电脑公司员工合同6篇

电脑公司员工合同6篇
篇1
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方需要雇佣电脑科技方面的专业人才，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下合同条款：
一、聘用
甲方同意聘用乙方为电脑公司员工，乙方同意接受甲方的聘用。

本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

合同期满前，双方可协商续签。

二、工作内容及职责
1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，遵守公司规章制度。

2. 乙方的主要工作职责为：______（具体职责列举）
3. 乙方需保持工作场所的整洁，爱护公司财产，保守公司商业机密。

三、工作时间与地点
1. 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

具体上下班时间按照公司规定执行。

2. 工作地点：____________________。

3. 甲方根据业务需要安排加班，乙方有义务配合。

四、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 甲方根据乙方的绩效表现，可给予奖金、晋升机会等奖励。

3. 甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险。

4. 乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。

五、保密条款
1. 乙方应对在工作期间接触到的公司商业机密严格保密，不得泄露。

2. 乙方离职后，仍需对在公司期间接触到的商业机密履行保密义务。

六、违约责任
1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2. 若乙方泄露公司商业机密，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止
1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反公司规定的；
（2）无正当理由连续旷工超过三日的；
（3）给其他员工造成严重影响的。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应按照公司规定办理离职手续。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
地址：____________________
联系电话：____________________
日期：____年___月___日
乙方（员工）：____________________（签字）
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
住址：____________________
日期：____年___月___日
篇2
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲方需要雇佣电脑相关领域的专业人士，乙方愿意接受甲方的雇佣并为公司工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容及职责
1. 乙方应在甲方的安排下，负责电脑硬件、软件及相关产品的技术支持、维护、研发等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务，保证工作质量。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，参加培训，提高业务水平。

三、工作时间及地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 工作地点：甲方公司或指定的其他地点。

3. 加班：因工作需要加班时，应按照甲方的规定执行。

四、薪酬福利
1. 工资：乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，可享受相应的奖金和津贴。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利：乙方享受甲方规定的员工福利。

五、保密条款
1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在离职后泄露或利用甲方的商业秘密。

六、违约责任
1. 若乙方在工作期间违反甲方的规定或劳动合同的约定，甲方有权按照国家和地方的相关规定处理，并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方违反劳动合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、其他约定
1. 乙方在合同期内应遵守职业道德，不得从事与甲方利益冲突的工作。

2. 乙方在合同期内应服从甲方的管理和安排，不得擅自离岗或旷工。

如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密。

如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

4. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

经过协商一致，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
篇3
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方需要雇佣电脑相关领域的专业人才，乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下合同协议：
一、合同双方信息
甲方名称：____________________
公司地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
电子邮箱：____________________
乙方姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
电子邮箱：____________________
家庭住址：____________________
紧急联系人及联系方式：____________________
二、工作内容及职责
乙方应在甲方的安排下，按时按质完成以下工作：
1. 负责电脑硬件和软件的技术支持，解决技术问题；
2. 参与软件的设计、开发和测试工作；
3. 完成上级领导交办的其他与电脑相关的任务。

乙方应当履行以下职责：
1. 遵守公司的规章制度，遵守职业道德；
2. 服从公司管理，积极配合工作；
3. 保守公司商业秘密，保护公司知识产权；
4. 认真履行工作职责，提高工作效率。

三、工作时间及地点
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的
安排进行加班或调休。

如因工作需要调整工作时间，应提前通知乙
方。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作。

如因工作需要调整
工作地点，应提前与乙方协商。

四、薪酬福利及福利待遇调整规则
1. 薪酬：甲方应按照国家的法律法规和公司内部规定，向乙方支
付薪酬。

薪酬标准按照甲方薪酬管理制度执行。

2. 福利：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，
并根据公司政策提供其他福利待遇。

3. 福利待遇调整规则：甲方有权根据公司经营状况和乙方工作表
现调整薪酬福利政策。

调整前应与乙方充分沟通并征得乙方同意。

五、合同期限及试用期
1. 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

2. 试用期：乙方试用期为_____个月。

试用期满后，经甲方考核合格，方可正式录用。

试用期工资按照甲方规定执行。

篇4
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方需要雇佣电脑领域的专业人才，乙方愿意加入甲方公司，从事相关工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：
一、工作内容及职责
1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行工作职责，遵守公司规章制度。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所，如需外出工作，需提前向
直接上级请示并获得批准。

3. 乙方的主要工作职责包括但不限于：软件开发、技术支持、硬
件维护等。

具体工作内容由甲方根据公司需要及乙方的专业技能进行
安排。

二、工作时间及休息休假
1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班，确保工作时间的充足和高效。

2. 休息休假：乙方享有国家法定假期、年假及病假等休假权利。

具体请假事宜需按照甲方公司的相关规定执行。

三、薪酬待遇及福利
1. 薪资：乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖金等，具体数额根据乙方的职位、工作经验及能力等因素确定。

2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、保密义务及竞业限制
1. 乙方在公司工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露公司的商业秘密及客户信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、知识产权归属
1. 乙方在公司工作期间所开发或参与开发的软件、硬件等技术成
果的知识产权归甲方所有。

2. 乙方在工作中如产生任何原创作品，其版权归属需经双方协商
确定。

六、违约责任
1. 若乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律
责任。

七、合同期限及终止
1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

2. 合同到期后，双方可根据实际情况决定是否续签。

3. 合同终止事由：双方协商一致解除合同；乙方因个人原因提出
辞职；甲方解雇乙方等。

八、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
乙方（员工）：____________________（签字）
篇5
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方需要雇佣电脑科技方面的专业人才，乙方愿意按照甲方的要求提供相应服务，双方经过友好协商，达成以下合同协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及职责
1. 乙方应在甲方的安排下，负责电脑硬件、软件及相关产品的技
术支持、维护、开发等工作。

2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成安排的
任务。

3. 乙方应积极学习新知识，不断提高专业技能，为甲方提供更好
的服务。

三、工作时间与地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需加班，应服
从甲方安排。

2. 工作地点：甲方公司或其指定的其他地点。

四、薪酬待遇
1. 工资：乙方的基本工资为____元/月，根据实际工作表现及业绩，可能有奖金、津贴、补贴等额外收入。

2. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与
公积金。

3. 甲方将按照年度绩效考核结果对乙方进行薪资调整。

五、保密条款
1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得将相关信息用于个人或第三方利益。

六、违约责任
1. 若乙方在工作期间有违规行为，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

2. 若乙方擅自泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任。

3. 若甲方未按合同约定向乙方支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。

七、合同解除与终止
1. 合同期满，双方不再续签，合同自行终止。

2. 双方协商一致，可以解除本合同。

3. 乙方在合同期内有严重违规行为，甲方有权单方面解除合同。

4. 其他合同解除与终止的情况，按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

八、其他事项
1. 双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动仲裁机构提请仲裁。

2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：____年__月__日
篇6
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方需要雇佣电脑专业人员从事相关工作，乙方具备相关技能并愿意成为甲方的一员，双方根据中华人民共和国相关劳动法律法
规的规定，在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，达成以下合同协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的地点履行工作职责，主要从事电脑相关的工作，包括但不限于软件开发、硬件维护、技术支持等。

2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务，并接受甲方的管理。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需加班的，应依照国家相关法律规定给予相应的补偿或调休。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪资与福利
1. 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖、加班费等。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方将根据乙方的年度工作表现及公司业绩情况，对乙方进行年度调薪或奖金发放。

3. 乙方享有国家规定的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及客户信息严格保密，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在竞争企业担任相同或相似的职位，不得泄露甲方的商业秘密。

在此期间，甲方应给予乙方相应的竞业限制补偿。

六、合同的变更、解除与终止
1. 合同期间，如甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并有权追究乙方的法律责任：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
（3active law-abiding conduct that causes significant harm to the company's interests or reputation. （严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

）
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：
（1）未按合同约定支付薪资的；
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

4. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自动终止。

七、违约责任
1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 违约方给守约方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ （签字）：____________________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：____________________ 日期：____年__月__日。