乡镇党委书记廉政谈话汇报提纲

乡镇党委书记廉政谈话汇报提纲
廉政谈话汇报提纲
XXXXXX
今天，县纪委组织对镇主要负责人及县直部门主要负责人进行集体廉政谈话活动，这既是县委、县纪委对我们的廉政教育，也是对我们成长的继续培养，更是县委、县纪委对我们的关心和爱护。

在此，我结合自身实际做如下汇报:
一、围绕“七个有之”，进行深入自查
搞任人唯亲、排斥异己的有之方面：在干部选拔任用当中，能够严格按照：任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则。

搞团团伙伙、拉帮结派的有之方面：在工作生活中，本人能够打破身份、地域和部门的界限，从不搞团团伙伙、拉帮结派。

工作中始终做到对全体同志一视同仁，对于工作中发现的极个别，谋人不谋事，整天琢磨拉关系、套近乎、抱大腿苗头的不良现象能够及时制止，并进行批评教育。

搞匿名诬告、制造谣言的有之方面：本人在这方面一直
非常注意自己的言行，做到了不相互拆台，故意贬低别人，不散发、传播不利言论；不造谣、不信谣。

但是对当前经济社会出现的怀疑、否定、攻击党的领导的错误思想和言论，没有做到自觉抵制、直面斗争，更没有进行正面引导纠正。

搞收买人心、拉动选票的有之方面：在各类民主推荐、民主测评、组织考察、选举中等，本人从未通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照，也从不参与协助他人拉票。

搞封官许愿、弹冠相庆的有之方面：本人在工作中从未答应给其他同志以名利地位，从未为他人提拔调动说情、打招呼，能严格按照党的原则和政策办事，能抵制各种不正之风。

搞自行其是、阳奉阴违的有之方面：本人在组织上讲服从，在行动上讲纪律，从不搞阳奉阴违。

但在有的工作中，存在一定的本位主义思想，不能站在全局的高度考虑问题，对上级决策部署，认为与董集关系不大、不影响董集在全县、全市考核成绩的，就一般性地安排，选择性地执行，在贯彻落实上打了折扣。

搞尾大不掉、妄议中央的有之方面：本人在思想行动上、政治上始终与党中央保持高度一致。

但个别时候在遇到有些同志妄议中央时，未能够及时制止并给予批评教育。

二、坚持“一岗双责”，严格落实主体责任
认真落实“四个亲自”要求。

一是坚持做到重要工作亲自部署。

把反腐倡廉建设放在更加突出的重要位置，列入重要议事日程，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

每年年初要对党风廉政建设工作进行责任分解，落实到分管领导和责任单位。

每月主持召开一次党风廉政建设专题党委会，分析反腐倡廉形势，研究部署工作。

二是坚持做到重大问题亲自过问。

对于群众反映强烈、涉及面广、牵涉人数众多的重大问题亲自过问把关，一管到底，督促解决。

适时听取纪检监察机关的工作汇报，切实加强对纪检监察工作的领导。

定期与班子成员进行廉政谈话，对其落实党风廉政建设责任制工作的情况进行过问。

三是坚持做到重点环节亲自协调。

定期了解纪检监察工作进展情况，协调解决纪检监察机关工作中遇到的重大和疑难问题，成为纪委开展工作的坚强后盾。

对涉及纪检监察、农经、财政等站所的反腐倡廉工作，亲自抓好协调，确保工作顺利开展。

对镇纪委部署的工作、提出的要求，不重视、不落实甚至消极抵触的，旗帜鲜明地坚决予以纠正，切实维护了纪检监察工作的严肃性。

四是坚持做到重要案件亲自督办。

旗帜鲜明地支持镇纪委进行履行，帮助排除各方面的阻力和干扰，为他们开展工作创造条件，对腐败分子要发现一个查处一个，决不护短、决不手软。

对上级交办的重大、复杂、疑难案件要
亲自督促落实，一查到底。

大力支持纪委体制机制改革。

一是更新观念回归主业。

围绕强化“监督执纪问责”，镇党委召开专题会议，调整明确纪委书记、纪委副书记的工作分工，调整充实了纪委委员，使纪检干部从职责以外的工作中剥离出来，集中精力开展好纪检监察工作。

二是强化工作职责。

进一步明确了纪检干部工作职责，改变以往直接参与到工作中的行为，转变到监督检查项目管理、资金使用、招投标以及领导班子及其成员党风廉政建设、选拔任用干部、干部作风等方面。

三是完善监督方式。

结合工作实际，明确纪检干部重点履行监督职责，参加镇党委会议，列席党政联席会议，根据需要参加各村、企业、镇直各部门单位的有关会议；负责对镇党委、政府“三重一大”事项进行监督；听取干部群众意见，查阅有关资料，受理群众来信来访，结合本镇实际，不断创新监督模式，落实监督责任。

三、深入贯彻八项规定，持之以恒纠正“四风”问题
深入贯彻落实中央八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚持领导带头、以上率下，先后从规范机关考勤制度、接待制度、公务用车管理以及工作日午间禁酒等方面入手，成立干部纠风队，由镇纪委和党政办公室组织进行不间断巡查，坚持露头就打，保持高压态势，对发现的2名机关工作人员进行了通报批评。

严格执行大宗物品政府采
购、工程公开招投标和财务审批制度；积极开展办公用房清理，去年先后清退多占办公用房820平方米，目前镇领导干部、各站所办公用房全部符合上级文件标准，不存在超标用房情况；在公车使用管理上，油耗和里程同步监督，截止目前，公务用车油耗管理同比下降31%，车辆维修费同比下降42%。

同时，公务接待严格按标准，绝不超范围，截止目前，公务接待经费同比下降67%，干部职工精神面貌有了明显提升。

四、个人廉洁自律执行情况
作为镇党委主要负责人，我始终坚持把廉洁自律作为第一要求，认真遵守党风廉政建设的相关规定。

全面掌握党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，特别是准确把握《廉政准则》的8方面“禁止”和52个“不准”要求，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识。

做到清正廉洁、克已奉公，不以权谋私，不贪赃枉法，把党风廉政建设贯穿于日常生活和实际工作中。

就我个人而言，个人收入。

为个人工资收入，无其它经营类收入。

住房方面。

自有住房一套，XXXXXXXXX，房款来源是夫妻双方工资收入和公积金贷款。

配偶及子女从业情况。

妻子XX，XXXXXXXXXX；孩子XXX，XXXXXXXX。

两人均无其他从业行为。

本人及家人都无移居国外或出国留学情况。

本人从未投资入股、经商办企业，也未从事过其它经营性活
动。

五、严格制度管理，加强作风建设
强化组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。

年初召开党风廉政建设工作专题党委会进行研究部署，认真落实领导干部“一岗双责”，切实加强党风廉政建设责任制工作的组织领导。

一是调整充实了镇党风廉政建设工作领导小组，明确党委书记负总责，各村党支部书记、镇直各单位负责人作为领导小组成员，是本村党、本单位风廉政建设的第一责任人的基本格局，由镇纪委负责日常工作。

二是把党务、政务、村务公开工作及村级“三资”管理工作作为党风廉政建设的重点工作项目，与班子成员、镇直各单位、各村层层签订党风廉政建设责任书，对完不成工作任务的进行通报批评和诫勉谈话，并在年底考核工作中实行一票否决。

三是认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定〈试行〉》、《廉政准则》和市县纪检委相关规定，制定《党风廉政建设和反腐败工作目标量化管理办法》，对党员领导干部、机关党员干部、企业党员和农村党员四类不同群体分别提出了具体要求，做到有的放矢。

监督纵向延伸，筑牢基层惩防体系。

一是进一步加强完善教育、制度、监督并重的惩防体系建设，按照精细管理、责任到人的思路，将原有的3个工作区拆分为5个工作区，为每个工作区配备2-3名科级干部，每个村配备1-2名包村
干部。

利用每周一集中到村办公，科级干部和包村干部全部到村了解情况、列席村两委会议，调度监督村级工作。

二是为工作区干部配发移动办公终端50部，把联系村“两委”和包村工作纳入信息化平台进行管理，解决了包村干部到村“走过场”的弊端。

三是制订《农村党支部纪检监察工作责任清单》，进一步理清了从镇纪委、工作区、包村干部到村“两委”成员的纪检监察责任，明确了谁来抓、怎么抓、什么时间抓什么等问题，使镇纪委的监督职能延伸到权力运行的末梢。

强化案件查办，严厉惩治违规违纪行为。

一是加大信访隐患处置力度。

针对群众关注度高，容易引发利益冲突的苗头隐患进行重点排查，及时解决问题，最大限度减少越级上访。

同时，对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查、有落实、有反馈。

今年以来，接待来信来访5件，办结5件。

二是加大案件查办力度。

坚持查处与惩治两手硬，坚持有案必查、有腐必惩、有贪必处，切实提高案件查处率。

目前，已查处处置问题6起，案件办结5件，党内警告处分1人。

三是认真排查发生在群众身边的“四风”和腐败问题线索。

到信访办排查反映村干部问题的信访件，到公安部门排查涉刑案件，到财政、农经、民政等部门排查专项资金、涉农资金、低保等问题。

严格制度管理，加强机关干部作风建设。

一是完善和修
订工作制度。

严格按照《机关作风建设实施意见》中细化的22项“慵懒散”具体表现，修订完善了12项工作制度，强化效能问责，推进机关办事提速、服务提升、工作提效，实现干部作风和精神面貌新转变。

二是严格制度执行。

结合实际进一步优化完善各项制度，加强督促，严格执行。

干部职工违反纪律的，在全镇通报批评，年内违反两次以上的，对当事人调整工作岗位或降职，取消年度评先树优资格，对站所负责人进行诫勉谈话，对违纪行为达到立案条件的，坚决立案调查，绝不姑息。

六、存在问题及整改措施
经过半年多的努力工作，全镇的党风廉政建设责任体系进一步完善，党员干部廉洁自律意识明显加强，勤政为民、团结向上的工作氛围更加浓厚。

这些成绩的取得，得益于县纪委的正确领导和全镇党员干部的共同努力，但工作中仍然存在部分党员干部反腐倡廉知识欠缺，群众观念和依法办事的意识淡薄，不依章办事，执行政策的能力不强等问题。

今后的工作中，我们将重点做好以下几个方面的工作：加大宣传教育，着力抓好党员干部廉洁自律工作。

从正反两方面组织开展面向全镇党员的廉政教育，深入学习贯彻《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，结合“三严三实”专题教育，扎实开展好“守纪律、讲规矩、做表率”主题活
动，通过开展警示教育学习、上廉政党课等形式，引导党员干部严于律己、洁身自好，让党员干部廉洁自律意识内化于心、外化于形，坚决杜绝违反廉洁自律规定的事情发生，努力打造一支“忠诚、干净、担当”的党员干部队伍。

突出监督检查，着力推进重大决策部署的贯彻落实。

进一步修订完善各项制度，并抓好制度的执行和落实，变被动应付上级检查为自觉执行制度。

严格执行领导干部述职述廉、谈话等制度，加强对人、财、物管理等权力运行的关键环节和重要部位的监督，进一步深化和拓展巡查工作，适时对镇各站所和重点村开展巡查。

深化“三转”工作，立足于预防教育、监督管理和纪律审查并行，着力搭建廉政预警防范机制。

立足案件查办，着力优化经济社会发展环境。

加大案件查办力度，以查办群众反映强烈和严重损害群众利益的案件为重点，抓早抓小，严厉查处滥用职权、铺张浪费、贪污贿赂等发生在群众身边的“四风”和腐败问题，做到早发现，早提醒，早制止，及时作出纪律处分，防止小问题演变成大错误。

同时，加强对基层典型案件的剖析，做到以查促建、以查促纠，为全镇营造一个良好的发展环境。