家教规章奖罚制度

家教规章奖罚制度
一、总则
1. 本制度旨在规范家教行为，提高教学质量，确保学生学习效果，营
造良好的教学环境。

2. 本制度适用于所有参与家教活动的教师及学生。

二、奖励制度
1. 优秀教师奖励：
- 连续三个月学生满意度评分在90%以上的教师，将获得奖金激励。

- 在教学方法或内容创新上做出显著贡献的教师，将给予特别奖励。

2. 学生进步奖励：
- 学生在学期内成绩提升显著，如提升等级或名次，将获得奖学金
或学习用品奖励。

3. 优秀家长奖励：
- 对于积极参与孩子教育、支持家教工作并取得良好效果的家长，
将给予表彰和奖励。

三、惩罚制度
1. 教师违规惩罚：
- 无故缺勤或迟到，根据次数和情节轻重，给予警告或扣发奖金。

- 教学态度不端正，如体罚学生或言语侮辱，一经查实，立即解除
合同。

2. 学生违规惩罚：
- 学生旷课或不完成作业，将由家长和教师共同进行教育，并记录
在案。

- 学生如有欺凌或不尊重教师行为，将视情节轻重，给予批评教育或暂停家教服务。

3. 家长违规惩罚：
- 家长若对教师进行无理要求或干扰正常教学秩序，将被警告，严重者将取消家教服务资格。

四、奖罚执行
1. 所有奖罚情况将由家教机构管理部门进行审核，并及时通知相关人员。

2. 奖罚结果将作为教师和学生评价的重要依据，影响其在家教机构的信誉和未来发展。

五、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由家教机构负责解释。

2. 对于本制度未尽事宜，将根据实际情况和相关法律法规进行补充和调整。

请根据实际情况和家教机构的具体要求，对上述内容进行适当的调整和完善。