长江大学中层干部2017工作目标项目清单

2017年12月
履职尽责
科学研究
所起作用：负责人之一。
目标任务：力争获批国家科学基金项目5项以上，科研经费总量达4400万元，获得省部级及以上科研成果奖1项以上。
工作措施：
1、优化学院师资配置，凝练学术方向，培育、构建科研团队。
2、积极组织学院老师进行科研项目申报。引导教师集中精力发表高水平论文、发明专利、出版高水平成果以及获得高级别科研成果奖励。
2017年12月
学科建设
所起作用：负责人之一。
目标任务：强化学科建设，争创一流学科。
工作措施：
1、召开学院学科建设工作会议，并与相关学院合作，重点研究制定“地质资源与地质工程”建设方案，推进一流学科建设。
2、加强SCI论文写作和成果申报。
3、积极准备材料，做好“地质学”一级学科博士点申报和“地理学”一级学科申硕工作，全力做好“地质资源与地质工程”申报双一统学科建设的工作
3、加强学术交流，持续开展“地学之光”讲座等学术活动，打造地学之光品牌。
4、与中国地质大学（武汉）做好部省高校共建项目，促进学科建设、队伍建设和人才培养。
2017年12月
一岗双责
保持高度政治自觉性，认真贯彻落实党风廉政“两个责任”。
工作措施：
1、开展党风廉政建设责任制落实情况检查与考核，细化责任内容。
长江大学中层干部2017年度工作目标项目清单
姓名：何幼斌单位及职务：地球科学学院院长填报时间：2017年4月
项目类别
项目名称
目标任务、工作措施
预计完成
时间
备注
履职尽责
师资队伍建设
所起作用：主要负责人。
目标任务：引进博士3-4人，加强青年人才的培养。
工作措施：
1、积极引进具有博士学位的人员。
2、加强人才的培养和扶持，结合学校的“长江人才计划”加强对年青教师的扶持，开展优秀青年人才评选。
2017年12月
专业建设
所起作用：负责人之一。
目标任务：加强专业建设，提升专业影响力。
工作措施：
1、完成资源勘查工程、地质学、地理信息科学三个本科专业的教学审核评估工作。
2、进一步加强获批湖北省新型支柱产业计划的地理信息科学专业的建设，使之成为我院继石油学科之后的又一亮点，做好新办专业或方向（测绘工程）的准备。
2、学习党的十八届六中全会精神和十九大会议精神，学习贯彻执行《准则》和《条例》，把专题教育同日常工作结合起来，营造积极向上、干事创业、风清气正的良好风尚。
3、按照党风廉政建设要求，加强对党纪党规、民主集中制、“三重一大”事项决策等制度执行情况的监督。
2017年12月