会计人员职业道德毕业设计【精品发布】

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

会计人员职业道德毕业设计【精品发布】
一、财务会计人员职业道德现状形成的原因
1.财务会计监管力度不够
财务会计人员的监管工作由同级的财政部门负责, 但是在实际上, 财政部门受限于自身的编制、能力, 检查的力度始终不大, 同时即使发现财务会计管理工作的违法现象, 其处罚的力度也不大。

相较于财务会计违规操作的巨大经济利益而言, 财务会计从业人员违背职业道德行为的机会成本不高, 导致银行财务会计工作的违规现象泛滥。

银行系统内部虽然顺应现代社会经济主体管理的潮流设置了内部审计机构, 但是由于审计机构与财务会计机构千丝万缕的联系导致内部审计的实际效果参差不齐, 不能对银行财务会计工作的违规问题进行彻底的整治。

2.整体社会环境有待改善
当前我国的整体社会经济环境受改革开放以后以经济建设为中心的思想裹挟, 追求经济利益已经成为一种隐性的社会风尚, 导致我国的银行财务会计管理工作存在着大量的外部违规诱导因素, 为银行财务会计从业人员的违规操作提供了外部经济基础。

同时社会上片面追求经济利益的思想也影响了银行内部的管理工作, 很多银行在管理过程中设置揽储率、银行贷款充裕率等硬性标准, 不断诱导着财务会计管理人员通过提供虚假财务会计报表、进行虚假财务会计处理等方式徇私舞弊, 影响了银行财务会计工作整体风气。

3.财务会计法律体系尚不完善
当前我国的社会经济发展速度远远超过社会法制建设速度, 导致我国很多社会经济活动都缺乏必要的法律规范, 在涉及广泛、影响深远的财务会计工作中更是如此, 我国财务会计工作的主要规范法律体系, 《财务会计法》、《企业财务会计准则》等法律只是从管理层面和专业技能层面对财务会计工作进行了规范, 而没有对财务会计人员的职业道德水平进行规范, 这导致了财务会计工作中财务会计人员的职业道德建设无法可依的尴尬境遇。

二、提升财务会计人员职业道德水平的建议
1.加强银行财务会计人员的后继培训
财务会计人员的职业道德素质提升需要多个主体的通力合作, 其中以财务会计教育院校、银行财务会计管理主体和政府财政管理部门为主。

在校期间就要对财务会计专业学生进行职业道德教育, 坚持德育与智育的统筹兼顾;在银行财务会计管理工作中, 应该建立科学的财务会计人员培训机制, 以常态化的形式对财务会计工作人员进行职业道德教育和专业技能培训, 并确定严格的、囊括财务会计职业道德素质的财务会计工作人员的考评制度, 对银行财务会计工作中的表现优秀者进行奖励, 对违反财务会计职业道德的行为进行严厉惩治, 如图1所示为财务会计人员培训流程示意图。

政府财政部门作为财务会计工作的直接管理部门, 应充分发挥其监督和管理功能, 积极宣传职业道德素质的重要性, 通过反面案例的宣传和教育, 强化银行财务会计工作者的职业道德素质。

同时加大对银行财务会计工作的监察力度, 提高对违反职业道德行为的惩治力度。

2.出台职业道德遵守细则
当前我国的财务会计规范法律体系存在的主要问题是规范内容过于笼统,
大量的财务会计工作没有相应的法律规范细则, 为财务会计违规行为提供了必要的法律空间, 所以当前我国财务会计法律体系的建设主要应该从两方面着手, 一方面是从财务会计管理的宏观角度出发, 从不同的规范角度出发完善财务会计法律体系。

另一方面是从法律体系的微观角度出发, 为现行法律体系设置实施细则, 确保在财务会计工作的各个方面、各个角落都有法律规范, 为财务会计人员职业道德水平的提升营造必要的客观环境。

财务会计法规另一个完善方向是加大对财务会计违规行为的处罚力度, 随着现代社会经济的发展, 原有的财务会计违规处罚力度已经不足以震慑财务会计违规行为, 加大财务会计违规的处罚力度, 不仅能够从违规机会成本的角度处罚限制违规行为的出现, 一定程度上也能够遏制社会经济活动对财务会计违规的吸引力。

3.健全财务会计监督机构
加强对财务会计人员的监督是现阶段遏制财务会计违规行为的主要措施, 其在具体应用中主要分为三种, 包括政府财政部门的监督, 银行内部的财务会计监督, 以及财务会计人员职业道德档案。

其中政府财政部门的监督应该以保证监督的质量为目标, 加派监督工人人员、提供监督检查频率、提高对财务会计违规行为举报案件的处理效率, 将财务会计工作置于社会舆论的监督之下;银行的内部监督是最为直接的财务会计监督方式, 往往能够起到最好监督效果, 所以在银行的运营过程中应该建立一个独立的内部审计机构, 对银行的财务会计活动进行公正、公开的监督;对财务会计人员从业资格的限制是对其违规行为进行警示和惩戒的主要措施, 财务会计职业道德档案的建立能够进一步完善财务会计工作人员的监察和惩戒体制, 财务会计工作人员的违规行为将会被记录在案, 并跟随工
作人员的一生, 成为财务会计工作人员职业道德素质考察的主要指标, 对于屡教不改的财务会计工作人员可以采取取消其财务会计从业资格等处罚措施, 实现监督和惩罚手段的多元化。

三、结论
随着社会经济的快速发展, 银行开机人员的作用愈发广泛和深远, 在这种形势下对银行财务会计人员职业道德素质提升的研究具有鲜明的现实意义, 本文从财务会计人员职业道德素质存在的主要问题、财务会计人员职业道德现状形成的原因、提升财务会计人员职业道德水平的建议三个方面对这一问题进行了简要分析, 认为银行财务会计人员职业道德素质的提升应该通过财务会计人员整体素质提升、相关法律体系完善和监督、惩戒手段的多元化来实现。

结束语:我们全都要从前辈和同辈学习到一些东西。

就连最大的天才, 如果想单凭他所特有的内在自我去对付一切, 他也决不会有多大成就。

我们全都要从前辈和同辈学习到一些东西。

就连最大的天才, 如果想单凭他所特有的内在自我去对付一切, 他也决不会有多大成就。

在寻求真理的长河中, 唯有学习, 不断地学习, 勤奋地学习, 有创造性地学习, 才能越重山跨峻岭。

凡事都要脚踏实地去作, 不弛于空想, 不骛于虚声, 而惟以求真的态度作塌实的工夫。

以此态度求学, 则真理可明, 以此态度作事, 则功业可就。

本文由梁志飞老师编辑。

相关文档
最新文档