保育员聘用合同8篇

保育员聘用合同8篇
篇1
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人员）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况
甲方聘请乙方在甲方担任保育员工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的保育工作任务。

二、聘用期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

三、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________部门从事保育员工作。

2. 乙方需服从甲方的工作安排，并尽力完成各项保育工作。

3. 乙方的工作地点根据甲方的实际需要进行安排。

四、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日的休假权利。

3. 乙方享有甲方规定的休假权利。

五、薪酬待遇与福利
1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资水平，并按照国家的有关规定进行调整。

2. 甲方根据乙方的表现和工作业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。

3. 甲方为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。

2. 甲方为乙方提供必要的职业危害防护和劳动保护措施。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全规定，遵守操作规程。

七、纪律与考核
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德。

2. 甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3. 如乙方违反甲方的规章制度或国家的法律法规，甲方有权依法处理。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同的变更、解除和终止，应按照国家的法律法规和甲方的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

3. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

4. 本合同到期，可以终止。

九、争议解决
本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项
篇2
甲方（聘用单位）：__________________学校
乙方（受聘人）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，建立如下劳动合同关系：
一、岗位与职责
甲方聘用乙方作为本学校保育员岗位的员工，乙方应按照甲方的工作要求，承担保育工作的职责。

具体包括：婴幼儿日常照料、生活卫生习惯培养、安全监护及其他相关工作。

二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工资待遇与福利
1. 工资：乙方工资标准为人民币____元/月。

2. 福利：乙方享有国家规定的社会保险及相关福利待遇。

甲方将为乙方办理社会保险缴纳手续。

四、工作时间与地点
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方学校内。

五、岗位职责与要求
乙方应履行以下岗位职责：
1. 遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 按照甲方要求，做好婴幼儿的生活照料和卫生习惯培养工作。

3. 确保婴幼儿的安全，预防事故发生。

4. 积极参与甲方组织的培训活动，不断提高业务水平。

5. 完成甲方交办的其他相关工作。

六、劳动纪律
1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗或违反工作规定。

3. 乙方如因个人原因需要请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可离岗。

七、合同的变更、解除和终止
1. 合同期间，如双方协商一致，可以变更或解除合同。

2. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理相关离职手续。

3. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

八、违约责任及赔偿
甲、乙双方任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

因
违约造成对方损失的，应当支付相应的赔偿金。

具体赔偿数额视损失
情况而定。

九、其他约定事项
双方可另行约定其他未尽事宜。

约定内容应当合法、明确、具体。

如有未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法
律效力。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

本合同自双方签字
盖章之日起生效。

本合同条款与国家法律法规相抵触的，按国家法律
法规执行。

本合同解释权归甲方所有。

篇3
甲方（聘用单位）：__________________学校
乙方（受聘人）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园工作需要，甲方聘用乙方从事幼儿园保育员工作，本着平等自愿的原则，双方达成如下协议，
并共同遵守下列条款。

一、协议期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，试用期XX个月，试用期满双方协议解决聘用合同的相关事宜。

试用期按照甲方要求严格执行本合同中所规定的工作职责。

甲方可根据工作需要随时调整乙方的工作岗位。

试用期满经考核合格的予以留用并签订正式的聘用合同。

经考核不合格的解除聘用合同。

二、工作职责及要求：保育员在幼儿园小班级部承担保育教育工作，全面负责小班级部的卫生、保洁、消毒等工作。

乙方应履行以下职责：
篇4
甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）
乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方同意签订本合同。

现将有关事项协议如下：
一、聘用岗位及职务
甲方聘请乙方从事保育员工作。

在甲方安排下，乙方负责完成班级幼儿的保育工作。

二、聘用期限
甲方（盖章）：____________________
法人代表签字盖章处（此处需要盖章并亲笔签名及打印或手写签名日期）：
签订日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：____________________
签字处（此处需要亲笔签名及打印或手写签名日期）：签订日期：XXXX年XX月XX日
篇5
甲方（聘用单位）：__________________学校
乙方（受聘人）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，建立如下劳动合同关系：
一、工作性质及工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，在________________幼儿园担任保育员工作。

具体工作内容包括但不限于幼儿日常生活照料、安全防护、身心健康关注等。

工作地点为甲方所在地幼儿园。

二、聘用期限
本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如甲乙双方无异议，可自动续约。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天八小时工作制。

如有特殊工作需要，乙方应配合甲方安排的工作时间调整。

2. 休假：按照国家法定休息休假制度执行。

包括寒暑假在内。

四、工资待遇及福利待遇
1. 工资：乙方的基本工资为______元/月，根据甲方的工作考核情况，可另行发放奖金或津贴。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

甲
方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律和劳动保护
1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度、劳动纪律等。

遵守职业道德，遵守安全操作规程，保守甲方商业秘密。

2. 甲方应提供安全的工作环境，对乙方进行必要的岗前培训，确
保乙方在从事保育员工作期间的安全与健康。

六、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

3. 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人
或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

合
同期满前，甲乙双方应提前商议是否续签劳动合同。

七、违约责任及赔偿损失
篇6
甲方（聘用单位）：_________________________
乙方（受聘人员）：_________________________
身份证号码：_________________________
鉴于甲方需要雇佣保育员从事幼儿保育工作，乙方具备相关资质
和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本保育员聘用合同。

一、工作内容及职责
1. 乙方应按照甲方的要求，担任幼儿保育工作，包括但不限于照
顾幼儿日常生活、保障幼儿身心健康、教育指导等。

2. 乙方应尽职尽责，遵守职业道德规范，关心、爱护每一位幼儿，尊重幼儿的个性和差异。

二、聘用期限
1. 本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 聘用期满，如双方继续合作，需重新签订聘用合同。

三、工作时间、地点及薪酬待遇
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，保证工作时间的稳定。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点从事幼儿保育工作。

3. 薪酬待遇：乙方的基本工资为____元/月，另有绩效奖金及其他福利待遇。

四、双方权利与义务
1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，如乙方未能履行工作职责，甲方有权依据相关规定进行处理。

2. 乙方享有合法的工作权益，有权获得相应的薪酬待遇和福利。

3. 双方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项制度，维护甲乙双方的合法权益。

五、合同的变更与解除
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）在试用期内表现不佳，未能胜任工作的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3）因健康原因无法继续从事工作的；
（4）其他符合法律法规规定的情形。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
（1）未按约定支付薪酬待遇的；
（2）工作环境恶劣，危害乙方身体健康的；
（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

六、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。

七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________________
法定代表人（签字）：_________________________
乙方（签字）：_________________________
签订日期：____年____月____日
篇7
甲方（聘用单位）：______________________
乙方（受聘人）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园的相关规定和程序，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议，共同遵照执行。

本协议用于明确幼儿园聘用保育员的工作职责、待遇、期限等事项。

一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满，根据双方协议终止或续约。

二、聘用条件及工作内容
1. 乙方需具备专业或相关经验，具有良好的职业素养和职业道德。

年龄一般不超过XX岁，身体健康，能够适应保育工作的需求。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：照顾幼儿日常生活，维护幼儿
安全与健康，参与幼儿园的教育活动，协助教师做好家长工作等。

乙
方需严格遵守幼儿园的工作要求和规章制度。

三、待遇与福利
1. 工资：乙方的工资为人民币____元/月，根据工作表现及考核情况，每年有可能进行调整。

2. 福利：乙方享有法定节假日休息的权利，享有幼儿园规定的年
度带薪休假。

幼儿园提供必要的劳动保护用品。

在特殊情况下，甲方
需支付乙方加班工资或给予相应的补偿。

具体按照幼儿园的相关规定
执行。

四、岗位职责及考核管理
1. 乙方需按照幼儿园的规章制度履行职责，完成保育任务。

每天需按时完成幼儿照料、卫生清洁等工作。

乙方需遵守幼儿园的纪律和安全规定，确保幼儿在园期间的安全与健康。

乙方应积极参与幼儿园的教育活动，协助教师做好家长工作等。

如有特殊情况，需及时向园长或相关负责人报告。

篇8
甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）
乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、岗位职责与工作要求
1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事保育员工作。

在上级领导的指导和保育工作的相关规定下，负责对幼儿进行照料、看护、教育等工作。

2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和岗位责任制要求，服从
甲方的管理。

乙方的工作职责、任务以甲方书面文件确认的岗位职责
为准。

乙方在聘用期间需履行工作职责并遵守职业道德规范。

二、聘用期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

三、工资待遇与福利待遇
四、双方共同约定事项条款要求。