烧结厂主任岗位说明书
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固定 1部、移动 1部、小件办公用品
班组共用
打印机1台、
工作关系
内部工作关系
报告请示
厂长:车间综合情况及重点工作
出产厂长:出产任务及指标完成和物料布局情况
设备厂长:设备运行和备品备件情况
督导
主任助理:设备办理和工程技改
技术员:工艺出产办理和细化查核
事务员:车间日常事务和考勤、工资办理
设备员:设备点检、故障处置和岗位监督、对外协调
职位说明书
底子情况
职位名称
竖炉主任
职位编号
所属单元
烧结厂
所属部分
竖炉车间
直接上级职位
出产副厂长
直接部属职位
主任助理、班长、安然员、事务员、设备员
职位设置目的
确保球团出产各项指标顺利完成
工作职责和工作内容
1.指挥、协调、竖炉球团矿出产的顺利进行
2.制定月份出产工作作业方案
3.确保车间安然出产实现变乱为零
11.制定、审核、竖炉检修方案的初步方案
12.配合机动科安排、落实检修方案的实施
13.合理分配工资预算
14.对车间员工的指标查核和奖惩
15.安插、查抄上级的各项指示和任务的落实
16.严格控制出产费用,降低出产成本
11.建议权:月份出产方案,分厂工资分配方案
4.监督、查抄安然制度的落实,安然教育,安然活动的落实
5.教育员工提高环保意识,包管环保设备的完好运转
6.教育员工提高质量意识,遵守工艺纪律,确保产物质量达标
7.监督员工当真落实各项规章制度的严格执行
8.完善健全各项规章制度和工艺操作
9.培养新生力量以老带新
10.监督查抄员工对设备的正确使用,维护执行操检合一
2.提案权:车间工资分配方案,车间经济责任制,车间员工办理制度,车间员工工作查核制度、竖炉岗位操作规程、安然规程
3.审核权:班组查核成果,班组奖惩定见
4.查核权:全车间员工的制度查核
5.监控权:车间所有员工落实各项规章制度的程度
6.奖惩权:按照 工作的指标的完成情况对员工的奖惩
7.
8.
办公设备
个人专用
工作
技能
熟悉球团出产的工艺
了解竖炉设备的性能
职前
培训
烧结球团工艺培训
安然办理培训
其他
要求
懂公司分厂各项制度和有关法规法令
协调
出产科:出产协调和各种物料情况处置
机动科、机修车间:设备使用、维护、调养、检修及备品备件
炼铁、高炉:高炉需要的球团矿需要
技术科:工艺指标和物料平衡
外部
工作
关系
出产安然处:紧急情况的处置
底子任职资格
学历
高中及以上
专业
技术办理类
春秋
25-45
性别
男
个性
外向型、长于不雅察,处置果断、准确
工作
经验
身体良好
班组共用
打印机1台、
工作关系
内部工作关系
报告请示
厂长:车间综合情况及重点工作
出产厂长:出产任务及指标完成和物料布局情况
设备厂长:设备运行和备品备件情况
督导
主任助理:设备办理和工程技改
技术员:工艺出产办理和细化查核
事务员:车间日常事务和考勤、工资办理
设备员:设备点检、故障处置和岗位监督、对外协调
职位说明书
底子情况
职位名称
竖炉主任
职位编号
所属单元
烧结厂
所属部分
竖炉车间
直接上级职位
出产副厂长
直接部属职位
主任助理、班长、安然员、事务员、设备员
职位设置目的
确保球团出产各项指标顺利完成
工作职责和工作内容
1.指挥、协调、竖炉球团矿出产的顺利进行
2.制定月份出产工作作业方案
3.确保车间安然出产实现变乱为零
11.制定、审核、竖炉检修方案的初步方案
12.配合机动科安排、落实检修方案的实施
13.合理分配工资预算
14.对车间员工的指标查核和奖惩
15.安插、查抄上级的各项指示和任务的落实
16.严格控制出产费用,降低出产成本
11.建议权:月份出产方案,分厂工资分配方案
4.监督、查抄安然制度的落实,安然教育,安然活动的落实
5.教育员工提高环保意识,包管环保设备的完好运转
6.教育员工提高质量意识,遵守工艺纪律,确保产物质量达标
7.监督员工当真落实各项规章制度的严格执行
8.完善健全各项规章制度和工艺操作
9.培养新生力量以老带新
10.监督查抄员工对设备的正确使用,维护执行操检合一
2.提案权:车间工资分配方案,车间经济责任制,车间员工办理制度,车间员工工作查核制度、竖炉岗位操作规程、安然规程
3.审核权:班组查核成果,班组奖惩定见
4.查核权:全车间员工的制度查核
5.监控权:车间所有员工落实各项规章制度的程度
6.奖惩权:按照 工作的指标的完成情况对员工的奖惩
7.
8.
办公设备
个人专用
工作
技能
熟悉球团出产的工艺
了解竖炉设备的性能
职前
培训
烧结球团工艺培训
安然办理培训
其他
要求
懂公司分厂各项制度和有关法规法令
协调
出产科:出产协调和各种物料情况处置
机动科、机修车间:设备使用、维护、调养、检修及备品备件
炼铁、高炉:高炉需要的球团矿需要
技术科:工艺指标和物料平衡
外部
工作
关系
出产安然处:紧急情况的处置
底子任职资格
学历
高中及以上
专业
技术办理类
春秋
25-45
性别
男
个性
外向型、长于不雅察,处置果断、准确
工作
经验
身体良好