医教部岗位说明书

医教部岗位说明书
一、岗位概述
医教部是医疗机构中负责医学教育和培训的部门，其主要职责包括制定和实施
医学教育计划、培训医学人才、促进医学教育与临床实践的融合等。

本岗位是医教部的一员，负责协助医教部门的各项工作，确保医学教育和培训的顺利进行。

二、岗位职责
1. 协助制定医学教育计划：根据医学教育的需求和医疗机构的发展方向，协助
医教部门制定医学教育计划，包括培训课程设置、教学资源准备等。

2. 组织医学培训活动：协助组织医学培训活动，包括举办学术讲座、研讨会、
培训班等，确保培训内容与目标相符，并提供必要的教学支持和指导。

3. 管理教学资源：负责管理医学教育所需的教学资源，包括教材、教具、多媒
体设备等，确保其完好并及时更新，以支持教学工作的顺利进行。

4. 协调师资队伍建设：协助医教部门进行师资队伍的建设和管理，包括招聘、
培训、考核等，以确保师资力量的稳定和专业素质的提升。

5. 推进医学教育与临床实践的融合：积极推动医学教育与临床实践的紧密结合，协助医教部门与临床科室进行合作，促进学生的实践能力和临床思维的培养。

6. 监督教学质量：负责监督医学教育的质量，包括教学过程的评估、学生的学
习情况跟踪等，及时发现问题并提出改进措施，确保教学质量的持续提升。

三、任职要求
1. 学历要求：医学本科及以上学历，具备相关专业背景。

2. 专业知识：熟悉医学教育的理论与实践，了解医学教学法和培训方法。

3. 组织能力：具备良好的组织协调能力，能够有效安排医学培训活动和教学资源。

4. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与师生、临床科室等进行有效的沟通
和协调。

5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与医教部门的其他成员紧密配合，共同完成工作任务。

6. 创新意识：具备创新思维和实践能力，能够不断提出改进医学教育工作的建
议和措施。

7. 责任心：具备高度的责任心和敬业精神，能够保证医学教育工作的质量和效果。

四、福利待遇
1. 薪资：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 保险福利：提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工
伤保险、失业保险和生育保险等。

3. 培训机会：提供专业培训和职业发展机会，帮助员工不断提升自身能力和专
业水平。

4. 工作环境：提供良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的办公条件和
工作氛围。

五、工作时间和地点
1. 工作时间：正常工作时间为每周五天，每天工作8小时。

2. 工作地点：医教部门的办公地点为医疗机构内，具体地点将根据工作安排确定。

六、招聘流程
1. 简历筛选：根据申请人提交的简历进行初步筛选，符合条件的申请人将进入下一轮面试环节。

2. 面试评估：面试环节将对申请人的专业知识、沟通能力、组织能力等进行评估。

3. 终面及录用：通过面试评估的申请人将进行终面，最终录用结果将通过书面形式通知。

以上为医教部岗位说明书的内容，希望对您了解该岗位有所帮助。

如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。