退体人员返聘协议书参考模板(5份)

退休返聘协议书
甲方（用人单位）：乙方（离退休人员）：
名称：姓名：
法定代表人：证件号码：
通讯地址：户籍地址：
联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限
本返聘协议期限:于年月日生效，至年月日终止。

二、双方权利和义务
1、工作内容。

根据甲方安排，聘用乙方担任部门职位，乙方返聘期间的岗位及工作内容为。

乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

2、工作时间。

乙方每周工作5天，每日工作8小时。

3、报酬。

甲方于每月日支付乙方报酬，乙方报酬为每月元。

4、医疗
（1）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗期间甲方不支付乙方工资。

（2）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是甲方为乙方购买社会保险(工伤和医疗)，由社会保险机构负责理赔，医疗期间甲方向乙方每月支付基本工资。

5、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品。

6、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。

7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。

但本协议书另有约定的除外。

三、协议解除、终止
1、经双方协商一致，可解除本协议。

2、有下列情况发生时，甲方可解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：
⑴乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理；
⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失；
⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等；
⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作；
⑸其他应解除本协议的情况。

3、有下列情况发生时，乙方可解除本协议：
⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用；
⑵甲方违反相关法律法规，并严重侵害侵害乙方利益；
4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前三十日以书面形式通知对方，双方协商一致者除外。

5、协议的终止。

有下列情形之一的，本协议终止。

（1）协议期满。

（2）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。

本协议终止。

四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。

五、争议处理。

履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

六、本协议一式二份，经甲、乙双方签字生效，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法人代表:
或授权代表：
年月日年月日
退体返聘协议书
甲方：（以下简称甲方）
地址：
乙方：（以下简称乙方）
详细通讯地址：邮编：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本聘用协议。

第一条聘用期限
1、本聘用协议自年月日起，至年月日止。

2、甲方在聘用期满后，同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。

第二条工作岗位
1、乙方承担甲方的岗位。

2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条工作纪律及规章制度
1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；完成甲方安排的工作任务等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。

第四条工作报酬福利待遇
1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬，工资
标准执行。

支付方式为现金。

支付时间为每月日前。

2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。

第六条劳动保护及劳动条件
甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

第七条协议的终止和解除
1、本协议期满，即可终止。

2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方，即可解除本协议。

4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：
（1）乙方不符合甲方聘用要求的。

（2）乙方不能胜任用人单位所安排的工作，或经考核不合格的；
（3）乙方严重违反甲方规章制度的；
（4）乙方患病或负伤（劳动鉴定部门确认的因公负伤除外），不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。

（5）乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

（7）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。

5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本协议：
（1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
（2）甲方不支付劳动报酬的；
（3）用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

第八条经济补偿赔偿
1、甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。

如不
履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。

2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。

第九条工伤、医疗
聘用期间，乙方患病或非因公负伤，医疗费用由乙方自理，医疗期内，甲方不发放工资。

第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向劳动仲裁部门申请仲裁。

第十一条本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。

若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。

否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十二条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方（盖章）乙方（签字/手印）
法定代表人：
年月日年月日
编号：_____________
退休人员返聘协议书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
鉴于：乙方是退体人员，已到法定退休年龄，已无法购买社会保险。

甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘关系及相关权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本返聘协议。

第一条本返聘期限为年。

自年月日起至年月日止。

甲方在返聘期满后同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。

第二条双方协商一致，乙方同意从事（岗位或工种）工作，工作地点在市县（区）。

甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。

第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制。

乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

第五条乙方的工作报酬为每月人民币元，每月日发放上月工作报酬。

乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。

第六条乙方不享受甲方在职员工的福利待遇，但享有国家规定的法定节假日休假的权利。

第七条甲方向乙方提供符合国家规定的工作条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

第八条甲方有义务对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第九条乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

第十条协议的终止和解除
1、返聘期满，本协议即行终止。

2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：
（1）不符合甲方的返聘条件和要求的；
（2）不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的；
（3）患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的；
（4）严重违反甲方规章制度的；
（5）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
（6）乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；
（7）向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；
4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：
（1）未及时足额支付工作报酬的；
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

第十一条本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。

第十二条工伤、医疗
1、返聘期间乙方发生工伤的，甲乙双方协商解决。

2、返聘期间乙方患病或非因工负伤，医疗费用由乙方自行负担，甲方不支付乙方治疗期间的工作报酬。

第十三条乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应责任。

第十四条双方因履行本合同发生争议，甲乙双方应尽量协商解决。

第十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

第十六条甲乙双方在本合同签订之前无任何的债权债务关系。

甲方：(盖章) 乙方：(签名)
法定代表人(签名)：证件号：
住所：住址：
签订地点：
签订日期：年月日
退休返聘雇佣协议书
甲方：
法定代表人或授权代理人：
地址：
乙方：
证件号码：
家庭住址：
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规规定，甲乙双方经平等、自愿、友好协商一致，签订本协议。

第一条用工性质
鉴于乙方为达到法定退休年龄的已退休人员，甲乙双方确认，乙方受聘在甲方处工作，双方成立雇佣关系，双方之间不存在劳动关系。

第二条工作期限、岗位与职责
（一）乙方受聘为甲方工作的期限自年月日起至年月日止，共计个月，其中试用期自年月日至年月日止。

（二）甲方聘用乙方做从事工作。

（三）乙方应服从甲方的工作安排和管理，上岗后必须按照甲方确定的工作任务、岗位职责和安全操作规定的要求，按时、保质保量地完成工作。

（四）乙方应严格遵守国家和地方的法律和法规，遵守甲方的各项规章制度、保密规定和劳动纪律。

如有违反，甲方有权对乙方进行批评教育和给予必要的处理，直至解除本协议，给甲方造成损失的，乙方还应予赔偿。

（五）甲乙双方经协商一致确认：甲方可根据工作需要和乙方的能力表现，变更乙方工作岗位。

同时约定，若乙方不服从甲方岗位变动安排，视作乙方违约，甲方有权解除本协议。

第三条薪酬
（一）乙方完成本协议项下工作的报酬为试用期工资人民币元/月，转正工资为人民币元/月，甲方（或委托并督促乙方的任职公司、甲方所属公司）在每月15 日前后（如遇节假日可提前或延后相应时间支付）向乙方提供的本人银行账户转账支付上月工资，在工资支付后 10 天内，乙方未向甲方提出任何异议的，视同乙方对已发放的工资没有异议。

（二）甲方有权根据乙方工作岗位的变更而相应地调整乙方的报酬及其他福利待遇，乙方承诺愿意服从甲方的安排。

第四条保险及医疗
（一）乙方工作期限内，甲方为乙方缴纳商业保险，乙方在执行本协议项下工作过程中受伤的，符合医疗保险及商业保险规定的按照有关规定执行。

（二）乙方工作期限内，乙方因执行本协议项下工作致伤、致残或死亡的，按照《中华人民共和国民法典》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等国家有关规定执行。

（三）乙方工作期限内，乙方因个人原因、突发疾病或非甲方原因等致伤、致残或死亡的，发生的所有费用，符合医疗保险及商业保险规定的按照有关规定
执行，不符合保险理赔标准的和保险理赔额之外发生的费用全部由本人负责，甲方不承担任何责任。

第五条争议解决
甲乙双方在履行本协议中发生争议，双方首先应友好协商解决。

协商不成的任何一方可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第六条其他
（一）本协议经双方签字或盖章之日起生效，合同期限届满日起失效。

（二）甲乙双方经协商一致可以书面形式对本协议进行补充或者修改。

（三）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：
年月日年月日
退休人员返聘协议书
甲方：
代表人:
乙方：
通讯地址：
甲方因工作需要，聘用乙方为岗位。

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。

一、乙方于年月日已达退休年龄，但仍然要求参加甲方工作，甲方同意聘用。

二、乙方工作自年月日起至年月日终止。

三、甲方承诺每月日为发薪日，如逢国庆、春节长假则顺延5天。

经甲乙双方协商一致，支付乙方每月基本工资为元，提成另算。

四、乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，遵守规章管理制度，服从工作安排。

五、发生下列情形之一，本协议解除或终止且甲方无须承担任何赔偿或补偿：
（1）本协议期满的；
（2）双方就解除本协议协商一致的；
（3）乙方由于身体健康等原因不能履行本协议义务的；
（4）乙方严重违反甲方规章管理制度的；
（5）甲方提前30天书面通知可以随时解除合同；
（6）乙方不能胜任本协议约定的工作的；
（7）甲方因销量减少需提前7天通知乙方终止协议；
（8）甲方未依照约定履行支付报酬的。

六、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的物品、资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，乙方应于赔偿。

七、乙方陈述及保证如下所有，若乙方有虚假或违反的，甲方无条件解除本合同且有权拒绝支付乙方任何报酬：
（1）乙方同意聘用期间如发生医疗费用由乙方自理，医疗期内甲方不支付乙方报酬。

（2）乙方同意非甲方原因或者工作原因导致的伤害由乙方自行负责。

（3）乙方同意甲方不需为乙方缴纳社会保险。

（4）甲乙双方属劳务关系，双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金，不按劳动关系予以处理。

（5）乙方已于年月到达退休年龄，并实际享受养老津贴。

（6）乙方每月从甲方领取的报酬，如涉及个人所得税的，由甲方代缴代扣。

（7）乙方向甲方提供的退休及其相关证明真实有效。

（8）乙方于第三方的纠葛或在工作过程中造成第三方损害的，概由乙方自行负责。

（9）乙方无条件服从甲方的工作安排，但仅获取限于本合同约定的报酬。

（10）乙方如提起解除本合同的，需提前一个月向甲方书面提请，甲方不同意的，乙方承诺放弃相当于甲方工作一个月平均收入。

八、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。

九、本合同乙方通讯地址为乙方有效收件地址，如发生变化，应立即书面通知甲方，否则造成双方联系障碍，由乙方负责。

十、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

甲方：乙方：
代表人：
年月日年月日。