工会法学习竞赛题目与答案

工会法学习竞赛题目与答案
题目一：工会法的基本原则是什么？
答案：工会法的基本原则包括平等原则、自主原则、和谐原则和合法原则。

平等原则指的是工会会员之间应当平等待遇，不得进行任何歧视。

自主原则强调工会的独立性，工会有权自主组织和管理自己的事务。

和谐原则要求工会与雇主之间要保持和谐的劳动关系，共同维护劳动者的权益。

合法原则指的是工会的活动必须符合法律法规的规定，不得违反国家的法律和政策。

题目二：工会的组织形式有哪些？
答案：工会的组织形式主要包括工会委员会、工会代表大会和工会会员大会。

工会委员会是工会的最高权力机构，负责制定工会的政策和决策，并代表工会进行外部交往。

工会代表大会是工会的代表机构，由各基层工会选举产生，负责讨论并表决重大事项。

工会会员大会是工会会员的集会，是工会内部的决策机构，负责选举工会委员会和监督工会的工作。

题目三：工会的权益保护职责是什么？
答案：工会的权益保护职责主要包括代表工会会员维护合法权益、参与劳动关系协商和调解、监督用人单位的合法行为以及提供法律援助和咨询等。

工会通过与雇主进行协商和谈判，代表工会会员争取合理的劳动条件和福利待遇。

同时，工会还监督用人单位的行为，防止用人单位侵犯劳动者的权益。

另外，工会还为工会会员提供法律援助和咨询，帮助解决劳动纠纷和提升法律意识。

题目四：工会的罢工权利是如何规定的？
答案：工会的罢工权利是在法律法规中得到规定的。

根据《中华人民共和国工会法》，工会在保障劳动者合法权益的前提下，有权组织和领导罢工活动。

工会在决定罢工前，应当经过工会会员大会或工会代表大会的决议，并按照法律规定的程序和要求进行通知和报告。

罢工应当符合法律规定的条件，如提前通知用人单位、保证生产安全等。

工会在罢工中应当维护社会稳定，不得妨碍国家和社会的正常秩序。

题目五：工会的解散程序是怎样的？
答案：工会的解散程序主要包括工会会员大会或工会代表大会的决议和依法向工会登记机关申请解散。

首先，工会会员大会或工会代表大会应当通过决议表决解散工会的事项。

然后，工会应当按照法律规定，向工会登记机关提出解散申请，并提供解散的决议和相关材料。

工会登记机关在收到解散申请后，将进行审查和决定，符合法定条件的，予以解散登记。

工会解散后，其财产应当按照法律规定进行处理和分配。