公司洗衣机管理规定（2篇）

公司洗衣机管理规定
1. 使用权限：只有公司员工可以使用洗衣机，非公司员工不得擅自使用。

2. 预约制度：员工需要提前预约洗衣机的使用时间，以免造成冲突。

3. 使用时间限制：洗衣机的使用时间为工作日的非工作时间，即早上8点到晚上8点之间。

4. 使用次数限制：每位员工每天可使用洗衣机的次数最多为两次，以免滥用和浪费资源。

5. 使用时长限制：每次使用洗衣机的时长不得超过30分钟，以便其他员工有机会使用。

6. 清洁责任：每位使用洗衣机的员工需要自己将洗衣机使用完毕后彻底清理干净，包括清理筛网、清洗洗衣机内部等。

7. 维护责任：如果发现洗衣机故障或异常操作，请及时通知维修人员或相关负责人。

8. 私人物品：禁止将个人物品长时间放置在洗衣机上，使用完毕后应及时清理出洗衣机。

9. 使用顺序：如洗衣机数量有限，员工需要遵守先来先服务的原则，不得插队或抢占别人的洗衣机。

10. 共享原则：在使用洗衣机时，员工应尽量减少使用的水量和洗涤剂，以便给其他员工提供充足的资源。

11. 遵守安全规定：员工在使用洗衣机时应注意自己的安全，不得在湿地面上行走或放置其他物品，以免发生意外。

12. 违规处理：对于违反上述规定的员工，公司将依照公司规章制度进行相应的纪律处分。

公司洗衣机管理规定（二）
第一章总则
第一条【目的与依据】
为了规范公司洗衣机的使用和管理，提高洗衣机的使用效益和维护保养质量，特制定此管理规定。

本规定依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》和相关法律法规，结合本公司实际情况制定。

第二条【适用范围】
本规定适用于公司所有洗衣机的使用与管理，包括公司员工和相关人员的使用。

第三条【定义】
1. 洗衣机：指公司提供给员工和相关人员使用的洗衣机设备。

2. 管理人员：指负责洗衣机使用和管理工作的相关人员。

第二章洗衣机的使用
第四条【洗衣机的申请】
1. 员工使用洗衣机需提前向管理人员进行申请，并填写《洗衣机使用申请表》。

2. 填写申请表时应详细说明使用时间、地点以及衣物类型等相关信息。

3. 管理人员根据申请情况，进行洗衣机的分配和安排工作。

第五条【洗衣机的操作】
1. 洗衣机的操作应遵循洗衣机的使用说明书，并按照正确的操作步骤进行操作。

2. 在使用洗衣机前，应先检查洗衣机是否正常运行，如发现异常应及时报修。

3. 在使用过程中不得随意更改洗衣机的设置，如需要调整应咨询管理人员。

第六条【洗衣机的保养】
1. 洗衣机的保养应定期进行，包括清洁滤网、清洁洗衣机内部，并保持洗衣机的干燥与通风。

2. 保养洗衣机时应按照洗衣机使用说明书的要求进行，不得随意拆卸洗衣机的零部件。

第七条【洗衣机的维修与报废】
1. 发现洗衣机存在故障或异常情况时，应立即停止使用，并及时报修。

2. 维修洗衣机时应由专业人员进行，在维修期间禁止他人操作洗衣机。

3. 若洗衣机无法修复或已达到报废标准，应及时报废，并按规定进行处理。

第三章管理责任
第八条【洗衣机管理人员】
1. 公司应指定专人负责洗衣机的分配、安排、维修和报废工作。

2. 管理人员应具备一定的技术和管理知识，并定期进行培训与学习。

第九条【管理人员的职责】
1. 维护公司洗衣机的正常运行，保证员工和相关人员的洗衣需求。

2. 定期检查洗衣机的使用情况，及时处理存在的问题。

3. 负责洗衣机的保养工作，确保洗衣机的使用寿命。

4. 进行洗衣机的报废和更新工作，并及时进行记录和报告。

第四章违规处理
第十条【违规行为定义】
1. 未经申请擅自使用洗衣机。

2. 规定时间内未按时归还洗衣机。

3. 故意损坏洗衣机或使用不当导致损坏。

4. 丢失或私自转让洗衣机。

第十一条【违规处理措施】
1. 对于首次违规的员工，应警告并要求补偿相应损失。

2. 多次违规的员工，视情节轻重，可进行扣款、停职、甚至解除劳动合同等处理措施。

第五章附则
第十二条【生效与修改】
本规定自发布之日起生效。

公司有权对本规定进行修改和解释，并及时向员工公布。

第十三条【违反规定处理】
对于故意违反本规定或给公司造成损失的行为，公司有权采取法律措施进行追究。

以上为公司洗衣机管理规定模板，具体可根据实际情况进行调整和完善。