实验室检测流程

岗位职责
样品管理人员职责
1.熟练掌握《样品管理程序》，按照程序文件要求对样品进行管理。

2.负责业务登记表的更新管理，确保业务登记表信息准确、完整、及时。

3.负责自送样品的合同评审，确认客户的要求（对检测方法的选择、报告完成时间、是否需要判定、对结果的其他要求）。

核实样品的完整性，有效性，记录样品的异常情况。

4.对自送样品准确标识编码
5.做好样品的交接工作，确保样品的编号准确、数量无误、密封完整、样品标签信息无缺漏。

6.做好样品的流转工作，保障样品在进入样品室、流入实验室、返回样品室期间的一致性，监督样品在传递过程是否有异常。

7.妥善保管接收的样品和留存的样品，对样品的完整性和安全性负责。

8.按要求对过期样品进行处置。

9.做好自送样品的交接记录、样品流转记录、样品留样记录、样品处置记录以及样品保存记录。

10.负责样品室的内务整顿、确保样品室样品摆放整齐、按类存放、卫生干净无异味。

11.负责分包样品数量、标签信息与分包计划是否一致，检查分包样品包装是否严实、确保样品安全到达分包方实验室。

12.对客户提供的样品和技术资料负有保密义务。

13.完成领导交办的其他事情。

报告组组长职责
1.熟练掌握《检测结果和报告管理程序》，按照程序文件要求对检测报告进行管理。

2.清楚了解每个业务的报告完成期限，确保检测报告能按期交付给客户。

3.对延期交付的检测报告提出解释。

4.对组员编制的检测报告进行初审。

5.提高业务能力，完善和加强验收监测报告和一般报告的编制水平。

采样组组长职责
1.熟练掌握《样品采集计划和管理程序》和采样技术规范，按照程序文件和采样技术规范
要求开展采样工作。

2.经常组织业务技术学习，不断提高采样人员的业务技术水平。

3.负责新进采样人员的培训，制定采样部门年度培训计划，提出培训需求。

4.负责采样室耗材、设备和辅助设施的管理，确保耗材、设备和辅助设施能满足采样需求，
根据实际情况提出采购需求。

5.负责组织采样人员对采样设备进行核查、维护、保养。

6.负责采样设备室的内务整顿，确保采样设备摆放整齐、分类存放、卫生干净。

7.根据采样通知单制定采样计划，组织和指导采样工作的开展实施，确保采样工作顺利有
序开展、保障采样过程中样品的代表性、有效性和完整性。

8.加强采样人员设备操作和现场采样安全培训和监督。

9.监督采样组各类记录填写，对采样原始记录汇总并初审。

10.对客户提供的样品和技术资料负有保密义务。

11.服从安排，完成领导交办的其他事情。

实验室主任职责
1.熟练掌握公司管理体系内容，运用技术规范和作业指导书组织安排好各项检验检测工作；
2.经常组织业务技术学习，不断提高分析人员的业务技术水平。

3.负责新进采样人员的培训，制定技术部们年度培训计划，提出培训需求。

4.组织安排仪器设备的期间核查、维护和保养工作，提出设备、耗材的采购、报废计划，保障实验室仪器设备的正常运转。

5.负责实验室的内务整顿，确保实验室分析仪器、器皿、试剂摆放整齐、分类存放。

6.安排实验室卫生值日，保持实验室卫生清爽、干净。

7.加强实验室操作安全培训和监督，确保实验室安全用电、用水、用气，下班后关好门窗。

8.监督实验室各类记录填写，对实验室分析原始记录汇总并初审。

9.对客户提供的样品和技术资料负有保密义务。

10.服从安排，完成领导交办的其他事情。