思想政治工作的信息化应对
信息化环境下如何改善思想政治工作的方式方法
三、黄河政治 思想工作 与信息技 术结合 的解决方式
１ 、从 思 想 上 重视 信 息 系 统 的建 设 从 目前的情况看 ， 黄河系统很多单位 的思想政治教育工作并没有建设 起相 应 的 Ｉ Ｔ系统 ， 思想 上 的不重 视 是这 个 问题 的主 要 原 因之 一 。 很多 情 况 下 ， 家 的观 念 还 停 留在 “ 只 笔 、 张 嘴 、 块黑 板 ”的状 态 下 ， 没有 大 一 一 一 还
信 息 化 环 境 下 如 何 改 善 思 想 政 治 工 作 的 方 式 方 法
新时代国企青年员工思想政治工作的特点及应对策略
新时代国企青年员工思想政治工作的特点及应对策略随着新时代的到来，国有企业的员工也迎来了新的机遇和挑战。
随着经济的快速发展，国有企业在国民经济中承担着越来越重要的角色。
然而，国有企业青年员工的思想和政治工作仍面临着一系列新挑战和新变化。
在这种情况下，了解国企青年员工思想政治工作的特点和应对策略，是非常必要的。
一、特点1. 思想多样性随着我国经济发展的不断加快，传统的思想观念已经难以适应这个快速变化的时代。
因此，国有企业青年员工的思想观念也开始显得多样化和丰富。
这表现在他们的价值观、人生观等方面的差异化。
2. 多元文化融合国企青年员工的多种文化、思想观念的融合，是其独特的特点之一。
尤其是在国际经济高度融合的时代，在国企中工作的员工，无疑接受了不同国家、不同地区和不同领域的文化和理念。
这样多元化的思想和文化背景，对他们的思想与政治工作提出了更高的要求。
3.信息化便利随着现代化技术的迅速进步，国有企业的员工无论是在工作还是私人生活中，都会随时接触到最新的信息。
这给了他们更加便利的沟通方式和思想展开的方式。
然而，这也意味着员工的接受度更高，更容易引发的思想波动。
4. 职业意识强此时的国企青年员工对自己的职业发展有着更清晰的规划和认识，因此对待自己的职业的态度非常端正。
他们更看重职业成长的机会和可能。
同时，也更有一定的竞争精神，更强的上进心和愿意接受新鲜事物和新想法。
二、应对策略1. 积极开展团组织建设国有企业要加强团组织建设，并锤炼团员的思想素质和组织条理，因为团组织是学会组织、领导和管理机构的重要平台。
有了良好的团结和组织，员工的思想共同体意识能够进一步增强，更容易协调员工心智偏差的出现。
2. 重视实践锻炼国企青年员工是要参与实践锻炼的，特别是对于纷繁复杂的市场经济，他们越是和内部机制的公正和透明度接触，在面对长期的正常工作和生活压力时也会更加清晰、自信，彰显气质和自信。
企业可设置一些职业发展中的实践平台，例如轮岗、跨职能等，让他们得到更加广阔的视野和领域，同时也加强了职业素质的整体提升。
新时期大学生思想政治教育工作面临的挑战及对策
新时期大学生思想政治教育工作面临的挑战及对策随着社会的不断发展，大学生思想政治教育工作也面临着新的挑战。
在这个新时期，大学生思想政治教育工作必须针对如下四个方面进行应对：一、信息化时代下大学生成长环境变化的挑战。
互联网时代的到来，大学生的获取信息的渠道日益丰富多样化，使得大学生思想观念、行为方式受到了新的影响，容易导致一些不良现象的发生。
针对这一挑战，大学生思想政治教育需要加强网络文化教育，关注大学生的心理健康和成长，进行个性化指导和辅导，引导大学生理智、理性地使用互联网，及时发现并纠正不良行为。
二、新时期多元化的价值观冲击的挑战。
随着社会多样化、开放化的发展，大学生的观念也越来越多元化。
这种多元化思潮很容易导致学生思想的分裂和对社会的失去信心的现象。
针对这一挑战，大学生思想政治教育应该强调根本政治道德和思想的核心价值，回归公平、宽容、尊重他人、助人为乐等基本价值，引导大学生自觉树立正确的价值观，使学生更好地适应社会发展的要求。
三、外部多元化文化和思想的挑战。
在全球化和多元化的时代，不同的文化、思想、信仰在大学生中混合交融，影响着大学生的思想与行为。
同时，西方的思想和文化逐渐占据主导地位，传统文化逐渐被边缘化。
针对这一挑战，大学生思想政治教育要传承中华文化与传统道德，促进中国文化与世界各国文化的交流与融合来适应当前全球化和多元化的趋势。
四、国际化背景对学生思想政治素质提高的挑战。
随着国际化进程的加速，从事国际教育工作的学校和老师也越来越多，外籍教师和留学生的增多也促进了中外文化交流。
在国际化的背景下，学生思想政治素质需要全面提高，积极拓展视野，提高跨文化交流与合作能力，增强文化自信。
总之，大学生思想政治教育工作面临的挑战是必然的，只有认真对待并对其进行积极应对，切实加强思想政治教育工作，更好地引领大学生健康成长，才能使大学生在新时期的社会生活中健康、快乐、成功。
新时期思想政治工作如何应对信息化带来的挑战和机遇
新时期思想政治工作如何应对信息化带来的挑战和机遇作者：曾茜来源：《记者观察·中旬刊》2020年第06期摘要：在新时期的社会发展中，思想政治工作在企业运行和发展中的地位逐步提升，得到了人们的高度重视，在企业发展中占据重要地位。
在高速公路企業内部，优质的思想政治工作能直接作用于高速公路企业的日常管理，给运营和发展提供坚实的思想保障。
本文简要阐述了在新时期背景下高速公路行业思想政治工作信息化建设中遇到的挑战，积极探索了强化思想政治工作效果的重要措施，从而为高速公路企业可持续健康发展夯实基础，打好铺垫。
关键词：思想政治;信息化;挑战;机遇一、信息化新时期思想政治工作面临的挑战（一）工作压力增大在信息化推动下，激烈的市场经济环境中，一些企业在运行和发展过程中所运用的工作模式较为单一，而且受传统理念的影响，更多地是关注经济效益。
而在信息技术的冲击下，思想政治工作没有做出相应的升级和改变，直接影响了思政工作在企业经营管理中发挥的积极作用和效果。
同时，由于企业缺乏合理的奖惩机制、激励机制，降低了员工的工作积极性和责任心，给企业发展造成较大阻碍。
如何高质量地做好企业员工的思想政治教育工作，引导其正确面对企业发展中面临的储多问题和困难，给思政工作带来巨大挑战。
（二）信息化冲击，缺少专业政工人才引导新时期市场竞争多数是人才的竞争，在信息化冲击下，政工人才也面临发展困境。
特别是专业政工师的缺乏以及思政工作人员专业能力的相对薄弱，很多人员没有跟上信息化发展潮流，思维模式缺乏创新，已跟不上员工的思想发展变化及时代发展的步伐，未能在员工队伍建设和企业文化建设中充分发挥思想引领作用。
二、信息化新时期企业政工工作的发展机遇（一）重视对奖惩机制和激励机制的运用在新时期的企业运营和发展过程中，思想政治工作逐步得到了重视，切实做好思政工作才能更好地保证公司安全高效运转，推动企业健康发展。
因此，在企业思想政治工作中，管理者要充分了解企业发展现状和各类员工的工作实力、特长优势，在信息化背景下创新原有的思政工作模式，综合考虑员工在企业的长远发展，制定科学的奖惩、激励和晋升机制，提升员工的爱岗意识、责任意识、主人翁意识，让员工有想头、有盼头、有奔头，以此调动员工参与企业管理的主观能动性，确保思想和行动步调一致，才能更好地发挥思想政治工作在企业发展中的引领作用和引领效果。
新时代国企青年员工思想政治工作的特点及应对策略
新时代国企青年员工思想政治工作的特点及应对策略新时代是国家发展历史上的重要时期，随着经济社会的发展，企业作为国家发展的重要支柱，其在经济、社会和政治生活中都扮演着重要角色。
国企青年员工是国企发展和创新的关键力量，如何做好国企青年员工的思想政治工作，提高其思想政治素质和觉悟水平，是国企管理者非常重视的问题。
本文将探讨新时代国企青年员工思想政治工作的特点及应对策略。
1. 思想多元化、需求差异化新时代国企青年员工思想具有多元化的特点，其价值观、思维方式、生活方式等存在差异。
在人才竞争激烈的时代，青年员工对于职业发展方向、工作待遇等有着不同的需求和期望，这对思想政治工作提出了更高的要求。
2. 知识水平高、思维活跃新时代国企青年员工具有较高的知识素养和学习能力，具有思维敏锐、创新意识突出的优势。
在思想政治工作中，管理者需要通过提供多元化的思想教育和知识培训，激发青年员工的思维激情，更好地发挥其潜力。
3. 社交媒体化、信息化传播在信息化、数字化的时代背景下，新时代国企青年员工逐渐习惯于通过社交媒体等渠道获取信息、交流感受。
并且，他们更善于通过自己的价值观来理解信息，对于传统的思想宣传质量较低，影响力较小的情况显得十分不感兴趣。
二、应对策略1. 知人善用，因人施教管理者应该了解每一位青年员工的性格特点、偏好和潜力，并根据不同的需求，开展不同形式的培训和教育，重视个性化思想工作，以更好地满足员工的发展需求。
2. 开展多元化的思想教育和培训在思想政治教育和培训中，应该鼓励员工多元、宽泛的知识学习，信息传递，探讨想法。
注重针对员工的特点和职业发展方向，开展针对性强的教育和培训，鼓励员工广泛参与，增强他们的综合能力。
3. 创新思想宣传方式在传统思想宣传的基础上，与新时代青年员工的特点相匹配，开展适合营造氛围的思想宣传方式。
可以尝试用简便明了的语言，配合短视频、动漫、微信公众号等信息化手段，建立青年员工到场交流的平台，集思广益。
网络时代思想政治工作的新特点新情况对策探讨
网络时代思想政治工作的新特点新情况对策探讨1.新时期思想政治工作面临的问题首先，信息技术的发展向思想政治工作的理论基础——马克思主义的一些理论概括提出了挑战。
信息技术主要是在西方资本主义国家进行第三次工业革命时兴起的，并成为其经济发展的动力。
在信息技术的不断发展过程中，西方资本主义国家出现了一些新变化，诸如经济结构进行调整经济获得持续发展，资本主义经济危机并不明显；工人阶级生活条件得到一定的改善，资本主义社会的基本矛盾相对缓和。
这一变化的出现使得早巳受到马克思主义批判的关于社会发展的“科技决定论”又获得了一定的市场。
这在我国国内也有一定的反映。
而马克思主义的一些理论概括由于其经典作家（马克思、恩格斯、列宁、毛泽东等人）所处的社会历史条件的局限性，不可能具体预见到这些新的变化。
这就要求马克思主义在现实中不断发展，作出新的理论概括。
如何面对这一挑战捍卫马克思主义的真理性，增强思想政治工作得说服力，成为摆在广大思想政治工作者面前的严肃事实。
其次，信息技术的发展向思想政治工作的功能价值提出了挑战。
我国的思想政治工作的功能价值在于发挥社会主义思想文化的主导作用，培养有中国特色社会主义建设者。
要实行这一功能必须在思想政治工作中坚持社会主义思想文化的主导地位。
信息技术的发展使得东西方文化的交融与碰撞从“线性接触”转变为“全方位接触”。
这一改变不仅使得网络犯罪、信息犯罪大量增加，而且使得西方社会的人生观、价值观长驱直人，渗透到我国的社会各个层次的人群。
这不利于凝聚全国人民的共同理想和信念进行社会主义现代化建设。
第三，信息技术的发展造就了一个信息化时代，各种信息不可胜数，直接对思想政治工作者的素质提出了挑战。
信息爆炸与思想政治工作者接受信息能力之间的矛盾将给思想政治工作增加前所未有的难度。
思想政冶工作者要把一定的信息传播给思想政治工作对象必须经过自己精心的消化和组织，采用各种现代化手段排除各种干扰，对症下药地传输给思想政治工作对象。
浅谈高校思想政治教育工作面临的挑战及策略
浅谈高校思想政治教育工作面临的挑战及策略高校思想政治教育是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重要任务，是高校教育的重要组成部分。
随着社会的快速发展和变革，高校思想政治教育工作面临着诸多挑战。
本文将从多个方面对高校思想政治教育工作面临的挑战进行分析，并提出应对这些挑战的策略。
一、信息化和全球化的挑战随着信息化和全球化的深入发展，高校师生获取信息的途径更加多样化和便捷化。
这给传统的思想政治教育带来了挑战。
一方面，传统的教育手段和方式已经难以吸引学生的注意力，全球化带来的多元化和开放化的思想也给传统的意识形态教育带来了冲击。
为了应对这一挑战，高校思想政治教育需要在传统的教育模式的基础上加快改革和创新，通过多样化的教育手段和方式来吸引学生的注意力，也应加强对全球化和多元化思想的引导和教育，培养学生的全球意识和国际视野。
二、社会价值观念异化的挑战随着社会的不断发展，社会价值观念也在不断变化和异化。
很多学生在接受高等教育的过程中，会受到社会价值观念的影响，这些价值观可能会与传统的思想政治教育相冲突，给思想政治教育带来了挑战。
为了应对这一挑战，高校思想政治教育需要更加注重培养学生的批判思维能力和价值观念，让学生在接受传统思想政治教育的也能够独立思考和形成自己正确的价值观念。
三、教育资源不足的挑战随着高校规模的不断扩大，教育资源不足已经成为高校思想政治教育面临的一个严峻挑战。
很多高校的思想政治课程质量参差不齐，教师队伍也存在着一定的问题。
这些问题都给高校思想政治教育带来了诸多困难。
为了应对这一挑战，高校思想政治教育需要通过政府支持和学校自身努力，加大对思想政治教育的投入，提高教育资源的配置效率，也需要加强对教师队伍的培训和管理，提高教师的教育水平和教学质量。
四、网络舆论的挑战随着网络的普及和发展，网络舆论也成为社会思想政治教育的一个重要方面。
很多高校学生在接受思想政治教育的也会受到网络上各种不良信息的影响，这给高校思想政治教育带来了挑战。
关于新时代加强和改进思想政治工作的意见
关于新时代加强和改进思想政治工作的意见随着全球化和信息技术的发展，思想政治工作面临了新的形势和挑战。
在新时代，加强和改进思想政治工作是国家建设发展的重要任务，也是社会稳定和人民生活幸福的基本保障。
为了更好地发挥思想政治工作的作用，我们提出如下意见。
一、认识到思想政治工作的重要性思想政治工作是国家建设和民族复兴的内在需要。
它关系到人民思想认识水平的提高、社会文明进步的实现和政治文化软实力的提升。
必须坚持以人民为中心的思想，认识到思想政治工作具有重要意义，作为一项基本政治任务得到高度重视和推进。
二、强化思想政治工作的顶层设计政府要加强思想政治工作的顶层设计，制定全面、系统的工作方案，鼓励高校、企业、社会组织等各类机构建立完善的思想政治工作体系。
要加强基层党组织建设，通过组建党小组、党员联络站等方式，深入到群众中，让党建工作真正做到群众基础性、全员性，把思想政治工作融入到各个领域中，推动全社会形成共同发展、稳定的价值观念。
三、完善思想政治工作法律法规体系加强思想政治工作的法制化建设，严格依照法律法规工作，确保法制工作和思想政治工作相互贯通、相互配合。
同时，要建立健全思想政治工作的负责机制，制定职责明确、权利法定的规章制度，明确工作方法和组织形式，并加强对思想政治工作的监督和评估。
四、加强对思想政治工作队伍建设思想政治工作队伍是实施思想政治工作的重要力量，必须加强其建设。
要建立健全人才培养体系，完善培训机制，培训出一批思想政治工作专业技术人员。
同时，要实行分类管理，加强对优秀人才的选拔和激励措施，建立完善的职业化人才管理体系。
五、注重信息化思想政治工作随着信息化时代的到来，信息化思想政治工作成为了必然趋势。
传统的思想政治工作方式亟需创新，借助信息化手段，加强思想政治工作的工作效率和工作质量。
要进一步发挥新媒体对思想政治工作的推动作用，加强网络舆情监管，推广网络公益活动，使思想政治工作贯穿于信息化时代。
总之，新时代加强和改进思想政治工作，需要政府、社会各界和全体人民的共同参与和努力。
2024年浅析新时期思想政治工作的改进和创新
2024年浅析新时期思想政治工作的改进和创新一、新时期背景分析新时期，随着科技的飞速发展和社会的深刻变革，思想政治工作的环境、对象和任务都发生了显著变化。
全球化、信息化、多元化的趋势使得社会思想意识日益复杂，各种思潮相互交织，给思想政治工作带来了新的挑战。
在这一背景下，思想政治工作必须与时俱进，不断创新和改进，以适应新的时代要求。
二、传统方法的挑战传统的思想政治工作方法在一定程度上已经难以适应新时期的发展需要。
传统的单向灌输、简单说教等方式已经不能满足人们日益增长的精神文化需求，也难以在复杂多变的社会环境中发挥有效作用。
因此，思想政治工作必须对传统方法进行反思和改进，寻找更加符合时代特征的方法。
三、改进的必要性改进思想政治工作是应对新时期挑战的必然要求。
首先，改进思想政治工作是维护社会稳定和和谐的重要保障。
随着改革的深入和利益格局的调整，社会矛盾日益复杂，思想政治工作必须发挥其在化解矛盾、凝聚共识方面的重要作用。
其次，改进思想政治工作是提升党的执政能力和领导水平的重要途径。
只有不断改进思想政治工作，才能确保党的路线方针政策得到有效贯彻，确保党的领导核心作用得到充分发挥。
最后，改进思想政治工作是推动社会进步和发展的重要动力。
思想政治工作能够引导人们树立正确的价值观和发展观，推动社会文明的进步和发展。
四、创新的方向在新时期，思想政治工作的创新主要应体现在以下几个方面：首先，要注重内容的创新。
思想政治工作要紧密结合时代发展和人们的思想实际，不断探索和丰富教育内容，使其更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。
其次，要注重形式的创新。
要积极探索和运用新的教育方式和手段，如网络教育、互动教育等，增强教育的吸引力和感染力。
最后，要注重机制的创新。
要建立健全思想政治工作的长效机制，确保工作的持续性和有效性。
五、实施策略为了有效推进思想政治工作的改进和创新，可以采取以下策略：首先，要加强理论研究和实践探索相结合。
通过深入研究新时期思想政治工作的特点和规律，为改进和创新提供理论支持和实践指导。
新时期企业思想政治工作面临的挑战和对策
新时期企业思想政治工作面临的挑战和对策【摘要】新时期企业思想政治工作面临着多元化员工群体带来的思想意识差异、信息化时代下虚拟空间对企业的影响以及外部环境变化等挑战。
为应对这些挑战，企业需要加强员工思想政治引领和教育培训工作，积极利用新媒体平台加强企业思想政治工作，同时建立稳定的企业文化和价值观体系。
新时期企业思想政治工作的发展方向应紧跟时代潮流，适应多元化员工群体的需求，利用新技术手段不断提升工作效率，以确保企业的可持续发展和稳定运营。
【关键词】新时期企业思想政治工作、挑战、对策、员工群体、信息化时代、虚拟空间、外部环境变化、引领、教育培训、新媒体平台、企业文化、价值观体系、发展方向。
1. 引言1.1 背景介绍在当今新时期，随着经济全球化和信息化时代的不断发展，企业思想政治工作面临着前所未有的挑战和压力。
作为企业管理的重要组成部分，思想政治工作对于稳定企业内部秩序、提高员工凝聚力和推动企业发展具有至关重要的作用。
随着企业员工群体的多元化和信息化时代的来临，传统的思想政治工作模式已经显得力不从心。
多元化员工群体带来的思想意识差异、虚拟空间对企业思想政治工作的影响以及外部环境的变化等因素，给企业思想政治工作带来了新的挑战。
为了应对这些挑战，企业需要加强员工思想政治引领和教育培训工作，通过不断提升员工的思想道德素质和意识形态水平，确保企业内部思想统一、目标一致。
积极利用新媒体平台加强企业思想政治工作，拓展传播渠道，提高工作效率。
建立稳定的企业文化和价值观体系也是企业应对挑战的重要对策，为员工提供清晰的行为准则和信仰支持，增强企业凝聚力和竞争力。
通过有效的措施和政策，新时期企业思想政治工作将迎来新的发展方向，助力企业持续健康发展。
2. 正文2.1 新时期企业思想政治工作的挑战新时期企业思想政治工作面临着诸多挑战，这些挑战不仅来自员工群体的多元化，还受到信息化时代和外部环境变化的影响。
多元化员工群体带来的思想意识差异是企业思想政治工作面临的首要挑战。
思想政治工作信息化的实践思考
应：相当一些公安机关的领导干部对 日 益发展的信息化给公安队伍带来的影响 和冲击重视不够 ， 仍然习惯于运用传统 的方式方法来做 民警的思想工作 ， 往往
事 倍 功半 甚至 收 效甚 微 。二 的开放
性 、 捷性 ， 破 了“ 于一 时 、 便 打 拘 同于 一 域” 的时空 观 和地域 观 ， 为我 们精 心组 织
上的不适应 。尽管持续不断的岗位大练
看， 信息 网络 已经成为一些 别有用心 的
人热炒 负 面新 闻 和事 件 的重 要 阵地 和手 段 ， 件 小 事 瞬 间 就 可 以炒 作 成 全 国乃 一 至 全球 知 晓 的 “ 大事 端 ”从 诱 发 民警 违 ； 法违 纪 的 因素 上看 ， 民警 使用 手机 多 、 上
的斗争 趋向看 ， 敌我思想阵地的渗透与
争夺 已经 从 现 实 社 会 扩 展 到虚 拟社 会 ， 从 物 理 空 间 扩 展 到 虚拟 空 间 ， 平 面空 从 间 扩 展 到 多维 空 问 ； 腐朽 思 想 文 化 传 从 播 的 渠 道 看 ， 息 网 络 已 成 为不 法 分 子 信
思想政治 工作
进程 中的关键期 ， 维方式 、 思 建设模式 、
和渗 透 力 ， 而且 随 着它 的不断 发 展 ， 仅 不 改 变 着思 想政 治 ｌ作 的决 策指 导方 式 和 厂 组 织 实 施 方 法 ， 使 得 思 想 政 治 １ 效 更 作
想政治Ｔ作亟待研究解决的突出问题。
斗 意志 、 值 取 向和荣 辱 观 念 ， 公安 思 价 是
增强了思想政治工作 的吸引力 、 感染 力
５ ６
２ １ 年第 ５ ００ 期
思想政 治工 作 二、 实现 思 想政 治 工 作 信 息 化 的 对 策
加强和改进新时代思想政治工作的对策
加强和改进新时代思想政治工作的对策1. 引言1.1 新时代思想政治工作的重要性新时代思想政治工作的重要性体现在多个方面。
思想政治工作是保持社会稳定的重要保障。
通过加强思想政治工作，可以引导人们树立正确的政治立场、文化观念、道德标准，增强集体主义意识，有效化解社会矛盾，维护社会和谐稳定。
思想政治工作对于培养优秀人才和提升国家整体素质具有重要意义。
思想政治工作应当注重培养人们的理想信念和奋斗精神，激励人们积极向上，促进社会文明进步。
思想政治工作也是国家软实力的重要表现，能够增强国家凝聚力和国际影响力。
加强和改进新时代的思想政治工作，对于国家发展和人民幸福具有深远的意义。
1.2 当前新时代背景下的挑战当前新时代背景下，我国面临着诸多挑战，如经济社会发展不平衡不充分、民生问题突出、环境污染严重、国际竞争日益激烈等。
这些挑战给我们的思想政治工作提出了新的要求和挑战。
在经济社会发展不平衡不充分的情况下，社会矛盾和问题日益凸显，需要加强思想政治工作，引导人民树立正确的世界观、人生观、价值观，化解社会矛盾，实现社会和谐稳定发展。
民生问题突出，需要思想政治工作更加贴近人民群众，关注他们的需求和期待，解决他们的困难和问题，增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
环境污染严重，需要加强思想政治工作，提高人们的环保意识和素质，共同保护好我们的家园。
国际竞争日益激烈，需要思想政治工作引导人们增强国家意识和民族自豪感，推动国家发展进步。
【2000字】2. 正文2.1 加强思想政治工作的意义加强思想政治工作的意义在于构建社会主义核心价值观，引导广大人民积极向上的思想观念，增强全社会的凝聚力和向心力。
思想政治工作作为党的一项重要任务，对于巩固党的执政地位、促进社会稳定和谐具有不可替代的作用。
加强思想政治工作可以帮助人们确立正确的世界观、人生观和价值观，引导大家积极投身社会主义建设，为实现中华民族伟大复兴提供精神动力。
思想政治工作还可以在关键时刻维护国家安全和社会稳定，确保国家长治久安。
信息时代给思想政治工作带来的机遇与挑战
信息时代给思想政治工作带来的机遇与挑战摘要：随着信息时代的到来，作为网站、报纸等传统媒体和微信、微博等新媒体，成为信息时代的重要载体在社会生活中发挥着至关重要的作用。
当今社会信息时代的变革，对于思政工作来说既是机遇，又是挑战。
我们应该适应信息时代带来的“新常态”，在充分认识、了解信息时代特点的前提下不断提升思政工作水平，促进企业的和谐稳定发展。
关键词：信息时代；思想政治；机遇；挑战1.信息时代加强思想政治工作的意义我们今天所说的“信息时代”，内容是指通过相关载体迅速、准确传播信息，达到短时间内被受众了解和掌握的目的，与传统媒介传播相比更具优越性。
思政工作是将个人或群体作为对象，引导解决人的价值思维、理念及对待政治生活的态度。
思政工作作为一项社会学科，有着非常重要的价值意义，不仅可以启发人的思想，感化人的行为，使之按照要求和标准完成社会形态赋予的职责和使命，也可以促进社会的发展和稳定。
这些年，石河子卫生在创建国家示范校建造过程中，根据本身实际情况，战胜重重困难，陆续建成了功用较完全、标准较高的学校网，包含网络资源渠道、录播室、电子阅览室、多媒体计算机室、远程教育室等，完成了学校互联网宽带衔接、学校一卡通，并在教室装备了大屏幕背投电视、投影仪等多媒体教育设备。
通过借助信息时代的载体，了解先进思想、先进技术、先进管理等，达到共同提高、共同进步的目的。
因此，加强思想政治教育信息化建设是时代赋予的一项新的重要任务，是加强和改进思想政治教育工作的迫切需要，是发展与完善思想政治教育学科理论体系的需要，是抵御敌对势力和邪教组织渗透，维护和社会稳定的需要，是我们身心健康发展的需要，是帮助我们树立正确人生观、价值观、世界观，防止“西化”，培养合格社会主义事业接班人的需要。
2.信息时代给思想政治工作带来的机遇分析2.1信息时代可以实时把握思想政治动态由于信息时代在生活中的使用频率越来越高，信息时代的共享性能够使其成为人们日常生活及思想政治状态的展示平台。
【事业单位思想政治工作存在的问题及对策建议思考1】
【事业单位思想政治工作存在的问题及对策建议思考1】【事业单位思想政治工作存在的问题及对策建议思考1】事业单位思想政治工作存在的问题及对策建议思考随着信息时代的发展，越来越多的文化走进我们的视野，直接影响着我们的思维，事业单位的思想政治工作对于身处在这个瞬息万变的时代中的我们来说，是方向和引路人。
思想政治工作的开展能够通过影响个人来影响事业单位的稳定发展，由于经济体制的不断发展，事业单位面临的问题也随之发生变化，各项工作都必须变得开放化，因而也要求创新化，尤其是各事业单位工作人员的理念更应该与时俱进，从而使单位获得新的发展契机。
一、机关事业单位思想政治工作的亮点和特色一是机关事业单位思想政治工作发挥了围绕中心、服务大局的积极作用，基本形成了党政“一把手”负总责，行政领导干部“一岗双责”，党政部门、工青妇各负其责、齐抓共管，全体干部职工共同参与的思想政治工作大格局。
把思想政治工作纳入党政目标考核体系，与行政、业务工作深度融合，相互促进，纳入单位整体发展战略之中统筹安排，以加强思想政治工作发挥党组织的核心作用，以推进思想政治工作引领为民服务理念，以强化思想政治工作营造稳定大局氛围。
二是机关事业单位思想政治工作有效健全了民生服务机制，把“以人为本、服务群众”的要求渗透到思想政治工作的方方面面，履行社会责任，拓宽为民服务渠道，树立了良好的社会形象。
发挥思想政治工作引领、保证、服务的功能和作用，开展具有鲜明特色的主题实践活动，把无形的思想政治工作化作有形的服务人民群众的具体举措。
三是机关事业单位思想政治工作充分运用传统媒体与新媒体，加强宣传思想文化阵地建设，构建了高效、互动、个性化的思想政治工作网络体系，“互联网+党建”、“互联网+思想政治工作”等给党建工作插上了科技的翅膀。
四是机关事业单位思想政治工作丰富了机关文化的科学内涵，体现着时代精神，凝聚着集体智慧，把机关文化建设渗透到干部职工自觉培养归属感、自豪感上，爱岗敬业，自觉奉献；把工作重心渗透到关心干部职工切身利益的过程中，把工作渗透到提高干部职工岗位服务的过程中，使机关文化更加标新立异、独具魅力，发挥思想政治工作的凝聚力和创造力。
浅谈高校思想政治教育工作面临的挑战及策略
浅谈高校思想政治教育工作面临的挑战及策略高校思想政治教育工作一直是学校教育工作的重要内容，它涉及到学生的思想觉悟、政治素质、思想品德等方面的培养。
随着时代的变迁和社会的发展，高校思想政治教育工作也面临着各种挑战。
本文将就高校思想政治教育工作面临的挑战进行探讨，并提出相对应的策略。
一、信息化对高校思想政治教育工作的挑战随着信息技术的发展，学生获取信息的途径更加多样化，他们更容易接触到各种不同的信息，这些信息可能会对学生的思想觉悟和政治立场产生影响。
一些不健康的信息甚至可能会对学生产生误导，让学生丧失正确的价值观念和思想觉悟。
高校思想政治教育工作面临的挑战之一就是如何有效引导学生正确看待信息化带来的影响，如何帮助学生树立正确的世界观和人生观。
针对这一挑战，高校可以通过开设相关课程、加强学生宣传教育、建立健康的网络环境等措施来引导学生正确看待信息化带来的影响，提升学生的思想觉悟和价值观念。
随着社会的不断进步和发展，社会多元化现象越发明显，不同思想、文化、价值观等的交流与碰撞变得更加频繁。
高校作为青年人的重要成长场所，也受到了社会多元化的影响。
社会多元化也给高校思想政治教育工作带来了一定的挑战。
一方面，学生接触到的信息和观点多样化，可能会产生认知和价值观上的混淆；学生在大学期间也更容易受到社会多元化的影响，出现思想上的摇摆不定。
面对这一挑战，高校可以通过开展多元化的教育活动、加强对学生的辅导和引导，使学生能够更好地理解和接纳不同的思想和文化，在社会多元化中保持清醒的头脑和坚定的立场。
随着全球化进程的不断推进，国际化也成为了高校发展的一大趋势。
国际化将带来更多外国学生和文化的交流，对高校的思想政治教育工作提出了新的挑战。
在国际化的过程中，不同文化、不同价值观之间的碰撞和交流将更加频繁，学生的思想觉悟和政治立场可能会受到更多的挑战。
高校如何在国际化的大背景下，更好地开展思想政治教育工作，成为了一个需要认真思考的问题。
思想政治工作的优势与信息技术高度融合的思考
思想政治工作的优势与信息技术高度融合的思考【摘要】信息技术与思想政治工作的深度融合对于推动思想政治工作的现代化发展具有重要意义。
信息技术提升了思想政治工作的效率，推动了其创新，拓展了宣传渠道，助力了教育的精准化，也强化了监督力度。
信息技术将继续在未来发挥重要作用，拓展思想政治工作的边界。
这种深度融合不仅加快了工作速度，提高了工作效果，还使思想政治工作更加精准、便捷和全面。
在当今快速发展的信息时代，信息技术已成为思想政治工作的一项重要助力，促进着思想政治工作的现代化进程。
【关键词】思想政治工作、信息技术、融合、效率、创新、宣传、教育、监督、现代化、发展、边界1. 引言1.1 思想政治工作的重要性思想政治工作是党的一项重要任务，是维护党的团结统一、坚持党的领导、巩固党的执政地位的必然要求。
思想政治工作是党的一项基础性工作，也是全面从严治党的题中应有之义。
思想政治工作涉及到人心向背、政治生态，直接关系到党的生死存亡、事业兴衰。
党的思想政治工作既要关注群众的思想情感，又要重视个人的政治立场和政治信仰，要通过思想政治工作引导和教育广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
在当前信息时代，信息技术与思想政治工作密不可分，信息技术的发展为思想政治工作提供了新的机遇和挑战。
信息技术的高度融合可以有效提升思想政治工作的效率，推动其创新发展，拓展宣传渠道，助力精准教育，强化监督力度。
信息技术的广泛应用将为思想政治工作带来新的活力和动力，推动思想政治工作不断向前发展，实现现代化进步。
已经在时代的发展中彰显出来，信息技术的高度融合将进一步提升其现代化水平，促进思想政治工作的持续改善和创新。
1.2 信息技术与思想政治工作的联系信息技术为思想政治工作的开展提供了更便捷的通信渠道和更高效的工作手段。
通过网络和智能设备，思想政治工作人员可以快速传播政策信息，与群众互动，收集民意和反馈，实现信息的快速传递和处理，提高了工作效率。
试论信息化环境下银行员工思想政治教育面临的机遇与挑战
试论信息化环境下银行员工思想政治教育面临的机遇与挑战信息化的迅猛发展已经对各行各业产生了深远影响，银行业也不例外。
随着信息化的不断推进，银行员工思想政治教育也面临着新的机遇和挑战。
信息技术的普及和应用为银行员工思想政治教育提供了更多的便利和可能，但同时也带来了新的风险和挑战。
本文将从机遇和挑战两个方面探讨信息化环境下银行员工思想政治教育所面临的情况。
一、机遇1. 提高思想政治教育的效率信息化环境下，银行可以利用互联网、移动终端等多种技术手段，为员工提供更加便捷和高效的教育资源。
通过建立在线学习平台、开展远程培训等途径，可以使员工随时随地地接受思想政治教育。
这样一来，可以大大提高思想政治教育的覆盖面和参与度，提高员工的思想政治素质。
2. 拓展教育形式和内容信息化环境下，可以通过多媒体教学、互动式学习等方式，拓展思想政治教育的形式和内容。
利用信息技术手段，可以让员工更加生动地接受思想政治教育，吸引他们的注意力，提高学习的积极性和主动性。
3. 加强管理和监督信息化工具可以帮助银行更加全面地了解员工的学习情况和思想动向，加强对员工的管理和监督。
银行可以建立学习档案，记录员工的学习历程和成绩，为员工的晋升和奖惩提供客观依据。
可以通过网络监控员工的言行举止，及时发现和纠正错误思想，维护银行的良好形象。
二、挑战1. 信息安全风险随着信息化的推进，银行员工的思想政治教育逐渐依赖于互联网和电子设备。
互联网的开放性和脆弱性让信息教育面临着严峻的信息安全威胁。
网络病毒、黑客攻击、信息泄露等问题可能会对思想政治教育的进行造成严重影响。
2. 应试化倾向信息化环境下，员工更容易将思想政治教育仅仅视作一种工作任务，采取应试化的学习态度。
他们可能只是为了完成学习任务而学习，而不是真正积极主动地投入思想政治教育。
如果教育者无法引导员工自觉地将思想政治教育与实际工作、个人发展结合起来，就会造成思想政治教育的功利化和形式化。
3. 信息过载信息化环境下，信息的数量和速度呈爆炸式增长，员工可能难以应对信息过载的困扰。
信息网络化时代高校思想政治教育存在的问题及对策的开题报告
信息网络化时代高校思想政治教育存在的问题及对策的开题报告一、研究背景及意义近年来，网络技术不断发展，信息化和智能化已经深刻影响到高校的思想政治教育与管理工作。
信息化时代的高校思想政治教育面临着新的困境：一方面，网络游戏、微信、微博等新媒体成为学生获取信息的主要方式，这些信息多是琐碎、短暂、肤浅，容易导致学生疏离、内向、消极，形成“信息过剩、知识萎缩”的问题；另一方面，尽管互联网技术为思政课程提供了新的载体，但居民的科技素养落后，信息安全意识淡薄，也容易受到恶意信息和网络诈骗等问题的影响。
综上所述，当前高校思想政治教育在信息化时代中存在着诸多问题和挑战，因此亟需制定相应的应对策略和措施。
二、研究目的和内容本研究旨在基于信息化时代的高校思想政治教育现状，分析其存在的问题及原因，确定应对措施。
研究内容包括以下几个方面：1.分析信息化时代下高校思想政治教育的特点。
2.剖析信息化时代下高校思想政治教育中存在的问题，如信息化技术对学生思想的影响、教师的教育方式和手段的滞后等问题，并寻找解决这些问题的方法。
3.探寻信息化技术在高校思想政治教育中的应用及发挥的作用。
4.提出针对信息化时代下高校思想政治教育的对策和建议，包括提高学生的科技素养、推广网络课程、建设新型智慧课堂等。
三、研究方法本研究采用的研究方法主要是文献分析法和实地调研法。
文献分析法主要是分析相关学术论文、期刊杂志和书籍，从中总结分析信息化时代下高校思想政治教育面临的问题、挑战和发展趋势；实地调研法主要是通过对一些高校的实地考察和问卷调查等方式了解高校思想政治教育的实际存在问题和现状，收集相关数据，进而得出结论和分析结论的准确性和可靠性。
四、预期结果通过本研究，有望得出以下预期结果：1.分析信息化时代下高校思想政治教育的现状及特点。
2.揭示信息化时代下高校思想政治教育的问题及原因。
3.探求信息化技术在高校思想政治教育中的作用及特点。
4.提出针对信息化时代下高校思想政治教育的对策和建议，以期对深化高校思想政治教育工作，提高教育质量和效益起到积极的促进作用。
新时代思想政治工作的挑战与对策
新时代思想政治工作的挑战与对策作者：牛泽宇来源：《科学导报》2024年第54期新时代背景下，思想政治工作面临诸多新的挑战和机遇。
这些挑战不仅来自全球化、信息化和多元化的快速发展，还包括社会转型、经济结构调整和新一代青年群体价值观的变化。
为了更好地适应和引导这些变化，思想政治工作需要不断创新和优化策略。
全球化进程加快，使得不同文化之间的交流日益频繁。
然而，文化冲击也导致了部分人对本土文化认同感的减弱，甚至出现文化迷失现象。
全球化不仅带来经济的融合，也带来价值观的碰撞。
不同国家和地区的价值观进入中国社会，导致人们的价值取向多元化。
在这种背景下，思想政治工作需要在全球化背景下强化文化自信，引导人们在多元文化中坚守社会主义核心价值观，明确主流价值观的引导作用，帮助人们在多样化的价值观中找到共识。
此外，全球化还带来了信息传播的全球化，使得信息流动更加迅速和广泛。
各种信息在全球范围内快速传播，信息的多样性和复杂性增加，如何在这种复杂的环境中有效地进行思想政治工作，成为一个重要的挑战。
面对全球化的挑战，思想政治工作需要加强对全球化背景下思想政治工作的研究，探索适应的新方法和新途径。
同时，要注重培养具备国际视野的思想政治工作者，提升他们的综合素质和工作能力。
互联网的普及和社交媒体的发展，使得信息传播速度加快、信息量激增。
如何在海量信息中甄别真实与虚假，成为思想政治工作的重要挑战。
信息化的发展带来了信息的快速传播和广泛覆盖，但也导致了信息的泛滥和虚假信息的传播。
思想政治工作者需要提升信息素养，帮助公众建立科学的信息甄别能力。
同时，信息化的发展还带来了网络舆情的迅速发酵和扩散，可能对社会稳定产生影响。
思想政治工作需要加强对网络舆情的监测和引导，及时回应社会关切，避免负面情绪的蔓延。
在信息化背景下，思想政治工作还面临着信息传播方式和手段的挑战。
传统的思想政治工作方式已经不能满足信息化时代的需求，如何利用现代信息技术和新媒体平台，创新思想政治工作的方式方法，提升思想政治工作的实效性，是当前思想政治工作需要解决的一个重要问题。
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思想政治工作的信息化应对作者：赵莹来源：《信息化建设》2010年第06期随着以互联网为载体的信息技术渗透到社会各个领域、生活的方方面面,传统的思想政治工作也产生着巨大的影响。
在这种形势下,如何充分利用信息化带来的种种便利,来加强和改进事业单位思想政治工作,是事业单位政工干部亟待研究和改进的一个重大课题。
近几年,各级政府和企事业单位注重信息化条件下思想政治工作的探索和研究,做了大量工作,取得可喜成效,但也存在诸多不适应。
有的思想观念不适应,有的能力素质不适应,缺乏运用网络化、数字化、智能化技术和设备开展工作的能力;有的对策办法不适应,对信息化发展带来的新情况新问题调查研究不够,创新办法不够,以至陷入老办法不灵、新办法不明的两难境地。
面对思想政治工作的环境发生重大变化的今天,我们必须跟上时代的前进步伐,根据互联网特点与优势,增强创新意识,利用互联网开展思想政治工作的新手段即创建文明网站、加强网络管理、提高网民素质、加强思想工作者队伍建设等,使思想政治工作在改革和创新中不断加强。
信息化思想政治工作的新特点针对信息集成整体性特点,思想政治工作组织筹划要注重向系统集约转变。
针对信息获取平等性特点,思想政治工作依靠力量要注重向发挥全体员工主体作用转变。
信息时代教育者不再享有“信息垄断权”,这就要求我们更加尊重全体员工的主体地位,让他们在思想政治工作中做主人、唱主角,创造更多的新的实现形式。
针对信息活动不可控性特点,思想政治工作作用范围要注重向现实与虚拟两个领域转变。
网络、手机等传媒的市场化主导,使信息活动的渠道、内容、时机、对象、范围、手段具有很强的隐匿性和不可控性,员工在现实领域和虚拟领域的相互渗透中,出现了思想难察觉、交往难掌握、行为难管控的现象。
思想政治工作时效观念要注重向快速反应转变。
信息的高速传播缩短了时空距离,要求思想政治工作不能反应迟缓、安步当车,而要迅即应对、快速反应,做到以动制动、以快对快、以变应变。
当然,这丝毫不能放松也不能代替奠基固本的工作。
针对信息管理缜密性特点,思想政治工作运行模式要注重向依法指导和规范转变。
科学、系统、规范、精确是信息化发展的内在规律。
思想政治工作必须注重从粗放向精确、从随机向规范、从经验向法制、从分散向系统转变,从而形成科学筹划、科学组织、科学实施的运行模式和运行机制。
思想政治工作必须拓展作用范围,做到前伸后延,坚持现实领域和虚拟领域两手抓、两手硬。
信息化发展带来的多元文化异彩纷呈,社会思想也呈现出多样化的特点。
做好信息化条件下思想政治工作,要吸收和借鉴人类一切文明成果。
在工作实践中,不能用虚拟世界代替真实世界,不能用“键对键”代替“面对面”,因为电脑不能替代人脑,联网不能替代联心,上网也不能替代上课,传统优势与创新成果相结合,才能产生1+1>2的效应。
现代管理有三句名言:“智力比知识更重要;素质比智力更重要;觉悟比素质更重要。
”推进信息化条件下思想政治工作创新发展,对政工干部的能力素质提出了新的更高的标准。
政工干部要以很强的历史责任感和本领恐慌感,着眼信息化发展的新要求,确立提高能力素质的新起点。
信息化条件下思想政治工作,政工干部提高学习研究能力势在必行。
要善于跟进学习,科学理论、信息技术和信息化业务建设发展到哪一步,学习就跟进和深入到哪一步;善于应急学习,特别要针对信息化业务建设思想政治工作准备需要,缺什么补什么、需要什么学什么;善于超前学习,善于高效学习,充分利用各种现代手段提高学习效率。
信息化条件下思想政治工作的创新与探索政工干部在适应信息化条件下,面对各种思想文化碰撞更加激烈的实际,切实提高政治鉴别能力责无旁贷。
面对鱼龙混杂、良莠不齐的多元信息文化,要善于运用党的创新理论和知识科学鉴别,辨风识俗,去伪存真,始终站稳政治脚跟,不能脑袋长在别人的肩膀上;要善于见微知著、未雨绸缪,防止由视野上的“盲区”,导致工作上的“盲目”,特别是要善于捕捉各种社会思潮和信息在员工队伍中的反映,洞观员工内心世界的变化,并随时抓住那些“小中见大”、“无中亦有”的问题,进行思想教育和行为引导,力争见于未萌、防于未发、拒于未竟。
积极探索信息化条件下思想政治工作转变的新路子。
必须坚持以科学发展观为指导,着眼信息化发展对思想政治工作转变的内在要求,遵循规律,把握特点,理清思路,寻找对策。
一是针对信息发展先导性特点,政治工作指导思想要注重向“两个武装”转变。
信息化对社会生产力和事业单位的业务开拓与建设起着先导性的作用,在信息化条件下,思想政治工作的先进性既表现在用党的创新理论武装全体员工上,又表现在用先进的科学技术武装员工上。
思想政治工作信息化不断创新是时代变革发展的现实需求。
和其它工作一样,思想政治工作都要受历史条件的制约,都要随着科学技术的发展而不断变革发展。
信息科学技术的飞速发展,一方面给思想政治工作提出了严峻挑战,另一方面也带来难得的发展机遇。
利用计算机所具有的存储资料、收集信息、处理数据、优选方案等功能,使之成为思想政治工作的“数据库”和“智囊团”,提高思想政治工作决策的科学性;利用与现代信息技术密切相关的系统论、控制论、信息论、突变论、耗散结构理论等科学理论和研究方法,丰富充实思想政治工作方法体系的具体内容,提高单位的业务水平和能力等。
反过来,思想政治工作的发展同时又促进单位的业务水平的发展,二者相互渗透,相互促进,相辅相成,共同进步。
思想政治工作信息化也是应对国际国内复杂环境的必然选择。
当今社会,正如美国未来学家托夫勒所说:“谁掌握了信息,控制了网络,谁就将拥有整个世界。
”据报道,早在1996年西方七国首脑会议上,他们就已达成共识:利用因特网对社会主义和发展中国家进行政治宣传和文化渗透。
实际情况也是如此。
目前,西方一些发达国家凭借和依仗其在信息网络技术方面的优势,千方百计地向中国推销他们所认可的那套文化价值标准、思想意识形态、生活方式及社会制度等,企图实现他们“西化”、“分化”的政治图谋。
思想政治工作作为我们党的工作的“生命线”,它所具有的导向功能、保证功能、育人功能,对于推进民主法治、实现公平正义、促进诚信友爱、确保充满活力、维护安定有序具有重要的作用。
所谓思想政治工作信息化,就是以计算机、互联网为基础,使信息技术转化为有形的教材进入思想政治工作运转程序和日常活动之中,以达到党的理论、政策和国家法律、企业文化等信息资源有效开发利用的目的,通过人机互联进行直接的信息交流,使思想政治工作实现信息网络化,进而做到思想政治工作本身的信息化、网络化。
南京市信息中心在充分利用现有的网络设施,依托现有的网站,已设立“学习园地”、“中心党建”、“先进性教育”、“优质报务年”等网页,构建包括网上学习、业务交流、对话、谈心等功能,形成思想政治工作网络教育软系统,加速信息传递的速度,使所有员工在各自的工作岗位上就能随时参加学习、讨论,减少集中学习带来的不便,使学习、交流、谈心更加直接和现实,实现局域网科室与各部门,领导和下级,同事与同事之间同步互动,提高思想政治工作质量、效率,从而达到上下级、同事之间相互帮助、相互关心、化解矛盾、理顺情绪,促进和谐、共同提高,推动工作的目的。
思想政治工作信息化的效果和具体做法思想政治工作信息化只有坚持贴近实际是思想政治工作信息化和网络化建设的出发点,贴近部门和单位的实际,才能将思想政治工作的激励作用和导向作用得到具体化,才能使思想政治工作深入人心。
南京市信息中心通过信息手段多样化的形式和网络传播速度快、联系广泛的优势,以文字、声音、照片、图像等灵活多样的形式,反映广大人民群众健康文明、积极向上的生活侧面,使思想政治工作充满生活色彩,富有生活气息,入情入理,激励人民群众同心协力,奋发图强。
信息的采集要多注重群众的自身和群众身边的事情,通过信息和网络反映群众的心声,把握群众的脉搏,用喜闻乐见的方法、形式来表达党和政府的声音,搭建起领导同群众之间的理解和沟通。
思想政治工作信息化平台,通过网络的联接,把这些宣传工具集合成一个完整的信息系统,实现信息资源的共享,其作用往往是事半功倍。
南京市信息中心思想政治工作信息化平台一是拓宽了宣传教育工作的空间和渠道;二是提高了思想教育的效率;三是实现了信息资源的集成。
初步实现了如下功能:一是导向功能,在员工中形成了共同的理想和鲜明的价值观,这是扎实开展业务工作的前提;二是约束功能,中层管理者及普通职工在大多数情况下都知道自己该做什么,不该做什么。
在此基础上,一旦自己的某项行为违背了中心的精神,其本人心理上就会感到不安和自责,而自觉纠正错误;三是凝聚功能,通过共同的价值观、精神、群体意识和思想信念等等的作用,形成强大的向心力和凝聚力,把中心全体成员团结成一个有机体,共同为战略目标的实现而拼搏;四是激励功能,在推行共同价值观基础上,辅以具有特色的表彰、奖励、树立标杆、榜样等手段,使职工超出对个人直接利益的斤斤计较,自愿通过自己的行为来体现共同的价值观;五是公关功能,向社会大众展示着中心成功的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神面貌,从而塑造了良好的整体形象。
南京市信息中心提出的发展理念和口号,体现出中心的核心价值观,这些理念共同构成了中心组织文化的精神层面。
中心思想政治工作信息化平台不遗余力地宣传和传播中心的组织文化,发展理念:“中心是我家,发展靠大家”;工作理念:“不做则已,做则一流”;工作追求:“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、外界反映好”;职工素质:“爱学习讲政治、会干事谋发展、善创新建佳绩、勤服务比奉献、常自律树形象” 这些口号并非凭空创造出来的,而是经过物质层面和制度层面的长期渗透,深入职工个人思维的中心价值观、道德观。
这些口号体现在职工的一举一动中,成为职工内在的、自我约束的行为标准。
南京市信息中心的发展离不开争先创优的氛围、负重爬坡的危机意识和内外部优势的提升和结合。
与此同时,思想政治工作信息化平台亦发挥不可或缺的作用。
中心长足地发展要求业务工作坚持创新创业的振奋精神,重点做好市综合政务平台和市数据中心的建设和推广应用工作。
管理工作要加强细节管理,强化责任心,要凭借中心现有的绩效考评制度,利用绩效工资的杠杆,严格查处和纠正办事拖沓、作风不实、责任心缺失等懈怠现象,切实提高执行力。
面对即将到来的改革和事业单位阳光工资方案,中心要未雨绸缪积极做好应对。
总之,要逐步实现由计划经济条件下的思想政治工作,向社会主义市场经济条件下和信息化条件下的思想政治工作转变。
全体员工要以饱满的热情、扎实的姿态、一流的标准,率先科学发展,坚持改革创新,努力走在全市信息化推进队伍的前列。
(作者单位:南京市信息中心)。