2014陕西省村信用社校园招聘考试技巧、答题原则
2014陕西省农村信用社招考考资料
1、下列关于利率、利息的描述中，不正确的有：( C )A、贷款利率的浮动必须符合中国人民银行的有关规定B、每笔贷款的利率必须在借款合同中载明C、除中国人民银行外，任何单位和个人无权决定贷款的停息、减息、缓息和免息D、贷款人和借款人应当按借款合同和中国人民银行有关计息规定按期计收利息2、信用社经营管理的基本方法，包括：（）A、经济方法B、行政方法、法律方法C、激励方法D、思想政治教育方法3、银团贷款的特点有（）A．筹资金额大 B．贷款期限长C．贷款用途限制严格 D．可减轻贷款银行资金压力E．可以分散贷款风险（）4、作案分子未遂逃跑，营业人员要（ A ）A、不要轻易追击B、拿起武器全力追击罪犯C、会同保卫人员追击罪犯5、信用社要合理划分贷款权限，坚持贷款的集体审批制度，严格执行（ D ）A. 《农村信用合作社管理规定》B. 《现金管理规定》C. 《农村信用合作社示范章程》D. 《贷款通则》6、借款人的权利不包括：( A )A、自主地使用贷款B、有权拒绝借款合同以外的附加条件C、有权向中国人民银行反映和举报有关部门情况D、在征得贷款人同意后，有权向第三者转让债务7、信用社发生的坏帐损失，直接计入其他营业支出，不计提（）。
A.呆帐准备金B.坏帐准备金C.投资准备金D.管理费8、抵押物处理的方式有（）A、折价B、低价变卖C、出租D、拍卖9、票币整点必须做到“五好钱捆”。
( )A、点准B、墩齐C、整理D、扎紧E、盖章清楚F、挑净G、拆把10、支票的提示付款期限自出票日起多少天，超过提示付款期限的，付款人不予付款（）。
A. 5天B. 10天C. 15天D. 20天11、农村信用社所有营业网点应依照（）设置安全防护设施A、《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》 B 、《金融营业场所、金库安全防护暂行规定》 C、因地制宜、量力而行12、金融机构办理存款业务，不得有下列行为（）。
A. 擅自提高利率或变相提高利率，吸收存款B. 明知或应知是单位资金，而允许以个人名义开立帐户存储C. 擅自开办新的存款业务种类D. 吸收存款不符合中国人民银行规定的客户范围、期限和最底限额13、计专业多项选择题（信贷专业不答）1、货币具有的职能（。
2014陕西信合招聘考试面试流程及特点
2014陕西信合招聘考试:面试流程及特点一、面试特点1、【面试形式】农村信用社招聘面试是由各招聘单位自行组织，所以没有形成统一的面试规范，面试中仍然保留了甘肃省公务员招录面试的一些特点，比如题型比较新颖、题型花样众多、喜欢创新。
这两方面因素结合起来，就形成了信用社面试题各种考试方法并存、考试形式比较灵活、题型类型众多、面试时间各不相同等特点。
总的来说还是以以下两种面试方式为主：(1) 结构化面试，所谓结构化面试就是固定的题目，考官、评分标准、考试流程也大体固定，这也是面试中最常用的一种形式，也甘肃省公务员面试主要面试形式。
从2012年甘肃省各农村信用社招聘面试来看，90%以上的单位都是采取结构化面试的形式。
(2) 无领导小组谈论。
无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。
考官通过面试者在讨论发言中的表现来给面试者打分。
2、【面试时间及题型】(1)各招聘单位面试时间基本都差不多，考官会告诉你答题时间，一般在3-10分钟，正常是在5分钟左右。
其实编者认为5分钟就决定一个人前途，有些草率!但是这也是无奈之举，各单位都是采用这样的形式包括公务员面试。
(2)从题量来看，一般是2-5题。
题型包括正常的综合面试题型(具体的后面会讲的)以及专业题。
但一般很少会在面试时考察考生的银行业务操作技能(例如点钞等等)。
二、面试流程及考场形式1、【一般农村信用社招聘的面试流程】确定面试人员及名单和面试时间→→→通知面试→→→面试组织→→→抽签面试→→→面试答题→→→→考生退场→→→计分审核(1) 报道抽签。
一般需要提前10-30分钟到达指定面试地点，考试工作人员会核对考生身份证及相关学历证件。
进入候考室后，工作人员一般会当场宣读考场纪律，宣读完毕以后，考生要上交自己的通讯工具。
然后开始分组抽签，当然也有很多招聘单位是提前把考生分好组的。
(2) 候考：在分好组以后，工作人员会把考生带到候考室。
2014陕西信合招聘考试笔试备考策略---笔试
2014陕西信合招聘考试:笔试备考策略---笔试(一)陕西信合考试招录方法和程序陕西信合考试招录方法和程序历年基本相同，考试采用面试和笔试两种形式。
面试由各县联社组织进行，具体时间和方式自定，面试通过人员方可推荐参加全省统一笔试，各县联社推荐参加笔试人员不得低于招录计划1:5比例，即笔试最高录取率25%。
笔试由省联社组织，以闭卷方式进行。
省联社统一命题、统一考试时间、统一阅卷、统一初录标准、统一审批，考生须持准考证和身份证进入考场，研究生学历报考人员由省联社另行组织笔试和面试。
(二)笔试概况、题型及近三年考试时间安排一览图一：陕西信合考试笔试概况图二：陕西信合往年笔试考查内容比例图解据统计，在陕西信合的笔试中，货币银行学和会计学所占比例达65%，法律占15%，计算机、英语等科目均占10%。
由此可以看出，考生在备考中应重点关注货币银行学和会计学的复习，这对于经济、金融、财会类的考生相对有一定的优势。
对于次重点应合理分配时间，高效复习，有的放矢。
争取在最短的时间里一招制敌，掌握考试重点，使自己在考生大军中脱颖而出!中公金融人为大家整理的重要知识点以及模拟题，可以帮考试抓住考试核心考点，高效备考!图三：陕西信合笔试题型及分值比例首先从题型方面分析，判断、单选考查内容涉及常识部分较多，因此在备考过程中尤其要注意进行常识知识的重点记忆，并适量的进行总结、模拟，充分利用好真题。
在备考计算题和简答题的过程中，建议考生总结历年计算题考查知识点，并进行整理分析。
计算题每题5分，很容易拉开差距，但是考查知识点相对固定，考生切不可“大意失荆州”、眼高手低。
对于简答题来说，2012年陕西信合考试真题中所涉及的主要是记忆性知识点，这就意味着考生在备考过程中要十分重视对知识点的总结记忆，可以结合对基础题型的复习来推进。
其次从学科方面分析得知，对于英语部分试题，考查难度相当于高中英语水平，考生要注意保持英语的语感，每天确保一定的阅读量。
2014陕西信合招聘考试四类考生备考建议
2014陕西信合招聘考试:四类考生备考建议农信社考试竞争日趋激烈，报考人数众多，录取人数很少，竞争激烈程度，与公务员有的一比。
而农信社考试内容又很庞杂，考生不好把握复习方向，究竟该如何复习成为很多考生考前的一大问题。
一般有这样四类考生，具体备考建议如下(仅供参考)。
1、应届毕业生备考建议应届毕业生吐槽：对农信社了解少，工作经验为零。
应届考生备考建议：应届生相对其他考生而言基础知识比较扎实、记忆力比较好、注意力也比较容易集中，由于在校经常参加考试，所以有很丰富的应试经验，在农信社考试中占据一定的优势。
一般农信社考试内容很复杂，科目繁多，但都是很简单的基础知识，考察的是考生平时的知识积累。
所以在备考过程中，要多做题，历年真题，模拟试题都可以做，在做题过程中要学会记忆，对于零散的知识点，能记就记住，有些考生会说，我不是相关专业的，做题不懂怎么办?此问题同样也要多做题，这样才能提高复习效率，在做题过程中学习。
2、社会在职人员备考建议社会在职人员吐槽：很久没接触考试，记忆力减退，而且没有时间复习。
社会在职人员备考建议：社会在职人员年龄上会偏大，基础知识不牢固，记忆力比较差、注意力也比较难集中，由于长期在职工作，应试能力会稍差。
但是在长期接触社会和工作当中，有比较丰富的社会阅历，对一些社会现象有正确的认识。
所以备考阶段这类考生应注重系统学习基础的理论知识、在学习理论知识的同时，也要多做题，同时按照农信社考试的正式考试形式进行模拟也是必不可少的。
这样可以帮助社会在职考生减少对考试的生疏感，积累考试经验。
3、第一次参加农信社考试的考生备考建议：第一次参加农信社考试的人员吐槽：怎么复习，市场上那么多书该看哪家的?用不用报辅导班?备考建议：对于初次参加农信社考试的考生，建议考生参考该省份往年的招聘政策，看自己是否符合报考条件。
确定可以报考后，接下来最重要的工作就是选择合适的教材了。
目前，市场上有很多关于农信社的考试教材，但农信社考试没有指定书籍，考试内容庞杂，建议选择试卷形式的书籍，在做题过程中学习!关于报班的问题：如果自己能够把握方向，对笔试很有信心，不建议再报辅导班。
2014年陕西信合招聘考试面试指导：面试经验二
2014年陕西信合招聘考试面试指导：面试经验二前天下午接到了面试了通知，就匆匆忙忙的赶了过来，刚刚参加完面试，深有感触!1.自己给自己定一个准确的位置。
很简单的一个题目，让你自己介绍下自己，我敢保证许多人会在这个最简单的问题上做的最差，因为你很可能不会在最短的时间里把自己表现出来，面试完你可能会想到：我还有个“重量级”的荣誉竟然没有说!2.要谦虚，切勿好高务远。
面试官问：如果你进入了我们交行，你会怎么做?你会感到个什么样的氛围?3.之前要了解好企业。
你要了解它们的企业精神，服务理念，目标等等，这有助于拉近你与面试官之间的距离。
4.在回答问题前充分的考虑。
不要张口就说，那样容易出现些小问题，例如，断断续续，答非所问等。
5.最后要告诉还没有毕业的弟弟妹妹，要把握好平时，不要害怕挫折，，因为你会从挫折中得到很多的教训，那是财富，用金钱也买不来的，真的，我深有感触!。
女孩敲门，推门，我跟着一块进去，女孩弯腰说：各位考官好!我没说话，对面一排7人(大概)，中间的女考官扬手示意请坐。
我们坐下来，考官说，请坐下自我介绍，女孩先开始，说自己会唱歌、跳舞，做过信用卡发行……我正在听着，忽然感觉部队，我的准备我的啊，赶紧收心，已经到我了，微微一笑，说：我叫**，023号，河南**学院2007年应届毕业生，专业金融学，政治面貌中共党员——这时我看见前面的所有考官不约而同的低头翻开面前的大册子，我立刻大脑空白，我要说什么来着?快啊!快啊。
我一停就完蛋了，考官们都在看着我呢?快快快，大脑怎么转的这么慢——瞬间我想起来了，接着说：和其他人不一样的是……额头上全是汗，声音也发颤，我相信凭借对面的那些考官的基本经验都能判断出我很紧张。
然后考官问：你们对交行有什么了解和认识?女孩先说。
好像说到了在广发发卡的事，考官直接就问，你为什么不去广发?棘手的问题。
到我了，我说，我对交行的了解是通过网络和业务往来了解的，我了解到交行被权威财经杂志《欧洲货币》评为2006年“中国最佳银行”……(好的荣誉尽量说了一些)，业务上是大学时，我们分小组去各银行营业网点学习调查，到中行和农行直接被保安轰出来了，但是到交行兴华南街支行，大堂经理，是个女孩，很热情的接待了我们，给我们找座位，拿资料，服务态度特别好，我们都很感动。
农村信用社面试必胜的9个要点
查看更多河南银行招聘考试信息农村信用社面试必胜的9个要点1、管紧嘴巴，三思后答面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
有一位求职者在面试时，当考官问“你有什么缺点”时，他按事先准备好的答案作了回答。
但他一看考官听了之后没有吱声，就以为是自己答得不好，又怕冷场，于是又讲了一个缺点。
可是考官一直静静地听着还是不说话，就这样，求职者一个又一个地讲了不少，而且都是没有经过预先考虑过的。
俗话说：“言多必失”。
这样应答是不明智的，其结果吃亏的往往是应试者自己。
你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。
最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。
该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。
2、留足进退的余地，随机应变面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。
3、稳定情绪，沉着理智有时面试时，考官会冷不防地提出一个令应试者意想不到的问题，这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
4、不置可否地应答，同样讨好应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。
而你模棱两可的回答，能让自己置于一个有利的位置。
5、圆好说辞，滴水不漏在面试中，有时考官提的问题并没有什么标准答案，这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。
面试在某种程度上就是一种斗智，你必须圆好自己的说辞，方能滴水不漏。
6、不拘一格的思维，歪打正着查看更多河南银行招聘考试信息面试中，如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题，你就应该多转一转脑子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是职商。
如果是，那就得跳出常规思维的束缚，以求收到“歪打正着”的奇效。
2014陕西省农信社面试真题二
2014陕西省农信社面试真题二面试规则此次面试由省联社授权办事处负责，整个面试工作由银监局纪委负责监督，评委由相关联社、办事处的有关人员组成。
面试的相关规定是：一、按省联社要求，笔试成绩仅只作为进入面试的依据，不带入面试成绩;二、面试分值实行百分制，五个评委当场打分、当场亮分，去掉一个最高分及最低分后的平均分为该考生的最终面试成绩;三、面试时间不得超过18分钟，否则不计成绩;四、面试题目分必答题和选答题两个部分：必答题2题;选答题有12题，面试者以选题号的形式任选3题作答;五、具体评分标准：仪表仪态、行为举止15分;应变能力、语言表达能力15分;必答题每题20分，计40分;选答题每题10分，计30分。
面试题1、请用三分钟的时间作一下自我介绍。
2、单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待?首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。
其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。
对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。
特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛;不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。
3、上级行政命令不恰当，怎么办?行政命令的执行具有强制性，作为国家公务员必须以服从为前提，懂得个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，地方服从中央。
在执行过程中，如发现行政命令确有不恰当的地方，在服从的前提下，通过适当的形式，向有关组织和领导作出汇报，以利于对该行政命令必要的、及时的修正。
如果发现种行政命令继续执行，会给党和国家、人民群众的利益带来严重损失，就应该当机立断，暂缓执行，并立即向领导或上级有关部门请求指示。
4、单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理?***同志在参加国家大型集会活动时，总喜欢领着大家唱一首歌叫《团结就是力量》。
2014陕西农信社招聘考试面试礼仪之——神情举止篇
陕西中公金融人QQ 交流群: 209604921地址：西安市解放路236号图书大厦5楼（民乐园站）/ 2014陕西农信社招聘考试:面试礼仪之——神情举止篇 面试是面对面的情感交流，面部表情是一个人的情感的“睛雨表”，人的内心世界的复杂活动，都通过面部表情不断变化表现出来，而且比语言表达得更丰富、更深刻。
狄德罗在《绘画论中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上，刻画得很清晰，很明显。
”由于面部表情能反映出人的喜、怒、 哀、乐，所以在面试过程中，不仅要把握好自己的面部表情，而且还要善于观察考官的面部表情，洞察他的情绪变化。
面试者应保持礼仪表情先吸一口气，眼轮肌同时极力伸展，而后一边由鼻中呼气，一边放松眼轮肌，眼神传达出温柔、诚实的感觉。
这种表情适用于各种年龄，不论性别，也不论面对什么样的考官，都绝对不会失礼，也不会给人馅媚阿谈的感觉。
礼仪式的表情，关键是笑容适度，要面带微笑。
微笑是一种世界通用的语言，它是善意的标志，友好的使者，成功的桥梁。
它不仅能沟通情感，融洽气氛，以柔克刚，以静制动，缓解矛盾，消融坚冰，而且还能给人以力量，增强人的自信，掩饰和战胜自卑和胆怯。
在面试中，面带微笑，不仅能增强自己的自信心，而且微笑是一种渲染剂，可温暖考官的心，引起他对你的注意和好感。
微笑是一种乐观之人特有的表情，它包含着自信、宽容、富有情趣。
如果在面试前，还不能面带微笑，你应调整你的情绪，设法改变自己的心境，想想快乐的过去，成功的瞬间，勉强露出笑容，然后再小声吹吹口哨、唱唱歌，装成快乐的样子，不知不觉中，心情也大受影响，真的高兴起来，脸上就会露出轻松、愉快的笑容。
面试者还要仔细观察主考官员的面部表情，并根据他的表情变化来及时调整自己的面试内容。
当他对你的谈话心不在焉时，你应立即中止谈论，采用提间形式，让他讲解当他对你所谈论的某一话题不感兴趣时，你应转换话题当他对面试有疲劳厌倦情绪时，你应起身告退，再约时间??总之，要善于观察，仔细“阅读”考官的面部表情，洞悉他的内心情感，迎合他的情绪变化，顺应他的感情迁移，以避免引起他的反感，给他留下轻松愉快的印象。
2014年陕西省农村信用社公开招聘工作人员考试 核心讲义(第一篇 银行基础知识)【圣才出品】
【例 2】目前，唯一没有资本的中央银行是（ ）。[2013 贵州农信社] A．瑞士银行 B．大韩民国银行
1 / 97
圣才电子书 十万种考研考证电子书、题库视频学习平台
（4）监督管理银行间同业拆借市场和银行间债券市场； （5）实施外汇管理，监督管理银行间外汇市场； （6）监督管理黄金市场； （7）持有、管理、经营国家外汇储备、黄金储备； （8）经理国库； பைடு நூலகம்9）维护支付、清算系统的正常运行； （10）指导、部署金融业反洗钱工作，负责反洗钱的资金监测； （11）负责金融业的统计、调查、分析和预测； （12）作为国家的中央银行，从事有关的国际金融活动； （13）国务院规定的其他职责。
公布；
（10）对银行业自律组织的活动进行指导和监督；
（11）开展与银行业监督管理有关的国际交流、合作活动；
（12）对已经或者可能发生信用危机，严重影响存款人和其他客户合法权益的银行业
金融机构实行接管或者促成机构重组；
（13）对有违法经营、经营管理不善等情形的银行业金融机构予以撤销；
（14）对涉嫌金融违法的银行业金融机构及其工作人员以及关联行为人的账户予以查
圣才电子书 十万种考研考证电子书、题库视频学习平台
2014 年陕西省农村信用社公开招聘工作人员考试 核心讲义 第一篇 银行基础知识
第一章 我国银行系统概述
第一节 中央银行、监管机构与自律组织
一、中央银行 中国的中央银行是中国人民银行（The People's Bank of China，PBC）。1948 年 12 月 1 日，华北银行、北海银行、西北农民银行合并组成中国人民银行。自 1984 年 1 月 1 日起，中国人民银行开始专门行使中央银行的职能。1995 年 3 月 18 日，第八届全国人民 代表大会第三次会议通过了《中华人民共和国中国人民银行法》，以法律形式确定了中国人 民银行作为中央银行的地位。 1．职能 2003 年 12 月 27 日修订后的《中国人民银行法》第二条规定了中国人民银行的职能： “中国人民银行在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳 定。” 2．职责 《中国人民银行法》第四条规定了中国人民银行的职责： （1）发布与履行其职责有关的命令和规章； （2）依法制定和执行货币政策； （3）发行人民币，管理人民币流通；
2014陕西信合招聘考试面试考察内容总结
2014陕西信合招聘考试:面试考察内容总结一、专业知识了解应试者掌握信用社专业知识的深度和广度，其专业知识是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试的补充。
二、仪表风度仪表风度是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。
国家公务员对仪表风度的要求较高：①穿着整齐、得体，无明显失误;②沉着、稳重大方;③走路、敲门、坐姿符合礼节;④精力充沛;⑤口语文雅、礼貌。
对仪表风度的测定没有专门的题目，而是由考官在整个面试过程中通过观察给予应试者一个综合印象及评定，所以要求应试者在整个面试过程中保持始终如一的良好的仪表风度。
三、综合分析能力面试中，应试者是否能对考官所提出的问题通过分析抓住本质，并且说理透彻，分析全面，条理清晰。
四、口头表达能力口头表达能力是指面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。
考查的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。
五、工作实践经验一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表的结果，作些相关的提问，查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验。
通过工作经历与实践经验的了解，还可以考查应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及遇事的理智状况等。
六、反应能力与应变能力主要看应试者对考官所提问题的理解是否准确贴切，回答是否迅速、准确;对突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当;对意外事情的处理是否得当、妥当等。
七、自我控制能力与情绪稳定性自我控制能力对于农信社的工作人员显得尤为重要。
一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作;另一方面，工作要有耐心和韧劲。
八、人际交往能力在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。
九、工作态度一是了解应试者对过去学习、工作的态度;二是了解其对现报考职位的态度。
农村,信用社,面试,四大法则
面试万能模板：四大招法教你通关第一：你与同事发生矛盾，如何相处等。
答：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生不愉悦之事在所难免，我个人认为首先应该尊重对方，其次是通过合理有效的沟通设法理解对方，最后通过有效途径及时帮助对方消除矛盾。
第二：领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。
一是尊重领导。
每一个成功的领导人都有可敬之处。
二是理解领导。
“横看成岭侧成峰”，每个人看问题的角度不同，导致结论不同。
自己的想法正确，但领导的就未必是错。
三是帮助领导。
帮助领导出谋划策。
如果领导所为违法违规，及时提醒他，避免犯错。
四是适应领导。
适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。
第三：组织活动、会议、宣传，或是完成领导交待的什么。
如：组织一次单位的招聘面试，你怎么组织？“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。
因此，1.制定工作方案2.论证务分配，协调各方关系（做到三个及时：及时沟通，及时汇报，及时调整）；4.事后总结（对整个活动进行回顾、总结经验）特注：如果是组织培训：+对培训者进行考核；如果组织调查：+对资料进行汇总、核实、分类汇编、数据分析、得出调查报告。
第四：处理突发事件或是异常情况的。
1.自己保持镇静；2.尽可能稳定客户情绪；3.耐心说明相关规定；4.解决不了的，应及时向领导汇报，说明事由。
5、总结经验，避免犯同样的错。
第一，热情接待（倒水、上座）；安抚情绪第二，认真倾听，仔细记录第三，解释说明本行相关法规，第四，及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的，汇报领导处理或转交相关部门）如果这次你没有被录取怎么办？答：得之坦然，失之淡然。
总结经验，分析自我优劣势，取长补短，避免在今后工作中再出现类似的问题。
就这点来说，也是一种收获和胜利。
此外，海明威说人可以被打倒，但不可以被打败。
只要还有机会，我还会努力争取的。
假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。
农村信用社招聘面试技巧招聘与面试技巧
农村信用社招聘面试技巧招聘与面试技巧一、礼仪上的准备从倾听新闻联播开始，用温柔的目光、坚毅的表情，欣赏新闻联播，可以略微频频点头以表示对说话人的鼓励，示意他继续说下去。
在这一阶段的训练中，要学会对组员的尊重。
接着还要练习打断别人。
还是用新闻联播，当播音员说完上一句时，在她换气的一瞬间，按下暂停键，然后说：这位组员，我想你已经很清晰地表达的你的观点。
你的想法可以概括为然后简要陈述刚才听到的内容。
此必杀技用在有人啰嗦得天怒人怨时使用。
但由于易招致打击报复，所以要估计自己的战斗力，战斗力不足时慎用此法。
二、口才上的准备给自己准备若干主题，以时政方面的主题为主，比如三农、民生、廉政等。
对每个主题进行二分钟的阐述。
酝酿三分钟，再进行二分钟阐述，内容尽量不要雷同。
内容雷同也要追求措辞上的变化。
如果反复，直到精疲力竭为止。
通过此法，可以锻炼连绵不绝的口才，旨在拖垮对手。
如果有人对你表现出敌意，建议考生将话题向深度进展下去。
让对方应接不暇。
在语言方面的另一个重要准备是名言警句。
一定要准备一些珍藏版的名言，例如谈论民生：吾常太息以掩涕兮，哀民生之多艰。
例如谈论廉政：良田千倾不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺。
在适当的时候甩出来，可收到振聋发聩、醍醐灌顶之功效。
三、心理素质上的准备想在无领导小组讨论中胜出，就要有强大的心理素质。
试想，周围都是虎视眈眈，被着羊皮的狼，表面上温文尔雅地倾听你的发言，事实上一直在拼命找你发言中的漏洞试图反驳。
在这时候，超然物外的心态就非常重要了。
建议考生首先要多搜集一些社会上的负面新闻，培养一种悲天悯人的气质。
看到那些不幸的人们，考生就知道，考生要得到这个岗位，主要想要改变大家不愿意见到的，种种不公的现象。
这样，你将会从个人得失的小纠结中解脱出来，用包容而慈悲的心态看待这份工作，看待与你共同竞争的考生。
从而让你全身心可以笼罩在一种赤诚、坚毅的氛围中，增强你的心理素质。
如果你不具备这样的心态怎么办如果你达不到这种精神境界，又何必苦苦追求这个岗位。
2014年陕西信合招聘考试面试指导：面试经验三
2014年陕西信合招聘考试面试指导：面试经验三我是在考研期间接到面试通知的，这次交行在我们学校总共面了40多个人，最后录取了4人。
简历和服装都没有准备好，也算是一次教训和练兵。
早晨在交行大厦等了2小时，觉得整个人都没有精神状态了，所以大家还是要早晨吃好，保持好状态，我是第七个面试的，有三个面试官，中间那个中年女的还厉害的感觉，旁边有个年轻的jj，和一个中年的男面试官。
主要是中间那个女的问问题，先是自我介绍，这个环节很重要，一定要重点突出，我就没有准备好，太简练了，我说我说完了，本来面试官没有抬头，这时都抬起头来看我，晕~下面是问我为什么选择银行业，这个问题我讲到，在大三的时候有两个优秀的金融业老师，对金融业产生浓厚的兴趣，自己也进行了投资，认为银行业是个很好的选择。
这样的回答很容易让考官问为什么选择交行，有没有选择其他的银行，我很诚实的回答还参加了中行的笔试，结果我就被问道会选择那个银行，我说交行，因为商业银行更有活力。
反正整个面试就不是很好，从状态和准备都不好，希望大家引以为戒！（1）一面：专业面试，两个面试官。
先是自我介绍。
我报的是会计业务，被问到的问题有：什么是边际成本，如何了解某企业的期末银行存款额（看银行对帐单），还问了一些关于现金流量表的问题。
20分钟左右。
（2）二面：常规问题，两个面试官。
和建行一面差不多，就是时间长一点，20分钟左右。
题外话：交行在我校开了宣讲会，蛮隆重的，来了不少中高级管理人员，还发了印制精美的宣传手册。
HR也很nice，面试都用电话通知。
不像某家从头至尾手机短信，还要我们自己打电话过去确认~虽然交行面试拖得太长，据说这次招聘不算成功，但它家态度可嘉，还是要攒一个的。
【背景链接】最近，网络上疯传建筑工地民工的工资超越普通白领，月薪过万。
记者调查得知，在厦门，建筑工人要想拿到万元月工资并不容易，得每天上班且连续加班16 小时以上。
有工地负责人称，“建筑工地流动性很强，这么高强度的工作很少有人能坚持下来。
2014陕西信合招聘考试笔试备考指南
2014陕西信合招聘考试:笔试备考指南近年来由于农信社工作稳定、工资福利待遇好，大多数省市采取公开招聘的形式，成为求职者们的求职热点。
农信社考试必然要经历笔试环节，部分省份如陕西省采取的是先面试后笔试的形式，部分省份如湖南省采取的是先笔试后面试的形式。
因此，如何顺利通过笔试是非常关键的。
一、确定报考方向，了解当地考情农信社考试并不是由全国统一命题而是各省市独立命题，因此具有很强的地域性。
农信社考试的重点在于经济、金融、会计、法律、计算机这类专业知识，个别省份会考行测、申论、英语。
同时，题目的形式各不相同，例如福建省只考客观题，陕西省考客观题、简答题、计算题;陕西省是统考，湖南、福建分专业考，四川省分岗位考……因此考生不能盲目复习，在决定报考农信社考试时，要根据自己报考岗位及当地的招考公告来确定复习方向。
招考公告中会有时间节点、考试内容、考试形式等的信息，如果在准备复习时招考公告还没有公布，可以查看历年招考公告，同时，我们还会在网上发布招考公告的解读或者专题讲座，以供参考。
二、复习专业知识，提高做题能力农信社的笔试专业性比较强，虽然题目难度不大，但不是一朝一夕就可以完全掌握，同时专业内容系统庞杂、知识面广，尤其对于没有专业背景的考生掌握难度比较大，具备专业知识的考生同样存在知识遗忘的问题，因此需要一个较长的时间复习。
考生可以购买当地农信社考试的笔试教材，教材中的知识覆盖面广，对应对笔试是很有帮助的。
但只依靠教材是不够的，教材中缺乏对考点的重难点分析，不利于考生重点掌握，由于题目有限也不利于知识的灵活运用，此时，考生要结合历年真题和模拟题，多练习，对于易错点和常频考点重点复习，不要害怕题目做错，这更是一个查漏补缺的过程，可以加深考生对本知识点的理解和掌握，举一反三。
三、严肃认真学习，轻松态度应试学习的过程不能抱着打酱油的态度，过程很枯燥，很多考生会受不了晦涩难懂专业知识，加上做题正确率不高的双重打击，会觉得也许农信社考试并不适合自己，因此学习时三天打鱼两天晒网，最后取得的成绩不乐观。
信用社面试有什么技巧
信用社面试有什么技巧1.充分准备在面试前，我们需要对信用社有一个充分的了解。
我们可以通过阅读相关的资料和新闻，了解信用社的发展历史、经营范围、业务特点和竞争优势等。
还可以了解信用社的组织结构、岗位职责和工作环境等。
这些了解将有助于我们更好地回答面试官的问题，并展示我们的专业知识和对公司的热情。
2.准时到达准时到达面试地点非常重要，这可以展示我们的责任心和对这个机会的重视程度。
建议提前规划好出行路线，留出充足的时间。
如果可能的话，最好提前一天去熟悉一下面试地点的环境和交通情况，避免因迟到而给面试官留下不良印象。
3.树立自信形象在面试中，形象给人的第一印象非常重要。
我们应该穿着得体、着装整洁，并注意仪态仪表。
另外，我们的语言要规范、流畅，声音要自然、洪亮。
眼神要坚定而自信，握手要坚决而不娇柔，这些都能够展示出我们的自信和稳定性。
4.结构清晰的回答问题在面试中，面试官会问一些与信用社业务和岗位职责相关的问题。
我们需要用一个清晰的结构来回答问题，包括：首先，简单回答问题；接着，用实例或故事说明；最后，总结回答。
通过这样的结构，我们能够展示我们的思维逻辑、问题解决能力和沟通能力。
5.关注行业动态和趋势信用社作为金融机构，是一个快速发展和变化的行业。
在面试中，我们应该展示出自己对行业动态和趋势的了解和关注。
我们可以在面试前阅读相关的行业报告和新闻，了解目前行业的发展状况和未来的趋势。
这能够展示我们的求知欲望和对行业的兴趣。
6.表达个人价值观和职业规划信用社在招聘过程中，除了对我们的专业知识和技能有一定的要求外，也十分重视我们的团队合作能力、责任感以及职业规划。
因此，在面试中我们要展示出自己的个人价值观和职业规划。
我们可以谈谈对团队合作的理解和看法，分享一些过去的团队经历和成就。
同时，我们还可以谈谈自己的长期职业目标和发展规划，这能够展示我们对信用社的长远承诺和自我驱动力。
7.主动提问在面试过程中，面试官通常会给我们机会来提问。
农村信用社面试问题16个经典回答思路
农村信用社面试问题16个经典回答思路标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是农村信用社面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己查看更多教育的内容教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
2、不宜说自己谁都不崇拜。
3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么”思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
2014陕西农信社招聘考试面试礼仪之——眼睛篇
2014陕西农信社招聘考试:面试礼仪之——眼睛篇眼睛是心灵的窗户，这是公认的名言。
在面试时尤其要注重眼睛的特种功能，一方面通过自己的眼神向人表述自信，另一方面察颜观色，以化解面试中的尴尬。
眉目传神热情自信一般说来，眼睛表现出自卑、自信、诚实和伪装。
在你进门之后，面试者会叫你的名字，与你打招呼;在问的过程中，他会用眼睛注视你。
如果你的眼光游移不定，逃避他的注视，这既表现你还比较拘谨，也表示你对于他的问题有一种自卑心理。
如果你与对方打招呼或提问时都能热情地注视对方，则显示你既有坚定的性格又有自信心。
一个女人诚实与否，可以从她的眼睛里反映出来。
如果她的内心为某种事实担心，而又无法坦白地说出时，眼睛是忽东忽西的。
有的人会突然做出一些姿态转移别人的眼神。
而诚实的眼睛哪怕是避开别人，也会显得是在认真地思考，而不是在打其它主意。
认真识别考官情绪你必须识别面试主考官的身体语言变化，从中获得他内心深处的真正情绪。
当面试者厌烦时：表现为坐立不安，眼看桌面的小东西，手指头轻敲着桌面。
这时候你可以试着改变话题或主动提问题，让面谈者重新回到面谈中来。
当面谈者分神时：表现为眼睛在你身上到处游移，或眼睛看着桌上的东西，这时，你说什么他都没有听进去。
当面谈者不太愉快时：通常表现为双手在胸前交叉，身体向后靠，明显地改变坐姿等。
当面谈者听了你的话感到有兴趣时：表现为坐姿向前倾，接近你，眼睛注视着你，但偶尔也会发生恰巧这位面谈者也精通身体语言而不表现出来。
察颜观色巧妙应付最令人担忧的是这样的一种面试者：他的脸上似乎洋溢着笑容，但眼睛中却无一丝笑意。
这笑意就是一种眼神中的光亮。
如果始终不能改变他那双变化的眼睛，就说明你还未能使他满意。
有人把这种面试者的脸叫做扑克脸，说他们毫无真实的表情，笑容仿佛是印在头面上。
但是，你要紧盯对方眼神动态的话，仍能测出其内心的变化。
如果对方眼光黯淡，一双眼睛仿佛收缩到眼眶中去了，说明他对你产生了不信任。
特别是还会有其它举动显示他的这种心理，如他开始向下看手中的东西，表情严峻起来。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
答案：要重点审查资产处置是否及时，处置过程是否公开、公正、合法、合规，处置价格、付款方式是否合理等。
24、对债务人、担保人或第三人的股权类资产，应采取直接拍卖、变卖或转让的方式。确需接收的，应在接受后多长时间内处理完毕。
3、对不良贷款处置时要制作处置策略设计，简述怎样制作处置策略设计？
答案：在对不良贷款所处的区域、市场与信用环境进行全面评估的基础上，制定全盘的清收处置规划；根据不良贷款的分布、归属、性质等特征，制定分类、分区、分属的清收处置策略；合理配置各项资源，有步骤、有重点的实施不良处置计划。
4、为加强对不良贷款的分类管理，对逾期贷款债权社应对借款人和保证人采取什么措施？
7、借款人无法足额偿还贷款本息，即使执行担保，也肯定造成较大损失的贷款应属于五级分类中的哪一种不良贷款？
答案：可疑类
8、对票据融资业务的不良资产管理应比照省联社的哪一个制度、办法执行？
答案：《湖南省农村信用社不良贷款管理办法》
9、请问取得抵债资产过程中发生的费用该如何处理？
答：应从抵债资产的价值中优先扣除，并以扣除有关费用后的净值作为计价价值计入待处理抵债资产。
答案：不可以
21、交通工具、低值易耗品类抵债资产可不可以出租？
答案：不可以出租
22、借款人遭受重大自然灾害或意外事故，有保险公司或有关政府部门出具的重大事故和灾害鉴定证明、保险赔偿金证明的，确实无力偿还部分或全部贷款应属于哪类不良贷款？
A、逾期贷款 B、呆滞贷款 C、呆账贷款
答案：C
（二）借款人、担保人提供的抵押物、质物暂时无法变现；
（三）取得的抵债资产必须具有一定的价值和使用价值，能够在未来的一段时间内变现或转让；
（四）抵债资产接收价格的确定原则上须经有权部门评估、必须坚持公平合理、市场公允、价值相符的原则。
17、简要回答不良贷款处置方式中重组转化的含义？
答案：即对重组价值大于清算价值的不良贷款，以债务人资产重组为基础，采取兼并、收购、分立、合并、股份制等方式，由债权人通过与重组后承债人签订还款承债协议，重新办理贷款手续，实现不良贷款由高风险向低风险或正常贷款转化。
D、对擅自更换抵（质）押物、保证人而增加贷款风险负责。
答案：ACD
答案：可以
33、与本系统有业务合作关系的中介机构的资质审定由哪级机构来进行？
答案：省联社
34、以下哪几项为不良资产管理经办责任人职责？
A、对因自身原因导致 基层信用社丧失优先受偿权负责；
B、对核实与不良资产管理相关的主从合同的使用、填写是否规范负责；
C、对不良贷款的调查估值、细分管理和处置管理负责；
10、对不良贷款处置时要制作处置策略设计，简述怎样制作处置策略设计？
答案：在对不良贷款所处的区域、市场与信用环境进行全面评估的基础上，制定全盘的清收处置规划；根据不良贷款的分布、归属、性质等特征，制定分类、分区、分属的清收处置策略；合理配置各项资源，有步骤、有重点的实施不良处置计划。
11、抵债资产应坚持什么方式处置？
13、在《湖南省农村信用社不良资产管理责任认定及处罚办法》中个人责任主体按其岗位不同、承担职责不同划分为哪四类？
答案：经办责任人、审查责任人、审批责任人、领导责任人。
14、实施以物抵债应优先选择什么样的资产，尽快实现处置回收入帐。
答：移交给风险管理部门之后，风险管理部的员工应做哪些工作？
答案：公开拍卖方式
12、信贷管理部门将不良贷款移交给风险管理部门之后，风险管理部的员工应做哪些工作？
答案：对照清单对不良贷款的诉讼时效、保证合同诉讼时效、抵押（质押）时效等进行审查，对有瑕疵的，应立即采取补救措施；对不良贷款客户的经营情况、资产负债情况和抵押（质押）品以及保全的资产进行实地调查和现场勘查。
A、逾期贷款 B、呆滞贷款 C、呆账贷款
答案：C
28、请简单陈述不良贷款管理中处置减损原则的含义。
答案：不良贷款形成后，应通过调查和完善手续等手段，防止不良贷款价值贬损，并及时清收、转化和处置，实现不良贷款价值回收最大化。
29、各级信用社的风险结构状况用哪项指标考核？
答案：不良贷款迁徙率
答案：对照清单对不良贷款的诉讼时效、保证合同诉讼时效、抵押（质押）时效等进行审查，对有瑕疵的，应立即采取补救措施；对不良贷款客户的经营情况、资产负债情况和抵押（质押）品以及保全的资产进行实地调查和现场勘查。
16、接收抵债资产必须同时具备的四个条件是什么？
答案：（一）借款人和担保人均无法以货币资金清偿贷款本息，不实施以资抵债，将使基层信用社债权遭受更大损失；
答：发送催收通知书，并指派专人加强催收，依法收贷。
5、不良贷款由哪个部门进行认定，由哪个部门进行管理与处置？
答：信贷管理部门、风险管理部门。
6、不良贷款管理中应遵循以下哪些原则？
A、依法合规原则 B、真实反映原则
C、处置减损原则 D、损失补偿原则
答案：ABCD
18、风险管理部门负责管理的不良贷款，经过转化需上调至正常或关注类的，该如何处理？
答：由风险管理部门移交信贷部门管理。
19、为加强对不良贷款的分类管理，对逾期贷款债权社应对借款人和保证人采取什么措施？
答：发送催收通知书，并指派专人加强催收，依法收贷。
20、系统内信用社之间可不可以互相租用抵债资产？
30、各级信用社的风险结构状况用哪项指标考核？
答案：不良贷款迁徙率
31、交通工具、低值易耗品、机器设备等杂项资产原则上不得接收。属于基层信用社抵(质)押物的，应通过直接拍卖或变卖的方式收回现金。确需接收的，应在接收后多长时间内处置完毕。
答案：3个月
32、确实无法落实到户的原集体农业贷款，其村里现有可以抵债的资产是否可以作为抵债资产清收？
答：3个月
25、某企业面临改制，可能严重损害基层信用社贷款债权，在这种情况下，基层信用社可否将该企业作为抵债资产接收？
答案：可以
26、为加强对不良贷款的分类管理，对逾期贷款债权社应对借款人和保证人采取什么措施？
答：发送催收通知书，并指派专人加强催收，依法收贷。
27、借款人遭受重大自然灾害或意外事故，有保险公司或有关政府部门出具的重大事故和灾害鉴定证明、保险赔偿金证明的，确实无力偿还部分或全部贷款应属于哪类不良贷款？
1、为加强对不良贷款的分类管理，对次级类贷款要重点做好哪些工作？
答：要重点监控企业流动资产和现金流量，关注客户重大经营情况变化，防范关联企业风险，积极对借款人第二还款来源进行清偿和保全，加强贷款抵（质）押管理和对贷款保证人的监控，确保抵押物的足值和担保的有效。
2、抵债资产应坚持什么方式处置？
答案：公开拍卖方式