2019年乡镇安全生产工作情况汇报(最新)

亲爱的领导人
近年来,镇党委和政府一贯坚持的方针“安全第一,预防为主,综合治理”,严格执行中央政府的工作计划和省、市、县安全生产工作,加强监督检查,密切关注隐患的整改。

全镇安全生产形势稳定好转。

现将有关情况汇报如下:
1、全镇党委、政府高度重视安全生产工作，不断强化“红线意识”和“底线思维”，要求各有关负责人和社区村长统一思想，提高安全生产意识。

举行联合会议党和政府每月安全生产工作,听取相关工作报告,安排和部署安全工作在不久的将来,积极组织城镇安全委员会的会员单位开展安全生产监督活动根据各自职责,始终把安全生产放在第一位。

2、我们将密切关注组织支持。

按照“生产安全管理”的要求,“在业务安全管理”和“行业安全管理”的主要领导人镇党委和政府作为安全委员会主任,两位副节级别领导人作为安全监察办公室的负责人,和团队成员分工负责,从而有效地加强对全镇安全生产工作的组织领导;按照要求,团队成员应安全执法团队与5加强安全执法人员,6安全检查员,安全生产专项费用,和特殊的执法车辆,执法记录仪,数码相机和其他执法设备乡安全监察的执法活动办公室,以便有效地承担领导,管理,安全生产监督检查职责。

3、密切关注责任的落实。

我们已经全面实施安全生产监督的责任,制定若干实施计划和通知文件,比如“安全生产月”活动的实施方案,实施计划,“大、快速、严格”的安全生产隐患,安全生产的紧急救援计划的小镇,并明确目标、时间限制、任务和要求的隐患调查和治疗。

每个企业都有乡镇、社区、村职工的保障，安全生产监督责任得到落实。

压力逐层传递，安全生产责任落实到具体人员、具体岗位，形成网格化、全覆盖的安全生产监督体系。

同时，督促企业完善安全管理组织，强化企业法人第一责任人和实际控制人的责任，严格落实现场值班制度，实现企业安全主体责任的全覆盖。

4、严格检查整改。

我们组织并开展活动的“大、快速、严格”安全生产,安全生产的关键活动,预防溺水工作安全的活动,“打击违规行为”的活动安全工作,安全生产100天的关键活动,并取得了良好的结果。

结合全县安全生产检查工作，全镇21家企业全部纳入监管范围。

聘请泰安三鹰安保服务有限公司专家，对该地区13家企业的安全隐患进行调查。

对发现的安全隐患，通过发布整改指令、挂牌监管、建立信息账户等有效措施进行整改。

共发出整改指令35条。

我们要始终注意宣传和引导。

为了工作安全创造一个良好的氛围,我们的小镇已经全面开展安全生产的宣传,集中人员深入企业、学校、购物中心和其他单位开展安全宣传工作,每月定期技能培训活动,提高了安全生产的教育体系,通过各种形式,不断加强安全生产宣传。

本署共发出2万多份安全预防单张，张贴了300多张海报，
--镇位于--西北部，东南与黑石渡镇、落儿岭镇毗邻，西北与--县、--区接壤，全镇总面积179.4平方公里，辖13个村(社区)，人口3.5万。

近年来，镇党委、政府坚持科学发展、和谐和谐、安全发展理念，大力实施'竹业富民、工业强镇'战略，认真做好集镇建设和毛竹产业两篇文章，加快推新型进工业化、现代城镇化、农业产业化建设，努力打造经济强镇、秀美集镇、文化大镇、旅游名镇、和谐山镇，2015年，全镇实现工农业总产值21.8亿元、财政收入1675万元、农民人均纯收入9280元。

目前，全镇安全生产态势良好，连续多年获得全县'综合考评先进乡镇'和'安全生产先进乡镇'。

现将贯彻落实《安全生产法》工作情况汇报如下：
一、领导重视，落实安全生产责任
镇党委、政府高度重视安全生产工作，成立了以镇长为主任的安全生产委员会，定期召开安委会例会，研究、布署安全生产工作。

与安委会成员单位、村、企业层层签订安全工作目标管理责任书，构建了纵向到底、横向到边的安全生产责任体系，强化了安全工作责任。

制订出台了《--镇安全生产工作一票否决实施方案》、《--镇安委会成员单位工作职责》、《--镇重特大安全事故应急救援预案》，进一步明确了各村、单位、企业的安全工作职责，完善了安全生产管理机制。

强化安全工作目标管理，将安全生产工作纳入村、单位和企业年度重点工作目标考核，严格实行安全生产工作'一票否决'制度，确保了安全工作目标、责任、措施落实，夯实了安全工作基础。

二、强化宣传，提高全民安全意识
乡镇安全生产工作汇报充分利用各类媒体，广泛采取印发宣传资料、悬挂标语、出动宣传车、发送手机短信等多种形式，深入开展安全法规宣传教育。

认真开展'安全生产月'、'全民安全教育日'等主题宣传活动，并将《安全生产法》作为'六五'普法的一项重要内容，广泛开展进机关、进单位、进村组、进企业、进学校、进社区'六进'活动，通过举办安全知识竞赛、有奖问答、送安全文化下村、安全文艺演出等方式，提高全民安全防范意识，努力营造全社会'关注安全、关爱生命'的良好社会氛围。

三、健全机构，强化基层基础工作
大力加强镇、村、单位、企业安全监管机构建设，切实做到人员、经费、场所、责任、措施'五落实'。

镇成立安全生产管理委员会，设立安全生产监督管理站，村、单位、企业成立安全生产工作领导小组，明确落实安全生产专(兼)职人员。

与此同时，深入开展'安全生产示范乡镇'、'安全生产示范社区'、'安全生产示范学校'、'安全生产示范村'和'安全生产标准化企业'创建活动，强化安全基层基础工作，今年六月，我镇俊卿社区被授予县级'安全生产示范社区'。

支部工作在党委评定中一直名列前茅。

在某种程度上，领导小组是自满的，没有制定更高的标准和更严格的要求。

本文是党支部班子对照检查材料，仅供参考。

党支部班子对照检查材料
根据《关于印发农村党支部标准化建设标准(试行)等9项标准的通知》(YJF[2017] 14号)，--党支部每6个月召开一次组织生活会议。

关注的主题,旨在深入研究和实现精神的19世纪的中国共产党全国代表大会,--的党支部加强基层党组织的标准化建设,发现和纠正的突出问题,特别是“四风”,举行了形式主义和官僚主义的新表现,成就“分支机构标准化建设”是统一的,党的凝聚力和战斗力分行不断加强,党员的党性修养和政治质量改善,仔细反映存在的问题,问题的深层次原因进行了分析,接下来的方向努力,初步提出整改措施,形成检查材料如下。

1、主要问题
第一，需要加强该处工作的全面协调。

分公司的秘书没有协调分公司的工作，没有对分公司集团的工作进行详细全面的安排。

党支部没有从其他先进党支部学习到足够的东西。

要进一步加强对党的理论方针政策特别是党的十九大精神的研究，把党的十九大精神同统一战线的实际工作结合起来，纳入党的阶级内容。

党的建设常备手册需要进一步规范。

党的建设资料应当及时报送，完成上级党组织交付的各项任务。

加强对青年党员的管理和培养。

二是“三会一课”形式单一，活动内容不够丰富，吸引力不够。

分支机构的活动相对较少，内容相对简单。

主要活动有理论学习、文化创造、健康创造等志愿活动，开展的主要方式是会议。

党课内容不够深刻、笼统、空洞。

因此，一些党员参加支部活动的积极性不够高。

建议把党课集中到统战部和民宗局，使党课内容与工作相结合，促进工作的开展。

多创造条件，多组织活动，内容丰富，有利于党员身心健康，增强党支部凝聚力。

四是支部党员素质参差不齐，部分党员没有发挥好作用。

要进一步加强党员的日常管理和教育。

五是“一书一课”、“三会”的内容记录不规范。

“一账清算”账户没有严格按照分行标准化建设要求进行记录。

6. 党员积分的申请、考试和登记不规范。

登记不及时，管理不够严谨，党员参加活动的记录和分数计算不方便。

2、问题原因分析
(1)政治地位不高。

成员对政治理论学习的认识、监督和跟进不明确。

这个团体的成员没有密切注意政治理论的研究。

他们不能静下心来进行系统的学习、
深入的学习和实际的学习。

他们不能理解和深入思考。

例如，有些同志认为学习是“软尺”，工作是“硬指标”。

有一种实用主义的倾向。

各级干部学习党的重大理论、新要求、新精神不深入、不自觉，危机意识和风险意识下降。

我们只看到了改革开放以来取得的成就，忽视了我国目前面临的复杂国际形势，对改革发展进入深水区和关键时期后可能出现的问题缺乏足够的认识和警惕。

(2)政治意识不强。

一是缺乏进取精神和创新意识。

支部工作在党委评定中一直名列前茅。

在某种程度上，领导小组是自满的，没有制定更高的标准和更严格的要求。

党支部班子对照检查材料
一、遵守党的政治纪律情况
我社区党支部严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。

在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中央保持高度一致。

积极组织学习党的十八届四中全会精神，组织学习党的十八大报告，结合工作重点学习掌握社区各项业务。

同时，落实好廉洁自律各项规定，严格按规定办事。

二、贯彻落实中央八项规定和市委十五条意见、转变作风方面的基本情况
中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及市委十五条意见出台后，我社区班子成员坚决拥护中央“八项规定”，坚决贯彻落实市委十五条意见，并以此严格要求，切实转变作风。

特别努力做到开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话;在经费使用等方面，都没有违规的现象和问题。

三、“四风”方面存在的突出问题和具体表现
党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

社区领导班子紧密联系社区的组织建设、队伍建设实际，通过学习、对照，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找班子建设、队伍建设存在的问题和不足，主要有以下几个方面:
1.形式主义方面。

(1)系统地学习政治理论方面比较欠缺，具体表现在平时政治理论学习不够主动，每周的集中学习有时坚持的不够，有的同志学习上级文件精神存在存在走马观花现象，学习也只是读几个重点内容，没有对文件精神进行全篇研读，没有完全领会文件精神的意义;(2)对班子成员的政治学习抓的不够紧。

学习的自觉性、积极性和主动性有待提高，只能按照上级要求学习，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。

(3)搞面子工程。

干
工作有时存在为应付上级检查现象，搞上有政策下有对策，搞变通，检查完恢复原状。

(4)落实惠民政策缩水走样。

有的班子成员没有设身处地为居民着想，只是按照上级要求机械执行、死板操作，不能将惠民政策真正落到实处。

(5)热衷搞达标、争荣誉，编材料，凑数字，奖牌得了一大摞、问题也留下一大堆，荣誉不能实至名归。

2.官僚主义方面。

(1)在时间紧、任务重的情况下，有时容易产生急躁情绪，不能耐心听取居民的心声，应付了事。

(2)存在“机关化”现象。

有的班子成员服务不主动、慢作为，只求过得去，不求过得硬;不深入群众，责任心不强，坐等上门多、主动问需少，忙于做台账、报材料，身在居民群众之中却不能真正了解群众所想，不能解决居民真正所需要。

(3)个别班子成员做社区工作没有好的方法。

对待社区工作不听取群众意见，凭个人主观意愿做群众的主，出了问题不从自己身上找原因，把责任都推给别人。

3.享乐主义方面。

班子成员有的求真务实的精神不够。

(1)接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，服务群众意识和能力不强，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

(2)欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

对提升各项工作积极动脑筋的热情不足，思路不够开阔，满足于现状。

(3)个别班子成员工作不专心，办事拖拉，上班时间吃东西、玩手机，没有良好的工作状态。

4.奢靡之风方面。

(1)个别班子成员存在为居民服务的宗旨观念淡薄的现象，对“群众利益无小事”的观念认识不到位，虽然也能经常下社区进行走访，但不够深入，未能做到“从群众中来，到群众中去”，不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多，主动问需少，遇到矛盾绕道走，没有真正和群众打成一片。

(2)懒政现象突出，对基层情况的了解不够全面系统，社区组织活动多为老年人，受众面窄，导致举办活动不能达到预期的目标，再加上不能经常下基层联系群众，导致直接听取群众意见不全面，其他大多数人根本对社区组织不了解。

四、产生问题的原因分析
1、缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。

一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。

二是对理论学习认识不够。

忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。

2、班子成员的宗旨意识有所淡泊。