读《干好工作18法》心得体会范文(15篇)

读《干好工作18法》心得体会范文(15篇)
以下是我整理的读《干好工作18法》心得体会范文(15篇)，仅供参考，盼望能够关心到大家。

读《干好工作18法》心得体会
6月19日国源公司总经理朱总在钉钉工作沟通群推举学习《干好工作18法》文章，6月20日下午副总经理刘贤祥组织公司各单位人员共同学习了《干好工作18法》，通过自学和集中学习，使我受益匪浅，发觉了自己距离一名的员工还有很大差距，要想成为一名合格的员工还需加强自身业务学习，向身边的同事和领导学习，通过学习不断提升自身业务水平，同时还要加强工作方法和工作方式的学习，提高自身整体素养，同国源公司这个正能量的团队共同努力，实现奋进国源公司的绿色矿山、智能矿山幻想。

一、不要差不多，盯住最完善
"差不多'也是我平常常说的一句口头语，说明对工作还是业务不熟识，一知半解，再是体现了对工作尽心不够，未达到一丝不苟，存在凑合思想。

因此不管在工作上还是生活中不能凑合，需要严谨的工作态度，也就是需要"仔细'。

在下一步回采工作面生产和平安标准化整改中，要坚固树立意识，时刻牢记"没有最好，只有更好'的理念，养成严厉、严格、严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，把61601工作面打造成大唐集团的一个名片。

二、长方案、短支配、马上做
不管干什么工作，都必需要有方案、要有落实，同时落实要准时。

在我的工作中有许多事都没有干好，无长远规划，干到哪算哪，支配活拖拖拉拉，导致许多事半途而废。

因此，不管是长方案还是短支配，都要马上行动、立刻就办，将工作落到实处，否则都只是一句空话。

只有做到了长方案、短支配，才能真正实现有序、有效；也只有把"马上做'形成习惯，才能不断进步。

通过学习，下一步要将工作列出方案，制定工作节点，根据时间节点进行落实，依据时间节点准时落实，确保工作按时保质保量完成。

三、日清月结，有条不紊
"今日事，今日毕'、"今日复明日，明日何其多'，这是从小父母和老师就教给我名言警句，在我的学习和工作中也基本养成了这个习惯，但是有时候任务稍重一点，就有畏难心情，找理由拖延，觉得今日做不完的，明天还可以接着做。

但是通过这些年来的阅历看，今日的事情做不完，明天的事情会更多，导致工作一拖再拖。

在拖延中自己并不欢乐，反而会累积很多压力，严峻影响工作效率，甚至导致自信念下降。

因此，不管是工作还是学习，今日的事就要今日完成，肯定不能过夜，由于明天还有更重要的事要做，为了明天轻松一点，今日累点也值，只有这样，明天才能更好。

在做到"日事日毕'的同时，要合理支配好工作，不能糊弄和应付，把今日该做的做好，把明天要做的方案好、预备好，才能达到"日清日高'的境界。

读《干好工作18法》心得体会
在仔细学习和深刻领悟《干好工作18法》之后，真正理解了一个岗位就是一份责任。

"18法'让我明白在工作中，把握科学的方法，才能确保高效，提升工作水平，工作中就会有了自信和底气。

在自己的岗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的质量将本职工作做出成效。

一、自己做过的工作，别人不用再做，就说明你做好了
"不要差不多，盯住最完善'。

在实际工作中只求过得去，马虎大意，不求过得硬，满意于应付了事；这样的心态看似没有什么大碍，但是集中起来就会导致"差许多'。

所以工作中，要养成严厉、严格、严谨地对待工作的习惯，绝不忽视任何一个细节，绝不放过任何一个疑点，把一件事做好，做到不让别人再替自己做。

二、懂得提前谋划，遇事才能从容不迫
生活中，一个人最好的状态就是从容不迫，无论遇到什么事情，到自己面前的时候都能够泰然处之。

庄子曰："谋无主则困，事无备则废。

'即：谋划事情假如没有主见就会陷入逆境中。

事情假如没有做过预备就做不成。

不管做什么事都要有自己的主见和事先的预备,否则会一事无成。

三、有条有理，合理支配，注意沟通
工作有条理，才能有高效。

假如工作中没有方案，想到哪就做到哪，工作就像一团乱麻，而且分不清主次，也没有重点。

感觉一天浑浑噩噩的，没有什么进展。

所以，我们在工作中需要分清主次，列出每天重要的，紧急的先完成，然后再依次去完成其他的工作任务，对自己工作中的主次就有了特别清楚的熟悉，做起事情来也会条理清楚。

在工作中，不是每一个人的单打独斗。

我们是一个团队，所以就需要团队成员之间默契的合作。

这就需要我们之间的沟通要顺畅，要相互理解。

对上级交待的工作，要勤汇报、多请示、多沟通，确保做到事事有交代，件件有着落，事事有回音。

在和别人沟通之前，可以先列一个提纲，这样就做到心中有数。

另外，在沟通的时候，把沟通的重点提炼出来，这样就不会让别人觉得云里雾里，听不懂我们想要表达的意思。

四、工作敢担当，着手重细节
首先要提升担当力量。

遇事有担当，才能靠得住，努力做到知责、担责、尽责。

对工作要求和职责要做到心中有数，对遇到的错综简单的冲突，要不回避、不推诿、不拖沓，乐观想方法，迎难而上，攻坚克难，勇于主动担当，仔细做好，做到位，出效果。

要提高细节意识。

不由于自己的马虎大意而消失纰漏，要精益求精，粗中有细，精雕细刻，工作必需一个环节一个环节地细抠，做到事交我办请放宽心。

我们要仔细做好手里工作的点点滴滴，做到对工作的执着和喜爱，对事业的不懈追求。

读《干好工作18法》心得体会
一、用"工匠精神'打磨自己，打磨团队
按集团公司的总体部署，面对下达的销售任务，销售部门肩负着重大使命，作为销售部负责人，我必需从严从实加强个人建设，加强团队建设，在销售领域不断攻坚克难，以"工匠精神'不断打磨自己，打磨团队。

销售工作是苦的，工作强度和压力大，对我们的工作力量和身体乃至心里素养都提出了非常身高的要求，这就要求我和我的销售团队必需要有爱岗敬业的精神，对销售工作有敬畏之心，真正的喜爱自己的工作，喜爱自己的岗位，正如工作18法中提到：自觉按职能职责做事，永久忠于职守，做到明确自己岗位的职能职责，忠于职守，乐观主动的完成自己的本职工作;作为销售部负责人，在完成整个部门日常工作的同时，应以提高整个销售团队的销售业绩为核心，分散精神，团结力气，乐观指导协调部门做好产品宣扬推广，抓好总控，同时做好市场的调研及开拓，提高成交量和成交率。

销售工作又是甜的，布满挑战，布满乐趣，这又要求我们时刻保持着乐观向上不断学习的状态。

工作18法中提到：跳出自身看自身，立足自己看自己;强中更有强中手，我们应当找准自己的定位，勿傲慢，勿自满，在日常工作中领悟上级的精神、吃透书本的理论、别人的阅历，做到在学中干、在干中学，结合工作实际，提出解决问题的点子、方法;建立一支具有分散力，合作精神的销售团队是企业的根本，作为销售部负责人，在注意销售业绩的同时，更需要注意销售人才的培育，一方面，我们会加强对市场销售人员的培训和指导力度，通过不断的学习产品学问，加强对产品的技术问题的把握，加强对市场了解积累，从而增加其阅历力量和业务水平;另一方面，我们会引导销售人员制定明确的目标和具体的方案，做到"周总结，月汇报'，引导其激发内在激励潜能，通过自我管理、自我激励而制造佳绩。

二、统筹工作，方法得当
工作18法要求：不要差不多，要求最完善。

1%的疏漏往往会造成100%的错误，每一位员工都应当用精益求精的精神做好每一项工作，正所谓，上错一点，下错一片，作为部门负责人，更是要严于律己，养成严厉。

严格、严谨的工作习惯，注意每一个细节，秉承"没有最好，只有更好，没有最高，只有更高'的观念，抓好日常工作，提高销售业绩。

在面对繁杂的工作任务时，要擅长制定科学的工作方案，做好统筹规划，做到有条不紊，不慌不忙，从容应对简单的工作及各种突发状况。

另外，在按方案行事中，要区分好工作的轻重缓急，擅长抓本质抓重点抓关键，做到把握重点，兼顾其他。

作为销售部负责人，应乐观的制定销售团队的工作学习方案，将销售任务详细安排落实到部门的销售人员，定期召开工作会议，争论落实状况，探讨工作中遇到的各种问题，共同商讨对策，查找解决方案，着重提高部门员工的执行力，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音，从而提高工作效率。

另外，工作18法还提到：信息要对称，擅长沟通。

"无沟通，不工作'即没有沟通的工作不是工作。

世界上的事都需要沟通，只有准时有效的沟通，才能达成协调全都的意见、形成步调统一的行动。

集团公司的各部门繁多，人员较多，许多工作需要多个部门或多位员工之间的相互协作，为了提高工作效率，在工作中每位员工应增加主动沟通的意识。

作为销售部门的负责人，是集团公司领导和部门销售人员的纽带，不仅要加强和集团领导的沟通，还要加强与部门员工的沟通，在确保上情精确传达的同时，一方面准时向集团领导精确的汇报工作，反馈问题，给出相应的建议和方案。

另一方面，关注下属员工的工作和生活问题，
团队的紧密协作才能制造一流的销售业绩。

越是细细品读《干好工作18法》，越是觉得受益匪浅，接下来，我将连续学习，不断改进工作方法，提升销售业绩，在工作实践中践行工作18法。

读《干好工作18法》心得体会
在仔细学习和深刻领悟"文经我手无差错，事交我办请放宽心'之后，真正理解了一个岗位就是一份责任。

我们曾艳羡那些胜利人士，也曾努力查找过他们如鱼得水的秘诀。

可能够找出的只是他们的那份自信和对工作的执着与仔细。

"十八法'给了我如何在工作中把握科学的工作方法，才能确保高效，圆满完成各项任务，提升工作的境界和水平。

有了好的工作方法，在工作中我就会有了自信和底气，知道如何把工作干好。

"文经我手无差错，事交我办请放宽心'透露的是对别人仔细的承诺和信任，肩上的责任。

我们必需敬重科学，以精益求精的高度责任感和坚韧拼搏，不畏艰险；我们要仔细做好手里工作的点点滴滴，做到对工作的执着和喜爱，对事业的不懈追求。

我们必需尽心尽责，只有在自己的岗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的质量把本职工作做到最精彩，才能真正做到让人放心，真正做到"文经我手无差错，事交我办请放宽心'。

就目前工作性质而论，做一个让人放心的人还需要提升许多方面。

首先要提升担当力量。

遇事有担当，才能靠得住，我个人在这方面还需要努力做到知责、担责、尽责，敢于担当。

对工作要求和职责要做到心中有数，对遇到的错综简单的冲突，要不回避、不推诿、不拖沓，乐观
想方法，迎难而上，攻坚克难，勇于主动担当，对任何一项工作要用上全部心思和精力，使圆自己最大的劲，仔细做好，不敷衍，做到位，出效果。

二是要提升执行力量。

首先要克服个人办事拖拉的不良工作作风，着力提升办事的效率。

其次任何时候都要真正以扎实的工作完成当前的各项工作任务。

再次要不断地向实践和四周同事学习学问、阅历方法、力量和技巧，不断丰富实践，积累阅历。

同时，还要学会巧干，面对不同的状况、不同的问题，要学会详细问题详细分析，不盲目、不蛮干，讲方法、讲技巧，把学习与总结提炼相结合，既用好外地阅历，也打磨好本地"土方法'。

三是要提升强沟通力量。

作为学校中层干部需要协调学校各个处室的关系，所以要不断强化沟通力量。

在实际工作中，因个人性格缘由，不愿主动与领导、同事多沟通，形成信息相互不灵通现象，在今后工作中克服性格缺陷，争取做到勤汇报、多请示、多沟通，确保做到事事有交代，件件有着落，事事有回音。

四是要提高细节意识。

我总是热忱有余，细致不足。

有时候也觉得这可能不是什么大问题。

好多时候，在工作中会由于自己的马虎大意而消失纰漏，甚至造成无法估计的后果。

在工作中有图快的想法，只求应付了事，完成任务，不求精益求精，不注意细节，今后不管是做人做事要粗中有细，精雕细刻，对有些工作必需一个环节一个环节地细抠，做到事交我办请放宽心。

"文经我手无差错、事交我办请放宽心'学习活动对我们每一个人来说都是一次塑造自我的好机会，我在此承诺会在今后的工作中始终按活
动的宗旨要求自己，仔细、细致、负责的完成各项工作任务。

读《干好工作18法》心得体会
近来反复拜读了省委李小三副书记《干好工作18法》的文章，感觉有自己的影子，知道有些工作应当怎么做，很受启发。

记得在上高中的时候就有习应贤老师说我们班是"差不多'先生，99分跟100分"差不多'，98分跟99分也"差不多'，其实到最终就差许多了。

到现在工作了，还是存在"差不多'的思想，对工作要求不严、标准不高，只求过得去，不求过得硬。

这种"差不多'的思想在今后的工作、生活中肯定要转变，要养成严格、严厉、严谨的习惯，树立"没有最终，只有更好'的理念，工作上绝不放过任何一个疑点，把每一件事做到极致，做一个完善主义者。

向领导汇报不够，认为只要工作干了就行，汇报不准时，甚至没有向领导汇报结果。

今后工作中要做到善汇报、勤汇报，做到凡事有交待、件件有着落、事事有回音。

工作上情商不够高，说话过直，原则性过强，不够敏捷，简单得罪人，没有处理好情与理的关系，在工作中往往只注意做好详细的工作，事无巨细，疲于奔命，只顾"埋头拉车'，而不擅长讨论方式方法、统筹谋划、忽视"抬头看路'，造成工作平平、难以得到突破，自己也提高不快，甚至不被理解，产生误会。

今后要多留意方式方法，在坚持原则的前提下处理好人情世故，尽量做到情与理的协调统一。

经过反复的学习思索进一步理解了工作方法的重要，科学的工作方法可以事半功倍，不当的工作方法会导致事倍功半，工作方法得当就能提高工作效率，圆满完成工作任务，提升工作境界和水平。

因此，在今后的工作生活中要娴熟把握工作18法，特殊要运用好长方案短支配、马上做；
日清月洁、有条不紊；学习工作化、工作学习化；注意积累、在讨论状态下工作；擅长沟通沟通；分工不分家、主动补台；跳出自身看自身、立足自己看自己；按职能职责办事、永久忠于职守；分清轻重缓急、抓重大、抓本质、抓关键；把握特点规律、按规律办事；不多事、不误事、不坏事；急事缓办、缓事急办；务实与务虚相结合等工作方法，不断在实际工作中运用好这些好的工作方法，提升自己的工作力量和水平，圆满完成组织交给的任务。

读《干好工作18法》心得体会
前段时间，一篇题为《干好工作18法文经我手无差错，事交我办请放宽心！》的推文在网络上广泛传播，特殊是受到广阔机关干部的转发点赞。

初次接触这篇文章时，我仅仅是草草扫了一眼小标题，把它与大多网络"心灵鸡汤'式文章混为一体，并未在意详细内容。

直到周例会和党支部"党员活动日'支配了学习任务，我才再次翻开这篇文章仔细学习、细细品尝，竟发觉它是转变思维方式、推动工作取得进步的"法宝'。

在学习过程中，我紧密联系实际，将自己摆进去，将工作摆进去，深化体会"机关工作18法'的要点和精髓，促使自己在工作中增加责任意识、转变方式方法、提升业务水平，推动
高质高效完成工作任务。

主要有以下三点体会：
一是以责为重，注意提升担当意识。

何为担当？我的理解是接受并负起责任。

因此，担当与责任是紧密联系在一起的，"责任担当'也就成了一个词组。

托尔斯泰曾经说过，"一个人若没有热忱，他将一事无成，而热忱的基点正是责任心'。

责任担当是一种人生态度。

不管从事什么职业，
不管在什么岗位工作，选择了，就要培育"干一行爱一行精一行'的责任坚守和精神执着，认仔细真谋事，踏踏实实干事，不马虎、不敷衍，不做文中提到的"差不多先生'。

责任担当是一种职业素养。

履职应尽责，忠于职守、恪守本分，应当熟识自己工作岗位的职能职责，属于职责范围内的事就要担起来，在工作中，遇到困难想方法克服，遇到问题想方法解决，不推诿、不扯皮，真正做到在其位、谋其政、负其责、尽其力。

责任担当是一种奉献精神。

每个岗位都有其本身的职责使命，作为一名机关干部，面对繁杂的事务性工作，要学会正确处理苦与乐、得与失的关系，乐于吃苦、甘于奉献，力戒浮于表面、处事焦躁，努力以实实在在的工作成果赢得组织的认可和同志的信任。

二是以学为荣，注意提高自身素养。

"基础不牢、地动山摇'。

作为年轻干部，自身力量素养的积累应是追求事业进步的基础。

学习力的凹凸往往是人与人之间拉开距离的重要因素，纵观我们身边的同学同事，大家在起点全都的状况下，为什么一些人不久后便脱颖而出，我想那些的同学同事无一不是勤于学习、擅长学习的人，因此，要勤学习、善思索、多实践，要将学习和工作有机融合，在学中干、在干中学、在学中悟、在干中悟。

扎实打好理论基础。

理论是人类社会实践成果和阅历的总结，只有坚持学习讨论理论学问，树立正确的人生观、价值观和世界观，才能在纷繁简单的环境中，提高辨别是非的力量，不断增加理论自信，作为一名共产党员，也更能让我们牢记从何而来、将去何方。

娴熟把握业务学问。

干好本职工作是立足之本，而干好本职工作的前提需要不断学习、更新、把握业务学问，克服"本事恐慌'，努力成为业务领域的行家里手，让"文经我
手无差错，事交我办请放宽心'成为始终的追求。

注意拓宽学习领域。

努力克服有用主义思想，增加学习的宽度和广度，注意不同学科、不同门类学问的学习和把握，不断拓宽眼界和视野，提升自身综合力量，将学习成果转化为启迪思想、指导行动、推动工作的"催化剂'。

三是以和为贵，注意培育大局意识。

世界上没有一个事物能够孤立存在，任何事物都是相互联系、相互制约的，因此，要注意培育"一花独放不是春，万紫千红春满园'的大局观。

工作中讲协作。

我们所处的单位、科室是一个集体，要想集体出新彩，必需树立"整体一盘棋，同唱一台戏'的意识，提高团队整体作战力量，超越个体认知和个体力气的局限，切实发挥1+12的效应。

处事讲规章。

"没有法规，不成方圆'。

工作中，向上请示报告要准时，绝不擅作主见、妄下定论；执行打算要快速有力，绝不推诿拖延，努力做一个让领导放心的人。

对待同级需真诚，敬重对方，学会换位思索，切忌以自我为中心。

对下沟通要体谅，切忌颐指气使、口大气粗，要真诚地关怀关爱他人。

情理要融合。

结合我目前从事的组织人事工作，政治性、政策性较强，且关系干部职工的切身利益，关注度较高，因此，工作中应坚持原则、公道正派的落实好各项政策。

与此同时，针对消失的新问题新状况，又要深化调查讨论，因事因人施策，推动形成情理相融的良好局面。

读《干好工作18法》心得体会
加入先导集团已一月有余，首先特别感谢公司给我供应了一个大平台，让我能够发挥自我、历练自我和提升自我。

8月27日，人力资源部在禾云厂区行政楼三楼会议室为我们应届高校生搭建了一次沟通学习的座
谈会。

在人力资源部主管刘景富的指导下，围绕近期工作状况与生活状态，我们绽开争论，特殊是会议共享的《干好工作18法》让我记忆尤深，对如何高效完成工作有了更加深刻的理解，受益颇多。

众所周知，既然生活中存在着很多问题，面对着众多疑难疑点，必定有许很多多的方法把这些问题解决，犹如八仙过海，各显神通。

这说明做好一份工作，自然离不开方法，方法可以让我们少走许多弯路，方法能使我们更加高效地达到所预想的目标，是人类进步进展的灯塔。

方法在工作中至关重要，正确的工作方法能使工作达到事半功倍的效果。

通过这一次座谈会，让我意识到自身还存在许多的坏毛病，也存在着"干好工作18法'中提到的问题。

例如生活中"差不多'这词语几乎成了我的口头禅，每当做一件事情的时候，总不追求完善。

领导问话时，总是回答事事差不多。

学了"干好工作18法'后，我立志要将这个坏习惯改掉，事情要做到完善，不能浅尝辄止，要养成一个追求质量的工作态度。

做事情的时候要做好长远的方案，将目标细分化，做好短期的方案，做到当日事，当日毕的效果，以免因长时间段积累而导致无法完成。

工作要做好统筹规划，过程要有条不紊，做到每周一小结，每月一总结。

在日常的工作过程中要时刻有危机意识，并且要养成每天学习的习惯，以及活到老学到老的终身目标，把学习作为一种精神支柱，更新自己的工作态度和工作方式，才能与时俱进。

读《干好工作18法》心得体会
近日，阅读学习了《工作十八法》，这篇文章每一条都道出了医疗工作的要点和精髓，令我受益匪浅。