辅警监督管理责任制度范本

一、总则
第一条为加强辅警队伍的监督管理，规范辅警履职行为，提高辅警队伍素质，根
据《中华人民共和国公务员法》、《公安机关警务辅助人员条例》等相关法律法规，结合实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于各级公安机关警务辅助人员（以下简称“辅警”）的监督管理。

第三条辅警监督管理应当遵循以下原则：
（一）依法依规，严格规范；
（二）权责分明，责任到人；
（三）公平公正，奖惩分明；
（四）预防为主，教育与惩戒相结合。

二、职责分工
第四条公安机关各级领导应当加强对辅警队伍的监督管理，明确职责分工，落实
责任到人。

（一）公安机关主要负责人对本单位辅警队伍的监督管理负总责；
（二）分管领导负责辅警队伍的日常管理工作；
（三）警务督察部门负责辅警队伍的监督检查工作；
（四）人事管理部门负责辅警队伍的招聘、培训、考核和奖惩等工作；
（五）各业务部门负责本部门辅警的日常管理和业务指导。

三、监督管理内容
第五条辅警监督管理主要包括以下内容：
（一）辅警的招聘、培训、考核和晋升等工作；
（二）辅警的履职行为，包括工作态度、工作质量、纪律作风等方面；
（三）辅警的保密工作，防止泄露国家秘密、工作秘密；
（四）辅警的奖惩工作，对表现优秀的辅警给予奖励，对违纪违规的辅警进行处罚；
（五）辅警的辞职、辞退和解除劳动合同等工作。

四、监督管理措施
第六条公安机关应当采取以下监督管理措施：
（一）建立健全辅警管理制度，明确辅警的岗位职责、行为规范和奖惩办法；（二）加强辅警的岗前培训，提高辅警的法律意识和业务能力；
（三）定期对辅警进行考核，考核结果作为辅警晋升、奖惩的依据；
（四）加强辅警的监督检查，及时发现和纠正辅警的违纪违规行为；
（五）建立健全辅警违纪违规举报制度，鼓励群众对辅警的违纪违规行为进行举报。

五、责任追究
第七条辅警违反本制度规定，有下列行为之一的，依法依规追究其责任：
（一）泄露国家秘密、工作秘密的；
（二）违反辅警行为规范，影响恶劣的；
（三）滥用职权，造成严重后果的；
（四）其他违反本制度规定的行为。

第八条对辅警的违纪违规行为，按照以下程序处理：
（一）对轻微违纪违规行为，由所在单位进行批评教育、责令整改；
（二）对严重违纪违规行为，由所在单位提出处理意见，报公安机关审批；
（三）对涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

六、附则
第九条本制度由公安机关负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。