职业生涯规划在大学生就业指导中的作用探究

收稿日期院2016-04-18 - 252 -
业余时间或是高暑假广泛参加社会实践袁尤其是要 引导大学生树立自己的职业生涯规划. 在新到达学 生进行职业生涯规划时要鼓励同学们把自己的职 业生涯规划落实到纸上袁即书写大学生职业生涯规 划书. 但是在大多数高校现实的大学生就业指导工 作中袁却是有的高校眉毛胡子一把抓袁没有工作重 点袁或是确立的工作重点不突出袁不符合学生发展 实际和社会形式发展. 2 .4 高校大学生就业指导作过度重视工作结果
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1 大学生职业生涯规划的基本内涵 职业生涯是一个漫长的旅程袁在一个人的职业
生涯中袁 他必然要有与职业相关的各种行为与活 动. 对于自己职业过程中的要达到的目标以及要完 成的愿望都可以称为是职业生涯规划. 职业生涯规 划在大多数时候也被称之为职业生涯设计. 一个人 要想进行科学尧合理的职业生涯规划袁就要在了解 自我的基础上充分分析存在于自己身边的客观因 素袁并且做到对主客观因素综合考虑之后形成自己 的计划. 在制定好自己的发展计划之后袁还要详细 地制定长期发展目标和短期的学习目标. 并力求每 一个小目标的制定与实现都为最终的职业发展大 目标服务. 大学生的职业生涯规划就是大学生在校 学习期间就根据就业指导教师的引导以及自己的 理想职业个自己的实际学习情况制定将来的职业 发展目标. 2 高校大学毕业生就业指导工作现状分析 2 .1 大多数高校重视大学生就业指导工作
高校的大学生就业指导工作中问题重重. 这就 需要大学生就业指导工作者们共同合力袁当然大学 生们应该自己不断努力. 经过调查研究我们发现院 职业生涯规划有助于大学生就业指导工作的开展袁 并且职业生涯规划在大学生就业指导工作中发挥 着无法取代的积极作用袁总结起来袁可以有如下几
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3.1 高校大学生进行职业生涯规划对自身成长具 有积极作用
大学生职业生涯规划的制定能够帮助广大大 学生在高校学习期间就树立起自己为之努力的奋 斗目标袁并且在制定未来发展目标后时刻朝着自己 为自己制定的职业目标而努力和奋斗. 同时袁教育 工作者积极引导大学生进行科学的职业生涯规划袁 也有助于广大大学生在校学习期间综合素质的提 升袁因为高校大学生们要想实现自己给自己定下的 职业目标袁大多数大学生就会加倍努力袁并且适时 调整自己不恰当的学习方法或是刻意培养自己的 与人交流沟通能力袁从而也在很大程度上减少大学 生在学习过程中因为目标不明而产生的盲目性. 总 结归纳起来积极引导大学生进行自我职业生涯规 划有如下几个具体方面的作用院第一袁科学合理的 职业生涯规划可以帮助大学生发现自己的个性和 价值以及潜能袁从而选择出自己未来职业发展的光 明之路. 第二袁科学的职业生涯规划可以帮助广大 大学生确定明确的职业目标是成为专业技术人才 还是高层管理人才袁 并按照自己确定的目标去努 力. 第三尧科学合理的大学生职业生涯规划可以让 广大大学生在追求自我完善和发展的道路上少走 弯路袁增强自身发展的目的性和计划性袁有助于他 们早日走向成功. 第四袁大学生科学的职业生涯规
关键字院职业生涯规划曰大学生就业指导曰意义曰作用 中图分类号院G 64 7 文献标识码院A 文章编号院1 67 3- 2 60X渊 2 01 6冤 08- 02 52 - 03
简言之袁职业规划可以说是对自己的职业制定 目标和科学规划的一个过程. 职业规划能够让人对 自己的未来进行思考和规划袁所以说作为将要走向 工作岗位的大学生更应有自己的职业规划. 大学生 数量的增加很大程度上增加了他们的就业压力. 为 了让大学生在未来的求职道路上冲破阻碍袁各高校 在进行大学生就业指导工作过程中都格外重视大
高校在社会就业形势不断严峻的当下袁一些高 校的大学生就业指导工作过度追求结果. 重点体现 在袁在我国有一些高校因为追求就业率弄虚作假之 风盛行. 高校进行的大学生就业指导工作也是只注 重形式袁 集中对大学生进行就业相关理论灌输袁而 不考虑大学生的个体差异或是气质类型袁也不能够 帮助大学生量身制定职业生涯发展规划. 这样只重 结果不重视效果的大学生指导工作可有可无. 3 职业生涯规划在大学生就业指导中的积极作用
第 32 卷 第 8 期渊 上冤 201 6 科 学 版 冤 Jou rn al of C h ifen g U n iversity渊 N atu ral Scien ce E d ition冤
V ol. 32 N o.8 A ug. 201 6
职业生涯规划在大学生就业指导中的作用探究
高校的大学生就业指导工作往往要有严密的 计划袁 也要充分考虑毕业生的性格特点各专业特 点. 而且高校的大学生就业指导工作所要面对的人 数众多袁与之相对应的大学生就业指导工作的教师 数量却不多袁 采用的就业指导方法也比较单一袁大 多采用讲解相关就业理论的方式进行袁所以在很大 程度上来说袁大多数高校的大学生就业指导工作质 量差强人意. 有很多参加过学校就业指导的大学生 在就业时还是不能够自如发挥. 2.3 大多数高校的大学生就业指导工作缺乏系统 性
张艳花
渊宿迁学院 信息工程学院袁 江苏 宿迁 223800冤
摘 要院作为当代大学生袁他们有朝一日必将走出象牙塔步入他们梦寐以求的工作岗位.为了让大多数 大学生将来在步入工作岗位之后能够充分发挥自身的价值袁 在自己的工作岗位上发挥自己的聪明才智并 且取得喜人的成绩袁在大学阶段就制定自己的职业生涯规划显得很有必要.因为在大学阶段制定科学尧合理 的职业规划可以让大学生带着奋斗目标去学习尧去拼搏.
众所周知袁 近些年我国众多高校持续扩招.总 体上看来袁我国的高校教育从精英教育发展到了大 众教育. 大众教育模式下袁高校毕业生得数量业逐 年增多. 在校大学生的内心也受到一定程度的影响. 大多数高校虽然重视大学生的就业指导工作袁也能 够建立相关的就业指导部门袁但是总体看来袁大多 数高校得大学生就业指导工作还不够系统和规范. 因为完善尧系统的大学生就业指导工作不仅应该包 括学校定期开设公关礼仪课袁还应该组织学生利用
各高校面对严峻的就业形势袁都想通过本校科 学的大学生就业指导工作使本校学生的就业前景 广阔袁就业渠道加宽. 根据有关调查结果显示院我国
的各大高校有 90％以上的高校都十分重视大学生 得就业指导工作. 一般都成立了就业指导中心并责 成专人负责大学生就业指导系列工作. 因为在某种 程度上来说袁大学生的就业指导工作能够决定本校 学生的就业质量. 而高校为了持续发展袁大多数注 重大学生就业指导工作. 因为大学生的就业成功与 否也能够影响高校下一年的招生工作和长久的发 展. 2 .2 缺乏专业就业指导教师