就业指导之大学生就业形势与就业市场
大学生就业指导》课程教案
大学生就业指导》课程教案教案名称：大学生就业指导教师姓名：（教师姓名）授课班级：（班级）授课单元：就业指导授课日期：（日期）第（周）2课时授课形式：讲授任务一：分析就业形势与就业政策教学目的：了解当前大学生的就业形势与就业政策，高度关注就业市场，全面教学。
教学重点：分析职场趋势，逐步寻找发展空间。
教学难点：认真思索自身特长，冷静选择职业方向。
教学环境：多媒体教室；PPT课件更新、补充：广泛收集资料，了解当前高职大学生的就业形势，了解我国目前的毕业生就业政策。
删节内容：无课外作业：分析自身特长，思考职业方向。
课后体会与建议：多关注就业市场，认真选择职业方向。
任务一：分析就业形势时间安排：（分钟）一、就业困难形势分析二、导致就业困难的个人因素分析三、高职学生就业的主要机遇四、高职学生如何适应就业形势任务二：分析就业政策时间安排：（分钟）一、鼓励高校毕业生到城乡基层就业二、鼓励小型微型企业吸纳高校毕业生就业三、国家对引导国有企业吸纳高校毕业生就业的政策四、企业接收就业困难高校毕业生的优惠政策五、企业为高校毕业生开展岗前培训的优惠政策六、高校毕业生从企业到机关事业单位就业后的工龄计算七、高校毕业生到企业特别是中小企业就业的落户政策八、激励高校毕业生自主创业九、促进离校未就业高校毕业生就业十、加强就业指导和服务十一、创造公平就业环境案例探讨时间安排：3分钟XXX临近毕业时，看到身边的同学带着厚厚的简历四处跑招聘会，但很不幸的是都四处碰壁，伤心而归。
他们垂头丧气地回到宿舍，开始埋怨：“谁说21世纪是生物学的世纪？怎么在我们自己的世纪里找不到工作？”确实，学生物的人太多了，而现在国内生物产业并不发达，想找到一个满意的工作很难。
看着他们那可以称得上是艺术品的简历，再看看自己那只有一页的简历，XXX并没有感觉到寒酸，因为他早已胸有成竹。
XXX从小爱好文学，经常发表一些文章。
上了大学以后，宿舍里安了电脑和宽带，写完后马上用电子邮件发送过去，投稿更为方便，所以他发表的文章越来越多。
当前大学生就业形势与就业问题分析
当前大学生就业形势与就业问题分析近年来，随着中国经济的快速发展和教育体系的不断完善，大学生就业形势备受关注。
然而，随之而来的也是一系列的就业问题。
本文将从当前大学生就业形势和就业问题两个方面进行分析，旨在帮助读者更好地了解并面对这一现实。
一、当前大学生就业形势1.1 就业形势整体呈现积极态势近年来，我国经济保持着较好的发展势头，为大学生就业提供了广阔空间。
政府积极推行就业优先政策，各地区也加大了对高校毕业生的招聘力度。
根据统计数据显示，国内就业率逐年提高，绝大部分大学生能够顺利就业。
1.2 市场需求结构逐渐优化随着经济结构的调整，各行各业对人才的需求也在发生变化。
传统的制造业逐渐向服务业、创新技术领域转型，这为大学生提供了更多就业机会。
同时，新兴行业的快速发展也孕育出了一批新的职业岗位，尤其是互联网、人工智能等领域。
1.3 创业就业氛围浓厚随着创业浪潮的兴起，越来越多的大学生选择创业就业的道路。
政府出台了一系列支持创业的政策，创业园区、创业基地等也纷纷落地。
创业不仅提供了更多的就业机会，也有助于推动社会经济的发展。
二、就业问题分析2.1 就业压力依然存在尽管整体就业形势较好，但大学生面临的就业竞争依然非常激烈。
高校毕业生数量不断增加，使得求职市场供求关系逐渐失衡。
不少大学生面临竞争激烈、求职难度较大的情况，就业压力不容忽视。
2.2 就业结构转型缺乏适应性虽然市场需求结构发生了变化，但一些专业与市场需求仍存在较大脱节。
一部分大学生的专业技能不符合市场需求，造成了人才供需的失衡。
此外，一些毕业生对于就业市场的了解不足，也影响了他们就业的方向选择。
2.3 教育与实践结合不紧密当前的大学教育偏重理论知识，缺乏与实践结合的机会。
这导致了一些大学生在实际工作中面临困难，无法很好地适应职场环境。
此外，一些企业对于毕业生的实际能力要求较高，也为大学生就业带来了一定的挑战。
三、解决就业问题的建议3.1 加强就业指导与辅导高校应加强对学生的就业指导和辅导，帮助他们更好地了解就业形势、就业市场以及个人职业规划。
大学生就业形势与政策分析与建议
大学生就业形势与政策分析与建议近年来，大学生就业形势备受关注。
随着高等教育的普及化，大学生的毕业人数不断增加，与此同时，就业市场的供求关系日趋紧张。
在这样的背景下，我们有必要对大学生就业形势与政策进行深入分析，并提出相应的建议。
首先，我们来分析当前大学生就业形势。
随着经济转型和技术进步的推动，传统产业的就业机会逐渐减少，而新兴行业和创业领域的就业机会却有所增加。
这就要求大学生具备适应新时代就业需求的能力和素质。
然而，根据调查数据显示，当前大学生就业率并不理想，其中一部分原因是由于大学生的专业选择与市场需求不匹配。
科学规划和指导学生专业选择，鼓励其在就业前进行实习锻炼，有助于提高大学生的就业能力和竞争力。
其次，我们需要分析与大学生就业相关的政策。
政府近年来出台了一系列鼓励大学生就业的政策措施，例如实施国家创新创业政策，鼓励大学生毕业后自主创业；推行就业创业培训计划，提供专业技能培训和创业指导；建立就业信息平台，加强用人单位与大学生之间的对接等。
这些政策的出台无疑为大学生的就业提供了更多机会和帮助。
然而，在政策的具体实施中，仍存在一些问题。
有些政策措施需要进一步完善和落实，例如创业支持政策需要提供更多的创业资金和政策支持，就业信息平台需要更加完善和及时更新。
此外，政府还应注重加强就业扶贫工作，帮助贫困大学生顺利就业脱贫。
针对分析结果，我们提出以下建议。
首先，学校应加强对学生的职业规划与就业指导服务，提供更多适应市场需求的专业技能培训，提高学生的就业竞争力。
同时，社会各界应加大对创新创业教育的支持力度，鼓励更多大学生走创业创新之路，提升就业市场的活力和竞争力。
其次，政府应进一步完善大学生就业政策，确保政策的科学性和针对性。
加强就业信息平台的建设，促进用人单位与大学生之间的对接和沟通。
此外，政府还应加大对就业扶贫的支持力度，确保贫困大学生有平等的就业机会。
最后，社会应加强对大学生的就业导向引导，鼓励学生树立正确的就业观念，提倡实现个人价值与社会价值的有机结合。
《大学生就业指导》教案项目二认清就业形势把握就业机会
《大学生就业指导》教案项目二认清就业形势把握就业机会大学生就业指导教案项目二：认清就业形势把握就业机会一、引言近年来，大学生就业形势一直备受关注。
随着高等教育的普及化，大学生竞争就业的压力日益增大。
因此，认清就业形势、把握就业机会，对大学生的就业发展至关重要。
本教案旨在帮助大学生提高就业能力，实现顺利就业。
二、认清就业形势1. 当前就业形势分析目前，就业市场竞争激烈，大学生就业压力加大。
一方面，就业机会相对减少，大批应届毕业生涌入企业，导致岗位供需不平衡；另一方面，社会对大学生综合素质和实践经验的要求也更高。
因此，认清就业形势对于大学生来说至关重要。
2. 就业形势的挑战与机遇尽管就业形势严峻，但仍存在一些机遇。
例如，随着技术的进步，新兴行业和领域不断涌现，为大学生提供了更多的就业机会；部分地方政府也加大了对高校毕业生的支持力度，为他们提供实习岗位和就业机会。
因此，大学生应善于把握机遇，增强就业竞争力。
三、把握就业机会1. 提升综合素质为了增强竞争力，大学生应不断提升自身的综合素质。
首先，要加强专业知识的学习，掌握与未来岗位需求匹配的技能；其次，要注重实践经验的积累，参加各类实习和社会实践活动，展示自己的能力；最后，要培养良好的人际关系和沟通能力，加强团队协作精神。
2. 积极寻找实习机会实习是大学生获取工作经验并抢占就业机会的重要途径。
大学生应该积极寻找与自己专业相关的实习机会，通过实际操作提升自己的实践能力。
同时，实习也是了解行业、拓宽人脉的机会，对于将来的就业起到重要的引导作用。
3. 多渠道求职除了依赖传统的招聘渠道，大学生还应主动探索其他就业渠道。
例如，可以通过人才市场、招聘会、社交媒体等多种渠道了解招聘信息。
此外，大学生还可以尝试创业或自主就业，寻找适合自己的发展路径。
4. 注重个人形象与品牌打造在就业过程中，个人形象与品牌建设起到决定性的作用。
大学生应该注重自身形象的塑造，包括仪表仪容、言谈举止等方面，给人留下良好的第一印象。
大学生就业市场分析及就业指导实践
大学生就业市场分析及就业指导实践随着高等教育水平越来越普及，大学毕业生就业压力也越来越大。
尤其是近几年，就业市场不景气、毕业生就业困难等问题受到了广泛的关注和讨论。
本文将从大学生就业市场的现状和特点、就业挑战面临的问题和解决方案、就业指导实践等方面进行讨论。
一、大学生就业市场的现状和特点在当前就业市场的背景下，大学生面临的就业压力巨大。
不仅从经济、社会和政治方面来讲，大学生就业市场的就业形势也受到了影响。
现状和特点主要表现为以下几个方面：1.就业需求大。
随着技术和信息的发展，国内外市场的需求也逐渐增加，因此大学生就业需求量也相应增多。
尤其是行业划分和技能要求日趋明确，需要有专业技能和素质。
2.竞争激烈。
目前，大学生的数量逐年增长，处理就业压力上升。
加上就业岗位的需求不断增加，不少岗位就有了更高的要求和更多的竞争，所以就业压力倍增。
3.人才缺口缺口尽管大学生的数量不断增长，但许多企业仍感到人才缺口。
在一些高新技术、服务，金融和制造业方面，企业需要不断招聘专业技能和素质较高的人。
因此，大学生需要选择一些专业，掌握必需的技能和知识。
二、就业挑战面临的问题和解决方案1.高校教育与就业市场不契合。
在教育与就业市场之间，我们常常感到不协调或者出现失衡。
如何加强大学生的专业技能和素养，需要互相推动。
一方面，高校应根据市场需求调整专业，强化实践教育，另一方面就业市场也可以提供更多更专业的需求信息和选手。
加强两个方面的融合是解决这个问题的重要手段。
2.就业门槛的问题。
在竞争激烈的就业市场中，一些人才有更高的教育和素质的学生往往占据优势。
然而，这要求大学生拥有更多的实际技能和经验，但很多学校，教育体系并没有提供更多的实习和实践机会。
解决这个问题的方法，首先是大学生选择专业应理性地考虑自己的管理和能力以及以后市场中的需求，另外要掌握一定量的实践技能，这些实践机会也可以通过相关的就业指导实践教育得到。
3.就业机会稀缺。
大学生就业市场的现状与前景
大学生就业市场的现状与前景随着高等教育的普及和大学生数量的增加，大学生就业市场正面临许多挑战和变化。
本文将分析当前大学生就业市场的现状，并展望未来的前景。
一、现状分析1.1 持续增长的大学生人数随着我国高等教育的快速发展，大学生人数不断增加。
据统计数据显示，每年都有数百万名大学毕业生即将投入就业市场，这使得就业压力持续增加。
1.2 就业结构不匹配就业结构的失衡是当前大学生就业市场面临的一个主要问题。
一方面，一些热门专业的就业形势乐观，毕业生可选择的工作机会较多。
另一方面，一些传统行业和岗位需求疲软，导致大学生就业难度较大。
1.3 学历要求提高随着社会发展的进步，许多职位和岗位对学历和专业要求愈发严苛。
相对于过去，高学历已经成为竞争力的基本要求，这对于一些专科生和大专生来说，就业形势更加严峻。
1.4 就业渠道多样化与以往相比，现代大学生有更多的就业机会和渠道可供选择。
除了传统的招聘会和宣讲会，互联网平台、创业和自主创新等途径也成为大学生就业的新选择。
这为大学生们提供了更多展示自我和发展的机会。
二、前景展望2.1 政策支持力度加大为了推动大学生就业，政府出台了一系列的政策和措施。
例如，加大对创业者的扶持力度、提供实习岗位、鼓励就业培训等。
这些政策的出台将有助于改善大学生就业市场的现状，提升就业机会。
2.2 产业结构的调整随着经济的转型升级，传统产业面临着变革和优化的机遇。
新兴行业和高科技产业的发展需要大批的高素质人才，这将为大学生提供更多就业机会。
2.3 创新创业的机遇近年来，创新创业风潮席卷整个社会。
青年人积极参与创新创业，期望通过自己的努力实现就业和发展。
大学生作为创新创业的主力军之一，他们将在创新创业中找到更多机会和发展空间。
2.4 人才需求的转变随着经济的发展，人才需求也在发生变化。
高素质、创新能力强、实践经验丰富的大学生将更受企业和市场的青睐。
而那些具备跨学科知识和综合素质的大学生将更具竞争力。
当代大学生当前就业形势及对策
当代大学生当前就业形势及对策随着中国经济的快速发展和社会进步，越来越多的高校毕业生纷纷踏上了求职之路。
当前大学生就业形势并不容乐观，面临着诸多挑战和困难。
探讨当代大学生当前就业形势及对策，对于帮助大学生分析形势、找准自己的职业定位，具有重要意义。
一、当前大学生就业形势分析1. 就业形势的复杂性目前，我国面临国内外经济形势严峻、使市场供求关系发生了很大的变化。
企业要求大学生不仅要有专业知识才干，而且要具备实际的工作能力和经验。
对大学生求职形势发生了很大的影响，许多大学生在求职过程中面临很多的实际困扰。
2.就业的就座性我国经济结构正在发生着巨大的变化，市场上对各类高新技术专业的需求量较大，为那些学有余力，突出专长，具有一些创新或创业精神的大学生提供了一个广阔的就业大道。
而那些传统专业的学生面临进入就业大厦的困难，找到称心如意的工作。
3.就业观念的改变社会认识不断更新发展，人们开始逐渐接受高等教育并不一定能提高就业成功率的观点。
而且，人们对事业的期望值也在不断上升，传统的就业观念开始受到冲击。
传统观念下的人们更多的是选择舒适稳定型的职业，计划充分以准备任何小问题发生，但当这个世界变得越来越不确定的时候，稳定愈来愈成了个问题。
二、对策及措施精简1. 提高自身素质，努力学习专业知识大学生就业形势的严峻，要求大学生不仅要有专业知识的扎实，还要具备实际工作能力和经验。
大学生应该加强实践锻炼，通过实习、兼职等途径，积累工作经验，提高自身的竞争力。
2. 多渠道寻找就业机会除了传统的招聘会和求职网站外，大学生还可以通过企业宣讲会、校园招聘等多种方式了解企业信息、寻找就业机会。
可以通过自主创业、创新创业大赛等方式，加强自己的创业意识，寻找更多的就业机会。
3. 提高综合素质，增强个人竞争力大学生的就业形势，除了专业知识外，还需要具备良好的人际交往能力、沟通能力和团队合作精神。
大学生应该充分开发自己的综合素质，提高自己的综合素质，增强个人的竞争力。
目前大学生就业形势分析3篇
目前大学生就业形势分析Part 1：大学生就业形势大学生就业面临着什么情况？现实中，我们的担忧是否是多余的呢？我认为大学生就业形势一直都是大众关心的重要问题。
考虑到高校现阶段的毕业人数与就业岗位供给状况、就业市场竞争压力以及相关政策的调整等一系列因素，大学生就业形势仍旧比较严峻。
下面我就从三个方面来分析大学生就业形势。
1. 毕业生增多，就业岗位供给趋缓随着我国高等教育的进一步扩大和推广，大学生人数逐年增多，每年毕业生人数都在创新高，而就业岗位供给却没有跟上。
在这样的情况下，大学毕业生就业形势的确十分严峻。
此外，不同专业热门程度也会影响就业形势。
比如在国家政策推动下，计算机等专业诸如此类应用性非常广泛的专业受到了许多学生的青睐，造成竞争压力增大，很多学生毕业后难以找到满意的工作。
2. 就业市场竞争激烈近年来，随着就业形势的日益严峻，许多大学生为了在就业市场中获得理想的工作机会，纷纷通过各种方式提高自己的综合素质。
除此之外，各大企业对求职人的选择标准也越来越高，对专业能力、沟通能力、大局观念、创新意识等方面提出更高要求。
这使得大学生们在求职之时，极易受到企业招聘标准的限制，增加了就业的难度。
3. 相关政策的调整政策方面及时发布和调整可以促进大学生的就业。
针对大学生就业难的状况，政府部门也出台了一系列政策，比如“三支一扶”计划、创业带动就业政策、税收优惠政策等，以鼓励并优惠大学生创业及就业。
政策的调整可以缓解毕业生就业的危机，提高大学生们的就业竞争力。
综上所述，当前大学毕业生的就业形势较为严峻，但也不是没有机会。
只要我们积极学习，提高自身素质，合理规划职业生涯，不断拓宽就业渠道，就能够在激烈的竞争中脱颖而出，找到理想的工作并实现个人价值。
Part2：就业竞争的应对策略面对就业压力和竞争激烈的市场，大学生如何提高自身竞争力，拿到理想的工作？以下是几点应对策略。
1. 提高职场操守职场操守是成为一名合格职场人士的基本要素。
当代大学生就业指导与就业形势分析
当代大学生就业指导与就业形势分析随着社会的发展和经济的变化，大学生就业问题日益凸显。
如何进行有效的就业指导，帮助大学生顺利就业，成为了一个亟待解决的问题。
本文将对当代大学生就业指导与就业形势进行分析，并提出相应的解决方案。
一、就业形势分析当前，大学生就业形势面临着一些挑战和困难。
首先，就业市场供需不平衡。
随着高等教育的普及，大学生人数不断增加，而就业岗位的增长速度相对较慢，导致供需矛盾突出。
其次，大学生就业观念不合理。
部分大学生过于追求高薪、高职位，对于一些基层岗位和创业机会缺乏足够的认知和认可。
再次，大学生就业技能不足。
虽然大学生接受了较为系统的专业培训，但在实际工作中，往往面临着实践经验不足、沟通能力不强等问题。
二、大学生就业指导的重要性大学生就业指导是帮助大学生顺利就业的重要手段。
首先，就业指导可以帮助大学生了解就业市场的形势和需求，提前做好职业规划。
其次，就业指导可以帮助大学生提升就业竞争力，提高就业成功率。
再次，就业指导可以帮助大学生树立正确的就业观念，引导他们选择适合自己的职业道路。
最后，就业指导可以帮助大学生提升就业技能，增强他们在实际工作中的能力。
三、大学生就业指导的策略为了有效地进行大学生就业指导，我们可以采取以下策略：1. 加强就业市场调研。
通过对就业市场的调研，了解各行各业的需求和趋势，为大学生提供准确的就业信息和指导。
2. 开展职业规划教育。
通过开展职业规划教育，帮助大学生了解自己的兴趣、特长和优势，制定个性化的职业规划，并提供相应的培训和指导。
3. 强化实践教育。
通过加强实践教育，提供更多的实习机会和实践项目，帮助大学生积累实践经验，提升就业竞争力。
4. 加强就业技能培训。
通过开展就业技能培训，提升大学生的沟通能力、团队合作能力和创新能力，使他们更好地适应工作环境。
5. 加强创业教育。
通过开展创业教育，培养大学生的创新意识和创业精神，引导他们选择创业的道路，为就业提供更多的选择。
就业指导课：一、就业形势就业政策
2、用人单位对毕业生的要求进一步提高 新增要求 原来要求
综合素质 学生自荐、面试和笔试
学校和学历层次
在校学习和表现 三好学生、学生党员干部 身心健康
诚信，踏实，有事业 心，责任感和团队精神 复合型、外向型、开拓型 ，有创新意识 英语四、六极，计算机二级 以及其他一些证书 动手能力
政治思想道德素质
3、毕业生的就业观念发生了明显变化 １ ２ 择业意识、竞争意识的改变
校获得就业信息，参加学校招聘会，而且也通过外校、
外地及社会上的人才交流会和家长、亲朋好友、校友、 同学及老师的推荐来落实就业去向；更有毕业生采取 “先就业后择业”的策略，或者有的为了继续复习考 研深造，宁愿暂时待业，也不愿匆忙就业的策略。
4、高校对毕业生就业工作更加重视 由于毕业生就业工作关系到学校的声誉、发展和稳定， 因而高校对毕业生就业工作普遍重视。尤其是自去年教 育部首次公布了直属高校毕业生一次就业率后，对高校 上下触动很大，并纷纷采取有力措施，加强领导，加大 投入，强化就业指导服务，拓宽就业渠道，力争提高毕 业生一次就业率。 例如：建立健全常设的毕业和就业指导服务机构； 办好大规模校园招聘会，重视小型招聘会；加强用人单 位之间的联系，注重毕业生就业信息服务工作，广开就 业信息渠道；加强毕业生就业指导，采取多种方式进行 就业形势、政策、就业观、就业技巧等的指导服务。
六、大学生就业政策
• 6、为高校毕业生办理户口和人事档案手续 提供便利。 • 7、毕业半年以上未能就业并要求就业的高 校毕业生。 • 8、鼓励中小企业和民营企事业单位聘用高 等职业学校毕业生。
编印多期就业手册；重视心理辅导；加强网络建设；关注困难学生。
我校关于就业的主要做法
5、建立就业基地体系，充分利用校友资源， 搭建校友平台 召开就业工作研讨会，邀请包括主管部门 领导在内的用人单位、地方人才代表参加 会议。
就业指导课就业制度就业形势和就业政策
许多大学生所学的专业与市场需 求存在不匹配的现象，需要加强 职业指导和技能培训，提高大学 生的就业竞争力。
03
就业政策
国家ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ面的就业政策
促进就业法
国家通过立法保障公民的就业权 利，促进就业公平，减少就业歧
视。
人才引进政策
为了吸引和留住优秀人才，国家 出台了一系列的人才引进政策， 如提供优厚的薪酬待遇、住房补
社会保障体系的完善
随着就业形式的多样化，社会保障体系将进一步完善，以保障劳动 者的权益和生活水平。
02
就业形势
当前就业市场的总体形势
总体就业压力大
随着经济结构调整和产业升级， 就业市场对于高技能人才的需求 增加，而普通劳动力过剩，导致
总体就业压力增大。
行业差异明显
不同行业之间的就业形势存在较大 差异，新兴产业和现代服务业的就 业需求旺盛，传统产业则相对饱和。
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地区差异显著
不同地区的经济发展水平和产业结 构不同，导致就业机会和竞争程度 存在较大差异。
不同行业和地区的就业形势
新兴产业
现代服务业
随着科技创新和新兴产业的发展，如互联 网、人工智能、新能源等领域的就业需求 持续增长，为求职者提供了更多机会。
现代服务业的崛起为求职者提供了丰富的 岗位，如金融、教育、医疗、物流等领域 的就业需求旺盛。
公平就业
保障劳动者在就业过程中 不受性别、年龄、残疾、 种族等因素的歧视，维护 公平的就业环境。
就业市场的特点与变化
产业结构调整
就业形态多样化
随着技术进步和经济发展，劳动力市 场对高技能人才的需求不断增长，同 时部分传统行业面临转型和衰退。
除了传统的全职工作，兼职、临时工、 远程办公等新型工作形态逐渐成为主 流，满足不同劳动者的需求。
大学生就业形势与就业指导
大学生就业形势与就业指导近年来，大学生就业形势备受关注。
随着社会发展和经济结构的变化，大学生就业的挑战也日益增加。
本文将探讨当前大学生就业形势以及如何进行有效的就业指导。
一、大学生就业形势大学生就业形势复杂多变，既有挑战也有机遇。
一方面，随着高校扩招，大学生人数大幅度增长，竞争激烈。
毕业生对于有限的工作岗位争夺异常激烈，许多学生仍然面临找不到工作的困境。
另一方面，随着科技和经济的快速发展，新兴行业和职业不断涌现，为大学生就业提供了更多的机遇。
然而，新兴行业的要求通常较高，对于大学生的专业技能和综合素养提出了更高的要求。
二、大学生就业指导的重要性在复杂多变的就业形势下，大学生就业指导变得愈发重要。
大学生就业指导不仅可以帮助学生更好地了解就业形势，还可以提供就业的相关信息，指导学生制定个人的职业规划，并提供就业技能培训和就业渠道的信息，帮助学生更好地适应就业市场。
三、有效的大学生就业指导（1）提前介入：大学生就业指导应尽早介入大学生的学习生涯。
学校应该加强对大学生的职业规划教育，鼓励学生了解不同行业和职业的特点，培养他们的职业意识和规划能力。
（2）个性化指导：大学生就业指导应根据每个学生的个人情况进行个性化指导。
学校可以组织就业指导讲座、职业咨询和面试辅导等活动，让每个学生都能得到合适的指导。
（3）就业技能培训：大学生就业指导不仅包括职业规划，还应注重培养学生的就业技能。
学校可以与企业合作，提供实践机会和工作经验，帮助学生更好地了解职业要求，并提供相关的技能培训，提高学生就业竞争力。
（4）校企合作：大学生就业指导需要学校和企业之间的合作。
学校可以与企业建立校企合作基地，为学生提供更多的实践机会和工作岗位。
同时，学校和企业可以共同开展企业讲座和实习项目，帮助学生更好地了解行业和职业要求。
（5）创业指导：创业已成为大学生就业的另一条途径。
大学生就业指导不仅要提供就业信息和技能培训，还应关注创业的相关知识和技能。
当前大学生就业形势与就业问题分析
当前大学生就业形势与就业问题分析近年来，随着国内经济的快速发展和高等教育的普及，大学生就业形势愈加严峻。
笔者将通过分析当前大学生就业形势与就业问题，探讨其中的原因并提出有效的解决方案。
一、当前大学生就业形势分析1. 就业压力日趋加大中国大学毕业生数量不断增加，而就业岗位的增长却相对缓慢，导致当前大学生的就业压力日益加大。
尤其是在经济结构调整和产业转型升级过程中，许多传统行业就业机会不再增长，相对而言，高技能人才和创新型人才的需求不断增加。
2. 就业结构不匹配大学生成绩单上注定不是唯一的招聘标准，企业更加注重应聘者的实际能力和综合素质。
然而，现实情况是，很多大学生在校期间缺乏实际锻炼和实践经验，导致其在求职中与岗位要求不相匹配。
这使得大学生们在就业市场上遇到困难。
3. 市场需求结构与专业设置不相符由于大学专业设置较早，很多专业已经存在了多年。
然而，随着社会发展的日新月异，一些新兴行业迅速崛起，需要的专业人才却在相对匮乏的状态下，导致部分大学生没有合适的就业机会。
二、当前大学生就业问题分析1. 大学生就业观念问题一些大学生在校期间将追求稳定高薪的公务员工作视为理想职业，而对其他行业的就业机会持有偏见。
这种观念问题限制了他们的就业选择范围，增加了就业难度。
2. 择业能力不足大学生在择业过程中普遍缺乏实际操作能力和相应的职业指导。
他们缺乏明确的职业规划，不了解市场需求和自身优势，导致找工作无从下手或做出错误的选择。
3. 缺乏实践经验大学生在校期间大多数时间都集中在学习上，缺乏实践经验。
这使得他们在就业市场上面临竞争时处于不利地位。
企业更倾向于录用有实习经验的毕业生，这使得没有实践经验的大学生陷入就业困境。
三、解决当前大学生就业问题的措施1. 加强就业指导与职业规划学校应加强对学生的职业规划与就业指导，开设相关课程，帮助学生了解市场需求，明确自己的职业兴趣和优势，并提供实用的就业指导。
2. 增加实践机会与实习机会学校与企业可以合作，提供实践机会和实习机会，帮助学生在校期间积累实际经验，提升他们的就业竞争力。
第一章 大学毕业生的就业形势与就业市场
第一章大学毕业生的就业形势与就业市场第一节大学毕业生的就业形势1999年6月，第三次全国教育工作会议刚刚结束不久，高校扩招决策立刻出台，一直稳步发展的中国高等教育开始了跨越式发展的历程。
2001年全国普通高校毕业生115万，2002年145万，2003年212万，2004年252万，2005年340万，2006年413万，2007年达到495万。
按照美国著名教育社会学家马丁·特罗教授提出的“高等教育发展三阶段划分的理论：一个国家，高等教育入学率小于适龄人口的15%时，属于高等教育的精英阶段；15%—50%为高等教育的大众化阶段；50%以上为高等教育的普及化阶段。
”2002年我国高等教育的毛入学率达到15%，2005年为21%，表明我国已经进入了高等教育大众化教育阶段。
一、高等教育大众化时代大学生就业所面临的形势在高等教育进入大众化阶段的条件下，大学生就业形势将发生根本性的变化，并呈现出一些新的规律和特点：（一）大学毕业生的就业由“精英”走向“大众”（二）大学生就业市场进一步由“卖方”走向“买方”（三）大学毕业生就业向第三产业倾斜（四）大学生毕业初期失业率相对较高二、当前就业形势的有利因素（一）大学生就业问题得到了前所未有的高度重视（二）大学毕业生总体上仍属供不应求（三）中国经济的飞速发展，使就业空间进一步加大（四）加入WTO使就业机会增加（五）非公有制经济单位对高校毕业生的需求急剧增加（六）高新技术企业对高新技术人才需求加大（七）实施西部大开发、东北老工业基地振兴、建设社会主义新农村等战略，带来了更多的就业机遇三、当前就业形势的不利因素（一）传统的毕业生就业主渠道吸纳能力下降（二）社会对于毕业生学历层次的需求越来越高（三）毕业生的能力素质与用人单位的要求也存在较大的差距（四）毕业生就业期望值与社会需求之间存在着巨大反差（五）高等教育改革不适应市场经济发展的需要（六）社会对于毕业生的需求存在着结构性的矛盾四、新时期大学生就业趋势（一）一次就业成为历史的遗迹，短期就业和多次就业成为就业的主流脉象（二）就业全国化成为趋势（三）报考“公务员”行情看涨（四）报考研究生持续“高烧”（五）新兴就业形式蔚然成风（六）自主创业悄然兴起五、毕业生就业的方针和政策多年来，我国大学毕业生就业工作始终坚持“统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线”的方针，坚持“公平、公正、择优、自愿”的原则，实行“国家宏观调控，学校和各级政府推荐，学生和用人单位双向选择”的就业模式。
高校毕业生就业形势分析及就业规划指导
高校毕业生就业形势分析及就业规划指导随着我国高等教育的迅猛发展，每一年都会有大批的大学生从校园里走入社会，迎接他们的是一个瞬息万变的就业市场。
虽然各个招聘网站上充斥着“求人不如求己”、“只要专业对口，工作好找”等标语，但事实上，毕业生就业形势并不容乐观。
本文将从多个角度分析毕业生就业形势，并给出相应的就业规划建议。
一、就业形势分析1. 就业岗位少且竞争激烈高校毕业生就业形势首先受到就业岗位数量的制约。
在当前经济增长放缓的环境下，企业招聘需求量的下降使得毕业生的就业岗位越来越少。
同时，在就业岗位数量有限的情况下，毕业生之间的竞争也日益激烈。
特别是在传统学科领域，对应用能力和实际操作经验要求较高的专业，如工程、医学、教育等领域招聘更加趋向于精英化，招聘标准也更加严格。
2. 就业难度逐年攀升尽管我国翻过了“人口红利”的这个拐点，但是华丽的经济数据、各种求职宣传，此刻各位毕业生仍然会面临着比前几年更加艰难的就业困境。
统计数据表明，去年全国高校毕业生就业率约为80%左右，就业难度逐年攀升。
3. 所在行业未来发展趋势此外，毕业生就业还需要考虑所在行业的未来发展趋势。
例如，目前互联网、物联网、人工智能等新兴产业的发展速度较快，对高层次人才的需求不断增加；绿色环保、健康医疗等产业也得到了政府的极大支持，雇主对具有相关专业知识背景的毕业生趋之若鹜。
同时，印刷、煤炭等传统产业的景气度则大幅下滑，对于与之相关的毕业生，就业形势相对较差。
二、就业规划指导面对如此严峻的毕业生就业形势，大学生的职业发展规划尤为重要。
以下是一些就业规划建议，希望能为毕业生们提供一些参考和帮助。
1. 制定一份有计划的求职方案在毕业前，同学们可以为自己制定一份有计划的求职方案，以确定自己的求职目标，列出求职的计划和步骤。
此外，同学们应该多借助宣传栏、校园招聘会和网络求职网站等途径获取求职信息，排除掉不适合自己的就业机会，减少不必要的时间和精力浪费。
大学生就业形势与就业政策分析
大学生就业形势与就业政策分析随着我国经济的快速发展和教育水平的提高，大学生就业形势备受关注。
大学生作为国家的未来和希望，其就业形势直接关系到国家的发展和社会的稳定。
因此，了解大学生就业形势及相关政策对于促进就业、稳定社会具有重要意义。
本文将从大学生就业形势和就业政策两个方面展开分析。
一、大学生就业形势分析1.1 就业形势总体情况当前，我国大学生数量不断增加，高校毕业生人数逐年攀升，就业市场供需矛盾日益突出。
大学生就业形势面临一定的挑战，尤其是在经济下行压力增大的情况下，就业形势更加严峻。
1.2 就业结构调整随着产业结构的调整和转型升级，大学生就业结构也在发生变化。
传统行业的需求减少，新兴行业和新型职业的需求逐渐增加。
大学生需要不断提升自身素质，适应就业市场的变化。
1.3 就业岗位分布大学生就业岗位分布不均衡，一线城市的就业机会相对较多，而三四线城市及农村地区的就业机会较少。
大学生需要根据自身情况和发展规划，合理选择就业地点。
1.4 就业竞争压力随着就业市场竞争的加剧，大学生就业竞争压力不断增大。
优质人才更受用人单位青睐，而普通大学生面临就业困难。
提升自身综合素质，增强就业竞争力成为当前大学生就业的关键。
二、大学生就业政策分析2.1 就业政策导向我国政府出台了一系列大学生就业政策，旨在引导和促进大学生就业。
政府鼓励高校毕业生到基层和农村地区就业，支持大学生创业，提供就业培训和指导服务，为大学生就业提供政策支持。
2.2 就业政策措施政府通过加大就业岗位的创造，扩大就业领域的覆盖，提高就业服务的质量，促进大学生就业。
同时，政府还加强对高校毕业生的就业指导和管理，建立健全就业监测和评估机制，为大学生提供更多的就业机会。
2.3 就业政策效果近年来，我国大学生就业政策取得了一定成效。
政府的政策支持为大学生就业提供了更多机会，促进了就业市场的稳定。
大学生就业率逐年提升，就业质量也在不断改善。
2.4 就业政策建议为进一步改善大学生就业形势，政府可以加大对就业市场的监管力度，加强对用人单位的引导和监督，建立更加公平、公正的就业环境。
2024版大学生就业指导课程教案全文免费
劳动争议解决途径和程序
在第三方的主持下，双方自愿达成协 议解决争议，调解协议具有法律约束 力。
对于仲裁裁决不服的，可以向人民法 院提起诉讼，通过司法程序解决争议。协商 Nhomakorabea调解
仲裁
诉讼
劳动者与用人单位通过沟通、协商的 方式解决争议，这是最直接、快捷的 方式。
劳动者或用人单位向劳动争议仲裁委 员会申请仲裁，仲裁裁决具有法律效 力。
地方就业政策与措施
1 2 3
出台地方就业政策 各地政府结合本地实际情况，出台了一系列促进 大学生就业的政策措施，如提供就业见习岗位、 给予租房补贴等。
加强校企合作 地方政府积极推动高校与企业之间的合作，促进 产学研深度融合，为大学生提供更多实践机会和 就业渠道。
开展就业服务活动 地方政府组织各类就业服务活动，如招聘会、人 才交流会等，为大学生和用人单位搭建沟通平台。
成功案例分享与启示
01
成功案例
分享一些成功的职业规划和发展 案例，包括不同行业、不同职位 的成功人士的经验和故事。
启示与借鉴
02
03
鼓励与激励
从成功案例中提炼出可供借鉴的 经验和教训，帮助学生更好地进 行职业规划和发展。
通过成功案例的分享，激发学生 的职业规划和发展动力，增强自 信心和行动力。
04 创新创业意识培 养与实践能力提 升
国家就业政策与措施
鼓励创业创新
国家出台了一系列创业创新政策，支持大学生 自主创业，提供创业扶持、税收优惠等支持措 施。
扩大就业渠道
国家积极推动各类企事业单位、社会组织等扩大招聘 规模，为大学生提供更多就业机会。
加强就业指导
高校加强就业指导服务，帮助大学生了解就业 市场、提高求职技能，促进顺利就业。
大学生就业指导与市场对接
大学生就业指导与市场对接一、引言随着社会经济的快速发展，大学生的就业问题日益成为社会关注的焦点。
如何使大学生更好地适应市场需求，实现自身价值，是当前高校就业指导工作面临的重要课题。
本文将从就业形势分析、就业能力培养、市场信息获取以及求职技巧等方面，为大学生提供全面的就业指导与市场对接建议。
二、就业形势分析1. 宏观经济环境首先，了解国家宏观经济政策和行业发展趋势，对于把握就业机会具有重要意义。
当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，新兴产业如互联网、大数据、人工智能等领域发展迅速，为大学生提供了广阔的就业空间。
2. 行业需求变化其次，关注各行业的人才需求变化，有针对性地提升自己的专业技能和综合素质。
例如，随着数字经济的发展，计算机科学与技术、电子信息工程等专业的毕业生需求量持续增长；而随着绿色发展理念的深入人心，环境科学、新能源材料等专业的毕业生也越来越受到企业的青睐。
三、就业能力培养1. 专业知识与技能扎实的专业知识和技能是大学生就业的基础。
在校期间，应努力学习专业课程，参加实验实训，提高自己的实践能力。
同时，关注行业动态，及时更新知识体系，保持与行业发展同步。
2. 综合素质提升除了专业技能外，大学生还应注重提升自己的综合素质，包括沟通能力、团队协作能力、创新能力等。
这些素质在求职过程中同样重要，有助于提高个人竞争力。
四、市场信息获取1. 利用网络资源充分利用网络平台，如招聘网站、社交媒体、行业论坛等，获取最新的招聘信息和行业资讯。
同时，关注目标企业的官方网站和微信公众号，了解企业文化和招聘需求。
2. 参加校园招聘会积极参加学校组织的校园招聘会，与企业面对面交流，了解岗位需求和招聘流程。
此外，还可以通过实习、兼职等方式，提前接触职场，积累工作经验。
五、求职技巧1. 简历制作一份优秀的简历是求职成功的关键。
简历应简洁明了，突出个人优势和与应聘职位相关的经验。
同时，注意格式规范，避免错别字和语法错误。
大学生就业形势与就业指导演讲稿
大学生就业形势与就业指导演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同学们：大家好！我今天非常荣幸能够在这里与大家分享有关大学生就业形势与就业指导的话题。
在这个快速变化的时代，大学生就业问题成为了社会关注的焦点。
作为即将踏入社会的大学生，我们需要认识和了解当前的就业形势，并掌握一些就业指导的方法和技巧。
下面我将从就业形势和就业指导两个方面来为大家进行详细解读。
首先，让我们来看看当前的大学生就业形势。
目前，我国的经济发展呈现出良好的态势，但是就业市场仍然面临着较大的挑战。
一方面，大学生数量的不断增加导致了就业竞争的加剧，许多职位的供不应求。
另一方面，许多企业对于招聘要求也越来越高，对于大学生的专业知识、实践经验和软实力都提出了更高的要求。
再加上全球经济的不稳定性，就业形势无疑面临更多的不确定因素。
面对如此严峻的就业形势，我们大学生就需要提前做好准备，并掌握一些就业指导的方法。
首先，我们应该注重专业知识的学习和实践经验的积累。
大学期间是我们获取知识和技能的黄金时期，我们要充分利用好这个时期去学习专业知识，并通过实践锻炼加强自己的实践经验。
其次，我们要提升自己的综合素质和软实力。
在面试中，企业往往更看重我们的综合素质和沟通能力，我们要通过参加社团活动、担任学生干部等方式来培养和提升自己。
此外，我们要善于利用各种资源和平台，如互联网、实习机会、招聘会等，多方面多渠道地寻找就业机会。
最后，我们要保持良好的心态和韧性，不断调整自己的目标和计划，积极应对就业中的困难和挑战。
总结起来，大学生就业形势复杂多变，竞争激烈，但是我们只要掌握正确的方法和技巧，提升自身综合素质，就能够在就业市场中脱颖而出。
作为大学生，我们应该保持积极乐观的态度，相信自己的能力和潜力，勇敢面对挑战。
相信只要我们付出努力，就能够创造属于自己的美好未来。
谢谢大家！。
《大学生就业指导》课件——1.1从“就业形势”说起
一、就业形势信息收集
2、就业形势信息来源
中国国家信息中心、人力资源和社会保障局官网、中国数据研究平台、各级各地 就业相关专业统计分析平台等可以作为就业形势信息收集的正规有效渠道。
建议通过直接浏览各类就业形势分析报告、文献获得较为直接的分析结果或者 预测。
总结
➢ 从就业市场需求端来看，需求总量强劲十足，供需矛盾分化明显； 认清形势、谨慎乐观、合理规划、培养能力。
任务布置
根据对就业形势的初步认识，搜集并分析目 前就业形势的相关信息，进一步加深对就业形势 的理解。
可以从专业或行业角度进行认识并形成报告。
THANK YOU
如：
8%
...
二、当前宏观就业形势的认识
1、总体就业形势
➢就业总量压力大 ➢结构性矛盾突出 8%
二、当前宏观就业形势的认识 1、总体就业形势
（1） 就业规模 高校毕业生人数逐年增高， 2024届高校 毕业生规模预计达1179万人，同比增长21万， 就业总量的压力仍然存在。
二、当前宏观就业形势的认识 1、总体就业形势
青年技能人才 是国家宝贵的人
力资源
据市场报告《2022中国职业教育行业报告》预测，到2025年 ，需要2000万新一代信息技术产业人才、1731万电力装备人才、 1000万新材料人才、900万高档数控机床和机器人才、128.8万海 洋工程装备及高技术船舶人才、96.6万航空航天装备人才、43万先 进轨道交通装备人才、120万节能与新能源汽车人才、100万生物 医药及高性能医疗器械人才、72.3万农机装备人才。
（2）在就业结构方面 由于劳动力的素质和技能与产业发展不适配的问题 ，导致劳动力供给与需求 之间的结构性矛盾加剧，这对劳动力的竞争力和适应能力提出了更高的要求。
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所谓有形市场，是指在固定的场所、特定的时间和地点，
大
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七种主要的有形市场
（1）高等学校举办的毕业生就业市场。如“招聘会”、“供
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第四节 当前就业形势下的有利和不利因素
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有利形势
（一）大学生就业问题得到了前所未有的 高度重视 教育部、公安部、人事部、劳动保障 部联合发出通知，要求进一步做好扩招 后普通高校毕业生就业工作，对新增的 就业岗位优先录用符合资格条件的高校 毕业生
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（二）大学毕业生总体上仍属供不应求
年份 毕业生人数（万） 比上年增长（万）
2005
2006 2007
340
413 495
88
73 82 64 51 20
导
2008 559 2009 610 2010（1） 630（650）
大 学 生 就 业 指
劳动力总量供大于求，大学生与其他求职者之间的竞争更加激烈
2001-2005年高校毕业生人数在求职人数中所占比重
大 学 生 就 业 指 导
“高级蓝领”工作日渐普遍：如信息产业中的软件、
网络等公司，雇佣的员工中80%—95%都是大学毕
业生，他们中的绝大多数都在从事编写程序、设备
调试、维护设备、实施工程等第一线工作。如果以 管理与生产第一线的岗位作为区别“白领”与“蓝 领”的标准，那么他们中的绝大多数应当属于“蓝 领”，应当属于大众化的就业。
大
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如何定位：
明确自身优势 发现自己的不足 明确选择方向 用长处来经营自己
大
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指
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及早规划：
为自己设计一个目标，切合实际。
学习生涯规划 和 职业生涯规划！
！！
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业
指
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把握现在：
所谓机不可失，时不再来！ 希望每位同学都可以从现在开始努力， 尽自己所能尽量多学一点！ 不要总觉得现在学的没什么用，可能现 在没感觉，但以后的事可就不好说了！ 所以，把握现在才是最重要的！！
大 学 生 就 业 指 导
结论：并非就业难，而是择业难
新兴就业形式蔚然成风
自主创业已然兴起
大
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业
指
导
未来我国的高校毕业生就业市场的 10大趋势预测：（一） 一、计算机、通信、电子等信息类专业将继续走高， 但“火爆”场面会降温，其职业前景仍然乐观 二、金融、财经、政法类专业投资回报率较高，但风 险犹在 三、生命科学类专业有可能异军突起，创造新的亮点 四、环境科学类、土木建筑类、管理类、外语类专业 社会需求将大大增加 五、机械类、材料类、化工类、仪表类、纺织类等工 科专业需求平稳，不会出现需求滑坡现象。
大 学 生 就 业 指 导
（三）中国经济的飞速发展，使就业空间进 一步加大
中国经济的快速发展提供了广阔的 就业可能。国内生产总值到2010年已经 比2000年翻一番，中央要求今后5至10 年国民经济生产总值每年至少要保持7% 的增长速度。专家预测每增加一个百分 点，就会提供80至100万个就业岗位。
大 学 生 就 业 指 导
（2）有利因素
国家重视：国务院2004年４月26日发表了《中国的就业
状况和政策》白皮书，这是中国首次发表关于就业状况 和政策的白皮书；近几年国家又采取了一系列措施解决 就业问题。 社会稳定 经济持续健康稳定发展 西部大开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等政策的
第六章 大学生就业形势与就业市场
大
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导
大
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指
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形势严峻！出路在何方？
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第一节 中国的就业状况和政策
1、就业总量持续增长，就业矛盾十分突出
平均每年新增劳动力1000万人；
城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转
移速度加快同时出现；
新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。 2、就业结构进一步改善：第三产业从业人员比重不 断增长
大
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（二） 大学生就业市场
1、大学生就业市场的内涵及特征
（1）大学生就业市场的内涵：大学生就业市场是社
会主义市场经济体系下要素市场中劳动力市场的一
部分，是专门以高校毕业生为对象的初次就业市场，
是高校毕业生就业制度的一个重要组成部分。
大
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就
业
指
导
任务：举办就业洽谈、进行供需信息交流、 开展咨询服务等活动，通过市场作用使大学毕业 生找到合适的工作，用人单位得到所需的人员。
今后应届毕业生将面临高薪职位难求，整体职位层 次下移，毕业生平均起薪下降的局面。
7、毕业生求职成本增加 少则1000元左右，多的几千元
大 学 生 就 业 指 导
8、就业趋势——大众化就业趋势明显 大学生就业：精英就业
市场需求：精英需求
大众就业
大众需求
生产第一线应用型人才需求将进一步增大：运用高 新技术和先进实用技术改造传统产业，大力振兴装 备制造业是当今我国发展经济的重大战略措施。越 来越多的、先进的、高技术含量的机器设备武装生 产线是一个必然的趋势。据有关报告说数控设备的 高级操作人员紧缺50万人。这就需要大量的掌握高 新技术设备使用技能的大学毕业生到这些生产第一 线的岗位上就业。
大 学 生 就 业 指 导
【案例】
毕业生小王来自云南罗平，直到毕业前3月份还未落实工作 单位。朋友去参加国家医药管理局的供需见面协调会，顺便 将他的应聘材料带去帮他落实单位。刚好有一家制药厂要他， 专业对口，又是家乡，然而他本人的择业意向却是：单位地 点必须在昆明市，至于到昆明的什么单位、具体做什么工作 都无关紧要，除此以外，什么单位都不考虑。在这种心态下， 结果自然难以如愿。 小王的思想在当前毕业生的择业过程中具有一定的代表 性。不少毕业生过于向往经济发达地区，尤其是沿海地区的 中心城市，最低的期望也是回自己家乡所在地的中心城市。 他们只注重经济文化发达、工作环境优越的一面，而忽视了 人才济济、相对过剩的一面，择业期望值居高不下，甚至还 有逐年上升的趋势，从而导致主观愿望与现实需求之间的巨 大落差。
年 份 2001 2002 2003 2004 2005
全国求职人数（万）
1259.1
1693
2024.1 2180.5
2333
毕业生人数／求职人 数
8.77
8.38
10.4 8
12.84
14.46
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金融危机的影响
大学毕业生就业
形势是“屋漏偏逢连夜雨”更加严峻
大学生源自就业指导
第三节 大众化趋势下的大学生就业特点 1、卖方市场 买方市场
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以知识和高科技应用为标志的现代第三产业的发展， 形成新的行业和职位，促使高校毕业生就业走向大
众化。 例如：金融保险业；各种咨询服务业，如法
律、审计、财会、投资、心理健康、职业规划、出 国留学等；各类经纪人和中介机构；文化教育业、 服务产业等等。这些行业中的从业人员绝大多数在 第一线工作，半数以上的从业人员取得大学学历。
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（四）加入WTO使就业机会增加
WTO的加入，对我国经济发展产生了 不可估量的积极影响，进出口贸易大量增加， 对人才的需求也持续看涨。加入WTO后， 我国可新增就业岗位1200万，就业机会增长 33%。
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（五）非公有制经济单位对高校毕业生的需求 急剧增加 （六）高新技术企业对高新技术人才需求加大 （七）实施西部大开发、东北老工业基地振兴、 地区发展振兴规划、建设社会主义新农村 等战略，带来了更多的就业机遇 。
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组织主体：政府人事部门、高校 服务对象
供方（就业主体）：有自主择业权 的高校毕业生 需方（用人主体）：有自主用工 权的用人单位
运作结果：就业协议书
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（2）大学生就业市场的特征
①市场主体的特殊性。
组织主体：政府人事部门、高校等
就业主体：高素质的大学生劳动力，但因是初次就业，缺乏就业经验， 而就业的愿望又比较迫切，对就业的期望值一般都比较高。 ②时效性。即大学生就业具有一定的季节性。毕业时不能落实就业单位， 就要离开这一市场转到其他就业市场择业或待业 。 ③区域性。一般是本地区的用人单位为本地区高校毕业生服务。 ④集中性。全国每年有几百万名高校毕业生第一次进入社会就业。
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三、当前就业形势的不利因素
（一）传统的毕业生就业主渠道吸纳能 力下降 （二）社会对于毕业生学历层次的需求 越来越高
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（三）毕业生的能力素质 与用人单位的要求也存在 较大的差距
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（四）毕业生就业期望值与社会需求之间存 在着巨大反差
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