职业病危害告知书(最全)

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职业病伤害告诉书
依据《职业病防治法》第三十三条的划定,用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时,应告诉工作进程中可能产生的职业病伤害及其效果.职业病防护措施和待遇等内容：（一）地点工作岗亭,可能产生的职业病伤害.效果及职业病防护措施：
地点部分及岗亭名称职业病伤
害身分
职业禁忌症可能导致的
职业病伤害
职业病防护措施
临盆车间打包
口操纵工/投料口操纵工/筒仓卸货操纵工粉尘
1、运动性肺结核2.慢性壅塞性肺病
3.慢性间接性肺病
4.伴肺功效伤害
的疾病
尘肺病
除尘装配
防尘口罩
车间打包口操
纵工/掌握室操
纵工噪声
1、各类原因引起永远性感音神经性
听力损掉（500Hz.1000Hz和2000Hz
中任一频率的纯音气导听
阈>25dBHL）
2、中度以上传导性耳聋
3、双耳高频（3000Hz.4000Hz和
6000Hz）平均听阈≧40dB
4、Ⅱ期和Ⅲ期高血压
5、器质性心脏病
职业性噪声
聋
改良临盆工艺清
除噪声产生根源
做好装备保护
佩带防护器具
耳塞等
车间/其他操纵
工高温
1、Ⅱ期和Ⅲ期高血压.2运动性消化
性溃疡.3慢性肾炎.4为掌握的甲
亢.5.糖尿病.6大面积皮肤疤痕
中暑
隔热.通风降温
小我防护.发放
应急防暑药品
（二）甲方应按照《职业病防治法》及《职业健康监护技巧规范》（GBZ188）的请求,做好乙方上岗前.在岗时代.离岗时的职业健康检讨和应急检讨,一旦产生职业病,甲方必须按照国度有关司法.
律例的请求,为乙方如实供给职业病诊断.判定所需的劳动者职业史和职业病伤害接触史.工作场合职业病伤害身分检测成果等材料及响应待遇.
（三）乙方自发遵照甲方的职业卫生治理轨制和岗亭操纵规程,准确应用保护职业病防护举措措施和小我职业病防护用品,积极介入职业卫生常识培训,按请求介入上岗前.在岗时代.离岗等职业健康检讨.若被检讨出职业禁忌证或发明与从事的职业相干健康伤害的,必须屈服甲方为呵护乙方职业健康而调离原岗亭并妥当安顿的工作安插.
（四）当乙方工作岗亭或者工作内容产生变动,从事告诉书未告诉的消失职业病伤害的功课时,甲方应与其协商变动告诉书相干内容,从新签署职业病伤害告诉书.
（五）甲方未实行职业病伤害告诉义务,乙方有权谢绝从事消失职业病伤害的功课,甲方不得是以解除与乙方所订立的劳动合同.
（六）职业病伤害告诉书作为甲方与乙方签署劳动合同的附件,具有一致的司法效率.
甲方（签章）：乙方（签字）：
年月日年月日。