位
3
听取汇报，查阅档案资料，实地查看，核对平时记载等。
22
办公室内外卫生干净整洁，墙面无乱贴乱挂，办公设备摆放整齐决定，服从局党委的安排，及时完成交办的各项工作任务。按时参加各类会议、培训，按时上报各类材料、信息。
5
24
党支部党建工作有创新，并取得一定成效。
3
25
绩效目标及重点工作完成情况（按照县委及市农牧局考核细则为准）
党风廉政建设和反腐败工作情况（按照县有关部门及街道办考核细则为准）
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社会治安综合治理和平安建设工作情况（按照县有关部门及街道办考核细则为准）
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精神文明创建工作情况（按照县有关部门及街道办考核细则为准）
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安全生产目标管理工作情况（按照县有关部门及街道办考核细则为准）
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人口和计划生育目标管理工作情况（按照县有关部门及街道办考核细则为准）
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支部根据实际开展深入细致的调查研究，每年撰写一篇理论联系实际，对改进工作有指导作用的调研文章，并于10月中旬报局党委。
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继续认真开展党组织整顿提高晋位升级工作，支部定级分类标准明确，整顿目标方向明确，措施办法具体，整改落实成效显著，阶段有小结，年中、年底有总结。
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扎实深入开展党的群众路线教育实践活动，工作措施到位，联系实际紧密，查找问题深入，整改落实到位，注重教育实践活动长效机制建设，专项整治成效显著，实践活动有实践成果、理论成果、制度成果。活动不虚不空不偏、不走过场、不走形式，成效显著，党员干部特别是领导干部整治坚强、作风好，群众民主评议好。党的群众路线教育实践活动查摆剖析的突出问题整改落实好。
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听取汇报，查阅档案资料，实地查看，核对平时记载等。
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高度重视“访民情、惠民生、聚民心”活动，按照局党委的统一安排，深入驻村开展活动，驻村干部无脱岗、离岗现象，驻村抓稳定、促和谐、访民生、解民忧、惠民生等各项工作看得见、摸得着，工作扎实、细致、深入，不走过场、不走形式，成效显著，乡党委满意，群众认可。
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党代表联系群众工作制度健全，安排部署有档案，联系活动有记录，联系活动成效显著，党代表作用发挥好。
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每月参加党委召开党支部书记例会，掌握支部工作落实情况，相互交流工作经验，学习党建工作理论安排部署下阶段工作。
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按照局党委的安排，认真开展党员民主评议，评议与党员目标考核结果相结合，评议工作准备充分、程序规范、成效显著。党员民主评议有党员评议登记表；支部组织开展党员民主评议的安排和党支部组织党员开展相互评议的会议记录；有党员评议工作总结。
党建考核细则
序号
考 核 内 容
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考核方法
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支委班子分工明确，班子成员工作积极主动，成员之间定期开展谈心活动谈心谈话有记录，相互配合协作，工作成效显著，没有不团结现象。
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听取汇报，查阅档案资料，实地查看，核对平时记载等。
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坚持民主集中原则，做到集体领导与个人分工结合，重大事项及时召开支委会议研究决定。每月至少一次支委会，遇特殊情况随时召开。
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党支部有年度发展党员工作计划，发展党员程序规范，材料齐全，按要求定期开展培训，各类档案材料管理规范。
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按照相关要求，全面做好党建带科协、带团建、带妇建等工作。认真落实《全民科学素质行动计划纲要》，积极开展科学惠农、惠民创建活动，任务落实好，有计划、总结等相关材料。
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按要求做好党员干部电教和远程教育工作。《远程教育工作手册》填写齐全、规范，党员参学率高。
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环境保护目标完成情况（按照县有关部门及街道办考核细则为准）
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（按照县有关部门颁发的考核细则为准）
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每年召开一次支部专题组织生活会，会议主题明确，程序规范，会议记录内容齐全，有发言材料，有会议总结，并切实达到统一思想，增进团结，调动工作积极性的目的
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认真落实“三会一课”、组织生活、主题实践活动等党内生活制度；全年党课不少于4次；组织生活不少于12次。《党组织工作手册》内党建工作、党支部活动情况有记录，手册填写规范、完整。
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支部有具体可行的年度工作计划有工作总结，与党员签订责任书并落实到位，结合实际开展各类主题活动，活动有计划、小结。
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党组织健全，有党员目标考核办法、考核细则，并得到有效落实，党员模范表率作用发挥好。
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重视思想政治建设，加强党员、干部教育部管理，按照要求认真做好本部门入党积极分子、重点发展对象、党员集中教育培训等相关工作。党支部每半月组织1次党员会议或学习（研究有关问题，学习政治理论，观看电教片，开展有意义活动）学习资料、考勤齐全，学习有记录、有心得体会（全年不少于4篇），全年党员学习不少于24次。积极组织开展党员公开承诺等活动，党员干部理想信念坚定，无违规违纪行为，模范带头作用发挥好，党员公开承诺分别填有公开承诺表，并进行公示。
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年内无重大安全责任事故，无社会治安综合治理一票否决，单位和个人无违纪违规行为。
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按标准及规定时间完成党费收缴工作，无随意抬高、降低缴纳基数和比例标准的现象。
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党建工作各类材料齐全，档案整理规范，相关制度规范、完整。
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党建工作长效机制健全，并形成制度汇编，各项制度落实全面到位
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听取汇报，查阅档案资料，实地查看，核对平时记载等。
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办公室内外卫生干净整洁，墙面无乱贴乱挂，办公设备摆放整齐决定，服从局党委的安排，及时完成交办的各项工作任务。按时参加各类会议、培训，按时上报各类材料、信息。
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党支部党建工作有创新，并取得一定成效。
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绩效目标及重点工作完成情况（按照县委及市农牧局考核细则为准）