党委会工作制度

党委会工作制度
第一章总则
第一条为进一步加强党委政治核心作用，根据上级党组织有关指示、条例和规定精神，结合公司实际，特制定本制度。

第二章职责划分
第二条本制度涉及党委成员及党委组织助理。

第三章党委的主要职责
第三条认真贯彻党的路线、方针、政策，保证监督党和国家的方针政策和法律法规在本企业的贯彻执行。

第四条参与公司重大问题的决策，支持经理依法行使职权。

第五条抓好领导班子建设，加强对经营管理人员的培养、教育、考察和监督。

第六条坚持党管干部原则，严格执行党的干部路线和方针政策。

第七条领导公司思想政治工作和精神文明建设，建设企业文化，培养一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

第八条全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作。

第九条领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自的章程，独立自主地开展工作。

第十条加强党组织的自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证完成各项工作任务，实现资产保值增值。

第四章党委会讨论决定的问题
第十一条贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、指示的主要措施。

第十二条党委的工作计划、总结、重要请示、报告、批复，党代会的重要事项。

第十三条重大问题。

第十四条支持经理实现任期目标和党组织保证重大决策实施的重要措施。

第十五条领导班子建设和干部队伍培养、教育、考核、监督的规划、计划和
重要措施，党委权限内的干部任免、调动、奖惩。

第十六条党的自身建设和党风廉政建设中的重要问题。

第十七条统战、综合治理、老干部中的重要问题。

第十八条职工代表大会的重要事项。

第十九条工会、共青团等群团组织中的重要问题。

第二十条党群机构设置及定员编制。

第二十一条其他应由党委讨论决定的问题。

第五章会议制度
第二十二条党委会议制度
党委会议原则上每月召开一次，根据工作需要亦可随时召开。

会议由党委书记主持，会议议题和召开时间，由党委书记确定，讨论重大问题的方案一般应提前发给委员。

党委会议必须有半数以上委员到会方能举行。

讨论干部任免（聘任或解聘）、奖惩事项等，必须有三分之二以上委员参加。

党委会要把主要精力放在党建工作上，抓大事、议大事，围绕改革和生产经营工作，确定工作重点，切实提高党委会工作质量和议事水平。

党委会要建立和完善以下专项制度：
1、每年初，研究确定党建责任制和政治工作目标、任务及总体工作部署；年末对党建责任制实施情况进行检查、分析和综合评审。

2、每季度对党组织、党员发挥作用情况和职工思想动态，进行一次专题分析。

3、每季度听取工会、团委工作汇报，专题分析和研究群团组织情况。

4、对领导干部日常考核、后备干部队伍建设一年进行两次综合分析。

党委会风险决策实行表决制度。

重要问题的决议、决定，实行一人一票表决制。

必须在充分征求意见的基础上，根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手或无记名投票方式表决。

不同意见要记录在案，党委会对重大问题决策实行个人签名制度。

会议决定多个事项的，要逐项表决。

会议做出的决议、决定，按分工负责的原则，由党委委员组织实施。

第六章学习制度
第二十三条要坚持党委中心组学习制度。

中心组学习每月保证16小时，集
中学习每月2次，每次半天。

个人自学要达到8小时以上。

要始终把加强学习放在首位，作为提高素质、做好工作的“第一需要”，加强世界观、人生观、价值观的改造，身体力行，努力实践“三个代表”要求，做到政治坚定，提高政治鉴别力和政治敏锐性，严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律，把上级的决策与公司经营的决策相结合，创造性的开展工作，自觉服从服务于改革发展的大局。

党委成员要结合公司经营、改革和党的建设的实际，选准课题，深入开展调查研究，撰写具有指导价值的调研文章。

要针对一定时期和阶段工作的重点、难点问题，开展专项调研，为领导班子正确决策提供依据、做好服务。

第七章组织生活和党风廉政建设制度
第二十四条党委成员要以普通党员身份，按时参加所在党支部和党小组的组织生活，有事不能参加时，必须请假或补课。

第二十五条党委成员每年召开一次民主生活会。

会前广泛征求意见，开展谈心活动，进行自我剖析，形成书面材料，会上开展积极的批评与自我批评，对民主生活会中提出的问题，要认真研究制定整改措施，抓好落实。

第二十六条落实党风廉政建设责任制。

党委成员要从严要求自己，解决群众关心的“热点”问题，进一步加强党风廉政建设。

组织领导查处重大违纪案件和纠正严重不正之风的工作，对党政班子成员、机关各部门和分子公司班子成员的党风廉政情况负责，发现问题及时进行纠正和处理。

第八章党委会工作质量责任和考核
第二十七条明确党委成员的责任
党委书记是党建第一责任者，对党委会工作质量负第一位责任；党委副书记负重要责任；党委成员负具体责任。

党委成员根据主管的工作，负责党委会议案的调研和准备，对形成的决议予以组织落实。

第二十八条严格责任追究
加强对党委成员党要管党能力和水平的考核，对党委会交给的任务没有完成的、决策失误、用人失察和擅自违反党委会决议的，要视情节追究纪律责任。

第九章附则
第二十九条本制度由公司党委负责解释。

第三十条本制度自发布之日起实施。