劳务派遣协议书合同样本5篇

劳务派遣协议书合同样本5篇
篇1
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方（用工单位）：__________
地址：__________
联系方式：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及要求
甲方按照乙方的要求，派遣____名劳务人员至乙方指定的岗位工作。

该岗位工作要求及其他注意事项如下：（根据实际情况填写）
三、工作内容与地点
甲方派遣的劳务人员在乙方从事的岗位为____________，工作职责
为____________，工作地点为____________。

乙方可以根据工作需要调整劳务人员的岗位和工作地点。

四、工作时间和休息休假
乙方应遵循国家工时制度，合理安排劳务人员的工作时间和休息
时间。

因工作需要安排加班的，应依法支付加班费。

劳务人员的休假
制度按照乙方的相关规定执行。

五、劳动报酬及支付方式
乙方应按照法律法规和本协议的约定，向甲方支付的劳务费用包
括基本工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

甲方应及时足额支付劳
务人员的劳动报酬，保障其合法权益。

支付方式及期限为：（具体约定）
六、社会保险及福利待遇
乙方应按国家和地方的规定为劳务人员缴纳社会保险费用。

除法定社会保险外，乙方还可以根据需要为劳务人员提供其他福利待遇。

具体约定如下：（具体约定）
七、甲方的权利和义务
1. 甲方有权了解乙方对劳务人员的使用情况，并有权要求乙方遵守国家法律法规及本协议约定。

2. 甲方应对派遣的劳务人员进行必要的岗前培训，确保其具备从事岗位工作的基本技能。

3. 甲方应按时足额支付劳务人员的劳动报酬，并为其办理社会保险等相关手续。

4. 甲方应配合乙方做好对劳务人员的日常管理和教育工作，确保劳务人员遵守乙方的规章制度。

八、乙方的权利和义务
1. 乙方有权根据工作需要调整岗位和工作地点，合理安排工作时间和休息时间。

2. 乙方应按时足额支付劳务费用，并为劳务人员提供符合国家规定的劳动条件及安全健康的劳动环境。

3. 乙方应遵守国家法律法规及本协议约定，保障劳务人员的合法权益。

4. 乙方应对劳务人员进行日常管理和教育工作，确保劳务人员遵守法律法规和乙方的规章制度。

九、违约责任
1. 甲乙任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，支付违约金（具体约定）。

2. 因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

十、其他约定事项
篇2
甲方（派遣单位）：___________________
公司名称：___________________
公司地址：___________________
法定代表人：___________________
联系电话：___________________
乙方（用工单位）：___________________
公司名称：___________________
公司地址：___________________
法定代表人：___________________
联系电话：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务工作达成如下协议，以资共同遵守。

一、协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

协议期满前，双方协商一致可续签本协议。

二、劳务派遣人员数量及岗位
甲方按照乙方的需求派遣劳务人员到乙方从事_____岗位工作。

具体派遣人员数量及岗位由甲乙双方协商确定。

乙方需要变更派遣人员数量或岗位时，需提前十日书面通知甲方，经协商一致后共同确定调整派遣人员数量或岗位。

三、劳务派遣人员的薪资待遇及支付方式
1. 甲方派遣人员的薪资由基本工资、绩效工资、社会保险等各项补贴组成，其中基本工资不低于当地最低工资标准。

具体薪资标准由甲乙双方协商确定。

2. 乙方按月向甲方支付劳务费用，甲方根据与派遣人员签订的劳动合同将劳务费用及时足额支付给派遣人员。

乙方不得拖欠或克扣派遣人员的劳务费用。

3. 乙方对甲方派遣人员的绩效考核标准、方式及奖惩措施等应当公开透明，并按照约定及时支付绩效奖金。

四、社会保险及福利待遇
1. 甲方按照国家有关规定为派遣人员缴纳社会保险费用，乙方应提供必要的协助和支持。

2. 乙方应当根据国家和地方的规定为派遣人员提供相应的福利待遇，包括但不限于过节福利、带薪年休假等。

3. 甲乙双方应当共同协作，确保派遣人员的社会保险权益得到切实保障。

对于因甲方未能履行社会保险义务所造成的损失，甲方应当承担相应的赔偿责任。

五、甲乙双方的权利义务
（一）甲方的权利义务：
1. 对派遣人员进行管理和监督，确保其遵守乙方的规章制度和劳动纪律；
2. 根据乙方的要求调整派遣人员的岗位和数量；
3. 负责处理派遣人员的劳动争议及其他事务；
4. 根据本协议的约定收取劳务费用；
5. 其他甲方依法享有的权利及承担的义务。

（二）乙方的权利义务：
1. 对派遣人员进行工作安排和管理，确保其遵守国家法律法规和乙方的规章制度；
2. 按照本协议约定支付劳务费用；
3. 为派遣人员提供必要的工作条件、劳动保护用品和安全保障；
4. 对派遣人员进行职业技能培训
和岗位提升培训；5. 其他乙方依法享有的权利及承担的义务。

六、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。

对于因违约造成的损失，违约方应当负责赔偿。

具体的违约责任和赔偿标准在本协议中约定。

七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

协商达成一致意见后，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议的解释权归甲乙双方共同所有。

如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附则本协议是甲乙双方就劳务派遣事宜达成的约定，双方应当共同遵守履行。

本协议条款符合国家法律法规的规定，且不存在任何违法违规的内容。

如有违反国家法律法规的情形，以国家法律法规为准。

（以下无正文）甲方（盖章）：___________________ 法定代表人（签字）：
___________________ 日期：____年____月____日乙方（盖章）：
___________________ 法定代表人（签字）：___________________ 日期：____年____月____日。

以上为本合同的样本内容，合同双方在实际签署时应当根据具体情况对相关内容进行调整和完善，确保合同的完整性和实用性。

合同的格式要求清晰明了，语言简洁明了，避免使用过于复杂的法律术语和过于繁琐的表述方式。

同时，合同应当遵守国家法律法规的相关规定，确保合同的合法性和有效性。

篇3
甲方（派遣单位）：___________________________
地址：___________________________
联系方式：___________________________
乙方（用工单位）：___________________________
地址：___________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及岗位
甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方从事________岗位工作。

具体岗位、人数以双方确认的《派遣人员名单》为准。

三、劳动报酬及支付方式
1. 乙方支付给甲方的劳务费用，应包括被派遣劳动者的基本工资、社会保险费及其他福利待遇等。

具体支付标准、支付方式等由双方另
行约定。

2. 乙方应按照与派遣劳动者签订的劳动合同或劳务协议约定，按
时足额支付劳动报酬。

四、社会保险及福利待遇
1. 甲方应当按照国家有关规定为派遣劳动者缴纳社会保险费。

乙
方应承担的社会保险费用由乙方支付给甲方，由甲方负责办理具体手续。

2. 乙方应遵守国家有关规定，为派遣劳动者提供相应的福利待遇。

五、甲方的义务
1. 甲方应根据乙方的要求，组织合适的派遣劳动者，并确保派遣
劳动者的资质符合岗位要求。

2. 甲方应负责办理派遣劳动者的招聘、入职手续，建立派遣劳动
者的档案。

3. 甲方应对派遣劳动者进行必要的职业技能培训和安全教育。

4. 甲方应协助乙方处理派遣劳动者在工作过程中发生的问题。

六、乙方的义务
1. 乙方应尊重派遣劳动者的合法权益，为其提供必要的工作条件和劳动保护。

2. 乙方应按时足额支付劳动报酬，不得克扣或拖欠。

3. 乙方应遵守国家有关劳动法律法规，保障派遣劳动者的合法权益。

4. 乙方应对派遣劳动者进行必要的岗位培训，提供必要的劳动保护用品。

七、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定
1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起
生效。

3. 本协议的解释权归甲乙双方。

如有争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可以向乙方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院
提起诉讼。

本合同的签订并不表示乙方承诺将用工变为长期的合同工（雇佣）方式。

对本协议变更修改须经甲乙双方协商一致变更与续签以文字的形式方可进行更改为依据确认签字认同文本时起效并存栏保
留并做备案管理资料待查及在甲乙存档本约定已经包含本工作服务全
部内容甲方的各项相关事项陈述事实以本协议为标准具有最终的决定性。

本协议的生效条件在本协议经甲乙双方签署后生效在本协议有
效期内甲乙双方均不得擅自变更或解除本协议本协议期满后如甲乙双
方继续合作则续签本协议否则任何一方均无权自行决定续约与否有关
合作的全部协议必须按合同条款要求进行全面的延续。

由于法律法规
需要达成的专项文件必须以甲乙双方最终确认为正式符合劳动法为依
据不得以非国家行政机关文件的各项措施或决定为协议条款进行执行
双方达成的一致意见则按照上述内容作为本协议的补充协议作为附件
并存于本协议正文中本协议一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律
效力本协议自双方签字盖章之日起生效合同附件为合同不可分割的一
部分与合同具有同等法律效力.。

本合同项下一切事宜发生任何争议如
经协商不成则通过仲裁或诉讼解决时如双方无法达成仲裁一致性时提
交劳动仲裁机构仲裁仲裁地点为所在地仲裁机构仲裁结果出来后对双
方都有约束力双方须共同遵守仲裁结果不得以任何理由拒绝执行仲裁
结果如对仲裁结果存在异议则必须在取得仲裁结果之日起两周内提出
仲裁再次申请复议一次仲裁结果为最终结果不得再次复议仲裁期间不
影响本协议其他条款的继续履行双方均须遵守本协议保密责任双方同
意对各自所接触到的对方商业秘密包括但不限于价格商业秘密合同保
密以及商业资料机密技术商业信息等未经对方许可不得向任何第三方
泄露不得将相关资料及其复印件私自摘抄携带提供给无关人员以备第
三方使用和自行制作模板视同盗取行为并按照违约所给造成的损失计
算赔偿并视情节严重处罚以现金的方式赔付给对方包括但不限于员工
薪水培训费用商业信息成本保密资料存放费用相关涉事处理费用以及
商誉损失费等有关一切费用且公司有权解除合作关系及保留起诉权利.。

未尽事宜甲乙双方友好协商解决本合同条款的解释权归甲乙双方若有
不明事项则按相关法律法规及照国家标准的最新规定执行.。

本合同一
式二份甲乙双方各持一份均具同等法律效力自双方签字盖章之日起生
效至合同期满终止合同效力自然终止合同期满后如继续合作可续签合
同合同期内任何一方不得随意变更或解除若因违约造成损失则由违约
方承担违约责任并对守约方赔偿相应的损失以下为签字盖章处及签署
文件事项表甲方公司名称盖章盖章处法定代表人亲笔签名亲笔签署个
人字迹盖章签署姓名职位项目员工安置方案的概括清单公司提供的岗
位职责入职岗位出勤及工作地点福利薪酬公司组织架构等信息甲乙双
方认可的具体表格文档内容可在此处盖章粘贴至合同正文最后附表在
双方签署处签名确认后可同时按捺手印在日期栏里写明签字时间情况
分别盖印在甲乙各自合同文档正文中本公司签字见证等全过程便履行
生效确以保全实际为双方的原始完整有效档案资料者力戒此种不便函
进行形式议定约定之事即以形成法定性的各种专项档案资料都归于按
该手印框以说明归齐重要档及妥善予以存查处置以防遗失情况发生需
予以落实实施备案查档及实际已具备法律效力的依据资料予以审核等
全部确认事项附表附表：甲方合同正文字体为标准手写及盖章使用文
件骑缝盖章方案示意填写表单时需保留至右侧盖章粘帖痕迹以防更改；乙方合同正文字体为标准手写及盖章使用文件骑缝盖章方案示意填写
表单时需保留至左侧盖章粘帖痕迹以防更改双方骑缝后确保文档的准
确无误整体和客观性。

法定意义上的工商归档签署正本文档由于事关
法律服务领域的服务管理文件的审核要件已包含了协议的成立以及相
关的细节分析因而涉及到此次的签署附件均已完全包含在本文本之内
签署的相关重要信息及加盖的手印及相关章印程序都为必不可少的效
力实施之环节请予以重视并妥善保管好各自的协议原件以便日后查证
存档之用特此提示关注避免发生意外风险影响合作方的利益和损失不
利合作长期性及未来的品牌利益再郑重提醒对方注意到原件的管理防
止纠纷易使两方分歧泄露不外传以外环节上所达成的商定条致明晰者
需要详细说明概述时可根据情况予以完善条款附加于此处予以记录确
保准确无误各持原件留底以备存档并以此为后续合作的凭证确认基础
共同维护利益相互支持友好合作事宜不断前进共创辉煌望予达成共识
执行本协议的条款维护各方权益在各方自愿基础上实现互赢互通共同
发展利益结合上述协议的构成具有相当完整的条款构成达成友好合作
的契机可签署以下合同正式文本空白处由甲乙双方填写完整后签字盖
章生效并依此执行相关条款内容空白处填写内容需详细真实准确不得
有误甲乙双方确认无误后按照此协议正式文本形式确认一致认可合同
样本正式文本样式：合同编号：__________劳务派遣协议书甲方（派遣
单位）：_______________________乙方（用工单位）：
_______________________签订日期：_______年_______月_______日第PAGE页共NUMPAGES页（注：此文档为参考模板，实际合同应根据具体情况调整并遵循当地法律法规。

）
篇4
甲方（派遣单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系方式：__________
乙方（用工单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系方式：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及要求
甲方按照乙方的要求，派遣____名劳务人员到乙方从事____岗位工作。

乙方应明确岗位任务和要求，并对甲方所派遣的劳务人员进行考核和管理。

三、工作内容和工作地点
甲方所派遣的劳务人员在乙方的指导下，按照乙方的要求，承担乙方所安排的工作内容，具体岗位和职责详见附件。

工作地点为乙方的业务所在地。

四、工作时间和休息休假
甲方所派遣的劳务人员的工作时间和休息休假应遵循国家法律法规的规定，并结合乙方的实际情况进行安排。

乙方应保证劳务人员的休息休假权益，不得违反国家法律法规的规定。

五、劳动报酬和社会保险
1. 乙方应按照国家的规定，向甲方所派遣的劳务人员支付劳动报酬。

劳动报酬的数额和支付方式详见附件。

2. 乙方应按照国家法律法规的规定，为甲方所派遣的劳务人员缴纳社会保险费用。

社会保险的具体内容和缴纳方式详见附件。

六、劳动保护和劳动条件
乙方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障甲方所派遣的劳务人员的安全和健康。

乙方应为劳务人员提供必要的劳动保护用品，并进行安全教育。

七、劳动纪律和规章制度
乙方有权制定劳动纪律和规章制度，甲方所派遣的劳务人员应当遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。

对于违反劳动纪律和规章制度的劳务人员，乙方有权进行处理。

八、协议解除和终止
本协议的解除和终止应符合国家法律法规的规定。

在协议期内，如因乙方业务需要或甲方所派遣的劳务人员的表现不佳等原因需要解
除或终止协议的，双方应协商解决。

协议解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定处理好相关事宜。

九、违约责任
如甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

具体的违约责任和赔偿方式详见附件。

十、其他事项
本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

本协议附件与本协议具有同等法律效力。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________
法定代表人（签字）：______ 法定代表人（签字）：______ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日
附件：岗位任务和要求、劳动报酬和社会保险支付方式、违约责任和其他补充协议内容等。

篇5
甲方（派遣单位）：____________________
乙方（派遣员工）：____________________
身份证号：____________________________
丙方（用工单位）：____________________
鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，拥有专业的劳务派遣资质和经验，乙方是具有完全民事行为能力的自然人，拥有合法劳动权利并愿意按照相关法律法规的规定提供劳务服务，丙方是一家合法经营的公司，需要雇佣劳务人员从事相关工作。

为此，甲、乙、丙三方在平等自愿的基础上，达成以下劳务派遣协议：
一、协议目的
甲方向丙方派遣乙方从事约定的劳务工作，丙方向甲方支付相应的劳务费用。

二、协议期限
本协议自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自____年____月____日至____年____月____日止。

期满后如需续签，各方应在本协议到期前一个月协商并书面确认。

三、工作内容及地点
乙方在协议期间，应按照丙方的要求从事__________岗位的工作。

具体工作内容、岗位职责和工作要求等由丙方制定并告知乙方。

工作地点在_____________。

四、工作时间和休息休假
乙方的工作时间和休息休假制度按照国家和地方相关法律规定执行。

丙方应确保乙方的合法权益，不得违反国家劳动法律法规的规定。

五、劳动报酬及支付方式
1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月。

2. 甲方有权根据丙方的反馈和乙方的表现调整乙方的工资和福利待遇。

3. 工资支付方式和周期：丙方应按照约定向甲方支付劳务费用，甲方在收到劳务费用后应及时向乙方支付工资。

工资支付周期不得超过一个月。

六、社会保险与福利
1. 甲方负责为乙方办理社会保险登记，缴纳社会保险费用。

2. 丙方应根据国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
丙方应提供符合国家和地方规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

八、保密义务
乙方在协议期间及协议终止后，应对在工作中接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

九、违约责任
1. 任何一方违反本协议约定的义务，均应承担违约责任，并赔偿
因此给对方造成的损失。

2. 若因乙方的过错导致协议提前终止，乙方应承担相应的违约责任。

十、其他约定事项
1. 协议解除或终止时，乙方应按照丙方的要求办理离职手续。

2. 本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。

如需变更或补充协议内容，应经各方协商一致并书面确认。

3. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 丙方（盖章）：____________________
日期：____________________ 日期：
____________________ 日期：____________________
（注：本协议仅为样本，实际协议内容应根据具体情况调整。

）当事人应当对协议内容认真阅读并确认无误后签字盖章生效。

如需保密的内容应在协议中明确约定，未尽事宜可以通过补充协议解决并书面确认效力等同合同正文法律效力同等地位的有效性。

）。