行政管理部2017年度工作计划
杨凌示范区管委会办公室关于印发2017年政务公开工作重点任务分解细化方案的通知
杨凌示范区管委会办公室关于印发2017年政务公开工作重点任务分解细化方案的通知
文章属性
•【制定机关】杨凌示范区管委会办公室
•【公布日期】2017.05.24
•【字号】杨管办发[2017]18号
•【施行日期】2017.05.24
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
杨凌示范区管委会办公室关于印发2017年政务公开工作重点
任务分解细化方案的通知
杨管办发[2017]18号
杨陵区人民政府，管委会各工作部门、各直属机构：
为进一步推进政务公开，助力“追赶超越”，根据《陕西省人民政府办公厅关于印发2017年政务公开工作要点任务分解细化方案的通知》（陕政办发[2017]31号）要求，制定《2017年示范区政务公开工作重点任务分解细化方案》（以下简称《方案》）。
经示范区管委会同意，现将《方案》印发你们，请结合实际制定工作计划，并认真贯彻落实。
工作计划请于6月底前上报管委会办公室并在各自官方网站公开，工作完成情况请于11月30日前上报管委会办公室（政务公开办公室）。
管委会办
公室将适时对各单位落实情况进行督导检查。
联系人：胡丰瑞联系电话：87036836
杨凌示范区管委会办公室
2017年5月24日2017年杨凌示范区政务公开工作重点任务分解细化方案。
安全生产监管年度执法工作计划编制办法
国家安全监管总局关于印发《安全生产年度监督检查计划编制办法》的通知安监总政法〔2017〕150号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：为贯彻落实《安全生产法》的规定，进一步做好安全生产监督管理部门安全生产年度监督检查计划的编制工作，现将《安全生产年度监督检查计划编制办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
国家安全监管总局2017年12月27日安全生产年度监督检查计划编制办法第一章总则第一条为规范安全生产年度监督检查计划的编制工作，确保安全生产监督管理部门全面依法履行安全生产监督管理职责，根据《安全生产法》《职业病防治法》以及《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的规定》等规定，制定本办法。
第二条县级以上地方各级安全生产监督管理部门（以下简称安全监管部门）编制安全生产年度监督检查计划（以下简称年度监督检查计划），适用本办法。
有关安全监管部门所属的安全生产行政执法队伍（执法总队、支队、大队等，以下统称专门执法机构），其年度监督检查计划纳入本部门年度监督检查计划统一编制。
第三条本办法所称安全生产监督检查（以下简称监督检查），是指安全监管部门按照职责分工，对有关生产经营单位遵守安全生产、职业健康的法律、法规、规章以及国家标准、行业标准的情况进行监督检查，依法采取现场处理、行政强制、行政处罚等措施的行政执法行为。
第四条安全监管部门编制的年度监督检查计划应当相互衔接，避免在监督检查对象、内容和时间上重复或者监督检查缺位。
第五条安全监管部门应当按照经过批准的年度监督检查计划开展安全生产监督检查工作。
第二章编制原则与考量因素第六条安全监管部门应当按照统筹兼顾、分类分级、突出重点、提高效能、留有余地的原则，编制年度监督检查计划。
第七条编制年度监督检查计划应当综合考虑下列因素：（一）行政执法人员的数量和能力；（二）本部门监督检查职责范围内生产经营单位的数量、分布、生产规模及其安全生产状况；（三）重点检查的行业领域及生产经营单位状况；（四）道路交通状况以及执法车辆、技术装备配备和执法经费情况；（五）影响年度监督检查计划执行的其他因素。
年度工作计划书（精选21篇）
年度工作计划书（精选21篇）年度工作计划书如何写工作计划的定义工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论何种称谓，这些都是计划的范畴。
年度工作计划书（精选21篇）光阴如水，又迎来了一个全新的起点，先做一份工作计划，开个好头吧。
但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，以下是小编精心整理的年度工作计划书如何写（精选21篇），希望能够帮助到大家。
年度工作计划书1第一指导思想在全校工作计划的指导下，以深入开展素质教育和创新教育为目标，对学生进行切实有效的心理健康教育。
积极探索课堂教学的新特点。
第二本班学生的学习现状分析这个班的学生热爱学习，遵守纪律。
男孩活泼好动，爱表现；女孩文静可爱，不爱张扬。
整体而言，班上的特点比较稳定，但稳中有进。
第三班级工作的重点和目标着重加强行为规范的养成教育，培养学生良好的行为习惯，继续开展爱班、团结同学的教育，做好心理健康教育。
第四道德教育的措施道德教育方面的工作，要处处与学校教育处协调一致。
第五学生安全教育经常教育学生要遵守《中小学生守则》，遵守学校及班级的各项安全制度，告诫学生不要在楼道、阳台等地方吵闹、拥挤。
第六走访工作我计划在这学期中，在双休日的上午或下班后，对班级个别学生进行家访。
第七问题学生的转化研究这个班有几个学生属于特别活泼好动的孩子，自制力较差，上课注意力不够集中。
班集体内部形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，以广大学生的良好行为教育了他们。
年度工作计划书2转眼间又要进入新的一年——20xx年了，又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。
2017年总经理月度工作计划表
⼀：基层到管理的⼯作交接 在本项⽬做销售已有半年之久，积累了⼀定的客户群体，包括已成交客户和未成交的潜在客户，把已成交客户的售后⼯作及潜在客户的长期追踪服务，移交给⼀名替代⾃⼰的新员⼯⼿⾥，给予他锻炼的机会及稳定的客户资源链，已达到能够快速的上⼿接任⾃⼰的⼯作。
⼆：⾦牌销售员的认定及培养 对于新上岗的⼏位新同事，选出⼀名具有潜⼒值得培养成为优秀销售⼈员的新员⼯，并能够做出令公司满意的业绩，以替代⾃⼰。
望公司近两天多搞⼀些培训活动让新员⼯有充分展现⾃⼰的机会，我好观察出价值的⼈员出来，⼈员选定将在25号之前选出，望公司多给予⽀持。
新员⼯认定后将有为期20天的员⼯培训，3个阶段，每阶段7天，其中休息⼀天，时间为晚上2个⼩时，并在⽩天注意观察他的⼯作情况，已做好记录，待培训时做好总结，通过对于新员⼯的⾼要求使其快速提⾼，以达到公司的⽬的。
三：⾼效团队的建设 主管已不再像销售⼀样单单靠⾃⼰去完成公司指定的业绩，⽽涉及到⽅⽅⾯⾯，包括团队⼼态管理，制度管理，⽬标管理，现场管理等。
⾃⾝总结出以下⼏点来做好团队管理⼯作： 1.营造积极进取团结向上的⼯作氛围主管不应该成为“所有的苦，所有的累，我都独⾃承担”的典型，主管越轻松，说明管理得越到位;奖罚分明公正，对每个⼈要民主要平等，充分调动每个成员的积极性。
在⽣活中，项⽬主管需要多关⼼多照顾同事，让⼤家都能感受到团队的温暖。
2.制定良好的规章制度项⽬主管虽然是规章制度的制定者或者监督者，但是更应该成为遵守规章制度的表率。
如果项⽬主管⾃⾝都难以遵守，如何要求团队成员做到? 3.建⽴明确共同的⽬标项⽬主管要给员⼯规划出⼀个好的发展远景和个⼈的发展计划，并使之与项⽬⽬标相协调。
四：落实⾃⾝岗位职责 1.应把公司的利益放在第⼀位，以公司效益为⽬标，对公司应具有绝对忠诚度。
2.协助销售经理共同进⾏项⽬的管理⼯作，服从上级的安排，竭尽全⼒做好每⼀项⼯作。
3.主持售楼部⽇常⼯作，主持每⽇⼯作晨会，沟通上下级及售楼部与其他部门的关系。
内蒙古自治区商务厅关于报送2016年国家级经济技术开发区创新发展工作总结和2017年工作安排的函
内蒙古自治区商务厅关于报送2016年国家级经济技术开发区创新发展工作总结和2017年工作安排的函文章属性•【制定机关】内蒙古自治区商务厅•【公布日期】2017.03.15•【字号】内商外资函〔2017〕216号•【施行日期】2017.03.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】区域经济开发正文内蒙古自治区商务厅关于报送2016年国家级经济技术开发区创新发展工作总结和2017年工作安排的函商务部外资司：贵司《关于请提供2016年国家级经济技术开发区创新发展工作总结及2017年工作安排有关材料的函》（商资开函〔2017〕第14号）收悉，现将我区2016年国家级经济技术开发区创新发展工作总结及2017年工作安排报告如下：一、2016年工作总结2016年，我厅认真贯彻落实《国务院办公厅关于完善国家级经济技术开发区考核制度促进创新驱动发展的指导意见》（国办发〔2016〕14号）精神，在商务部外资司的业务指导下主要开展了以下工作：（一）组织国家级经开区进行综合发展水平考核评价2016年6-8月，根据《商务部关于印发<国家级经济技术开发区综合发展水平考核评价办法>的通知》（商资函〔2016〕192号）和《商务部办公厅关于做好2016年度国家级经济技术开发区综合发展水平考核评价工作的通知》（商办资函〔2016〕594号）要求，在商务部外资司和投资贸易促进局的指导下，我厅组织呼和浩特经济技术开发区、巴彦淖尔经济技术开发区和呼伦贝尔经济技术开发区共3个国家级经济技术开发区进行了2016年度综合发展水平考核评价，在我厅深入调研的基础上，组织自治区发改委、经信委、统计局等有关部门熟悉开发区工作的同志组成专家小组对3个开发区上报的数据和审核材料进行了初审，形成一致意见后，上报《内蒙古自治区关于2016年度国家级经济技术开发区综合发展水平考核评价初审情况的报告》（内商外资字〔2016〕941号）。
软件正版化工作计划及打算
2017软件正版化工作计划及打算2017年，城管局软件正版化工作将根据上级文件精神，深入持久的做好各方面工作，巩固提高机关软件正版化成果，加快推进软件正版化步伐，为我县全面落实软件正版化贡献力量。
一、高度重视，加强领导在建立软件正版化工作领导小组的基础上，召开专门会议研究软件正版化问题，并确定班子成员、综合办公室主任具体负责软件正版化工作，局财务装备股股长、局综合办公室副主任协助做好软件正版化工作，在此基础上，确定正版化软件安装电脑的专门负责人，由电脑日常使用人员具体负责三台正版化软件安装电脑的日常使用和维护工作，保证了整个软件正版化工作目标到位、责任到人。
同时，局软件正版化领导小组继续全面负责软件正版化工作的领导和组织工作，督促软件正版化工作检查整改及运行等情况，及时发现问题解决问题，为软件正版化扎实推进提供强有力的组织保障2017软件正版化工作计划及打算2017软件正版化工作计1划及打算。
二、强化督导，落实成果局软件正版化领导小组下成立专门的督查检查小组，对全局已完成安装正版软件的电脑进行全面清查，严查对已经安装了正版软件计算机进行卸载或不使用的单位和个人，确保推进使用正版软件工作成果。
三、加强宣传，广泛发动主动加强对软件正版化工作的普及宣传，通过明白纸、公开栏等方式，在全局党员干部中宣传使用正版化软件的深刻意义，宣传推进使用正版软件工作措施和成效，推介正面典型，曝光典型案件，发动全局党员干部树立拒绝盗版、使用正版的理念;同时，领导小组专门邀请软件方面的专家具体讲解正版化软件使用的注意事项，促进全局形成良好的氛围，保证了软件正版化工作的顺利开展2017软件正版化工作计划及打算文章2017软件正版化工作计划及打算出自，转载请保留此链接～。
为进一步推进机关软件正版化工作，按照《鄂尔多斯市推进使用正版软件工作联席会议关于印发2017年全市推进使用正版软件工作要点的通知》(鄂版权联字〔2017〕1号)要求，结合我局实际，现在如下工作计划:一、继续加强组织领导2建立软件正版化工作领导领导小组，由主要领导乔木任组长，副局长贾永强、王冠中任副组长，各科长任成员，办公室设在人秘科，办公室主任由人秘科科长菅志立兼任，负责软件正版化具体工作。
汉中市人民政府办公室关于印发汉中市全面推行河长制工作实施细则的通知-汉政办发〔2017〕17号
汉中市人民政府办公室关于印发汉中市全面推行河长制工作实施细则的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------汉中市人民政府办公室关于印发汉中市全面推行河长制工作实施细则的通知汉政办发〔2017〕17号各县区人民政府，汉中经济开发区管委会，市政府各工作部门、直属机构：《汉中市全面推行河长制工作实施细则》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
汉中市人民政府办公室2017年4月25日汉中市全面推行河长制工作实施细则为深入贯彻落实中央《关于全面推行河长制的意见》，水利部、环境保护部《贯彻落实〈关于全面推行河长制的意见〉实施方案》以及《陕西省全面推行河长制实施方案》、《汉中市全面推行河长制实施方案》等文件精神，全面推行河长制工作，结合我市实际，制定如下实施细则。
一、总体要求坚持生态优先、绿色发展理念，以维护河库健康生命为目标，以党政领导负责为关键，以问题导向为抓手，切实增强责任感和使命感，全力做好推进河长制各项工作，做到制度措施到位、责任落实到位、监督考核到位，确保到2017年年底前全面建立市县镇三级河长体系，为建设“水清岸绿、生态健康、自然优美、人水和谐”的真美汉中提供制度保障。
二、重点工作（一）编制实施方案。
按照《汉中市全面推行河长制实施方案》和工作计划表要求，制定县区河长制实施方案，细化分解阶段性目标任务，明确时间节点，按期推进相关工作。
（二）推进一河一策。
坚持问题导向，开展“一河一策”水系摸底和江河排污口调查，科学制定“一河一策”方案，逐步建立长效管理机制。
完善和公布流域面积50平方公里以上河流名录，年底前建立河长制分级体系基础数据库。
长葛市人民政府办公室关于印发长葛市制止私搭乱建违法占地工作实施意见的通知-长政办〔2017〕4号
长葛市人民政府办公室关于印发长葛市制止私搭乱建违法占地工作实施意见的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------长葛市人民政府办公室关于印发长葛市制止私搭乱建违法占地工作实施意见的通知长政办〔2017〕4号各镇人民政府、街道办事处，市政府有关部门、市直有关单位：《长葛市制止私搭乱建违法占地工作实施意见》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。
2017年1月10日长葛市制止私搭乱建违法占地工作实施意见为实现全市制止私搭乱建违法占地工作制度化、规范化、长效化管理，切实维护全市规划建设管理工作依法有序进行，打击私搭乱建违法占地的行为，保障全市健康的项目建设环境，根据有关文件要求，结合我市实际，制定本实施意见。
一、工作目标坚持“重心下移、属地管理、两级巡查、预防在前、依法拆除、责任追究、奖罚分明”的原则，建立完善的制止私搭乱建和违法占地工作机制，综合运用行政、法律、经济等手段，增强属地主体责任意识，促进制止私搭乱建违法占地工作制度化、规范化、常态化，实现全市私搭乱建违法占地有效治理和长期不反弹的目标。
二、管理范围（一）个人及单位未经规划、国土、住建等有关部门批准，在辖区内擅自建设建筑物、构筑物的行为。
（二）城市规划区内的棚户区（城中村），个人及单位未经街道办事处和居民委员会批准，私自建设建筑物、构筑物的行为。
三、明确责任（一）镇、办事处工作责任按照“属地管理”原则，承担制止私搭乱建违法占地工作的主体责任，具体负责辖区内私搭乱建违法占地建设的巡查、制止、上报，并负责依法拆除违法建筑的组织实施；负责做好维护稳定和安全工作，防止出现因制止私搭乱建违法占地引起群众越级上访和群体性事件，杜绝安全事故；负责做好辖区内棚户区（城中村）民宅的审核、监管等工作。
2016-2017工作行事历
1、收集教师信息，完成教师信息统计表并上报教育局。 1、维护“班班通”设备，更换显示屏信息。 1、开展“爱护公物，美在政办 信息处
4
政教处 9.17- 1、庆祝教师节活动。2、组织开展学校精品社团活动，加强空竹练习 少先队 。 1、组织参加全市中小学生田径运动会报名审查工作 教务处 1、安排A栋三楼安全防护栏。2、年级组工作考核。 总务处 9.23 1、填写好教师花名册信息并上报教育局。2、督促各部门上交工作计 行政办 划。 1、维护学校网站。2、更换显示屏信息。 信息处
10.14
1、全校用水用电安全排查。2、添置新增班级班班通设备。 1、做好教师的续聘工作(2016.8.31到期的。)。2、重新制作教师风 采栏。 1、协调购买“班班通”设备。2、督促协助教师晒课。
总务处 行政办 信息处
1、班队主题教育：纪念红军长征胜利80周年。开展主题演讲比赛。
政教处 少先队 教务处 总务处 行政办 信息处
井冈山实验小学2016－2017学年度第一学期行事历
周次 时间
9.1 -9.2
工作内容
负责 科室
备注
1
2
9.3 -9.9
3
9.101、修订教职工考勤条例。 9.16 1、发放各班劳动工具。2、校舍校产安全排查。
1、入学教育。师德师风教育。2、制订值周安排表，开展值周工作。 政教处 1、制订班队工作计划，新学期校园环境布置。 少先队 1、分发课本、作业本。2、教师分工分课。 教务处 1、整理校园环境。2、制定工作计划。 总务处 1、配合其它部门做好开学工作。2、更换学校宣传栏内容。 行政办 1、调整广播系统。 信息处 1、开展安全隐患排查。2、打印下发各种材料（班主任工作簿、班级 目标管理考核表、教师安全员工作薄等）。3、签订安全责任状。4、 政教处 召开安全工作会议。5、召开党员教师会议，宣传市第四次党代会精 1、召开大队委会议，完善大队部各项组织、岗位工作。 少先队 1、协调各年级组排好本学期课表。 教务处 1、发放教师办公用品及各班白板耗材。2、安排新进教师暂住房。 总务处 1、筹备教师节庆祝活动。2、制作优秀教师、班主任的荣誉证书。 行政办 1、给各班配备、安装电脑主机。2、检修、维护学校网络。 信息处 1、规范学生集会入退场秩序。2、通知教师参加“家访日记”征集评 政教处 比活动。 少先队
湘乡一中高二年级组政教处工作计划-2017年下学期
湘乡一中高二年级组政教处工作计划-2017年下学期负责人：周新宇工作背景本学年我校高二年级设办在北校区，共有28个教学班，在校生近1 500人，教职员工110余人，办学规模位居我市高中同年级前列；各项基础设施建设基本满足需要，校容校貌进一步优化，校园内的硬化绿化，彰显学校的品位，提升了环境育人的基本条件。
但我们也应看到，学生层次参差不齐特别是很大一部分学生学习、生活习惯较差的现状形成的矛盾日益凸显；我们还应看到，我校与兄弟学校的竞争将由办学硬件条件的竞争向办学质量、办学效益上的竞争转移，而这场竞争将更加激烈，也与各位教师的教育教学效果和切身利益关系更为密切。
一、指导思想以《中小学班主任工作规定》为依据，以学校工作计划为指导，按照《湘乡第一中中学班主任工作实施办法》以及《湘乡第一中中学班级管理月考评方案》为规定，全面加强班主任工作，落实常规管理，以务实、创新的精神，提高德育工作的实效，巩固德育工作的成果，为我校教育教学水平的稳步提高保驾护航。
二、工作目标1、以“一个目标(学会做人)”“两个重点(丰富省级示范高中内涵、巩固平安创建成果)”“三个突破(公共卫生、文明礼仪、学风班风)”作为本学期的工作目标，扎实细致开展德育工作。
2、落实和内化《中学生日常行为规范(新)》，促进学生文明素养的形成和提高。
3、努力加强德育工作队伍建设，整合学校、社会和家庭的德育力量，形成德育合力，确保管理效果。
4、拓宽德育渠道，充实德育内容，丰富德育形式，增强德育工作的针对性和实效性。
三、主要工作措施一、认真落实常规工作1、纪律方面：（1）加强纪律“立法”。
要规范学生的行为，首先应该让学生明白什么事不该做，做了要受什么惩罚。
为此，政教处在学校原有纪律条例之外，又将学生纪律规范纳入班主任考核中，这样，既有章可循，又起到促进管理、监督作用。
（2）加强纪律管理，我校班主任的教学任务比较重，在学生管理以及处理学生偶发事件方面不可能面面俱到，这就需要政教处的密切配合。
刘娟茹17年工作总07
刘 娟 茹 2018年元月
一、政治和业务知识学习
内 容
二、各项业务工作
三、参与的其他工作
四、下年工作计划
一、加强政治和业务知识学习，提高自身素质
一年来，我认真学习了习总书记系列重要讲话精神及“两学一做”有关 文件，《中央一号文件》解读等。同时，为了确保财务管理更好的服务于本 单位日常工作，积极参加财政局组织的多次培训外，还利用业余时间学习最 新财务知识，学习内容：新编事业单位会计制度、事业单位会计准则、《中 国财政》、《西部财会》、会计档案管理、固定资产管理等制度。
基本工资 根据预算执 行系统零余 额额度下达 的工资额度 指标 经济 科目 绩效工资 扣除职业年金 扣除养老保险金 扣除个税 工资款 转到职 工卡上 将授权凭证、转账支票、 工资表一同递交银行 录入 保存 发送国库 送审人行 逐笔打 印授权 支付凭 证
编制工 资表
填写转 账支票
6、为职工办理了医疗保险、住房公积金和在职职工住院互助保障保险 的汇缴工作及退休职工住房公积金和养老统筹个人部分的支取工作，确 保各项政策性福利落实到位。
11、做好各项财务基础工作。为了充分发挥财务管理在单位 各项工作中的准确指导作用，严格遵守财务制度，履行财 务工作要求，认真审核原始凭证，严把报账程序，杜绝不 合理开支，努力节约支出，管好用好资金。每月根据原始 凭证认真在电脑上进行会计记账凭证的编制，汇总记账凭 证。并严格按照会计基础工作规范要求，认真登记各类账 簿，及时进行对账，做到账账相符，账实相符。
账务系统 记账凭证操作，转账支票的填写等工作。对部分职工办理 了公务卡，主要用于公车加油、差旅费、零星购买等公务 支出，规范并细化财政资金支付管理，提高了财政资金支 付透明度。
下一步内部控制工作计划总结2017
下一步内部控制工作计划2017积极探索科学的内控机制，不断提高依法履行税收管理和行政管理的能力和水平，确保责任的有效落实和权力的正确行使。
下面是整理提供的内部控制工作计划范文，欢迎阅读参考！希望大家采纳！更多相关信息请关注的栏目！篇一近日，根据省财政厅关于进一步推进行政事业单位内部控制建设实施基础性评价工作的要求，省住房城乡建设厅下发了《河南省住房和城乡建设厅关于进一步推进行政事业单位内部控制建设实施基础性评价工作的通知》，对省住房城乡建设厅进一步推进行政事业单位内部控制建设实施基础性评价工作提出要求。
一是提高认识，精心组织。
充分认识全面推进行政事业单位内部控制建设和实施内部控制基础性评价工作的重要意义，进一步推进各单位内部控制建设实施基础性评价工作，确保全面完成内部控制基础性评价和完善工作，推动本单位内部控制水平的整体提升。
二是细化方案，落实责任。
各单位要结合实际，加强对推进内部控制工作的组织落实，细化工作方案，明确工作职责，落实工作任务。
各单位要成立内部控制建设领导小组，制定方案，明确分工，健全机制，积极推进。
三是齐抓共管，形成合力。
内控规范的贯彻实施，涉及到单位的单位层面、业务层面、评价监督等方面工作，需要单位内部各有关部门和岗位加强沟通、相互协调、齐抓共管。
各单位作为内控规范实施的主体，应按照统一部署，在单位内部设置内控职能部门或者确定内控牵头部门和参与部门，建立内部控制部门联动机制，做到牵头部门负责组织落实，相关部门积极协调配合。
各单位负责人，作为内控实施的第一责任人，要高度重视并全力支持，切实担负起领导责任，保证内控规范的有效实施。
四是抓好落实，按时完成。
各单位要严格按照要求，认真抓好落实，对本单位内部控制基础性工作进行评价。
各单位应当于2017年9月下旬前，以《行政事业单位内部控制规范(试行)》为依据，在单位主要负责人的直接领导下，按照《行政事业单位单位内部控制基础性评价指标评分表》及填表说明，组织开展内部控制基础性评价工作。
行政部年度工作计划目标
行政部年度工作计划目标
1. 提高行政部整体效率和服务质量：通过改进流程和技术应用，提高行政部门的工作
效率，提供更高质量的服务。
2. 优化行政管理体系：建立健全行政管理制度，提升行政管理水平，完善各项行政管
理工作。
3. 加强团队建设和人才培养：通过培训和激励机制，提升行政部门的团队协作能力和
员工综合素质。
4. 加强内部沟通与合作：促进行政部门与各部门的沟通与协作，提高信息共享和协同
效应。
5. 提升办公环境和设施设备：改善办公环境，更新设备设施，为员工提供良好的工作
条件。
6. 加强安全管理：加强对公司内部资产和信息的保护，加强保密工作，确保公司安全。
7. 提高行政部门成本控制：通过合理的成本控制措施，降低行政部门的运营成本。
8. 制定绩效评估指标与考核体系：建立科学的绩效评估指标和考核体系，提高行政部
门的工作质量和效果。
9. 支持公司战略发展：积极配合公司战略发展需要，为公司各项决策和落地提供支持
和协助。
10. 不断改进和创新：关注行业动态和最新趋势，积极学习和引入新的管理理念和方法，不断改进和创新行政工作。
蔡家坡2017年工作计划
蔡家坡2017年工作计划
1. 经济发展目标
- 制定年度经济增长目标，确保GDP增长率达到预期。
- 推动产业结构优化升级，重点发展高新技术产业和现代服务业。
2. 基础设施建设
- 加强交通网络建设，提升区域互联互通水平。
- 完善水利、电力等基础设施，保障居民生活和产业发展需求。
3. 环境保护与治理
- 实施绿色发展战略，加强生态保护和环境治理。
- 推广清洁能源使用，减少污染物排放。
4. 社会事业发展
- 提升教育质量，加强师资队伍建设。
- 完善医疗卫生体系，提高医疗服务水平。
5. 文化旅游推广
- 挖掘和保护地方文化遗产，打造特色文化旅游品牌。
- 举办各类文化节庆活动，吸引游客，促进旅游业发展。
6. 社会保障体系完善
- 加强社会保障体系建设，提高居民福利水平。
- 落实就业政策，促进就业率提升。
7. 公共安全与应急管理
- 加强公共安全管理，确保社会稳定。
- 完善应急管理体系，提高应对突发事件的能力。
8. 政府效能提升
- 推进政府职能转变，提高行政效率。
- 加强廉政建设，提升政府公信力。
9. 科技创新与人才培养
- 鼓励科技创新，支持科技型企业发展。
- 加强人才培养，吸引和留住高端人才。
10. 城乡一体化发展
- 推动城乡融合发展，缩小城乡差距。
- 加强农村基础设施建设，改善农村居民生活条件。
人事部行政部工作总结PPT授课课件
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客户：公司名称为客户服务是我们存在的唯一理由，客户需求是我们发展的原动力。我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求
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年度销售工作计划
ANNUAL SALES WORK PLAN
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其他部门工作安排
OTHER DEPARTMENT WORK ARRANGEMENT
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PERSONNEL DEPARTMENT WORKS TO SUMMARIZE
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国务院办公厅关于印发国务院2017年立法工作计划的通知
国务院办公厅关于印发国务院2017年立法工作计划的通知文章属性•【制定机关】国务院办公厅•【公布日期】2017.02.27•【文号】国办发〔2017〕23号•【施行日期】2017.02.27•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】立法工作正文国务院办公厅关于印发国务院2017年立法工作计划的通知国办发〔2017〕23号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：《国务院2017年立法工作计划》已经党中央、国务院同意，现印发给你们。
2017年是实施“十三五”规划的重要一年和推进供给侧结构性改革的深化之年，政府立法工作总的指导思想是：在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基调，加强重点领域立法，不断提高立法质量和效率，努力为改革发展稳定大局做好法治服务和保障，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
遵循这一指导思想，结合当前面临的新形势、新任务，现就做好国务院2017年立法工作提出以下意见：一、坚持党对立法工作的领导立法工作要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
要把党的领导贯穿到立法工作的全过程，坚持立法工作正确的政治方向，坚决贯彻落实党中央、国务院各项重大决策部署，为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，提供有力的法治保障，创造良好的法治环境。
认真贯彻执行党中央关于加强党领导立法工作的意见，制定政治方面法律的配套法规规章，以及涉及重大体制和重大政策调整的重要法律法规规章，要按照规定及时报告。
二、坚持稳中求进工作总基调，把全面深化改革急需的项目作为重中之重稳是主基调，稳是大局，在稳的前提下要在关键领域有所进取，在把握好度的前提下奋发有为，做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作。
克孜勒苏柯尔克孜自治州人民政府办公室关于印发《自治州2017年行政执法监督工作计划》的通知
克孜勒苏柯尔克孜自治州人民政府办公室关于印发《自治州2017年行政执法监督工作计划》的通知文章属性•【制定机关】克孜勒苏柯尔克孜自治州政府办公室•【公布日期】2017.03.12•【字号】克政办发〔2017〕27号•【施行日期】2017.03.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文克孜勒苏柯尔克孜自治州人民政府办公室关于印发《自治州2017年行政执法监督工作计划》的通知克政办发〔2017〕27号各县（市）人民政府，自治州人民政府各工作部门、各部门管理机构：经自治州人民政府同意，现将《自治州2017年行政执法监督工作计划》印发你们，请认真贯彻执行。
克孜勒苏柯尔克孜自治州人民政府办公室2017年3月12日自治州2017年行政执法监督工作计划为进一步加强行政执法监督工作，依据《法治政府建设实施纲要（2015－2020年）》（中发〔2015〕36号）、《自治区党委、自治区人民政府贯彻落实中共中央、国务院<法治政府建设实施纲要>实施方案》（新党发〔2016〕16号）的有关要求，制定自治州2017年行政执法监督工作计划。
一、工作计划（一）监督检查各县(市)人民政府、各行政机关所发布规范性文件的制定程序、实体内容的合法性和合理性。
（二）监督检查各县（市）人民政府、各行政执法部门落实重大行政处罚备案工作情况。
（三）监督检查各县（市）人民政府、各行政机关推进行政调解工作情况。
（四）监督检查有关法律、法规、规章的贯彻实施情况：1、《中华人民共和国反恐怖主义法》（主席令第三十六号）；2、《企事业单位内部治安保卫工作条例》（国务院令第421 号）；3、《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》(2009年12月29日新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会第十六次会议修订)；4、其他法律、法规和规章贯彻实施中所涉及的社会热点难点问题。
（五）组织行政执法案卷评查。
成都市人民政府办公厅关于印发成都市政府机关使用正版软件管理办法的通知-成办函〔2017〕173号
成都市人民政府办公厅关于印发成都市政府机关使用正版软件管理办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------成都市人民政府办公厅关于印发成都市政府机关使用正版软件管理办法的通知成办函〔2017〕173号各区（市）县政府，市政府各部门，有关单位：《成都市政府机关使用正版软件管理办法》已经市政府第168次常务会议审议通过，现印发你们，请认真贯彻实施。
成都市人民政府办公厅2017年10月17日成都市政府机关使用正版软件管理办法第一条为进一步规范我市政府机关使用正版软件行为，确保政府机关使用正版软件工作常态化、规范化、制度化，建立健全长效机制，根据《中华人民共和国著作权法》《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国预算法》《计算机软件保护条例》（国务院令第632号）和国务院办公厅《关于印发政府机关使用正版软件管理办法的通知》（国办发〔2013〕88号）等文件，特制定本办法。
第二条本办法所称政府机关是指市政府各部门、各区（市）县政府（含成都高新区、成都天府新区管委会,下同）及其部门；所称正版软件是指经开发者合法授权并经软件产业主管部门登记备案的软件，包括计算机操作系统软件、办公软件和杀毒软件三类通用软件。
第三条政府机关应每年统计本单位软件采购需求，充分考虑实际工作需要和软件性价比，科学合理编制采购计划，并纳入本单位年度经费预算,采购需求报送本级政府推进使用正版软件工作领导小组办公室备案，各区（市）县采购需求由区（市）县政府推进使用正版软件工作领导小组办公室汇总报市政府推进使用正版软件工作领导小组办公室。
第四条政府机关购买软件应当严格执行《中华人民共和国政府采购法》有关规定，严格遵守国家软件产品管理制度，准确核实拟采购软件的知识产权状况，防止侵权盗版软件产品进入政府采购渠道。
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行政管理部2017年度工作计划
为配合公司 2017年度目标的达成，加强行政管理的计划性，现制订 2017年度工作计划，并遵照计划开展具体工作，更好的协调各部门的运作及支持公司的决策，协助各部门达成公司2017年的工作目标。
一、企业文化和团队建设
提炼并学习企业文化，达到统一思想、培训员工、净化环境、内聚人心、外树形象、激励、稳定的目的。
企业文化具有两种约束力，一种是硬的——制度，一种是软的——文化生活。
具体实施方案建议：
1、统一思想
全体员工每天按时参加公司早会，感受脑立方的氛围和文化；同时按要求召开部门晨夕会，互相支持，达成每一天的工作目标。
2、培训员工
全体员工必修《生命导航》课程、鼓励学习《生命动力》课程。
3、净化环境
建议实行“卫生流动红旗方案”，每月评比一次，评比方法为固定的日常评分及不定时抽查，评比人员由行政管理部检查小组组成；奖惩办法建议如下：第一名赠流动红旗并奖励300元，最后一名乐捐500元，第二轮评比未取得第一名的流动红旗取消，年度内获流动红旗最多的部门奖励2000元。
4、内聚人心
建议每季度组织一次集体活动，提高企业凝聚力，活跃企业气氛。
如：协调各部门组织趣味运动、组织一场辩论赛、卡拉OK 等文体活动；每月召开一次员工大会，指示工作方向，鼓舞员工士气。
5、外树形象
全体员工统一工作服，佩戴统一的工作牌；前台接待不仅服装、工作牌要求一致，包括发型、微笑等都达到统一标准，为企业树立良好形象，起到窗口作用；每月根据实际情况组织一次礼仪培训，打造企业精神面貌。
二、行政管理工作
1）制度的监督执行与完善
目前各部门的管理制度已建立起来，行政管理制度将以《员工手册》的形式传达至每位员工。
在2017年的工作中，行政部将以“持续改善”为工作原则，来加大制度执行力度。
2）公司有关事项落实与传达
公司有关事项的落实，行政部将以公告的形式进行发布，并跟进落实事件进展情况。
具体内容传达及落实由各部门执行，行政部仍以抽检的方式督促相关情况。
3）规范办公秩序与员工行为的引导
由行政部检查小组开展此项工作，以日常抽检作为主体，当场发现，当场进行纠正引导，抽检次数每周至少两次。
4）部门间协调与沟通
部门间的协调与沟通，有助于提高工作效率，减少内耗。
但部门间因
职责不同，工作重点不同，常会有很多矛盾，行政部将充分发挥“促进剂”的作用，积极调查工作事实，本着团队第一、客户第一的原则，积极协调工作，化解各部门工作矛盾，保障公司各部门之间业务的正常开展。
行政部至少每半个月与各部门负责人就部门工作进行沟通一次，收集有关工作协调的问题，进行妥善协调与处理。
5）公司凝聚力建设
公司的凝聚力，有时体现在员工对于公司开展活动的积极参与性上，有时体现在部门协作时的工作成效上，有凝聚力的公司，员工精神饱满，士气高涨，团队绩效高。
公司凝聚力的建设，需要行政部长时间的投入精力，积极开展员工文化活动，公平公正地执行各项管理制度，积极关注员工需求创造相关福利，让员工时刻感受到公司给予的关注和支持。
当员工对企业产生了强烈的归属感和认同感时，公司的凝聚力建设也就有了成效。
三、5S管理
1）卫生保洁与维护
公共区域环境管理中，行政部实行日检制，每天至少抽查两次卫生情况。
对于不合格的地方及时督促整改，不断提高对保洁员的工作要求，加强对保洁员的监督管理。
2）绿化及环境维护
花卉的清洁工作及绿化率的提高是2017年与绿化相关的目标。
行政部将制定《花卉管理办法》，并严格执行，落实到具体责任人。
行政部对于绿植的质量和清洁将以抽查方式进行，一个月至少两次。
四、安全管理
1）门禁管理
做好每张门禁卡的登记、管理工作，严格按照门禁卡管理制度执行。
2）安全管理
每逢周末、节假日孩子较多，行政部将全力配合教学部，维持好秩序、时刻关注孩子安全问题，发现不恰当的使用行为及时予以制止。
3）消防管理
“防大于消”是行政部进行消防管理的工作指导方针。
行政部拟在2017年组织每半年1次的消防培训，强化消防意识的灌输，同时配合物业，每月至少一次对消防安全重点区域进行现场检查，发现有消防隐患情况，进行及时督促改善，从提高员工消防意识及消防行为自觉化两个方面开展消防管理工作。
五、日常行政事务
1）接待
接待服务主要是面试人员及公司客户，在一定程度上讲，人员素质对接待服务的质量起着举足轻重的作用，我们决定对接待员工的文化修养、礼仪和公司基本情况等进行培训，圆满完成接待任务。
2）证照年审
对需要办理手续的证照进行登记，提前确定办理时间，安排在规定时段内办理完企业和车辆的证照年审工作，年度目标为办理及时率100%。
3）资料整理
严格规范和执行文件资料管理制度，进行资料分类存档，各类网站信息、密码等及时备案，文件资料收发登记率做到100%。
4）办公用品采购和使用
依据月度预算采购和领用办公用品，耐用办公用品，如订书机、计算器、笔等以旧换新的原则领用。
5）各类行政通知
重大节假日的放假安排以及人员变动、福利政策调整等通知及时、准确的传达。
6）车辆管理
严格执行车辆使用管理制度，及时保养清洗，损伤时及时定责，及时处理。
7）办公场地调剂、分配、资产登记、维修维护及日常管理；
8）公司证照、印鉴和用印管理；
9）钥匙管理
行政部将制定《钥匙管理制度》并严格执行，进行钥匙备用及领用登记，每季度核查一次钥匙使用情况。
10）管理公司文件档案、公司的各类众创合同、服务协议等，并对其安全、保密性负责；
11）对公司各项规章制度、工作纪律的执行情况进行行政检查；12）公司办公行为及礼仪规范的管理；
15）公司安全保卫和消防工作；
16）制订本部门发展规划和年度工作计划,并组织实施；
17）制订本部门各类业务管理制度、流程，并组织贯彻、实施；18）本部门员工的培训工作；
19）本部门员工的考核工作；
20）完成上级安排的其他工作。