面试官常问75问
文员面试官常问的问题及回答技巧
文员面试官常问的问题及回答技巧文员面试官常问的问题及回答技巧：1. 你为什么选择成为一名文员？回答技巧：强调你对组织与组织工作的兴趣，同时提及你的细致和高效的工作风格。
2. 请描述一次你成功应对工作压力的经历。
回答技巧：提及一个具体的情境，并强调你的应对策略，如时间管理、优先级设置以及沟通协调能力。
3. 你如何处理工作中出现的错误？回答技巧：表示你会不断检查自己的工作，确保减少错误的发生，并说明你会勇于承认错误，及时纠正并向团队成员寻求帮助。
4. 请告诉我你在过去的工作中，最具挑战性的任务是什么？回答技巧：提及一个具体挑战，并描述你如何应对以及最终取得成功的经验，强调你的解决问题的能力和坚持不懈的态度。
5. 你如何处理同时完成多个任务的情况？回答技巧：强调你的时间管理能力和优先级设置，如制定任务清单、合理分配时间等，同时强调你的灵活性和适应能力。
6. 你如何保证工作的准确性和细致性？回答技巧：提及你对细节的重视，如多次审查和核对工作、使用工具或软件来提高准确性等，同时强调你的注重质量的态度。
7. 你如何处理与团队成员或上级的冲突？回答技巧：强调你的沟通和解决问题的能力，提及你会采取主动沟通的方式，通过理性的讨论和合作解决冲突。
8. 你如何保护和处理机密信息？回答技巧：强调你对信息安全的重视，如遵守保密协议、注意文件的妥善保管，以及保持良好的电子数据安全措施等。
9. 你如何使用办公软件和工具？回答技巧：提及你熟悉常用办公软件和工具，如Microsoft Office、谷歌日历等，并进一步解释你如何应用这些工具来提高工作效率。
10. 你对职业发展有哪些计划？回答技巧：强调你对学习和成长的渴望，提及你希望通过不断提升自己的技能和知识来扩展职业发展，并与公司目标和价值观保持一致。
那些面试官常问的刁钻问题及参考答案
那些面试官常问的刁钻问题及参考答案1. "你为什么要离开目前的工作？"参考答案：在回答这个问题时，应始终保持积极的态度。
可以强调个人发展的需求和机会的缺乏，同时提到对于新公司的机遇和挑战的期待。
2. "你有什么缺点？"参考答案：遇到这个问题时，应该展现自己的成长和改进的能力。
可以提到过去在某些方面的不足，但同时强调已经采取了积极的行动来改进和学习。
3. "你为什么认为你适合这个职位？"参考答案：这个问题是用来了解你对于职位的理解和你对自己能力的自信程度。
回答时要突出自己的专业技能、经验和个人特质，并且与职位要求和公司文化进行联系。
4. "你工作中遇到的最大挑战是什么？"参考答案：这个问题测试你在面对工作压力时的应对能力。
可以选择一个具体的挑战，描述你是如何解决问题，同时突出你的冷静和逻辑思维能力。
5. "你是如何处理工作时间管理和优先级的？"参考答案：回答这个问题时，强调自己的组织和计划能力，并提到你通常会制定清晰的工作计划和目标，然后根据重要性和紧急程度进行优先级排序。
6. "你对于失败和错误的看法是什么？"参考答案：通过这个问题，面试官想了解你对于失败和错误的反应方式和态度。
回答时可以强调从失败中学习和提升自己的决心和意愿，同时强调你会积极寻找解决方案。
7. "你如何处理与团队成员的冲突？"参考答案：面试官希望了解你解决问题和处理人际关系的能力。
可以强调你善于沟通和倾听，并且会积极寻求合作解决冲突的方式。
8. "你能举例说明你如何在一个紧急情况下处理工作吗？"参考答案：这个问题是用来了解你在压力下工作的能力。
可以提到你在某个工作中遇到的紧急情况，并描述你如何保持冷静和组织起来解决问题。
9. "你有没有在团队中领导过？"参考答案：如果你有领导经验，可以强调你的团队合作和激励团队成员的能力。
面试官常用的150个提问
1、你为什么不回家乡工作。
2、你为何想到本公司工作。
3、你对本公司有何了解。
4、进入本公司想干娜方面的工作。
5、这份工作最吸引你的是什么。
6、你对待遇有什么要求。
7、如果公司安排的岗位与你应聘的职位不同，你将怎么办。
8、你有什么问题想问吗。
9、用一句话说你是怎样的人。
10、请谈谈你自己吧。
11、你认为自己有什么长处。
12、你最大的短处是什么。
13、你喜欢交朋友吗。
14、你的朋友多不多。
15、你的朋友都是什么类型的。
16、你的能力如何。
17、你很有事业心吗。
18、你认为你能与人融洽相处。
19、你比较喜欢单独工作还是协调工作。
20、你的兴趣爱好是什么。
21、你喜欢读书吗。
22、你读报时最留意哪部分内容。
23、哪本书读后最让你感动。
24、你生病住过院吗。
25、谈谈你的保健方法。
26、你用什么方法消除疲惫感。
27、你有什么理想和报复28、你对工作生活的意义有何看法。
29、你的人生信条是什么。
30、你喜欢什么样的上司。
31、谈谈你和其他人有何不同。
32、你的社会关系如何。
33、谈谈你的家庭情况。
34、你为何选择现在的专业。
35、你有打工的经历吗。
36、请谈谈你对几年大学生活的感想。
37、你认为你最大的成就是什么。
38、你受到挫折时是如何处理的。
39、你至今最痛苦的事情是什么。
40、谈谈你的现在和过去吧。
41、你参加几家公司的应聘活动。
42、你在以前工作中曾克服过什么困难。
43、你曾经访问过哪几家公司。
44、你曾经犯过的最大错误是什么。
45、你愿意进我们公司吗。
46、你想进入哪种行业工作。
47、遵守公司的规章制度你有困难吗。
48、请举出你最想进入的三个公司。
49、你在本工司能干些什么。
50、你怎样和未来的上司相处。
51、如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么。
52、你真正想做什么工作。
53、安排你去本公司驻外办事处，行吗。
54、如果你是主考官，你会录用自己吗。
55、你能为本公司做点什么。
56、这份工作压力很大，你能承受吗。
面试中面试官常问的问题
面试中面试官常问的问题1、请您介绍一下自己。
企业最关心的是求职者是否具备胜任工作的能力，例如最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，以及主要的成就等。
在回答问题时，要尊重考官，每个问题之后都说一句“谢谢”，表现出礼貌的态度。
2、您认为您个性上最大的优点是什么？求职者可以从沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱等方面回答。
通过XXX的培训、项目实战和实工作，我具备了适合这份工作的能力。
3、您最大的缺点是什么？企业通常不希望听到直接回答的缺点，如小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低等。
求职者可以从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，表现出聪明的态度。
4、您对薪资的要求是多少？对于薪酬的要求，求职者要注意不要过高或过低，要根据市场标准的水平和自己的情况给出合理的薪水要求。
如果必须自己说出具体数目，最好给出一个具体的数字，表明自己已经对当今的人才市场作了调查，知道自己的价值。
5、您对加班的看法是什么？企业问这个问题，并不是要求必须加班，只是想测试求职者是否愿意为公司奉献。
求职者可以表达自己愿意为公司付出努力，并且在合理的情况下愿意加班。
1、回答问题时要避免表现出对公司的怨言和批评，最好将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有研究发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加研究，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。
2、我欣赏诚实、不死板而且容易相处的人，以及有“实际行动”的人。
3、对于别人的批评，我会保持沉默，不过我会接受建设性的批评，并会等大家冷静下来再讨论。
4、对于自己的失败，我相信我有第二个机会改正我的错误。
5、我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。
我觉得目前的工作已经达到顶峰，即没有升迁机会。
6、对于这个问题，应聘者要格外小心，如果已经对该单位作了研究，可以回答一些详细的原因，例如“公司本身的高技术开发环境很吸引我。
(完整版)面试官常问的问题
面试官常问的问题面试官会经常问什么问题？只有有准备才能在面试过程中不会不知所措,下面由我们YJBYS 求职网专家为您带来下面的分享,请您参考：1、你了解我们单位吗只要毕业生提前做些准备,从多种途径收集用人单位的信息,这样的问题就比较容易回答,如果答非所问或张口结舌,场面可能会很尴尬。
2、你了解我们所招聘的岗位吗毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起,很多毕业生在这样的问题面前手足无措,其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。
3、你为什么应聘我们单位毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。
4、你是否应聘过其它单位一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实,可以如实地回答,但最好能说明自己选择的次序。
（四）关于职业方面的问题1、你找工作最重要的考虑因素是什么可以结合你正在应聘的工作,侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。
2、你认为你适合什么样的工作结合你的长处或者专业背景回答,也许单位是结合未来的工作安排来提问,也许只是一般性地了解你对自己的评价,不要说不知道,也不要说什么都行。
3、你如何规划你个人的职业生涯毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑,并不仅仅是因为面试时可能被问到,对这个问题的思考有助于为个人树立目标。
（五）其它方面的问题1、假设某种情况你会怎样做比如你是秘书,准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。
2、知识性的问题如果招聘岗位是技术性的岗位,在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题,甚至直接出道题目让你解答。
3、你有什么问题需要提出有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问,实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明,如果提问只能表示你对招聘信息关注不够,可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
求职面试中常问的七个问题
求职面试中常问的七个问题
日常求职面试中面试官常问的七个问题
1、以往工作中您的职责是什么？――如果描述不清，可见即使有相关工作经验，其系统性全面性也值得怀疑。
2、请讲一下您以往的工作经历。
――考察应聘者的语言组织及表达能力，以及描述的条理化。
3、您以往的工作经历中最得意最成功的一件事是什么？您的长处是什么？――从应聘者的回答中，可了解他是注重个人成功还是注重团队协作。
4、您感觉还有哪方面的知识、技能或能力需要提升？――“提升”一词比较委婉，一方面考察其态度是否坦诚，另一方面，也为日后的员工培训增强针对性。
5、对于新的工作岗位您有什么设想？如何开展工作？――这涉及到员工的职业生涯设计，更有关员工工作的稳定性。
6、您离职的原因是什么？――这是必须要问的问题，涉及员工和组织的融合性。
7、您对薪金待遇和福利有什么要求？――这个问题的重要性更是不必多言。
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(完整版)一般职位,面试官常问的65个问题
1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上,他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。
4、你对加班的看法?回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作.但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班.5、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重,公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
面试中面试官常问的问题
1、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。
因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
面试官常问的问题大全
面试官常问的问题大全1、谈谈你自己吧2、你有什么问题要问吗?3、你的期望待遇是什么?4、为什么想离开目前的工作?5、你觉得自己最大的长处为何?6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?7、你多快可以开始来上班?8、目前的工作上，你觉得比较困难的部分在哪里?9、为什么你值得我们雇用呢?10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么?11、对于目前的工作，你觉得最不喜欢的地方是什么?12、你找工作时最在乎的是什么?请谈一下你理性中的工作。
13、请介绍你的家庭。
14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。
15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作?应征什么职位?结果如何?16、请你用英文介绍目前服务的公司。
17、如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献?18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作?19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。
20、你觉得你的主管(同事)会给你什么样的评语?21、你如何规划未来，你认为5年后能达到什么样的成就?22、你觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力?23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。
24、由你的履历来看，你在过去5年内更换工作颇为频繁，我如何知道如果我们录用你，你不会很快地离职?25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗?26、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。
是公司资助还是自费参加?27、对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?28、你曾听说过我们公司吗?你对于本公司的第一印象如何?29、你如何克服工作的低潮期?30、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?31、谈谈你对加班的看法。
32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认为值得学习的?33、你对于我们公司了解多少?34、你目前已离职了吗?35、如果这份工作经常要出差出国，平均每个月两次，每次约5天，你可以接受吗?36、你开始投入找工作的时间有多久了?37、你自认为还有哪些方面可以再加强?38、如何由工作中看出你是个自动自觉的人?39、在你过去的销售经验中，曾遇到什么样的难题?你如何克服它?40、你通常从事什么样的休闲活动?41、你对这份"行销助理"(或者其他集成职务)的工作有什么样的展望?42、你如何让部署有杰出的工作表现?43、对于"变化"你如何应付?44、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人?45、请描述你目前(或之前)的主管最令人不满的地方是什么?46、你认为这个产业在未来5年内的趋势如何?47、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要?48、你的工作通常能在时限内完成吗?49、你对于社团活动的看法如何?50、你觉得"秘书"(或其他职务)的工作内容究竟是什么?51、你为什么选择念(历史)系?52、你在同一家公司待了这么长的时间，难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化，可能会产生严重的水土不服现象吗?你的适应能力`应变能力如何?53、对于明知实施后会引起反弹的政策，你仍能贯彻到底吗?54、如果时光能倒流，你会选择不一样的大学生活吗?55、你认为"成功"的定义是什么?56、如何兼顾事业与家庭?57、你觉得他人的肯定对你很重要吗?以(员工关系)这样性质的工作而言，通常是吃力不讨好的，你如何让自己保持冲劲呢?58、你认为什么是自己最需要改进的?59、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗?60、如果你有机会重新选择，你会选择不一样的工作领域吗?61、你曾经有解雇员工的经验吗?62、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。
面试官经常问的问题及标准回答
面试官经常问的问题及标准回答章节一：面试官经常问的问题1.1 个人介绍标准内容：面试官通常会要求你进行个人介绍，包括姓名、学历背景、工作经验、专业技能等。
标准回答：您好，我叫张三，本科毕业于XXX大学计算机专业。
我在毕业后加入了一家互联网公司，有两年的工作经验。
我擅长Java编程和数据库管理，熟悉Spring框架和MySQL数据库。
在上家公司，我参与了多个项目，并负责了其中一个项目的开发和维护工作。
1.2 为什么选择我们公司标准内容：面试官想了解你为什么对该公司感兴趣，是否对公司的文化和价值观有了解。
标准回答：我对贵公司一直很关注，我了解到贵公司在行业内有很好的声誉，并且在技术创新方面非常有实力。
我也非常认同贵公司的文化和价值观，例如注重团队合作、追求卓越等。
我相信贵公司能够提供一个良好的发展平台，并且我也愿意为贵公司的发展做出自己的贡献。
1.3 你的强项是什么标准内容：面试官希望了解你的专业技能和工作能力，以及你在过去的项目中取得的成绩。
标准回答：我的强项是Java编程和数据库管理。
我有扎实的编程基础，熟悉Java的语法和常用的开发框架，可以快速进行系统开发和维护。
在过去的项目中，我负责了一个关键模块的开发工作，并且在规定的时间内成功交付了项目。
这个项目在上线后取得了很好的用户反馈，证明了我的技术能力和工作能力。
章节二：标准回答的技巧2.1 与问题相关的经验标准内容：面试官可能会问到与你申请职位相关的经验和项目，你可以通过具体的事例来回答。
标准回答：在上家公司，我参与了一个电商平台的开发项目。
我负责了购物车模块的开发工作。
由于平台的用户量很大，购物车的性能和稳定性非常重要。
我优化了购物车的数据结构和算法，提高了系统的性能，并且通过引入缓存机制解决了并发访问的问题。
最后，购物车模块运行稳定，用户体验得到了很大的改善。
2.2 自我评价和改进计划标准内容：面试官可能会询问你的自我评价和你对自己的改进计划。
面试官提问问题大全
面试官提问问题大全面试是求职过程中至关重要的一环，面试官的问题可以帮助雇主了解候选人的能力、经验和适应性。
在准备面试时，了解可能会被问到的常见问题是非常重要的。
本文将提供一份面试中常见的问题清单，帮助应聘者准备充分。
1. 个人介绍和背景1.自我介绍。
2.你是如何开始从事这个领域的？3.谈谈你之前的工作经验。
4.为什么离开上一份工作？5.你对这个职位感兴趣的原因是什么？2. 技能和能力1.你在项目中扮演了什么角色？2.你最擅长的技能是什么？为什么？3.描述一次你在团队中解决问题或发挥领导作用的经历。
4.你如何处理项目的压力和紧急情况？5.你学习新技术的方法是什么？3. 团队合作和沟通1.你如何处理与团队成员的分歧或冲突？2.你在过去的工作中与他人合作的经验如何？3.描述一次你在团队中解决冲突的经历。
4.怎样才能在团队中有效沟通？5.描述一次你在团队中领导项目或活动的经历。
4. 解决问题和决策能力1.描述一次你遇到的挑战，并说明你是如何解决的。
2.你在处理问题时的决策过程是什么？3.你如何权衡不同的选择和做出决策？4.你面对困难或阻碍时的解决方案是什么？5.描述一个你成功解决问题的案例。
5. 自我评价和职业规划1.你认为自己的最大优点是什么？2.你认为自己的最大缺点是什么？3.你对个人和职业发展有哪些规划？4.你未来五年的职业目标是什么？5.你计划如何克服自己的不足并提升能力？6. 公司和行业相关问题1.为什么选择我们公司？2.你对我们的公司了解多少？3.你对这个行业的发展有何了解？4.你对我们公司的产品/服务有何了解？5.你从我们公司能得到什么？这个问题清单只是面试过程中可能遇到的一小部分问题。
面试准备应该包括对自己的技能和经验的全面了解，以便能够针对不同的问题提供详细而有针对性的回答。
此外，面试也是一个双向的过程，应聘者也可以在面试中询问关于公司、团队和职位的问题。
最重要的是，展示出真诚、自信和积极的态度，让面试官对你产生深刻而积极的印象。
面试中面试官常问的问题
面试中面试官常问的问题Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT19981、请你自我介绍一下自己好吗？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对薪资的要求回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。
面试官常问问题集锦
面试官最有可能会问的问题(精篇)Basic Interview Questions基本的面试问题:Tell me about yourself.介绍自己。
What are your strengths?你有哪些强项？What are your weaknesses?你有哪些弱点？Where would you like to be in your career five years from now? Why do you want this job?为什么你想应聘这个工作？五年之后在你的职业生涯中你希望自己能走多远？What's your ideal company?你理想的公司是什么样的？What attracted you to this company?这家公司吸引你的地方是什么？Why should we hire you?为什么我们要选择你？What did you like least about your last job?关于上一份工作，你最不喜欢什么？When were you most satisfied in your job?你什么时候对自己的工作最为满意？What can you do for us that other candidates can't?相比于其他面试者，你能带给我们什么不一样的东西？What were the responsibilities of your last position?你上一份工作的工作职责是什么？Why are you leaving your present job?为什么要离开你现在的工作岗位？What do you know about this industry?你对于这个行业有什么样的了解？从简历到签约——校招求职全攻略求职准备简历网申笔试面试What do you know about our company?你对我们公司有什么了解？Are you willing to relocate?你能接受公司调度吗？Do you have any questions for me?你有什么要问我的问题吗？Behavioral Interview Questions行为面试问题:What was the last project you headed up, and what was its outcome? 你领导的上个项目是什么，结果如何？Give me an example of a time that you felt you went above and beyond the call of duty at work.举例说明你有完成超越工作职责范围以外任务的能力。
面试官常问的问题及答案
面试官常问的问题及答案面试官常问的问题及答案(一)1、你找工作时，最重要的考虑因素为何?工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。
(公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。
)2、为什么我们应该录取你?您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。
(从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。
)3、请谈谈你个人的最大特色。
我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。
(最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。
)4、“谈谈你的缺点”01、不宜说自己没缺点。
02、不宜把那些明显的优点说成缺点。
03、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
04、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
05、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
5、“谈一谈你的一次失败经历”01、不宜说自己没有失败的经历。
02、不宜把那些明显的成功说成是失败。
03、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
04、所谈经历的结果应是失败的。
05、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
06、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
07、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
6、“你为什么选择我们公司?”01、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
02、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
03、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。
”7、“如果我录用你，你将怎样开展工作?”01、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。
02、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
面试常问问题
面试常问问题面试常问问题一1、你认为你有资格胜任你所应聘的职位吗?假如不能你会怎么做?这个问题犹如问应聘者的弱点，回答时不能大意。
回答提示：“要胜任这个职位，确定有很多新东西需要我去学习，但是我学得很快。
我信任我的力量和技能可以适应这个工作。
所以，事实上没有什么障碍。
”2、你盼望从工作中得到的最大回报是什么?这个问题也直接涉及到应聘者的成熟程度。
应聘者要特殊留意：不能谈金钱。
国有企业更乐于看到一个注意自身成长，并且有甘于奉献精神的员工。
回答提示：“对我而言，最重要的是工作能发挥我的特长，能有成就感。
同时也期望工作能让我超越如今的水平，不断地提高自己。
”3、你如何让别人接受你的观点或想法?主考官试图从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒适;二是你的劝说力量有多高。
回答提示：“多年来，我始终在思索这个问题。
有时候，我发觉好的想法，甚至是宏大的观点，并不能被人们所认同。
后来我意识到，表达观点的方式同观点本身一样重要。
所以我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能相对轻松地找到劝说他们的`方法。
”面试常问问题二1、你所学专业与应聘岗位不对口回容许主动正面，对于负面的回答尽量避开。
回容许突出你对这个岗位感爱好、并举例说明你为这个岗位付出了努力，你可以胜任这个工作，假如能从某方面绕到相关更好。
2、对工作你最重要的考虑因素是什么结合应聘的工作可从爱好、事业上取得成就、施展才能的可能性、将来进展前景等方面来谈，避开让HR认为是慕名或求利而来。
3、你盼望你的上司是什么样的这是个陷阱，由于你不能要求你的上司，正确的回答是避开谈上司，谈你对工作的责任心。
如，我对环境要求不高，只要能在工作上发挥我的价值，能制造价值，有所收获就好。
4、假如你与上司看法不全都怎么办又一个陷阱，要避开谈负面内容，比方可答，我会尽量站在上司的角度考虑，假如自己的看法没错会做合理的解释，评估结果的影响和重要性，假如重要会再争取，否则执行。
面试官常问的问题及答案
面试官常问的问题及答案面试官常问的问题及答案：1. 请您自我介绍一下。
答案：我叫XXX，毕业于XXX大学，主修XXX专业。
我在校期间积极参加各种实践活动，担任过社团干部，并取得了优秀的成绩。
我对于这个岗位很感兴趣，相信我有能力胜任。
2. 为什么选择我们公司？答案：我选择贵公司是因为贵公司在业内有很高的声誉，拥有良好的公司文化和发展前景。
此外，贵公司的产品/服务与我所学专业相关，我相信自己的技能可以在贵公司得到更好的施展。
3. 请谈谈您的工作经验。
答案：我曾在XXX公司担任XXX岗位，负责XXX工作。
在这段工作经验中，我主动承担重要项目，并取得了很好的成果。
我还拥有良好的团队合作能力和解决问题的能力。
4. 你觉得自己最大的优点是什么？答案：我认为自己最大的优点是责任心强和良好的学习能力。
我总是能够将工作放在首位，并尽力保证工作的质量和效率。
此外，我善于学习新知识和技能，能够快速适应新环境和工作。
5. 你觉得自己最大的缺点是什么？答案：我觉得自己最大的缺点是有时候过于追求完美，导致工作进度较慢。
但我会尽力改进这一点，提高工作的效率和准确性。
6. 你在工作中遇到的最大困难是什么？答案：在我工作的某个项目中，遇到了一个技术问题，需要解决。
这个问题在当时看起来非常复杂，但我没有放弃，通过查阅资料和和技术同事的帮助，最终成功解决了这个问题，并在项目中取得了较好的成绩。
7. 你如何管理时间？答案：我通常会制定一个详细的日程安排，并根据工作的紧急程度和重要性进行排序。
我也会设定合理的时间目标，并尽量按时完成工作。
在面临较大压力的情况下，我会采用一些时间管理的技巧，如番茄工作法等，来提高效率。
8. 你如何与他人合作？答案：我认为与他人合作是非常重要的，我会保持积极的沟通和合作的态度。
在团队中，我会尊重他人的观点，并充分发挥每个人的优势，实现协同效应。
我也会及时与他人沟通，分享工作进展，以确保项目的顺利进行。
9. 你如何看待工作中的压力？答案：我认为工作中的一定程度的压力是正常的，它可以推动自己进步同时提高效率。
面试官常问75问
传统面试问题(Sample Traditional Interview Questions)1、"What can you tell me about yourself?" ("关于你自己，你能告诉我些什么?")This is not an invitation to give your life history. The interviewer is looking for clues about your character, qualifications, ambitions, and motivations.这一问题如果面试没有安排自我介绍的时间的话。
这是一个必问的问题。
考官并不希望你大谈你的个人历史。
是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索。
来判断你是否适合读MBA。
The following is a good example of a positive response. "In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student, I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important, but for me, it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. I'm very competitive and it means a lot to me to be the best."下面是一个积极正面回答的好例子："在高中我参加各种竞争性体育活动，并一直努力提高各项运动的成绩。
面试官常问问题及回答面试官常问问题大全
面试官常问问题及回答面试官常问问题大全面试官常问问题大全1、我们为什么要雇请你呢？有的面试只有这么一个问题。
话虽简单，可是难度颇高。
主要是测试你的沉静与自信。
给一个简短、有礼貌的回答：\“我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作\”。
根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。
2、你认为自己最大的弱点是什么？绝对不要自作聪明的回答\“我最大的缺点是过于追求完美\”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期\“。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？有人曾答得很好：\”教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。
通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多\“。
6、你能为我们公司带来什么呢？假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用：\”我已经接受过Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作\“。
（Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。
）7、最能概括你自己的三个词是什么？可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）\”我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶\“应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
面试官最常问的问题大全
面试官最常问的问题大全面试官最常问的问题大全1、介绍你自己这个问题通常是一个面试开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。
尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。
你的回答应该包含以下4个主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。
要着重强调最近的工作经验。
要牢记这个问题通常是一个热身的问题，不要把你最重要的观点浪费在这个问题上。
2、你对我们公司有什么样的了解?你必须能够谈论公司的产品、服务、收入、行业声誉、形象、目标、存在的问题、管理风格、员工、历史和企业文化。
但是不要表现出你对这家公司了如指掌。
让你的回答表明你对公司有所研究，但不要让面试官被你打败，表明你想更多地了解公司。
你可以用这样的态度来开始回答问题：“在我的寻找工作过程中，我调查研究了很多公司，出于如下的理由，贵公司是我感兴趣的公司之一”。
用一个积极的态度来回答这个问题，不要这样说：“每个人都告诉我这个公司处于困境中，有各种各样的麻烦，这就是我来这儿的原因”即使这的确是你在这儿的理由。
3、为什么你希望来我们公司工作?最糟糕的答案就是“因为我喜欢的人”。
要是你喜欢的是动物，那你去哪工作呢?在这个问题的回答上，并且贯穿整个面试的'过程中，一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究，这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。
你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你所希望参与的，并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。
例如，如果这个公司由于强大的管理而著称，那么你的答案可以提到这个事实，并表示你希望成为这个小组的一员。
如果这个公司着重强调研发，那么就强调你希望创造，并且知道这个公司非常鼓励这样的行为。
如果这个公司强调经济控制，你的答案就应该包含对数字的热爱。
你之前的准备一定要包括对公司的详细了解，这样才能避免去一个你无法施展才华或者根本不想去的公司面试。
大部分人都不擅长说谎，所以在面试中欺骗面试官是非常困难的。
最常问的面试问题及答案
最常问的面试问题及答案在面试的时候，面试官一般会问我们一些问题，大家可以提前了解比较常问的问题，让自己更好地面对面试。
下面是给大家带来的20xx最常问的面试问题及答案，以供大家参考，我们一起来看看吧!最常问的面试问题及答案问题1：你为什么想离开目前的职务?a.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。
b.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。
c.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。
d.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。
解答：超过一半的人事主管选择c，其次为d。
选择c的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被给予更多的职责。
选择d，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。
问题2：你对我们公司了解有多少?a.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。
b.贵公司连续3年被__杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。
c.不是很清楚，能否请您做些介绍。
d.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的oem 合作，自有品牌的.部分则透过海外经销商。
解答：以d居多。
道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。
问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何?a.公司的远景及产品竞争力。
b.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
c.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。
d.合理的待遇及主管的管理风格。
解答：以c居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。
问题4：为什么我们应该录取你?a.因为我深信我比别人都优秀。
b.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。
c.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。
d.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。
解答：这题理想的回答是c。
你如何让对方看到你的好?单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。
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考研复试英语自我介绍后：面试官常问75问2010-4-8 来源：华慧教育作者：佚名在自我介绍完了老师就会开始问你问题这里列出一些常见的问题，可以认真准备。
注意在准备的过程中，要结合自己的经历和见解来准备答案，让自己回答的问题和整个的自我介绍融为一个整体。
要不然很容易被考官抓住把柄，问个没完，很容易因紧张而露出马脚。
在每一年的面试中都会有很多相同的问题，这些问题看起来很平常，却有很多陷阱，一不小心就会被考官抓主小辫子了。
回答这些常见的看起来很平常的问题，是很有艺术的。
传统面试问题(Sample Traditional Interview Questions)1、"What can you tell me about yourself?" ("关于你自己，你能告诉我些什么?")This is not an invitation to give your life history. The interviewer is looking for clues about your character, qualifications, ambitions, and motivations.这一问题如果面试没有安排自我介绍的时间的话。
这是一个必问的问题。
考官并不希望你大谈你的个人历史。
是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索。
来判断你是否适合读MBA。
The following is a good example of a positive response. "In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student, I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important, but for me, it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. I'm very competitive and it means a lot to me to be the best."下面是一个积极正面回答的好例子："在高中我参加各种竞争性体育活动，并一直努力提高各项运动的成绩。
大学期间，我曾在一家服装店打工，我发现我能轻而易举地将东西推销出去。
销售固然重要，但对我来说，更重要的是要确信顾客能够满意。
不久便有顾客返回那家服装店点名让我为他们服务。
我很有竞争意识，力求完美对我很重要。
"2、"What would you like to be doing five years after graduation?"("在毕业以后5年内你想做些什么?")Know what you can realistically accomplish. You can find out by talking to others MBA about what they accomplished in their first five years with a particular company after graduation."I hope to do my best I can be at my job and because many in this line of work are promoted to area manager, I am planning on that also."你要清楚你实际上能胜任什么。
你可以事先和其他的MBA交流一番。
问问他们在毕业后在公司的头5年都做了些什么。
可以这样回答："我希望能在我的职位上尽力做好工作，由于在同一领域工作的许多人都被提为区域负责人，所以我亦有此打算。
"3. "What is your greatest strength"?" ("你最突出的优点是什么?")这是很多面试考官喜欢问的一个问题。
This is a real opportunity to toot your own horn. Do not brag or get too egotistical, but let the employer know that you believe in yourself and that you know your strengths."I feel that my strongest asset is my ability to stick to things to get them done. I feel a real sense of accomplishment when I finish a job and it turns out just as I'd planned. I've set some high goals for myself. For example, I want to graduate with highest distinction. And even though I had a slow start in my freshman year, I made up for it by doing an honor's thesis."这是你"展示自己"的最佳机会，不要吹嘘自己或过于自负，但要让雇主知道你相信自己，你知道自己的优点。
如可答："我认为我最大的优点是能够执着地尽力把事情办好。
当做完一件工作而其成果又正合我的预想时，我会有一种真正的成就感。
我给自己定了一些高目标。
比如说，我要成为出色的毕业生。
尽管在大学一年级时我启动慢了些，但最终我以优等论文完成了学业。
4. "What is your greatest weakness?"("你最大的弱点是什么?")You cannot avoid this question by saying that you do not have any, everyone has weaknesses.The best approach is to admit your weakness but show that you are working on it and have a plan to overcome it. If possible, cite a weakness that will work to the company's advantage. "I' m such a perfectionist that I won't stop until a job is well done.你不应该说你没有任何弱点，以此来回避这个问题;每个人都有弱点。
最佳策略是承认你的弱点，但同时表明你在予以改进，并有克服弱点的计划。
可能的话，你可说出一项可能会给公司带来好处的弱点，如可说："我是一个完美主义者。
工作做得不漂亮，我是不会撒手的。
"5. "How do you feel about your progress to date?" ("对于你至今所取得的进步你是怎样看的?")Never apologize for what you have done."I think I did well in school. In fact, in a number of courses I received thehighest exam scores in the class." "As an intern for the X Company, I received some of the highest evaluations that had been given in years.绝不要对你以前的所作所为表示内疚。
如可答："我认为我在学校表现不错。
事实上，有好几门功课我的成绩居全班第一。
""在某公司实习时，我获得了该公司数年来给予其雇员的好几项最高评价。
"其他值得参考的问题：6.Why did you choose peking university?7.Why did you choose MBA?8.What would you like to be doing five years after graduation?9.What has been your greatest accomplishment?10.Describe your greatest strengths and weaknesses.11.What have you learned from the jobs you have held?行为面试问题(Sample Behavioral Interview Questions):12.Describe the best/worst team of which you have been a member.13Tell me about a time when your course load was heaviest. How did you get all of your work done?14.Give me a specific example of a time when you sold someone on an idea or concept.15.Tell me about a time when you were creative in solving a problem.16.Describe a time when you got co-workers or classmates who dislike each other to work together.17.Tell me about a time when you made a bad decision.压力面试问题(Sample Stress Interview Questions):18.What kinds of people do you find it difficult to work with?19.What are some of the things you find difficult to do?20.How would you evaluate me as an interviewer?21.What interests you least about MBA?22.How do you handle rejection?23.What is the worst thing you have heard about our school?24.See this pen I'm holding. Sell it to me.案例面试问题(Sample Case Interview Questions):25.A chain of grocery stores currently receives its stock on a decentralized basis. Each store deals independently with its suppliers. The president of the chain is wondering whether the firm can benefit from a centralized warehouse. What are the key considerations in making this decision?A magazine publisher is trying to decide how many magazines she should deliver to each individual distribution outlet in order to maximize profits. She has extensive historical sales volume data for each of the outlets. How should she determine delivery quantities?非常规问题：26.It is the 15th Century. How do convince the Pope that the Earth is round?27. If I gave you an elephant, where would you hide it?28. Why are soda cans tapered on the top and bottom?29. How much RAM does a PC need to run Windows95?30. You are in a boat on a fresh water lake. In your hand is a rock. You throw the rock into the lake. How is the lake's water level affected?31. If it rained music, what would grow?32. Describe your best friend and what he or she does for a living.33. In what ways are you similar or different from your best friend?34.What are your career's strengths and how do you capitalize on them?35. Are you a happy person?36. According to JRM, Jr., a fast growing software company asked this question... You have a wealthy aunt who weighs 300 pounds. Tell me how you would redesign her toilet.其他常见的英语面试问题：37.Would you please make a brief introduction about yourself?38.Why did you take the MBA examination? Would you please say something about the currently MBA program in China?39.Why do you choose RENMIN University to study MBA? Tell me a little about RENMIN University form your understanding.40.How do the people around you review MBA?41.What’s the difference between MBA program at home and abroad?42.If you failed this time what will you do in the near future?43.Why do you want to be a part of MBA students?44.Why do you think you are qualified for MBA program?45.Do you have a career plan in 5 years?46.Do you have a study plan if you were accepted as a MBA student?47.What’s your opinion about the requirement that a MBA student must have working experience?48.How do you define marketing or management?49.Do you think English is quite important in MBA study? Why?50.Do you think MBA training courses will help you a lot in your future life? Why?51.What do you want to do after your MBA study?52.What is the most important qualification that a MBA student should have?53.Say a little about teamwork.54.Say a little about management.55.How communication works in organizations?56.Tell me the relationship between the management and management theory.57.What will you do if you can’t find a job?58.Do you think that the economy will get better?59.Who are you currently employed with?60.What kinds of opportunities are you looking for?61.What is your biggest accomplishment on the job?62.What joy did you enjoy the most and why?63.What would your former boss say about you?64.Why did you leave your last job?65.Please tell me a little about your working history? What kind of fields?66.Say a little about your educational background.67.What are your strengths and weakness?68.What do you do in your spare time?69.What is your impression of Beijing?70.What is CFO? If you were a CFO, what would you do?71.What is the difference between sales and marketing?72.What do you think is the most important as a manager?在面试快结束的时候，一般考官都会问，你有没有什么要问的。