行政工作内容及岗位职责

行政工作内容及岗位职责
行政工作内容及岗位职责1
1、执行招聘计划，进行工作分析维护拓展招聘渠道；
2、发布职位信息，收集简历及初步筛选，安排及参与面试并确
保面试到岗率；
3、随时跟踪面试结果，协助推进公司各岗位的招聘工作进展；
4、对招聘结果进行分析，不断优化招聘流程；
5、跟踪评估各类招聘渠道的使用情况，更新和维护人才储备库；
行政工作内容及岗位职责2
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验
的业务；
2、直接为经理提供秘书服务；
3、完成上级交给的其它事务性工作；
4、与其他部门的经理进行沟通；
5、负责会议材料的.整理、存档工作；
6、确定并安排会议时间；
任职资格
1、专科及以上学历、不限专业；
2、有相关工作经验者优先考虑；
3、知识结构全面，具有丰富的工作经验，能够迅速掌握与公司
业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具
有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、熟练使用办公软件；
行政工作内容及岗位职责3
1、负责公司的行政、后勤工作，保障公司顺利地开展各项工作，确保公司的安全稳定、正常运作；
2、负责公司相关会议及活动的`策划、组织、协调；
3、负责公司各类行政通知、行政类文件的拟写、下发及执行；
4、负责公司各项费用的申请，报销；
5、负责工商年检、软件著作权申请等事务的处理；
6、负责公司出勤、考勤的审核；
7、负责公司固定资产验收、盘点、维护；
8、负责总经理日常行程安排，以及必要的商务接送；
9、负责行政部与其他部门的日常沟通协调工作。

10、完成上级领导临时下达的各项任务等。

行政工作内容及岗位职责4
1、销售日报月报数据收集
2、营业报表收集/汇整/提交
3、收发/传递通知、文件、促销案、报表、传票等，并登记造册，确保上传下达通畅
4、业务所会议记录、决议事项追踪
5、协助主管月报制作和其他交办报表完成
6、主管月行程和所长周行程提交
7、部门费用申请和报销
8、考勤数据收集及异常处理
9、协助人事员相关工作如考勤、员工关系等
行政工作内容及岗位职责5
1、负责处理酒店所有内外打进的电话，按酒店的服务标准以友好、热情的。

态度为客人进行转接，满足客人需求并提供个性化服务。

2、掌握电话接听技巧；熟练操作话务系统，为客人提供专业的'电话服务，如叫早服务、留言服务等。

3、熟知酒店产品知识及最新信息，并积极推销酒店各项服务。

4、收集记录宾客意见，了解客户需求并及时向相关部门传递。

行政工作内容及岗位职责6
1、负责管理行政综合事务，不断完善行政管理制度，对行政日
常工作的执行落实、开展协调督导，确保行政工作合规、有序、高效；
2、负责公司相关文件、信息的上传下达各项材料、信息数据收集、文书起草、公文指定，指导文件收发，档案管理工作；
3、负责办公服务的日常运营，满足公司的各种行政需求；
4、负责公司公务车辆的安排与管理、调度；
5、负责办公用品采购控制、水费、电费、电话费、管理费管理；
6、负责植物租摆公司选择与管理，优化办公环境；
7、负责新员工办公设备（电话、电脑、座位）的'安排与管理；
8、负责领导、员工出差的机票、火车票与酒店预订的选择与管理；
9、负责公司企业文化建设及内部各项活动策划及执行；
10、负责固定资产、日常行政物品采购及费用控制管理、定期
盘点工作；
11、快递收发，办公室饮水，文件打印扫描相关工作；
12、负责公司重要客人来访的接待、会议场所的安排与布置；
13、负责营造舒适、健康的办公环境，树立积极向上的工作氛围；
14、上级交办的其他工作。

行政工作内容及岗位职责7
1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作；
2、负责审核修订各类通知、会议纪要等文书工作；
3、协助起草公司的文件，健全和完善公司各项规章制度，推动
公司规范化管理；
4、负责公司的对外形象宣传、公众号运营、公共关系与对接企
业文化建设。

5、负责公司资质等硬件平台的办理；
6、协调公司行政基础工作，为其他部门提供良好的`工作支持，完善公司管理制度，发挥行政管理职能，提高全员凝聚力；
7、领导安排的其他阶段性重点工作和临时任务。

行政工作内容及岗位职责8
1、负责人事行政相关制度监督执行；
2、负责人员招聘、员工关系等人力资源日常管理；
3、负责员工入职、转正、离职等手续的办理，人事档案管理；
4、负责员工五险一金办理，劳动年审相关事宜等工作；
5、完成领导交办的临时工作。