模块二产品成本构成要素的归集和分配

参考答案
甲、乙产品动力费分配率
= 32500/(6400+3600) =3.25(元/小时)
甲产品应分配动力费
=3.25×6400=20800〔元〕
乙产品应分配动力费
=3.25×3600=11700〔元〕
借：生产本钱——根本生产本钱—甲产品 20800
--乙产品 11700
贷：应付账款
32500
三、职工薪酬的归集和分配
动力费用付款时，借记“应付账款〞，贷记“银行 存款〞。月末按其用途分配费用时借记本钱费用账户， 贷记“应付账款〞。每月分配登记一次。
各车间、部门的动力用电和照明用电一般都分别 装有电表，外购电力费用在各车间部门可按用电度数 分配；车间中的动力用电，一般不按产品分别安装电 表， 因而车间动力用电费用在各种产品之间一般按 产品的生产工时比例、机器工时比例、定额耗电量比 例或其他比例分配。
企业计提的折旧通过“累计折旧〞账户核算。 借方记归集的各种费用，贷方记累计折旧。
〔二〕利息费用的归集与分配
利息费用是财务费用的主要内容。在“财务费用〞的 “利息支出〞中进展归集。利息费按季支付，按月结 算。每月预提时，借“财务费用—利息支出〞，贷“ 应付利息〞；季末支付时，借“应付利息〞，贷“银 行存款〞。
〔三〕职工薪酬的归集和分配 工资费用按职工所在的岗位进展归集与分配 直接生产工人---根本生产本钱或辅助生产本钱 车间管理人员---制造费用 销售人员---销售费用 行政管理人员---管理费用
〔四〕如企业生产多种产品，生产工人工资需分配后计入生产本钱
职工薪酬费用的分配
工资费用分配率
某车间生产工人计时工资总额 该车间各产品生产工时总和
外购动力费用是指向外单位购置的电力、热力、煤气等 各种动力所支付的费用,进展外购动力费用核算，一是 动力费用支出的归集核算，二是动力费用分配核算。
一般通过 “应付账 款〞账户
核算
在有计量仪器记录的情况下 ，直接根据仪器所示的耗用 数量以及动力单价计算；在 没有计量仪器的情况下，要 按照一定的标准在各种产品 之间进展分配。
缺勤工资=缺勤日数×日工资率 应付工资=本月出勤天数×日工资率
+病假天数×日工资率×〔1-病假扣款率〕
第二，日薪制。按出勤天数和日标准工资计算。 〔一般企业的临时职工大多按日薪制计算〕 例题
〔2〕计件工资的计算 应付计件工资=〔合格品数量+料废品数量〕*计件单价 本法多用于产品生产工人的工资计算，有个人计件工资 和集体计件工资两种形式。料废和工费定义
发放工资时，编制以下分录： 借：应付职工薪酬 21000
贷：库存现金 21000
〔五〕其他薪酬费用的归集与分配
计量除工资以外的其他薪酬时。国家规定比例的按比 例计提；没有规定的应根据实际情况而定；企业自产 产品发放的，按产品的公允价值，计入资产本钱或当 期损益，同时确认应付职工薪酬。
四、其他费用的归集和分配 〔一〕折旧费用的归集与分配
辅助生产费用指为生产产品和提供劳务所消耗的 各种生产费用的和，是这些产品和劳务的本钱。
在第二章我们学习过，在辅助生产车间需要设置 “生产本钱—辅助生产本钱〞账户进展核算。本 节我们就使用这个账户完成辅助车间消耗及产出 的计算，具体来看就是进展借方的归集和贷方的 分配两项工作。
生产本钱—辅助生产本钱
配
要素费用的归集和分配 辅助生产费用的归集和分配
制造费用的归集和分配 生产损失的归集和分配
模块二 费用在各种产品以及期间费用 之间的归集和分配
本章重点：
1. 材料等要素费用的归集和分配 2. 辅助生产费用的归集和分配 3. 制造费用的归集和分配 4. 生产损失的核算
工程一 要素费用的归集和分 配
某产品应分配计时工资 该产品生产工时 费用分配率
【说明】对于行政、销售等部门的工资薪酬，在汇总 后即可记入对应账户；生产车间中的管理人员薪酬亦 可以直接记入“制造费用〞。但对于车间的生产工人， 假设涉及生产多种产品，往往就需要使用上述公式在产 品之间进展分配。
【例题】某企业200×年6月生产甲、乙两种产品，生产工人计 件工资分别为 : 甲产品 1800 元 , 乙产品 1600 元；甲、乙 产品计时工资共计 17600 元。 甲、乙产品生产工时分别为 5600 小时和3200小时。 按生产工时比例分配计算如下:
材料费用的核算，包括材料费用的 归集和分配两个方面。
涉及材料本 钱确认及发 出计价计算
本节重点讲 解局部
1.材料发出的原始凭证是领料单、限额领料单 或领料登记表。
2.原材料费用分配按用途、部门与受益对象分配。 能直接确定归属的材料，直接计入本钱明细账的 “直接材料〞； 几种产品共同消耗的间接材料费，分配后计入“直接材 料〞； 用于辅助生产的材料计入辅助生产明细账； 用于维护生产设备的材料，计入“制造费用〞 后再分配； 用于产品销售的材料计入“销售费用〞； 用于企业行政管理的材料计入“管理费用〞； 用于建造固定资产的材料计入“在建工程〞； 用于出租、出售、等维修材料计入“其他业务本钱〞
【参考答案】 工资费用分配率= 17600/(5600+3200)=2 甲产品分配工资费用 =5600×2=11200( 元 ) 乙产品分配工资费用 =3200×2=6400( 元 )
【参考答案】 将分配好的计时工资加上计件工资，编制会计分录： 借：生产本钱—根本生产本钱—甲产品 13000
—乙产品 8000 贷：应付职工薪酬—工资 21000
〔6〕非货币性福利； 〔7〕因解除与职工的劳动关系给予的补偿(辞退福利)；
〔8〕其他与获得职工提供的效劳相关的支出。
〔二〕工资费用
1.工资费用的凭证：工资卡、考勤记录、产量记录。 2.工资的计算： 〔1〕计时工资的计算 第一，月薪制。每月一样的固定标准工资。
第一种每月按30天计算， 日工资率=月标准工资/30. 第二种按平均每月标准工作日数20.92天计算。 应付工资=月标准工资-缺勤工资
固定资产在长期使用过程中保持实物形态不变， 但其价值随着固定资产的损耗而逐渐减少，这局部由 于损耗而减少的价值就是固定资产折旧，它应该以折 旧费用计入产品本钱和费用。折旧费用也是产品本钱 的组成局部，按照固定资产的使用车间、部门进展汇 总，然后与生产单位(车间或分厂) 、部门的其他费 用一起分配计入产品本钱和期间费用。折旧计算方法 一般不变。
归集
分配
一、辅助生产费用的归集
“生产本钱—辅助生产本钱〞账户： 一般按车间及产品和劳务的种类设置明细账，账内按费 用工程设置专栏进展明细核算。
如某企业有一个辅助生产车间，专门为根本车间 及其他管理部门提供修理劳务，我们就可以设置 “生产本钱—辅助生产本钱—机修车间〞账户对 该车间发生的消耗进展核算。 如只为一种产品或提供单一劳务，其费用直接计 入该产品或劳务的本钱。否那么其费用应在不同对 象间分配。
3. 计算各产品应分配的原材料实际费用
某产品应分配原材料实际费用
分配率
该产品原材料定额费用
【例题】某企业某月生产甲、乙两种产品，共同 领用A材料，产量分别为150件和120件，共同发 生材料费用3500元。其中甲产品消耗定额为0.6 千克，乙产品消耗定额为0.9千克。A材料单价为 20元/千克。 要求：按定额费用比例分配甲、乙两种产品材料 费用。
属生产直接耗用的计入“燃料及动力〞；属根本 生产车间公用的计入“制造费用〞；属辅助车间的计 入“辅助生产本钱〞；属管理部门的计入“管理费用〞。
【例题】某企业200×年6月共耗电度数为80000度,每度 电0.5元, 共发生电费40000元.月末查明各车间、部门耗 电度数为：根本生产车间直接用于产品生产耗电65000 度，没有分产品安装电表,规定按生产工时分配电费,甲 产品生产工时为6400小时，乙产品生产工时为3600小时 。车间照明用电4000度，辅助生产车间耗电6000度，企 业行政管理部门耗电5000度。该企业设有“燃料及动力〞 本钱工程， 甲、乙产品动力费用如何分配？
工程二 辅助生产费用的归集 在大规模的生和产分企业配中，除了根本生产单位以外，
往往还存在为企业提供辅助产品和劳务的生产部门， 如供水、供电等，名曰“辅助生产车间〞。它们的存 在使我们必须对其消耗和产出进展本钱核算，以量化 其对根本生产车间产品及其他部门日常消耗的影响。
辅助生产的主要任务是为企业根本生产、管理部门 或辅助生产本身提供产品或劳务。也可以对外销售， 但不是他的主要任务。
〔一〕职工薪酬是指企业为获取职工提供效劳而给予各种形式 的报酬以及其他相关支出。利用“应付职工薪酬〞账户核算以 下内容：
〔1〕职工工资、奖金、津贴和补贴； 〔2〕职工福利费； 〔3〕医疗保险费、养老保险费〔包括根本养老保险费和补充养老 保险费〕、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
〔4〕住房公积金； 〔5〕工会经费和职工教育经费；
3. 计算各产品应分配的原材料实际消耗量
某产品应分配原材料实际消耗量
分配率
该产品原材料定额消耗量
4. 计算各产品应分配的原材料实际费用
某产品应分配的实际原材料费用
分配率该产品应分配的原材料实际消耗量 材料单价
【例题】某企业200×年6月生产甲、乙两种产品，产量分 别为甲产品500件、乙产品400件，共同耗用原材料8000千 克，每千克5.4元,共计43200元，单件产品原材料定额消 耗量为：其中甲产品消耗定额为6千克，乙产品消耗定额 为5千克。要求：运用定额消耗量比例分配计算甲、乙产 品实际耗用的原材料费用。 分配率：8.64 甲：25920元 乙：17280元
在企业中会涉及到材料、薪酬、燃料、 动力、折旧等各种单一性质的要素支出，本 节就这些比较有代表性的费用支出进展核算， 并根据它们的用途记入不同的费用本钱账户。
一、材料费用的归集和分配 〔一〕原材料费用分配的核算
半成品、修理用备件配 件、燃料、包装物和低值易耗品等的费用。
〔三〕费用性税金的归集与分配
税金是管理费用的一局部。计提时，借“管理费用〞 ，贷“应缴税费〞；交款时，借“应缴税费〞，贷“ 银行存款〞。
〔四〕修理费用的归集与分配
按固定资产使用部门进展归集。分别借记“制造费用 〞、“管理费用〞，“销售费用〞，“辅助生产本钱 〞，“在建工程〞等账户，贷记“银行存款〞或“现 金〞等账户。
三、材料定额费用比例分配法： 原材料费用按照产品材料定额费用的比例分配原材料 费用。
1. 计算各种产品原材料定额费用
某产品原材料定额费用 该产品产量 单位产品原材料费用定额
单位产品原材料费用定额 原材料单价 单位产品原材料消耗定额
2. 计算原材料费用分配率
原材料费用分配率
原材料费用总和 各产品原材料定额费用之和
分配率
材料费用总额 产品总量总和
某产品应承担材料费用 该产品重量 分配率
二、定额耗用量比例分配法： 原材料费用按照产品的材料定额消耗量的比例分配原 材料费用。
1. 计算各种产品原材料定额消耗量
某产品原材料定额消耗量
该产品产量
单位产品原材料定额消耗量
2. 计算原材料消耗量分配率
原材料消耗量分配率
原材料消耗总量 各产品原材料定额消耗量之和
对于单一用途的材料消耗，我们只需要将金额对 应记入费用本钱账户即可。如：行政部门领用材料 1000元，就记作
借：管理费用 1000 贷：原材料 1000
但是当领用材料被用于多种产品时，我们 就要考虑采用什么样的方法进展合理的分 配。下面就介绍最常见的三种分配方法。
一、质量比例分配法： 以产品的重量为标准 进展分配的一种方法。 适用于耗用材料与产 品重量有密切关系的 产品。
模块二产品本钱构成要素 的归集和分配
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费用在各种 产品以及期 间费用之间 的归集和分
分配率： 3500/(150×0.6+120×0.9)=17.677 甲：17.677×90=1591元 乙：17.677×108=1909元
〔二〕燃料费用的归集与分配
通常情况，燃料费用可并入原材料费用核算。 如燃料费用发生较大可单设“燃料〞；或与动 力费用一起在“燃料与动力〞账户中核算。
二、动力费用的归集和分配