出版物经营单位管理制度

一、总则
为了规范出版物经营单位的管理，保障出版物市场秩序，维护消费者合法权益，根据《中华人民共和国出版管理条例》等相关法律法规，特制定本制度。

二、组织机构及职责
1. 出版物经营单位应设立专门的出版物经营管理部门，负责本单位的出版物经营管理工作。

2. 出版物经营管理部门的主要职责：
（1）负责制定本单位的出版物经营管理制度，并组织实施；
（2）负责对出版物进行审核、登记，确保出版物符合国家法律法规和政策要求；
（3）负责对出版物进行分类、分级，明确出版物的经营范围；
（4）负责对出版物进行采购、销售、库存管理等工作；
（5）负责对出版物市场进行监测，及时发现和处理违法违规行为；
（6）负责对出版物经营人员进行培训、考核，提高其业务素质。

三、出版物审核与登记
1. 出版物经营单位在采购、销售出版物前，必须对出版物进行审核，确保其符合以下条件：
（1）具有合法的出版许可证；
（2）内容符合国家法律法规和政策要求；
（3）质量符合国家标准；
（4）包装、标识规范。

2. 出版物经营单位对审核合格的出版物进行登记，登记内容包括：出版物名称、作者、出版社、出版日期、版次、定价、数量等。

四、出版物采购与销售
1. 出版物经营单位应严格按照国家法律法规和政策要求，合法采购出版物。

2. 出版物经营单位在销售出版物时，应确保出版物质量，不得销售假冒伪劣、盗版等非法出版物。

3. 出版物经营单位应建立健全销售渠道，合理定价，确保消费者合法权益。

五、库存管理
1. 出版物经营单位应建立健全库存管理制度，对库存出版物进行定期盘点，确保库存准确。

2. 出版物经营单位应按照国家法律法规和政策要求，对库存出版物进行分类、分级，确保出版物安全。

六、出版物市场监测与处理
1. 出版物经营单位应定期对出版物市场进行监测，发现违法违规行为，及时报告有关部门。

2. 出版物经营单位在发现违法违规行为时，应积极配合有关部门进行调查处理。

七、出版物经营人员培训与考核
1. 出版物经营单位应定期对出版物经营人员进行业务培训，提高其业务素质。

2. 出版物经营单位应建立健全考核制度，对出版物经营人员进行考核，确保其具备相应的业务能力。

八、附则
1. 本制度由出版物经营单位负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。