公司总经理安全、防火工作职责规章制度

公司总经理安全、防火工作职责规章制度
一、总则
为保障公司员工的人身安全和公司资产的安全，加强公司的防火本领，充分发
挥总经理在安全、防火工作中的领导作用，特订立本规章制度。

二、管理标准
2.1 安全责任
公司总经理作为公司安全工作的第一责任人，应充分认得到安全工作的紧要性，牢记安全责任，保障员工人身安全和公司资产安全。

2.2 安全制度
公司总经理应订立并完满公司的安全制度和安全管理规范，确保各项安全制度
能够被有效执行。

2.3 安全培训
公司总经理应组织布置员工安全培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。

2.4 安全检查
公司总经理应定期开展安全检查，对存在的安全隐患进行及时排查和整改，确
保公司的安全环境符合相关法规和标准要求。

2.5 安全督促
公司总经理应乐观督促各部门落实安全责任，确保安全工作的有效推行，并及
时解决和处理各部门上报的安全问题。

三、考核标准
3.1 安全制度合规性考核
公司总经理应对各部门的安全制度执行情况进行检查考核，包含但不限于安全
制度的订立与更新、安全制度的宣传执行情况等。

3.2 安全培训效果考核
公司总经理应对公司安全培训效果进行考核，评估员工安全意识的提升情况、
员工应急处理本领的改善情况等。

3.3 安全检查结果考核
公司总经理应对各部门的安全检查结果进行考核，包含但不限于安全隐患的发
现与整改情况、安全环境的改善情况等。

3.4 安全督促执行情况考核
公司总经理应对各部门的安全工作督促执行情况进行考核，包含但不限于各部
门的安全责任落实情况、安全问题的解决与处理情况等。

四、管理措施
4.1 设立安全团队
公司总经理应组建安全团队，由具备相关安全专业知识和经验的人员构成，负
责安全制度的订立、安全培训的组织与实施、安全检查的开展等工作。

4.2 安全巡查与排查
公司总经理应布置安全专人定期开展安全巡查与排查工作，对公司的安全设施、防火措施、电气设备等进行检查，发现并处理潜在安全隐患。

4.3 安全宣传教育
公司总经理应加强安全宣传教育工作，通过公司内部刊物、安全沟通会议等形式，提高员工安全意识，普及安全知识，加强员工的安全防范意识。

4.4 安全应急预案
公司总经理应负责订立公司的安全应急预案，并定期检查和更新预案，确保预
案能够及时有效地应对各类突发安全事件。

4.5 安全嘉奖与惩罚
公司总经理应建立健全安全嘉奖和惩罚机制，对安全工作突出贡献的个人和团
队进行嘉奖，对违反安全规定和制度的行为进行相应的惩罚。

以上规章制度自公布之日起生效。

公司总经理：
日期：。