大学生社团纳新策划书

大学生社团纳新策划书
一、活动背景
随着新学期的开始，校园里充满了新的活力和朝气。

大学生社团作
为校园文化的重要组成部分，为同学们提供了丰富多彩的课余生活和
锻炼自我的平台。

为了吸纳更多有兴趣、有才华的同学加入社团，丰
富社团的人才资源，提高社团的影响力和活力，我们特举办此次社团
纳新活动。

二、活动目的
1、为社团注入新鲜血液，吸纳更多优秀的人才，壮大社团的力量。

2、宣传社团文化和活动，让更多同学了解社团的宗旨、目标和特色。

3、为同学们提供一个展示自我、发展兴趣爱好、结交志同道合朋
友的机会。

三、活动时间与地点
时间：具体日期
地点：详细地点
四、前期准备
1、宣传资料制作
（1）设计制作精美的宣传海报，包括社团的名称、标志、简介、特色活动等内容。

（2）编写宣传文案，突出社团的优势和吸引力，发布在学校官方网站、微信公众号、微博等平台。

（3）制作宣传视频，展示社团的活动风采和成员的精神风貌，在学校大屏幕、社交媒体上播放。

2、物资准备
（1）准备纳新所需的桌椅、帐篷、音响设备、宣传单页等物资。

（2）制作社团成员的名片和工作证，方便与新生交流。

3、人员培训
（1）对参与纳新的社团成员进行培训，包括社团的基本情况、纳新流程、沟通技巧等方面的内容。

（2）明确分工，确保纳新现场的各项工作有序进行。

4、场地布置
（1）提前到达纳新地点，按照规划进行场地布置，摆放桌椅、帐篷、宣传海报等。

（2）设置咨询区、报名区、展示区等不同区域，为新生提供清晰的指引。

五、纳新流程
1、现场咨询
（1）在咨询区安排熟悉社团情况的成员，为前来咨询的新生解答
疑问，介绍社团的活动内容、组织架构、发展前景等。

（2）发放宣传单页，让新生对社团有更全面的了解。

2、报名登记
（1）在报名区设置报名表格，新生填写个人信息、联系方式、感
兴趣的部门等。

（2）收集报名表格，进行初步的信息整理和统计。

3、面试选拔
（1）根据报名情况，通知新生参加面试。

面试时间和地点另行通知。

（2）面试形式可以包括个人陈述、问答、才艺展示等，综合考察
新生的能力和素质。

（3）面试结束后，根据面试表现和社团需求，确定新成员名单。

4、通知录取
（1）通过短信、微信等方式通知被录取的新生。

（2）召开新成员见面会，介绍社团的规章制度、近期活动安排等。

六、活动预算
1、宣传海报制作费用：X元
2、宣传单页印刷费用：X元
3、音响设备租赁费用：X元
4、桌椅、帐篷租赁费用：X元
5、其他物资采购费用：X元
6、总计：X元
七、注意事项
1、活动现场要保持秩序，避免出现混乱局面。

2、工作人员要热情、耐心地为新生服务，展现社团的良好形象。

3、注意保护新生的个人信息，避免信息泄露。

4、纳新过程要公平、公正、公开，确保选拔出真正适合社团的人才。

5、活动结束后，及时清理场地，归还租用的物资。

八、后期工作
1、对新成员进行培训，帮助他们尽快适应社团的工作和活动。

2、制定新学期的社团活动计划，充分发挥新成员的积极性和创造力。

3、对本次纳新活动进行总结和反思，为今后的纳新工作提供经验参考。