搞好安全教育培训的通知(2篇)

第1篇
各部门、各单位：
为进一步提高全体员工的安全意识和安全技能，预防和减少各类安全事故的发生，确保公司安全生产形势持续稳定，现就加强安全教育培训工作通知如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过加强安全教育培训，提高全体员工的安全素质，为公司安全生产提供坚实保障。

二、培训目标
1. 提高员工的安全意识，增强员工对安全生产重要性的认识。

2. 提升员工的安全技能，使员工掌握必要的安全生产知识和操作技能。

3. 增强员工的应急处置能力，提高员工在突发事件中的自救互救能力。

4. 营造良好的安全生产氛围，推动公司安全生产管理水平不断提升。

三、培训对象
1. 公司全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

2. 新入职员工、转岗员工、临时工等。

3. 特定岗位人员，如电工、焊工、起重工等。

四、培训内容
1. 国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度。

2. 安全生产基础知识，包括安全文化、安全心理、安全行为等。

3. 各类安全生产事故案例分析及事故原因分析。

4. 各类安全生产操作规程及应急处置措施。

5. 应急救援技能培训，如火灾逃生、触电急救、心肺复苏等。

6. 特定岗位的安全操作技能培训。

五、培训方式
1. 理论培训：通过讲座、授课、研讨等形式进行。

2. 实践操作培训：通过现场观摩、模拟演练、实操训练等形式进行。

3. 网络培训：利用公司内部培训平台，开展在线学习、考试、交流等活动。

4. 外部培训：与专业培训机构合作，开展专题培训、实操培训等。

六、培训时间及安排
1. 新员工入职培训：在入职后的前三个月内完成。

2. 定期培训：每季度至少组织一次全员安全教育培训。

3. 特定岗位培训：根据岗位需求，每年至少组织一次专项培训。

4. 临时性培训：根据安全生产形势和实际需要，适时组织开展。

七、培训考核
1. 理论考核：通过考试、答题等形式，检验员工对安全知识的掌握程度。

2. 实践考核：通过实操演练、应急处置演练等形式，检验员工的安全技能和应急处置能力。

3. 综合考核：结合理论考核和实践考核，对员工的安全素质进行全面评价。

八、工作要求
1. 各部门、各单位要高度重视安全教育培训工作，将其纳入重要议事日程，确保培训工作落到实处。

2. 各级管理人员要带头参加培训，以身作则，树立良好的榜样。

3. 要加大培训经费投入，确保培训工作顺利进行。

4. 要加强对培训工作的监督检查，对培训效果进行评估，及时发现问题并改进。

5. 要将培训成果转化为实际行动，切实提高员工的安全生产意识和技能。

请各部门、各单位按照本通知要求，认真组织实施安全教育培训工作，确保公司安全生产形势持续稳定。

特此通知。

公司安全生产委员会
年月日
第2篇
各相关部门、各单位：
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示精神，进一步强化安全生产责任，提高全员安全意识，确保我单位安全生产形势持续稳定，现就进一步加强安全教育培训工作通知如下：
一、充分认识加强安全教育培训工作的重要性
安全教育培训是提高全员安全素质、预防事故发生的重要手段。

近年来，我国安全生产形势总体稳定，但事故总量仍然较大，特别是重特大事故时有发生。

这充分说明，加强安全教育培训工作仍然是我们面临的一项重要任务。

各单位要充分认识加强安全教育培训工作的重要性，切实把这项工作摆上重要议事日程，确保安全生产形势持续稳定。

二、明确安全教育培训工作目标
1. 提高全员安全意识。

通过安全教育培训，使全体员工牢固树立“安全第一”的
思想，增强安全意识，自觉遵守安全生产规章制度，自觉抵制违章指挥和违章作业。

2. 提升安全技能水平。

通过安全教育培训，使员工掌握必要的安全生产知识和技能，提高应急处置能力，为安全生产提供有力保障。

3. 强化安全生产责任。

通过安全教育培训，使各级管理人员和员工明确安全生产
责任，增强责任意识，确保安全生产责任落实到每一个岗位、每一个环节。

三、加强安全教育培训工作措施
1. 完善安全教育培训制度。

各单位要结合实际，制定完善安全教育培训制度，明
确培训内容、培训方式、培训时间等，确保安全教育培训工作有章可循。

2. 丰富培训内容。

安全教育培训内容要涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、
事故案例分析、应急处置技能等方面，确保培训内容全面、实用。

3. 创新培训方式。

采用多种培训方式，如课堂讲授、现场教学、案例分析、实操
演练等，提高培训效果。

充分利用网络、多媒体等现代信息技术，开展远程培训，扩大培训覆盖面。

4. 加强师资队伍建设。

选拔一批政治素质高、业务能力强、教学经验丰富的安全
教育培训师资，定期组织师资培训，提高师资队伍的整体水平。

5. 严格培训考核。

建立健全安全教育培训考核制度，对培训效果进行评估，确保
培训质量。

对未参加培训或培训不合格的员工，不得上岗作业。

6. 落实培训经费。

各单位要按照国家规定，落实安全教育培训经费，确保培训工
作顺利开展。

四、加强组织领导
1. 各单位要高度重视安全教育培训工作，成立由主要负责人任组长的安全教育培
训工作领导小组，负责组织实施安全教育培训工作。

2. 各部门要密切配合，形成合力，共同推进安全教育培训工作。

3. 各单位要定期开展安全教育培训工作检查，对工作不力的，要严肃追究责任。

五、强化督促检查
1. 安全生产监管部门要加强对安全教育培训工作的监督检查，及时发现和纠正存
在的问题。

2. 各单位要定期向安全生产监管部门报告安全教育培训工作情况，接受监督检查。

3. 对未按要求开展安全教育培训工作的单位，要依法依规进行处罚。

请各单位认真贯彻落实本通知精神，切实加强安全教育培训工作，为推动我单位安全生产形势持续稳定作出贡献。

特此通知。

××单位安全生产委员会
××年××月××日。