最新旅行社劳动合同范本6篇

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

最新旅行社劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考
篇1
最新旅行社劳动合同范本
一、甲方:旅行社
统一社会信用代码:
法定代表人:
地址:
联系电话:
二、乙方:员工
姓名:
性别:
身份证号码:
联系电话:
住址:
三、合同期限
1. 本合同自(年月日)起至(年月日)止。

2. 若乙方履行本合同期间表现优良,甲方有权与乙方续订劳动合同。

3. 乙方违反劳动纪律或者未能完成工作任务,甲方有权中止或终止本合同。

四、工作内容
1. 乙方的工作内容是根据甲方的安排从事旅行社工作,包括但不限于:
1)负责接待游客,解答游客咨询;
2)协助安排游客的行程和住宿;
3)协助处理游客投诉和意见反馈。

2. 乙方应按照甲方的安排合理完成工作任务,保障旅行社工作的正常运转。

五、工作时间和休息
1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作小时为______,休息日为______。

2. 在特殊情况下,甲方有权调整乙方的工作时间和休息安排,需提前通知乙方。

3. 乙方在工作中如需加班,应按照甲方的规定履行加班手续。

六、薪酬和福利
1. 乙方的基本工资为人民币______元/月,根据乙方的工作表现和职位调整工资。

2. 除基本工资外,乙方还可获得绩效奖金、节假日加班费、年终奖金等福利。

3. 乙方享有法定休假和带薪年假。

4. 甲方提供乙方必要的培训和提升机会,提高乙方的工作能力和职业发展。

七、保密义务
1. 乙方在工作期间获知的公司机密和商业秘密,应保密不得泄漏。

2. 乙方离职后仍需履行保密义务,不得利用公司机密从事不正当竞争行为。

八、解决劳动纠纷
1. 乙方与甲方发生劳动纠纷时,应充分沟通协商解决。

2. 如无法协商解决,可向劳动争议调解委员会申请调解,也可向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项
1. 本合同经双方签字盖章后生效,一式两份,各自保留一份。

2. 本合同的履行地为__________。

3. 本合同解释权归甲方所有。

甲方(盖章):乙方(签名):
日期:日期:
篇2
最新旅行社劳动合同范本
一、甲方:(用人单位)
地址:
法定代表人:
联系电话:
二、乙方:(劳动者)
身份证号码:
联系电话:
三、乙方入职职位:____________________
四、工作地点:____________________
五、工作内容:
1. 完成上级交办的任务,并按时保质保量完成工作任务;
2. 遵守公司规章制度,维护公司形象和声誉;
3. 配合完成公司的各项业务工作,提高公司工作效率和服务水平;
4. 保守公司商业秘密。

六、工作时间:
1. 乙方的工作时间以公司公告为准;
2. 乙方如需请假,须提前向公司申请并经公司批准。

七、底薪及工作绩效考核:
1. 乙方底薪为每月____________元;
2. 工作绩效考核根据月度工作完成情况综合评定,绩效考核结果决定绩效工资的发放。

八、其他待遇:
1. 乙方享有公司规定的带薪年假和其他休假待遇;
2. 公司提供员工工作餐和培训等福利待遇。

九、劳动合同期限及解除:
1. 本劳动合同期限为______年;
2. 乙方因工作不胜任、违纪违规或其他原因,公司有权解除本合同。

解除本合同需提前一个月通知。

十、其他事项:
1. 本合同经双方签字或盖章生效;
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________ 乙方(签名):__________
日期:__________ 日期:__________
本合同自__________年__________月__________日起生效。

以上为最新旅行社劳动合同范本,注意在具体签署合同时根据实际情况进行调整和修改。

希望双方遵守合同内容,共同努力,取得工作上的成功。

祝双方合作愉快!
篇3
最新旅行社劳动合同范本
一、甲方(雇主):XXXXXXXX 机构名称
法定代表人:XXXXXXXX
注册地址:XXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXX
二、乙方(雇员):XXXXXXXX 姓名
身份证号码:XXXXXXXX
联系地址:XXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXX
三、签订时间:XXXX年XX月XX日
四、聘用岗位及工作内容
1. 聘用岗位:XXXXXXXX
2. 工作内容:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
五、劳动合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,共计XXXX 个月,合同期满后,双方如继续需要续签合同,应在期满前XX 天内协商签订新合同,新合同的期限、工资待遇等事项应当与双方办理合同时的有关规定保持一致。

六、工作时间及休息休假
1. 乙方在劳动合同期内,工作时间为每周XX 小时,具体工作时间及休息日以公司规定为准。

2. 乙方享有法定节假日的带薪休假,具体休假安排以公司规定为准。

七、劳动报酬
1. 乙方的工资总额为人民币XXXX 元/月,发放时间为每月XX 日。

2. 乙方的工资将按照公司的绩效考核标准执行。

八、社会保险及福利
1. 甲方依法为乙方购买社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,具体缴纳标准以及相关政策按照当地有关规定执行。

2. 乙方享有公司提供的其他福利待遇,具体内容以公司规定为准。

九、保密义务
乙方在履行工作职责的过程中,不得泄露公司的商业秘密及相关信息,否则将承担相应的法律责任。

十、解雇或辞职
1. 若乙方在工作中违反公司规定或严重失职,甲方有权解除劳动合同。

2. 若乙方需解除劳动合同,应提前XX 天书面通知甲方。

十一、争议解决方式
因履行本合同所产生的一切争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方有权将争议提交有管辖权的法院解决。

十二、其他约定事项
双方就劳动合同未尽事宜的约定,另行签署补充协议。

十三、本合同未尽事宜约定,按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。

甲方(盖章):_________ 乙方签字:_________
日期:____年___月___日日期:____年___月___日
以上是最新旅行社劳动合同范本,经双方协商一致签订。

希望双方能够根据合同内容,共同遵守,共同发展。

希望双方在合作过程中能够互相理解,共同进步。

祝愿双方合作愉快,事业更上一层楼!
篇4
旅行社劳动合同范本
一、甲方(雇主):□旅行社名称□法定代表人姓名
地址:______________ 营业执照注册号:______________
联系电话:______________ 统一社会信用代码:______________
二、乙方(雇员)
姓名:______________ 性别:______________ 出生日期:
______________
身份证号:______________ 联系电话:______________
联系地址:______________ 紧急联系人:______________
联系电话:______________ 与乙方关系:______________
三、劳动合同期限:自______________ 年__ 月__ 日至
______________ 年__ 月__ 日
四、工作内容:
1.乙方应按照甲方的安排和要求,认真履行旅行社销售、导游等相关工作。

2.乙方应当严格遵守国家有关旅游法规,保护客户旅游权益,提供优质的服务。

3.乙方应当按照规定出示工作证件,严格遵守旅行社的工作纪律,不得以任何形式损害旅行社的声誉。

五、劳动报酬与福利待遇:
1.乙方的薪酬为______________, 每个月______________日发放,薪酬将根据乙方的工作表现进行调整。

2.乙方在符合条件的情况下享受国家规定的法定节假日、带薪年休假和其他福利待遇。

3.乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇,具体按照国家相关规定执行。

六、工作时间:
1.乙方每周工作时间为______________小时,工作时间为
______________至______________,中间包含______________小时的休息时间。

2.若乙方需要加班工作,甲方应当提前通知乙方,并支付加班工资。

七、劳动保护和安全:
1.乙方在工作期间应该注意劳动保护和安全,严禁酗酒、滥用药物等违反法律法规的行为。

2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律,服从管理,不得违反相关规定。

八、解除劳动合同:
1.若乙方擅自解除劳动合同,应提前通知甲方并经双方协商解决。

2.若甲方需要解除劳动合同,应提前通知乙方并支付相应的经济补偿费。

九、其他事项:
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。

2.未尽事宜,双方协商解决。

甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________
日期:______________ 日期:______________
以上是关于最新旅行社劳动合同范本的内容,希朿对您有所帮助。

篇5
最新旅行社劳动合同范本
甲方(雇主):
公司名称:___________
法定代表人:___________
地址:___________
电话:___________
统一社会信用代码:___________
乙方(员工):
姓名:___________
性别:___________
身份证号:___________
联系电话:___________
住址:___________
为了明确甲乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经协商一致,甲乙双方达成以下劳动合同:
第一条工作内容和地点
1.1 乙方将被聘用为旅行社的员工,工作内容包括但不限于:负责旅行产品的市场推广、客户接待、行程安排、团队管理等工作。

1.2 工作地点为甲方公司所在地,也可能根据工作需要调整至其他地点,届时甲方将提前通知乙方。

第二条合同期限
2.1 本劳动合同自____年___月___日起生效,至____年___月___日终止。

2.2 本劳动合同有效期届满后,若乙方需要继续工作,需双方重新协商签订新合同。

第三条工作时间和休假
3.1 乙方的工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方负责制定。

3.2 乙方享有法定节假日及带薪年假等休假权利,具体休假时间由甲方根据业务安排进行调整。

第四条试用期
4.1 乙方入职后试用期为___个月,试用期间工资待遇与正式员工一致,表现优秀者可提前转正。

4.2 试用期内若乙方发现任何工作中的问题或困难,可随时与甲方进行沟通协商,以便共同解决。

第五条薪酬待遇
5.1 乙方的基本工资为______元/月,具体薪酬构成及涨薪机制以甲方公司规定为准。

5.2 乙方每月工资结算日为每月__日,薪酬发放方式为银行转账,乙方需提供准确的银行账户信息。

第六条保险和福利
6.1 甲方将为乙方购买社会保险,包括养老、医疗、失业等相关险种。

6.2 乙方享有公司提供的工作餐、健康体检、节假日礼品等福利待遇。

6.3 乙方在公司工作期间如因公遭遇意外或突发情况,甲方将提供相应的救助和帮助。

第七条保密义务
7.1 乙方在职期间将知悉公司的商业秘密和机密信息,须保守公司机密,不得擅自泄露或利用。

7.2 乙方离职后仍须履行保密义务,不能泄露或擅自利用公司相关信息,否则将承担相应法律责任。

第八条违约责任
8.1 乙方需严格遵守公司的各项规章制度和工作纪律,如有违反规定造成损失的,乙方需承担相应的违约责任。

8.2 若乙方违反本劳动合同的约定,导致公司或他人造成损失,乙方应依法赔偿相应的损失,并承担相应的法律责任。

第九条解决争议
9.1 本劳动合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;若协商不成,可向劳动仲裁委员会申请调解;也可向人民法院提起诉讼。

9.2 本劳动合同的签订、变更或解除等事项均应以书面形式确认并经双方签字盖章确认,具有法律效力。

第十条其他约定
10.1 本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字生效。

10.2 本劳动合同所含条款系甲乙双方共同协商确定,具有相应的法律效力。

10.3 本劳动合同如需修改、终止等事项,应经甲乙双方书面协商达成一致意见后方可生效。

甲方(盖章):___________ 乙方(签字):___________
日期:____年___月___日日期:____年___月___日
以上是最新的旅行社劳动合同范本,甲乙双方应严格遵守合同约定,共同维护合同权益,做好工作,并达成共赢。

祝双方工作顺利!
篇6
旅行社劳动合同范本
甲方:_____________旅行社
乙方:_____________(员工姓名)
鉴于甲方为开展旅行社经营业务,需要招聘员工从事相关工作,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商,达成以下协议:
第一条合同期限
1. 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。

2. 本合同期限内,甲方有权对乙方进行培训和考核,乙方须服从甲方安排的工作和培训。

第二条工作内容
1. 乙方的工作岗位为_____________,具体工作内容为
_____________。

2. 乙方需遵守甲方的工作制度和规定,完成相关工作任务,并保守甲方的商业机密。

3. 乙方需按照甲方的要求履行职责,确保业务的顺利开展。

第三条工资福利
1. 乙方的基本工资为______元/月,具体岗位津贴、奖金等福利待遇将根据乙方的工作表现和岗位要求予以确定。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险及其他法定福利。

3. 乙方还享有______天年假、______天带薪病假等假期福利。

第四条工作时间
1. 乙方每周工作时间为______小时,具体排班将根据工作需要和乙方的意愿确定。

2. 乙方需遵守工作时间的安排,如有临时工作需求,乙方需服从甲方的安排。

第五条离职
1. 若乙方需解除本合同,应提前______天书面通知甲方。

2. 若乙方在合同期限内离职,需支付违约金______元。

3. 若甲方解除本合同,应提前______天书面通知乙方,支付相应的经济补偿,并按照法律规定履行离职手续。

第六条保密条款
1. 乙方在服务期间和离职后,均应对甲方的商业机密和客户信息保密,不得泄露给外部。

2. 乙方违反保密规定的,应承担相应的法律责任。

第七条争议解决
1. 若在履行本合同过程中产生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2. 争议期间,本合同其他条款仍须履行。

第八条其他
1. 本合同未尽事宜,可根据相关法律法规进行补充或修改。

2. 本合同经双方签字盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):___________
乙方(签字):___________
日期:____年____月____日
以上是最新的旅行社劳动合同范本,希望对旅行社员工和雇主有所帮助。

祝愿双方合作愉快,事业蒸蒸日上。

相关文档
最新文档