逃跑应急处置预案

一、预案背景
为确保单位内部人员安全，预防和应对突发事件，提高应急处置能力，特制定本预案。

二、预案目标
1. 及时发现逃跑事件，迅速采取有效措施，防止逃跑人员造成更大损失。

2. 保护单位内部人员、财产和设施安全。

3. 维护社会秩序，减少不良影响。

三、预案适用范围
1. 单位内部人员逃跑事件。

2. 单位内部人员被非法拘禁、绑架等事件。

四、组织机构及职责
1. 成立逃跑事件应急处置领导小组，负责逃跑事件的应急处置工作。

2. 设立应急指挥部，负责组织协调各部门、各层级开展应急处置工作。

3. 各部门、各层级按照职责分工，共同参与应急处置工作。

五、应急处置流程
1. 事件发现
（1）单位内部人员逃跑事件，由各部门负责人立即上报应急处置领导小组。

（2）单位内部人员被非法拘禁、绑架等事件，由单位保卫部门立即上报应急处置领导小组。

2. 紧急处置
（1）应急处置领导小组接到报告后，立即启动预案，组织相关部门开展应急处置工作。

（2）应急指挥部根据事件情况，下达应急处置指令。

3. 应急措施
（1）封锁现场，保护现场秩序，防止事态扩大。

（2）启动应急预案，组织力量进行搜救。

（3）与公安机关、消防部门等相关部门联系，寻求支援。

（4）对逃跑人员、被绑架人员进行心理疏导，稳定其情绪。

（5）做好善后处理工作，对受害者及其家属进行安抚。

4. 信息发布
（1）根据事件情况，由应急指挥部负责发布相关信息。

（2）通过单位内部渠道、媒体等途径，及时发布事件进展情况。

六、预案演练
1. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。

2. 演练内容应包括：事件发现、应急处置、信息发布等环节。

3. 演练结束后，对演练情况进行总结，查找不足，不断完善预案。

七、预案修订
1. 预案应根据实际情况进行修订，确保预案的实用性和有效性。

2. 修订后的预案应报上级主管部门审批。

八、附则
1. 本预案自发布之日起施行。

2. 本预案的解释权归单位应急处置领导小组。

3. 本预案如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。