工会参与工资决定问题的若干思考
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
作者: 于冠华
作者机构: 天津市工会管理干部学院
出版物刊名: 天津市工会管理干部学院学报
页码: 13-14页
主题词: 基本要求 工资决定 工会维护职能 利益关系 客观要求 社会主义市场经济 制度 企业工资 重大课题 劳动力市场化
摘要: 市场经济条件下,工会如何代表职工参与企业工资决定的问题,是工会界面临的重大课题。
本文试图从我国劳动力供求机制与工会维护职能的关系上,探讨工会参与企业工资决定的几个问题,供同行们讨论.一、市场经济客观要求决定工会参与工资决定的必然性社会主义市场经济的基本要求是,通过市场方式来配置有限的社会资源,即在国家宏观调控。