市场拓展主管岗位职责.doc

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市场拓展部岗位职责

市场拓展部岗位职责

市场拓展部岗位职责(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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市场部主管的工作职责

市场部主管的工作职责

市场部主管的工作职责市场部主管的工作职责篇1职责1、根据市场信息体系,负责市场信息收集、汇总与反馈;2、撰写和实施各项业务宣传推广活动,并形成相关的总结性报告;3、对公司常规性的业务和新业务的`推广工作,项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;4、根据公司战略发展及公司业务需求完成项目的招投标工作。

任职资格1、大专及以上学历,企业管理、市场营销等专业优先;2、三年以上市场营销相关工作经验,能承受一定的工作压力;3、具备市场营销理论知识,文案功底扎实,分析能力良好;4、具有将强的沟通能力及合作谈判技巧。

市场部主管的工作职责篇21.根据总部市场规划及省区市场需求,负责常规及节庆促销方案的.策划;2.收集与分析行业环境、市场环境与发展趋势、竞争动态等各类市场信息;3.配合各办事处行销活动需求,指导各办事处进行活动规划,跟踪并评估活动执行;4.协调终端促销及门店日常广宣的平面设计,负责落实物料制作,确保投入市场使用效果;5.协调各类活动所需物资,完善活动的PDCA,协助省区完成推广活动执行;6.负责省区异业合作的洽谈与跟进;市场部主管的工作职责篇3职责:1、按照计划区域,制定拜访客户的线路和进行有计划性拜访;2、开发新客户,努力寻找新的销售机会点;3、提高所有品牌销售,完成下达的销量目标;4、加强对客户的售后管理,解决客户平常遇到的各种问题;5、了解掌握市场信息,收集并反馈竞品信息;6、安排所属员工的;工作。

任职资格:1、诚实守信(重点考察、非诚勿扰);2、吃苦耐劳、坚韧不拔、不轻言放弃;3、高中以上学历,学历能力强;4、1—2年地推销售工作经验为优,公司提供专业的销售培训;市场部主管的工作职责篇4职责:1.负责区域市场终端的`网点布设、选址和新店拓展。

;2.通过市场调研进行市场分析,制定市场拓展计划;3.所辖区域客户关系的选择、谈判、合同的签定和续约等具体工作;4.协助新店进行开业前的各种广告宣传,制定开业促销计划;5.追踪辖区行业市场发展动态、提出相应竞争方案6.及时了解主要竞争品牌市场政策、策略、渠道网络等市场情况;任职要求:1、年龄26-35岁之间;2、市场营销专业,2年以上服装市场选址开发工作经验,熟练操作电脑;3、反应快速,思维敏捷,能承受较大压力。

物业市场拓展主管岗位职责

物业市场拓展主管岗位职责

物业市场拓展主管岗位职责
1. 制定物业市场拓展计划,包括目标市场的确定、拓展策略和实施方案。

2. 确定市场拓展的资源需求,包括人力、财力和物资等,并进行合理分配和调配。

3. 建立和维护与潜在客户、合作伙伴和其他利益相关者的良好关系,开展市场调研和竞争分析。

4. 确保拓展项目的进展情况与目标的实现情况,及时调整和优化拓展计划。

5. 对拓展项目的市场推广和营销活动进行管理和指导,确保活动的有效开展和成果的达成。

6. 协调内部团队和外部资源,推动市场拓展工作的顺利开展和完成。

7. 监督和评估市场拓展团队成员的工作表现,提供必要的培训和指导。

8. 收集和整理市场拓展的相关数据和信息,向上级领导汇报工作进展和成果。

9. 协助制定和修订物业市场拓展的相关政策和流程,不断完善和优化工作机制。

10. 参与物业市场拓展活动的谈判和合同签订工作,确保项目的顺利推进和落地执行。

市场拓展主管岗位的工作职责(10篇)

市场拓展主管岗位的工作职责(10篇)

市场拓展主管岗位的工作职责职责:1.参与新项目有关的合同谈判,做好与新项目发展相关单位、政府部门的沟通协调工作,协助领导对外关系的联络沟通;2.负责对新项目调研、整理、初算的结果进行汇总和投收益评估工作,并形成阶段性可研报告。

3.负责组织收集、整理、分析房地产土地储备市场信息,并适时形成分析报告。

4.负责组织目标项目土地现场考察工作,对当地政府和土地所有者进行联络,并建立良好的关系,了解和掌握相关政策。

5.熟悉项目开发当地政府相关部门的工作流程,积极开展工作。

6.负责组织意向性项目的大市政各专业方案咨询工作。

7.负责组织本部门业务资料的归档管理工作。

8.负责收集行业的相关法律法规、投融资政策。

9.负责组织编制本部门行政办公费用预算,并控制使用情况。

10.协助和配合各部门的工作。

11.完成公司领导交办的其他工作。

任职资格:1、性格活泼,形象气质佳;2、房地产相关专业,全日制大专以上学历,具备房地产房地产公司、城市更新公司项目招商拓展岗位三年以上工作经验;3、熟悉深圳及周边城市更新发展趋势和政府政策,具备深圳各区镇优势人脉资源;4、良好的职业操守,优秀的项目谈判能力,抗压性强,商机敏感性强。

市场拓展主管岗位的工作职责(二)职责:1、组织和监督实施年度市场推广计划;2、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、通过讲座、校园活动、社团讲座活动、沙龙和电话等多种途径,完成销售目标。

5、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

任职资格:1、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;2、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;3、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

市场拓展主管岗位的工作职责(三)职责:1、负责区域投资业务开发,项目拓展和策划(一般一个项目投资____亿元);2、负责编制招投标文件(能完成可研报告、项目调研报告等);3、负责编制市场开拓所需文件;4、负责完成项目考察接待工作(市长、县长级别领导);5、完成领导安排的其他工作。

市场拓展部的工作职责

市场拓展部的工作职责

市场拓展部是负责开拓新市场和扩大现有市场份额的部门。

其主要职责包括以下几个方面:
1. 市场研究与分析:进行市场调研,收集和分析市场数据、竞争对手信息和消费者需求,为制定市场拓展策略提供依据。

2. 市场定位与策略规划:制定市场拓展的战略规划,明确目标市场和目标客户群体,并确定相应的市场定位和推广策略。

3. 市场推广与品牌建设:负责制定并执行市场推广计划,包括广告、促销活动、公关等,提高产品或服务的知名度和认可度,加强品牌建设。

4. 销售渠道开发:寻找和开发新的销售渠道,建立和维护与分销商、合作伙伴的合作关系,以扩大产品或服务的销售渠道。

5. 业务合作与谈判:与潜在客户或合作伙伴进行洽谈和谈判,达成业务合作协议,开展合作项目,拓展市场份额。

6. 市场监测与报告:定期监测市场动态和竞争态势,及时调整市场拓展策略。

编制市场报告,汇总分析市场拓展的效果
和成果。

7. 团队管理与协调:负责市场拓展团队的组建、培训和管理,确保团队的协调配合和高效运作。

市场拓展部的工作职责涵盖了市场研究、市场策略规划、市场推广、销售渠道开发和业务合作等方面。

通过开拓新市场和扩大市场份额,市场拓展部为企业的发展和增长提供支持,并促进企业在竞争激烈的市场中获得竞争优势。

市场部主管岗位职责25篇

市场部主管岗位职责25篇

市场部主管岗位职责25篇市场部主管岗位职责11.根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报营销总监审批后执行 2.组织所属人员发展市场调研工作,及时控制市场信息3.按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动5.根据企业财务制度的.划定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节俭企业管理本钱6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作8.负责市场部内部管理工作9.完成上级临时交办的工作市场部主管岗位职责21.负责客户服务标准、业务尺度和流程标准的制定,床上用品,规范客户服务行为2.负责客户关系的维护与开发管理工作3.负责组织客户信誉考察及客户档案管理工作4.负责大客户关系的重点维系与管理5.负责呼叫中心的运营与管理工作6.负责客户投诉处理及监督检查工作,发现问题及时纠正7.负责客户回访制度的.建立及监督实施工作8.负责客户服务人员的培训、组织、管理工作9.完成上级引导临时交办的工作市场部主管岗位职责31.负责区域市场拓展计划的制定并组织实施2.负责整合总部产操行销策略并利用到服务区域3.负责组织区域行销计划的编制并进行审核4.负责区域市场推广活动的'组织与策划5.负责组织做好销售点包装及品牌浮现等工作,并对工作效果进行评价 6.负责做好市场信息汇总及分析工作,并向总部汇报7.负责做好对下属人员的管理工作8.完成上级临时交办的工作市场部主管岗位职责41.负责根据企业须要,组织人员收集市场营销、市场策划方面的信息2.负责企业形象、品牌定位与管理工作3.根据企业的需求,独立完成品牌策划方案、市场推广方案4.负责组织编制市场规划及市场策划方案5.负责协助市场营销部门进行商务会谈工作6.负责根据相关部门的`需要进行广告策划与管理工作7.领导制造各类宣传材料、文件等,为销售工作提供支持8.负责对所属人员进行策划、创意方面的培训工作9.完成上级领导临时交办的工作市场部主管岗位职责5岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据营销策略和计划,带领团队达成具体的销售业绩;3、根据营销策略和计划,执行和实施具体的销售任务;4、负责所辖团队成员的管理、指导、培训和考核;5、负责市场的开拓,发展新客户,增加产品销售范围;6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的'分析;7、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

2024年物业公司市场拓展岗位职责4篇

2024年物业公司市场拓展岗位职责4篇

2024年物业公司市场拓展岗位职责4篇目录第1篇某物业公司市场拓展部业务员岗位职责第2篇某物业公司市场拓展部主管岗位职责第3篇物业公司市场拓展部岗位职责第4篇某物业公司市场拓展部经理岗位职责某物业公司市场拓展部主管岗位职责物业公司市场拓展部主管岗位职责1 负责市场信息的收集整理、分析,提出意见和建议,并填写《项目分析报告》,报部门经理审批立项。

2 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,并建立档案。

3 完成管理方案、标书的编写,并负责初步审核、修改。

4 负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》,并报部门经理审批。

5 按照部门领导安排,布置业务员的工作,并负责业务指导。

6 了解、跟踪对外承接项目的进展情况,提出总结报告。

7 联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作,并填写《物业管理合同评审表》。

8 与公司其它业务部门联系,征询对管理方案的意见和建议。

9 完成领导安排的其他工作。

某物业公司市场拓展部业务员岗位职责物业公司市场拓展部业务员岗位职责1 负责市场信息的收集、整理、分析,提出意见和建议,并填写《项目分析报告》,报部门经理审批立项。

2 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,并建立档案。

3 参与完成管理方案、标书的编写、修改。

4 负责管理方案、标书等的排版、装订、印刷、存档保管等。

5 了解、跟踪对外承接项目的进展情况,提出总结报告。

6 联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作,并填写《物业管理合同评审表》。

7 与公司其它业务部门联系,征询对管理方案的意见和建议。

8 本部门的日常事务工作。

9 完成领导安排的其他工作。

物业公司市场拓展部岗位职责物业管理公司市场拓展部岗位职责范文1.0市场拓展部职责1.1负责对公司现有经营项目的管理与监控,对公司现有资源进行开发与利用。

1.2负责市场调查与预测,不断拓展经营项目,为公司创收。

1.3负责公司家政服务质量,扩大客户数量,使其做大做强。

市场拓展经理的职位职责

市场拓展经理的职位职责

市场拓展经理的职位职责
市场拓展经理是负责公司市场拓展工作的职位,主要职责包括:
1. 制定市场拓展战略:根据公司发展战略制定市场拓展计划,确定市场目标客户群体,评估市场潜力和竞争态势,制定相应的市场拓展策略。

2. 市场调研分析:对目标市场进行调研和分析,了解客户需求、竞争对手、市场趋势等相关信息,为市场战略制定提供有力依据。

3. 客户开发与维护:主导开展市场拓展活动,与潜在客户建立联系、洽谈合作,推动销售进程;同时与现有客户保持良好关系,提供优质服务,提升客户满意度。

4. 合作伙伴招募与合作管理:与合作伙伴进行商务洽谈、合作协议签订,并进行合作管理,推动双方合作项目的顺利进行。

5. 市场推广与品牌建设:负责制定市场推广计划,组织实施各类市场推广活动,提升品牌知名度和市场份额。

6. 销售团队管理:领导和管理市场拓展团队,制定团队工作目标和计划,指导团队成员的工作,提升团队整体业绩。

7. 市场数据分析与报告:定期收集、整理市场数据,进行数据分析,撰写市场拓展报告,向上级汇报市场拓展状况和成果。

市场拓展经理需要具备市场分析、业务洞察、策划能力、团队管理和沟通协调能力。

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市场拓展部岗位职责最新9篇

市场拓展部岗位职责最新9篇

市场拓展部岗位职责最新9篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年市场拓展主管的岗位职责范文(四篇)

2024年市场拓展主管的岗位职责范文(四篇)

2024年市场拓展主管的岗位职责范文职责:1、将公司的总体销售目标进行细化,分配市场开发任务,确保销售目标的实现;2、负责在杭州地区与校外教育机构建立并发展业务合作关系,提供全面的销售支持,协助合作伙伴提升销售效能;3、在全国范围内与民办及公立小学建立业务联系,提供优质的售后服务支持;4、探索并推进与少年宫等其他合作渠道的业务合作机会;5、维护并巩固公司与各合作渠道的伙伴关系;6、执行高质量的业务培训服务,满足合作伙伴的需求;7、定期更新和优化公司产品的线下及线上宣传资料;8、执行其他由公司分配的工作任务。

任职资格:1、具有大专及以上学历,具备____年以上的市场或销售工作经验;2、具备正直的品格,强烈的责任心,工作态度认真细致;3、对教育行业充满热情,具有宽广的视野和全局观念;4、具有出色的执行力和协调沟通能力;5、善于学习,具备创新思维和激励团队的能力。

2024年市场拓展主管的岗位职责范文(二)职责:1、负责按照市场信息体系进行市场信息的搜集、整合与反馈工作。

2、负责策划和执行各类业务推广活动,并能编制总结性报告。

3、负责公司常规业务和新业务的推广策略,包括前期准备及后期跟进工作。

4、根据公司战略发展及业务需求,有效执行项目的招投标流程。

任职资格:1、具备大专及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业优先考虑。

2、具有三年以上市场营销相关工作经验,能有效应对工作压力。

3、熟悉市场营销理论,具有扎实的文案撰写能力和良好的分析能力。

4、具备出色的沟通技巧及谈判能力,善于团队协作。

2024年市场拓展主管的岗位职责范文(三)职责:1、承担与公司市场扩张策略相配合的任务,确保达成既定的市场扩张目标;2、在指定区域内执行新店选址及市场研究,掌握店面选址的谈判策略,运用相关数据进行深入分析,编制选址报告,为公司决策提供参考;3、编制新店开发的预算方案,并进行阶段性的开发预算和成本控制分析;4、前期对商业圈进行深入考察,评估客流量、消费群体和购买力,编制市场调查报告,以预测潜在收益;5、全面跟进从签约到店铺改造直至正式运营的全过程,并与商业管理职能团队协作,确保店铺上线初期的运营顺利;6、负责公司常规业务和新业务的推广,包括前期准备和后期跟进工作。

2024年市场拓展主管岗位的职责(二篇)

2024年市场拓展主管岗位的职责(二篇)

2024年市场拓展主管岗位的职责职责:1、承担市场拓展渠道的开发与维护工作;2、负责搜集目标客户的项目信息,进行现场考察,启动、评估项目,并进行谈判以实现合作;3、搜集各类物业管理的招标文件和合同,对相关文件提出修订意见;4、收集并分析竞争对手的状况,制定相应的竞争策略;5、高效执行上级分配的其他任务。

任职要求:1、拥有本科及以上学历,具备三年以上大型知名物业或地产公司相似岗位工作经验,或具有住宅物业项目管理经验;2、年龄____岁,具备良好的形象和团队合作精神,热爱体育运动且有自驾经验者优先;3、精通物业管理相关的法律法规,熟悉物业主要业务的运营和管理;4、拥有广泛的人脉资源,具备出色的市场开拓能力和谈判技巧;5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的洞察力、熟练的计算机操作能力,能有效应对工作压力;6、有五大行市场拓展岗位经验或展现出卓越综合能力的候选人将被优先考虑或适当放宽要求。

2024年市场拓展主管岗位的职责(二)职责:1. 根据公司的战略规划,承担新项目与合作学校的实施对接任务。

2. 主动探索新市场,寻求与高中学校的深度合作机会。

3. 管理并执行推广项目的市场活动,建立并保持对外联系。

4. 与目标客户及潜在客户进行有效沟通,提供专业咨询,以促成合作意向的达成。

5. 负责所在区域的市场推广,确保相关人员的组织和监督效果。

6. 协助制定并执行市场活动和宣传策略,符合公司的整体市场目标。

7. 与其他部门协调沟通,提供必要的支持。

8. 完成上级领导分配的其他工作任务。

任职要求:1. 具有培训或教育行业的市场拓展经验者优先考虑。

2. 熟悉教育行业,有相关工作经验者优先。

3. 有银行、保险行业经验或市场推广、营销经验者优先。

4. 强烈的谈判技巧、协调能力,以及敏锐的市场洞察力,能在压力下工作。

5. 具有高度的进取心、责任感和工作热情。

6. 出色的表达和沟通能力,亲和力强,具备良好的团队合作精神。

7. 拥有高中学校资源者优先。

市场拓展主管的职责内容概述

市场拓展主管的职责内容概述

市场拓展主管的职责内容概述
1. 制定市场拓展战略:市场拓展主管负责制定公司的市场拓展战略,包括目标市场的选择、市场规模的评估、市场份额的预期等,确保公司的产品或服务能够在市场中获得竞争优势。

2. 进行市场研究:市场拓展主管负责对目标市场进行深入研究,包括市场趋势、竞争对手、消费者需求等方面的调查和分析,为制定市场拓展策略提供有力的支持。

3. 拓展销售渠道:市场拓展主管负责开发和管理公司的销售渠道,包括与分销商、代理商、合作伙伴等建立合作关系,并确保销售渠道的良好运营,以提高销售额和市场份额。

4. 寻找新的商机:市场拓展主管负责寻找新的商机,包括与潜在客户进行业务洽谈,开拓新的市场领域或行业,以增加公司的收入来源。

5. 制定营销计划和策略:市场拓展主管负责制定和执行营销计划和策略,包括确定产品定位、制定市场推广策略、参与定价策略等,以提高产品或服务的市场认知度和消费者的购买意愿。

6. 管理市场拓展团队:市场拓展主管负责领导和管理市场拓展团队,包括设定团队目标、指导团队成员的工作并提供培训和指导,确保团队成员的工作能够达到预期的目标。

7. 监测市场拓展效果:市场拓展主管负责监测市场拓展活动的效果,并进行评估和分析,及时调整策略和计划,以实现市场拓展目标。

8. 与其他部门协作:市场拓展主管需要与公司的其他部门进行紧密合作,包括与产品开发团队、销售团队、市场营销团队等合作,在市场拓展过程中进行有效沟通和协调。

物业市场拓展主管岗位职责

物业市场拓展主管岗位职责

物业市场拓展主管岗位职责
物业市场拓展主管是负责物业市场营销和拓展的重要职位,其
主要职责包括以下几个方面:
一、市场调研与分析
1. 负责企业市场情况的调研与分析,了解市场客户的需求和市
场行情,为企业制定合理的市场战略提供依据。

2. 收集相关市场信息,跟踪市场变化趋势,及时调整企业市场
策略,确保市场营销工作顺利开展。

二、市场规划与策略
1. 对物业市场份额和竞争对手进行分析,制定细致的市场规划
和发展策略,为企业提供有力的决策支持。

2. 根据市场需求,制定物业产品推广策略,制定市场推广计划,提高企业整体市场竞争力。

三、市场营销与拓展
1. 负责组织物业销售团队开展市场营销工作,包括制定销售计划、推广方案和销售技巧等,确保销售业绩的实现。

2. 制定推广方案,利用各种渠道进行物业产品推广,包括线上
线下渠道,如各大网络平台、移动社交平台、扩大品牌影响力。

3. 参与物业销售合同的谈判和签订,确保合同条款的合法性和
合理性。

四、客户服务与满意度提升
1.负责与客户沟通,收集和整理客户需求和反馈。

2. 实施客户服务和满意度调查,同时根据反馈结果制定优化策略,提高客户满意度和信用度。

五、统计分析与报告撰写
1.对市场销售、客户情况进行统计分析,制定相应的报表,为企业提供依据。

2. 撰写物业市场拓展的周报、月报和年度总结报告,提出问题分析与解决方案。

综上所述,物业市场拓展主管在物业市场营销与拓展中发挥着至关重要的作用,其岗位职责主要包括市场调研与分析、市场规划与策略、市场营销与拓展、客户服务与满意度提升,以及统计分析与报告撰写等方面。

市场拓展主管岗位的职责(3篇)

市场拓展主管岗位的职责(3篇)

市场拓展主管岗位的职责职责:1、负责市场拓展渠道开发及维护;2、负责目标客户项目信息收集、现场勘察、立项、评估、谈判以促成合作;3、收集各类物业管理招投标书、物业管理合同,对各类标书、合同提出修订建议;4、收集竞争对手的情况,分析起草竞争策略;5、完成上级交办的其他任务。

任职要求:1、本科以上学历,三年以上大中型知名物业或地产公司同类岗位从业经历或住宅物业项目管理经验;2、____岁,形象好团队合作意识强,爱好体育运动并自驾车优先;3、熟悉物业管理相关法律、法规及条例,熟悉物业主营业务运作及管理;4、具备广泛的行业人脉资源、市场开拓能力及谈判能力;5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的观察判断能力、熟练的电脑操作能力,并能承受较大工作压力;6、五大行市场拓展相关岗位及综合能力优越者可放宽或优先考虑。

市场拓展主管岗位的职责(2)市场拓展主管的职责包括但不限于以下几个方面:1. 市场定位与分析:负责对市场进行定位研究与分析,了解如何满足市场需求并制定相应的市场拓展策略。

2. 市场调研:负责对目标市场、竞争情况、消费者需求、产品定价等进行调研,为公司制定市场拓展计划提供有力的依据。

3. 销售渠道策划与拓展:负责开拓新的销售渠道,与经销商、代理商、合作伙伴等进行合作,建立业务关系,增加产品销售渠道。

4. 市场推广:负责制定市场推广计划,包括广告宣传、促销活动、公关活动等,提高公司品牌知名度和产品销售量。

5. 销售目标管理:负责制定市场拓展目标,并与销售团队合作实施销售计划,确保实现销售目标。

6. 市场合作与业务拓展:负责和其他公司、机构进行合作,开展跨界业务合作,扩大产品市场份额。

7. 市场竞争情报收集:负责收集和分析市场竞争情报,了解竞争对手的产品、定价、市场策略等信息,为公司制定相应的竞争策略提供支持。

8. 团队管理:负责带领团队完成市场拓展目标,包括团队组建、岗位职责分配、绩效考核等。

总之,市场拓展主管需要具备市场分析、销售渠道拓展、市场推广、团队管理等综合能力,以实现公司的市场拓展目标。

市场拓展主管的职责内容概述范本(二篇)

市场拓展主管的职责内容概述范本(二篇)

市场拓展主管的职责内容概述范本
职责:
1)参与组织策划各类市场推广、会展及商务活动,通过市场营销活动收集有效leads;
2)负责拓展新的市场合作渠道;
3)利用新媒体资源进行公司品牌和课程价值、特点、优势的宣传推广;
任职要求:
1、专科及以上学历,大学英语四级;
2、优秀的执行力以及推动力;
3、较强的沟通协调能力和组织策划能力;
4、熟练应用各种办公软件(E__CEL、WORD、PPT);
5、具有良好的团队精神、能适应快节奏的工作,有较强的抗压能力、强烈的责任心和饱满的工作热情;
6、____年以上,____年以下工作经验优先考虑。

市场拓展主管的职责内容概述范本(二)
1.通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动,实地走访拓展意向单位,并收集意向客户企业信息
2.及时跟进潜在客户,发展与构建客户网络,保持与客户的密切沟通
3.随时跟进市场拓展情况,对市场不利的因素及时进行分析和调整,协助领导制定和变更拓展活动计划,并确保实施
4.收集客户意见和信息,并制定相应的解决措施
5.收集市场资料并汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据
6.收集市场竞争对手资料,以供区域市场行情动态的研究与分析
7.完成上级领导交办的各种临时、紧急任务。

市场拓展主管岗位的主要职责描述

市场拓展主管岗位的主要职责描述

市场拓展主管岗位的主要职责描述市场拓展主管负责对新项目调研、整理、初算的结果进行汇总和投收益评估工作,并形成阶段性可研报告。

以下是店铺整理的市场拓展主管岗位的主要职责描述。

市场拓展主管岗位的主要职责描述11、按要求完成下达任务,协助领导进行市场信息的收集、整理、分析工作;2、熟悉并参与招投标全套流程,独立制作整套投标文件(价格标、商务标、技术标),打印、装订、盖章至密封;3、进行市场开拓与渠道管理,寻找客户资源,开发新客户,维护老客户,发掘潜在客户群;4、对客户保持有效跟踪,及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新;5、深入市场进行客户调研,搜集市场信息,掌握行业资讯,分析和科学预测同行业服务内容相关数据并对比,定期提交调查报告;6、对市场的发展趋势,总体特征调查和深入调研,制定或提供公关策略和业务推广的建议;7、建立客户档案及信息反馈资料库,建立信息反馈通报制度,定期更新与提交相关报告;8、工作总结并制订周/月度/季度工作计划,提供合理建议与想法,报部门领导审核;9、工作中积极推广公司品牌与企业形象;10、完成领导交办的其他工作市场拓展主管岗位的主要职责描述2职责:1. 通过拜访、电话、邮件、邀约等方式收集渠道和目标企业信息;2. 开发并锁定市场渠道和目标客户,提高公司市场触达面和深度;3. 策划相关活动,建立并保持与渠道和客户关系的持续沟通联系;4. 协助内部市场策划团队和业务拓展团队进行市场业绩的完成;5. 快速掌握产品内容和服务流程,并能够准确向客户传达信息。

任职要求:1.全日制本科及以上学历,专业不限,管理类、人力资源、市场营销类专业者优先;2. 3-5年同类B2B销售工作经验或BD经验;3.有良好的销售技巧、客户开发技巧、沟通影响能力和关系维护能力;4.良好的人际沟通和表达能力,具备快速学习能力,思维敏捷,有很强组织协调能力;5.较强的成就动机和内驱力,勤奋踏实、自信乐观、抗压性强;6.诚信负责,良好的团队合作精神,良好的职业形象和职业素养;市场拓展主管岗位的主要职责描述3职责1、负责市场招生工作,拓展及完善招生渠道;4、协助部门主管完成日常工作,处理团队日常内务;2、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系,完成月度,年度招生任务;3、收集市场信息及行业动态;任职资格1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;2、熟悉团队和人员建设管理、医学、教育培训行业,有销售和管理经验者优先;3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

市场拓展主管岗位职责

市场拓展主管岗位职责

市场拓展主管岗位职责
市场拓展主管是公司市场推广部门的重要职务,其主要职责是
负责公司市场拓展工作,推动公司产品销售和品牌推广工作。

具体
职责如下:
1. 制定市场拓展计划:根据公司战略目标,制定市场拓展计划,包括市场调研、竞争分析、目标客户群体、竞争优势及推广营销策
略等。

2. 负责市场推广:通过有效地市场推广策略,扩大公司品牌在
目标客户心中的印象度,提高公司产品的知名度和美誉度,从而增
加市场份额。

3. 寻找新客户:开拓新的市场和客户,不断扩大公司的销售渠道,增加新客户来源,提高市场占有率。

4. 维护老客户:积极维护现有客户资源,挖掘潜在客户需求,
为客户提供咨询和服务,保持客户满意度,提高客户忠诚度。

5. 负责销售业绩:制定销售目标和业绩计划,确保实现公司销
售目标,提高销售效率和质量。

6. 监控市场动态:关注市场动态和发展趋势,及时了解市场竞
争情况,调整销售策略和推广方式,以更好地适应市场需求。

7. 团队管理:领导和管理市场拓展团队的工作,指导队员执行
项目计划,确保项目进展和团队效率,培养和提升团队成员能力。

8. 组织市场活动:组织公司的各种市场活动,包括展会、推广会、培训等,宣传公司品牌和产品,吸引客户关注和参与。

9. 提供市场数据分析:通过深入分析市场数据和趋势,了解目
标市场需求和竞争优势,为业务决策提供可靠依据。

总之,市场拓展主管是公司市场部门中的重要职务,其职责涵盖市场研究、市场推广、客户管理、销售业绩监控、团队管理、市场活动组织和数据分析等多个方面,为公司的市场拓展和业务发展做出重要贡献。

市场开发主管岗位职责

市场开发主管岗位职责

市场开发主管岗位职责
市场开发主管,主要负责企业市场拓展及销售业绩的实现。

以下是市场开发主管的主要职责:
1.拟定市场开发计划。

市场开发主管需要了解公司的市场定位和发展方针,制定相应的市场开发计划,以实现公司的销售业绩目标。

2.落实市场开发计划。

市场开发主管需要对市场开发计划进行具体落实,包括品牌推广、渠道建设、产品定位等方面的工作。

3.引导销售人员。

市场开发主管需要协助销售人员了解市场情况,为销售人员提供市场开发的指导方案,以提升销售人员的工作效率和成果。

4.考核市场开发成果。

市场开发主管需要对市场开发成果进行考评和评估,帮助公司了解市场和销售的情况,为公司的决策提供数据支持。

5.协调沟通。

市场开发主管需要与公司其他岗位人员进行协调沟通,使各岗位之间的工作协调有序,公司的目标得以顺利实现。

6.制定销售策略。

市场开发主管需要结合市场情况和公司实际情况,制定适合企业的销售策略,以实现公司的销售增长目标。

7.跟踪市场趋势。

市场开发主管需要熟悉市场发展动态,掌握市场趋势和客户需求变化,以制定更有效的市场开发计划。

总之,市场开发主管需要具备市场营销、销售管理和团队管理
的技能和经验,协调公司运营和销售,帮助企业实现销售增长目标。

市场拓展主管的岗位职责(5篇)

市场拓展主管的岗位职责(5篇)

市场拓展主管的岗位职责职责:1.协助经理做好市场开拓工作;2.参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;3.参与公司拓展业务的洽谈和关系维护,以得到客户、在政策、资源和信息等方面的____支持;4.负责草拟市场拓展文件;5.负责收集、汇总项目管理信息,建立项目信息库;6.完成领导交办的其它工作任务。

任职要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业;2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;____具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4.有责任心,能承受较大的工作压力;5.有团队协作精神,善于挑战。

市场拓展主管的岗位职责(2)职责1、负责配合公司的市场拓展计划,完成公司规定的市场拓展指标;2、负责所辖区域的新店选址及市场调研工作;熟悉店面选址的相关谈判条件,利用相关数据对预选址作出详细分析,及时作出选址报告,给公司做参考;3、制定新办门店的开发预算,阶段性进行开发预算及成本分析;4、前期了解商圈,调查处各大商圈客流量、消费群体、购买力,最后分析出市场调查报告,预期收益;5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全部流程,并配合商业管理职能组做好店铺上线初期的运营工作;6、对公司常规性的业务和新业务的推广工作,项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;任职资格1、大专及以上学历;具有____年以上美容商铺开发经验及资源者优先;2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;3、能吃苦耐劳、有团队精神;4、熟悉商圈,有一定人脉资源;5、为人诚实、善于沟通、执行力较强,具备良好的团队合作意识。

市场拓展主管的岗位职责(3)包括以下几个方面:1. 制定市场拓展计划:根据公司的发展目标、市场环境和竞争态势,制定并实施市场拓展计划,确定市场拓展的方向和目标。

2. 市场调研与分析:对目标市场进行深入调查和分析,了解市场规模、竞争对手、消费者需求等情况,为市场拓展提供有力的数据支持。

3. 寻找和开发市场机会:通过市场调研和分析,发现新的市场机会,开拓新的销售渠道,扩大产品或服务的市场份额。

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市场拓展主管岗位职责
基本要求相关说明1.学历1.认同公司企业文化,忠诚度任
大学本科以上,具有企业管理、市场营销、市高
场策划等专业知识2.了解不同类型的客户及本行职

2.专业经验业的发展状况格两年以上营销管理工作经验3.注重内部工作协调3.个人能力要求4.有学习意识和团队意识沟通能力、协调能力、策划能力等
1.负责协助市场部经理制定市场拓展计划并具体实施
2.负责市场渠道的拓展与规范工作

3.负责配合相关部门做好市场宣传工作
4.负责市场公关活动的组织与管理工作

5.负责市场推广活动方案的编制,并报市场部经理审批
内6.负责监督市场推广活动的进行,并编制推广活动评估报告
7.负责收集市场拓展相关信息,编制市场分析报告,提请市场部经理审批容
8.负责定期对所属人员进行市场拓展方面的培训工作
9.完成上级临时交办的工作
1 .考核频率1.考核结果作为薪酬发放依据
月度考核、季度考核
2.考核结论作为培训实施及职
考2 .考核主体
位晋升的参考市场部经理、人力资源部

指 3 .关键业绩指标3.考核得分低于××分者,将引市场拓展计划完成率、市场渠道拓展计划完成
受到口头警告处分率、市场推广方案提交及时率
考核说明结果应用。

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