2024年大学生实习协议范例（三篇）

2024年大学生实习协议范例
甲方（实习单位）与乙方（实习学生）为明确各自在实习过程中的责任与义务，根据国家相关法律法规，遵循平等自愿的原则，经双方友好协商，达成如下协议：
一、实习期限
乙方于____年____月____日至____年____月____日期间，在甲方进行实习。

实习初期一个月为试用期。

二、实习内容
甲方依据乙方的实际情况及工作需要，安排乙方在____岗位进行实习。

乙方在实习期间，需严格遵守甲方的工作安排。

甲方负责为乙方提供劳动生产安全教育、劳动纪律教育及技术指导。

三、工作时间
甲方根据工作需求，对乙方实行不定时工作制。

四、实习期报酬
依据按劳分配原则，甲方于每月____日左右，通过银行转账方式向乙方支付实习工资。

试用期月工资为人民币_____元，试用期满后，实习工资调整为人民币_____元。

五、双方权利义务
1. 乙方在实习期间，应遵守国家法律法规及甲方各项规章制度。

如有违反，甲方有权视情节轻重给予相应处分或终止实习。

2. 若乙方在实习期间给甲方造成财产或经济损失，将依据甲方相关规定处理。

3. 乙方需严格保守甲方及其客户的商业秘密，禁止利用该商业秘密谋取私利或泄露给第三方。

一旦发现，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方赔偿损失及承担法律责任。

六、劳动保护
1. 甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，确保其人身安全不受威胁。

2. 根据乙方岗位需求，甲方将按国家规定向其提供必要的劳动防护用品。

3. 乙方应遵守劳动操作规程，因违反规定导致的安全健康问题，甲方不承担责任。

4. 乙方在实习期间如发生职业病或工伤事故，将按照《工伤保险条例》执行。

七、协议解除或变更
1. 乙方在实习期间如遇特殊情况需终止实习，需在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并做好工作交接。

否则，乙方需承担相应责任。

甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该岗位，可终止实习并支付实习期间工资后解除本协议。

2. 甲方若以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由等手段强迫乙方劳动，或未能按本协议规定支付实习工资，乙方有权随时解除协议。

3. 因法律、行政法规等变化导致本协议无法履行时，经双方协商同意，可变更本协议相关内容。

4. 其他未尽事宜，双方应及时协商解决。

八、法律效力
本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份交人事部门备案。

经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：__________
乙方（签章）：__________
身份证号：______________
代表人（签字）：________
联系电话：______________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
2024年大学生实习协议范例（二）
甲方：________
乙方：________
根据国家现行法律法规及相关政策的规定，针对乙方申请至甲方单位进行实习的事宜，甲、乙双方经平等、友好协商，达成如下协议条款：
一、实习期限：自____年____月____日起至乙方所持_____大学就业派遣报到证上所规定的正式报到时间为止。

二、实习内容：
1. 甲方承诺为乙方实习期间提供必要的支持与便利条件。

2. 乙方应秉持虚心学习的态度，向甲方业务员学习外贸业务技能，力求掌握外贸工作的基本流程和实务操作。

3. 乙方需根据甲方的工作安排，积极协助业务员处理外贸业务，并按时完成甲方交付的其他相关工作任务。

4. 乙方在实习期间应主动寻求客户资源，努力拓展业务渠道，力求在实习结束前能够独立完成外贸业务工作。

三、实习报酬：甲方将依据乙方在实习期间的工作态度、工作表现等因素，给予相应的劳务报酬。

四、实习纪律：乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。

在业务上，乙方接受指导老师的指导；在行政管理上，乙方由甲方办公室负责。

实习结束后，甲方将出具实习鉴定。

五、若因乙方过错导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、实习期满时，若乙方符合甲方的聘用标准，甲方对乙方享有优先聘用权。

若乙方违反此约定，则需向甲方支付违约金人民币_____元。

七、乙方需向甲方缴纳人民币_____元作为履约定金，以确保本协议第五条、第六条内容的顺利执行。

八、本协议自甲、乙双方签字盖章之日起正式生效。

九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________
代表（签字）：________
乙方（签字）：________
签订日期：____年____月____日
2024年大学生实习协议范例（三）
四、实习管理
1、在实习期间，乙方将接受甲方指定部门主管的日常管理。

实习结束时，部门主管将对乙方的实习表现做出正式评价。

2、若在实习期间，乙方未能达到甲方的工作标准，甲方有权立即终止本协议，且无需提供任何补偿或赔偿。

3、乙方在实习期间如违反操作规程、规章制度或法律法规，导致事故或纠纷，乙方需承担全部责任。

4、乙方实习期间应遵守的条款包括：
（1）乙方需遵守国家法律法规，否则甲方有权终止本协议;
（2）乙方需遵守甲方的规章制度和纪律，违者甲方有权随时解除协议;
（3）如乙方违反操作规程造成甲方财产损失，乙方应承担赔偿责任;
（4）如乙方违反劳动纪律或规章制度，严重失职，对甲方利益造成重大损失，或被追究法律责任，甲方有权无偿解雇;
（5）乙方同意在实习期间不使用无合法运营资质的交通工具，如因违反此规定造成损失，甲方不承担责任;
（6）乙方同意，非工作时间、非工作场所或非工作原因导致的一切人身事故、伤害或其他经济法律责任由乙方自行承担，与甲方无关。

五、实习报酬
甲乙双方确认，乙方实习期间的月工资为人民币1800元。

乙方需自行承担实习期间的住宿水电费。

甲方将根据乙方的出勤天数，每天提供10元的餐费补贴，其他津贴按甲方规定执行。

如实习部门工资标准调整或乙方岗位变动，乙方同意按新标准执行。

六、劳动保护
1、甲方将提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保乙方在安全无害的条件下工作。

2、根据乙方实习岗位的实际情况，甲方将提供必要的劳动防护用品。

3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，实习结束后保险自动终止。

如实习期间发生意外，商业保险理赔的费用将抵充甲方应承担的法定费用。

4、乙方有义务保护甲方的财产，保守国家秘密及甲方的商业秘密。

如甲方要求，乙方需签订保密协议。

七、知识产权
乙方在实习期间利用甲方资源开发的成果，其所有权归属甲方。

八、协议终止与解除
1、双方协商一致，可提前终止协议。

2、协议期满自动终止。

3、如乙方违反协议规定，甲方除选择解除协议外，也可视情况对乙方进行警告、通报等处理。

4、乙方在获得甲方同意的情况下，可解除协议。

九、甲方有权在以下情况下调整乙方的实习岗位：
1、乙方身体状况不适合继续工作或需调整劳动组织。

2、乙方在原岗位的工作能力及表现不适宜。

3、因不可抗力或其他客观原因，乙方无法在原岗位继续工作。

十、其他约定事项
1、甲方的员工手册、规章制度及《保密协议》为本协议的组成部分，具有同等法律效力。

2、乙方需确保已告知学校并获得学校同意实习。

如因乙方违反此规定，造成学校或乙方本人的损失，甲方不承担责任且有权解除协议。

十一、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

协商或调解无效时，双方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。

十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____
____年____月____日
____年____月____日。