医院每周例会制度

医院每周例会制度
一、会议目的
1.1 了解医院整体运营状况，分析存在的问题，制定相应措施予以解决。

1.2 传达国家、地方卫生政策及医院相关规章制度，提高员工的政策法规意识。

1.3 交流医疗、教学、科研、管理等方面的工作经验，促进各科室之间的沟通与合作。

1.4 提高员工工作积极性、主动性和责任心，提升医疗服务质量。

二、会议时间与地点
2.1 时间：每周一下午3点至5点。

2.2 地点：医院会议室。

三、参会人员
3.1 医院全体中层以上管理人员。

3.2 科室主任、护士长及相关部门负责人。

3.3 邀请与会议内容相关的专家、学者进行讲座或交流。

四、会议议程
4.1 开场致辞：由医院院长或分管副院长主持，对参会人员进行欢迎，简要介绍会议目的和议程。

4.2 工作汇报：
4.2.1 医务科：汇报上周医疗工作情况，包括门急诊、住院、手术、会诊等工作量，分析存在的问题，提出改进措施。

4.2.2 护理部：汇报上周护理工作情况，包括护理质量、
护理安全、护理培训等工作，分析存在的问题，提出改进措施。

4.2.3 教学科研部：汇报上周教学、科研工作情况，包括
学术活动、科研项目、研究生培养等工作，分析存在的问题，提出改进措施。

4.2.4 医院感染管理科：汇报上周医院感染管理工作情况，包括感染病例报告、消毒隔离、抗菌药物使用等工作，分析存在的问题，提出改进措施。

4.2.5 行政部门：汇报上周行政工作情况，包括人事、财务、设备、后勤保障等工作，分析存在的问题，提出改进措施。

4.3 专题讲座或交流：
4.3.1 邀请相关专家进行学术讲座，分享最新的医疗技术、管理经验等。

4.3.2 组织内部交流，分享各科室在医疗、教学、科研、
管理等方面的优秀案例。

4.4 自由讨论：
4.4.1 参会人员就会议内容进行讨论，提出意见和建议。

4.4.2 对工作中遇到的问题进行探讨，寻求解决方案。

4.5 会议总结：
4.5.1 医院院长或分管副院长对会议进行总结，对下一步
工作进行部署。

4.5.2 对参会人员进行勉励，强调工作纪律和要求。

五、会议纪律
5.1 参会人员应按时参加会议，不得迟到、早退。

5.2 会议期间，手机应保持静音，不得影响会议秩序。

5.3 参会人员应认真听取汇报，积极参与讨论，不得私下交谈。

5.4 会议内容应保密，不得随意泄露。

六、会议记录与落实
6.1 会议记录：指定专人负责会议记录，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、会议议程、讨论内容等。

6.2 落实：会后，各相关部门应根据会议要求，及时落实相关工作。

七、会议改进
7.1 定期对会议效果进行评估，根据评估结果调整会议内容和形式。

7.2 鼓励参会人员提出意见和建议，不断优化会议制度。

7.3 加强会议组织管理，确保会议高效、有序进行。

通过以上制度，医院每周例会将成为员工沟通交流的平台，有助于提高医疗服务质量，确保医疗安全，推动医院持续发展。