综合治理目标管理责任制（六篇）

综合治理目标管理责任制
1、切实加强对社会治安综合治理工作的领导。

要把社会治安综合治理工作纳入本单位社会经济发展和精神文明建设的总体规划和年度计划。

____为该单位社会治安的第一责任人，层层签订治安责任书，对综治工作真抓实管。

2、领导机构健全，人员落实，保障所需经费和必要的工作条件，并指定一名干部专抓综治工作，每季度至少召开一次会议，研究综治工作。

3、坚持各种专项整治，严查“黄赌毒”等社会丑恶现象得到有效遏制，影响稳定的矛盾纠纷苗头或事件得到及时处理。

4、抓好综治机构建设，建立健全群防群治网络，坚持“打防结合，预防为主”的方针，重点地区加强巡逻，各项防范措施落实。

5、努力提高接访质量，切实把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。

6、广泛开展安全创建活动。

认真解决相关问题，把“创安”工作措施落到实处。

7、认真抓好普法工作，法制、综治宣传常抓不懈。

结合综治宣传月和工作的进展情况，加强宣传教育，使之形式多样、教育面广、效果好。

综合治理目标管理责任制（二）
为进一步贯彻执行____、____加强社会治安综合治理的方针，特签订社会治安综合治理目标责任制书。

一、任务和目标
1、局党组对全局综治工作负总责，书记、局长为第一责任人，分管同志为直接责任人。

综治委实施领导工作，负责制定规划和布置工作，调查研究，树立典型，促进综治工作顺利进行。

其日常工作由综治办主持。

2、局党组把综治工作列入重要议事日程，列入经济发展总体规划和年度工作计划，每年至少召开____次以上综治委会议，听取汇报并负责解决综治工作中实际困难和突出问题，并且把综治工作经费列入财政预算。

综治办年度专项经费不低于____万元。

3、局党组负责对全局责任制的执行情况进行督查，年终____人员检查评比，做到奖惩兑现，实行“一票否决权”制。

进一步加强____制度建设，加强综治干部政治、业务素质培训。

4、各科、所的负责人为本单位社会治安综合治理第一责任人，要亲自主持会议，布置综治工作，签订各种责任制书。

实行年度计划、小结、总结、专门会议、责任制缺项扣分制，出现重大责任事故或案件扣该项全分，并通报批评，限期整改。

5、健全矛盾纠纷排查调处机制。

建立局党组统一领导下的
机制。

落实定期排查制度、信息预警制度、协调会议制度、定期回访制度、快速联动应急制度、分级调处制度、包办督办制度、考核
奖惩制度，使调处工作经常化、规范化。

努力将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

6、切实加强对本单位和辖区内的公共场所、文化市场、特种行业、常住人口、流动人口、暂住人口和出租房屋治安管理和服务，努力减少流动人口的违法犯罪现象。

7、积极探索治安防范的社会化、市场化、职业化运行机制。

推广治安承包制、契约保险制、治安联户制，开展夜查暗访活动，推动基层治安防范工作的落实。

8、认真抓好“五个加强建设”和“三防”措施（人防、物防、技防）的落实，逐步建立防范严密、控制有力、全方位覆盖的治安防控网络。

努力把我镇治安防控体系建设提高到一个新的水平。

（五个加强建设是：
一、加强社会防控网络建设；
二、加强治安堵控网络建设；
三、加强单位内部防控网络建设；
四、加强重点人群和重点部位防控网络建设；
五、加强农村治安防范网络建设）
9、加强社会治安综合治理的学习宣传，扩大平安建设的群众知晓率和参与率。

10、落实年度普法工作计划，采取各种形式进行法制教育，增强人民群众知法、守法、用法意识。

11、建立健全预防青少年违法犯罪领导____、办事机构和各
项工作机制并发挥职能作用，进一步净化青少年学习和成长的社会环境，努力减少青少年违法犯罪现象。

12、建立对刑释解教人员的安置帮教制度，落实帮教措施，杜绝脱管、失控现象。

13、严厉打击经济领域违法犯罪，确保重点工程项目顺利进行。

二、考核奖惩
履行期内责任人如有变动，由继任人继续履行。

完成责任目标，成绩突出的给予表彰奖励；完不成责任目标或发生重大治安问题的，给予黄牌警告、限期整改等处罚，直至一票否决。

____工商局单位
责任人签字：责任人签字：
目标管理责任制
（一）医疗质量目标：
1、根据医院要求，制定出本科工作计划措施，年住院人数达标。

2、各类医疗文件正规书写合格率≥____%，甲级病历≥____%。

3、入出院诊断符合率≥____%，治愈率≥____%。

4、择期手术前平均住院日≤____天，平均住院日≤____天。

5、危重病人抢救成功率≥____%，入院病人三日确诊率
≥____%，病床使用____%，床位周转率为____次∕年。

6、处方合格率≥____%，麻醉处方合格率____%，手术、麻醉、输血、特殊检查、特别治疗等患者告知率为____%。

7、年内医疗事故数为零，输血安全事故数为零，医疗感染爆发事件为零。

8、实行临床路径管理，完成医务科下达的工作任务。

9、有死亡必须有死亡病例讨论，查记录。

死亡上报率____%。

10、三级医师查房率____%，病区医师查房每天不少于____次。

11、交接班记录完整，六大本记录达标，医嘱单书写规范。

12、医生谈话率达____%，病人或家属签字，危重病人要求一天一谈话。

13、发现传染病必须上报感染科。

（二）业务及科研质量目标：
医务人员“三基三严”理论考试合格率（____分）____%。

（三）护理质量目标：
1、护士实行首问负责制。

2、基础护理质量合格率≥____%。

3、护理技术操作合格率≥____%。

4、护理文件书写合格率≥____%。

5、急救物品、器械完好率____%。

6、常规消毒合格率达____%，院内感染控制达标（查控感办记录）。

7、健康教育覆盖率达____%，病人入出院回访满意率≥____%。

8、病人对护理工作满意率≥____%，积极开展优质护理服务示范病房活动。

（四）设备器械管理目标
1、设备使用率≥____%，查记录。

2、设备仪器保养维修每月不少于____次，查记录。

3、无因人为因素损坏设备器械现象。

各级医师岗位职责
临床科主任职责
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，____实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。

应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为
5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和____临床病例讨论。

6、____全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。

可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。

严防并及时处理医疗差错。

8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。

9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

____领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

10、领导____本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。

妥善安排进修、实习人员的培训工作。

____并担任临床教学。

11、参加或____院内外各类____的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

12、副主任协助主任负责相应的工作。

临床副主任医师职责
1.必须遵守本院各项规章制度及完成职责范围所规定的各项内容。

2.指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

3.担任教学和进修、实习人员的培训工作。

4.担任科室医疗业务上的指导者，定期查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊、疑难、死亡病历的讨论会诊。

随时掌握本专业（各科室）的重点、危重、疑难病人动态。

凡有危重及抢救病人和疑难病人的诊治，必须亲临查房，____好人力及制订治疗方案，指导下级医师工作，及时上报医务科。

5.定期参加门诊工作，适当分管少量病床，使各科室做到不出医疗事故。

6.接受外来外出会诊任务。

7.定期检查病历质量。

8.结合临床指导、开展科研研究工作。

9.了解本专业国内外动态。

运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

临床主治医师岗位职责
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。

协助护士长搞好病房管理。

7、____本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

9、____本组人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。

临床住院医师岗位职责
1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。

新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。

担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3、书写病历。

新入院病员的病历，一般应病员入院后____小时内完成。

检查和改正实习医师的病历记录。

并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。

对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。

对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。

科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。

请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

10、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

11、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

12、按照____部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。

13、积极参加政治学习以及政策、法律、法规的学习。

病房护士长岗位职责：
1、在护理部主任和科主任的领导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并____实施。

2、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。

督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

3、随同科主任和副主任医师查房，医.学参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

4、负责本总病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

5、____本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。

6、____领导护理人员的业务学习及技术训练。

7、负责管理好病房，包括护理人员合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视病员的____管理，各类仪器、设备、药品的管理。

8、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任教学工作。

9、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

10、定期召开工休座谈会，听取医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作病房护士职责
1.在护士长领导下和护师指导下进行工作。

2.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。

3.做好基础护理、情志护理、饮食护理和服药护理。

在护师指导下努力掌握运用护理程序，实施整体护理。

4.经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告
5.向患者讲解住院规则、宣传防病健身的知识。

经常征求患者意见，做好出院指导。

6.配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

7.协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。

8.参加部分护理教学和科研，指导实习护生的工作。

综合治理目标管理责任制（三）
1、切实加强对社会治安综合治理工作的领导。

要把社会治安综合治理工作纳入本单位社会经济发展和精神文明建设的总体规划和年度计划。

一把手为该单位社会治安的第一责任人，层层签订治安责任书，对综治工作真抓实管。

2、领导机构健全，人员落实，保障所需经费和必要的工作条件，并指定一名干部专抓综治工作，每季度至少召开一次会议，研究综治工作。

3、坚持各种专项整治，严查“黄赌毒”等社会丑恶现象得到有效遏制，影响稳定的矛盾纠纷苗头或事件得到及时处理。

4、抓好综治机构建设，建立健全群防群治网络，坚持“打防结合，预防为主”的方针，重点地区加强巡逻，各项防范措施落实。

5、努力提高接访质量，切实把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。

6、广泛开展安全创建活动。

认真解决相关问题，把“创安”工作措施落到实处。

7、认真抓好普法工作，法制、综治宣传常抓不懈。

结合综治宣传月和工作的进展情况，加强宣传教育，使之形式多样、教育面广、效果好。

综合治理目标管理责任制（四）
为进一步贯彻执行____、_______加强社会治安综合治理的方针，特签订社会治安综合治理目标责任制书。

一、任务和目标
1、局党组对全局综治工作负总责，书记、局长为第一责任人，分管同志为直接责任人。

综治委实施领导工作，负责制定规划和布置工作，调查研究，树立典型，促进综治工作顺利进行。

其日常工作由综治办主持。

2、局党组把综治工作列入重要议事日程，列入经济发展总体规划和年度工作计划，每年至少召开____次以上综治委会议，听取汇报并负责解决综治工作中实际困难和突出问题，并且把综治工作经费列入财政预算。

综治办年度专项经费不低于____万元。

3、局党组负责对全局责任制的执行情况进行督查，年终组织人员检查评比，做到奖惩兑现，实行“一票否决权”制。

进一步加强组织制度建设，加强综治干部政治、业务素质培训。

4、各科、所的负责人为本单位社会治安综合治理第一责任人，要亲自主持会议，布置综治工作，签订各种责任制书。

实行年度计划、小结、总结、专门会议、责任制缺项扣分制，出现重大责任事故或案件扣该项全分，并通报批评，限期整改。

5、健全矛盾纠纷排查调处机制。

建立局党组统一领导下的
机制。

落实定期排查制度、信息预警制度、协调会议制度、定期回访制度、快速联动应急制度、分级调处制度、包办督办制度、考核奖惩制度，使调处工作经常化、规范化。

努力将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

6、切实加强对本单位和辖区内的公共场所、文化市场、特种行业、常住人口、流动人口、暂住人口和出租房屋治安管理和服务，努力减少流动人口的违法犯罪现象。

7、积极探索治安防范的社会化、市场化、职业化运行机制。

推广治安承包制、契约保险制、治安联户制，开展夜查暗访活动，推动基层治安防范工作的落实。

8、认真抓好“五个加强建设”和“三防”措施（人防、物防、技防）的落实，逐步建立防范严密、控制有力、全方位覆盖的治安防控网络。

努力把我镇治安防控体系建设提高到一个新的水平。

（五个加强建设是：
一、加强社会防控网络建设；
二、加强治安堵控网络建设；
三、加强单位内部防控网络建设；
四、加强重点人群和重点部位防控网络建设；
五、加强农村治安防范网络建设）
9、加强社会治安综合治理的学习宣传，扩大平安建设的群众知晓率和参与率。

10、落实年度普法工作计划，采取各种形式进行法制教育，增强人民群众知法、守法、用法意识。

11、建立健全预防青少年违法犯罪领导组织、办事机构和各
项工作机制并发挥职能作用，进一步净化青少年学习和成长的社会环境，努力减少青少年违法犯罪现象。

12、建立对刑释解教人员的安置帮教制度，落实帮教措施，杜绝脱管、失控现象。

13、严厉打击经济领域违法犯罪，确保重点工程项目顺利进行。

二、考核奖惩
履行期内责任人如有变动，由继任人继续履行。

完成责任目标，成绩突出的给予表彰奖励；完不成责任目标或发生重大治安问题的，给予黄牌警告、限期整改等处罚，直至一票否决。

____工商局单位
责任人签字：责任人签字：
综合治理目标管理责任制（五）
（一）医疗质量目标：
1、根据医院要求，制定出本科工作计划措施，年住院人数达标。

2、各类医疗文件正规书写合格率≥____%，甲级病历≥____%。

3、入出院诊断符合率≥____%，治愈率≥____%。

4、择期手术前平均住院日≤____天，平均住院日≤____天。

5、危重病人抢救成功率≥____%，入院病人三日确诊率
≥____%，病床使用____%，床位周转率为____次∕年。

6、处方合格率≥____%，麻醉处方合格率____%，手术、麻醉、输血、特殊检查、特别治疗等患者告知率为____%。

7、年内医疗事故数为零，输血安全事故数为零，医疗感染爆发事件为零。

8、实行临床路径管理，完成医务科下达的工作任务。

9、有死亡必须有死亡病例讨论，查记录。

死亡上报率____%。

10、三级医师查房率____%，病区医师查房每天不少于____次。

11、交接班记录完整，六大本记录达标，医嘱单书写规范。

12、医生谈话率达____%，病人或家属签字，危重病人要求一天一谈话。

13、发现传染病必须上报感染科。

（二）业务及科研质量目标：
医务人员“三基三严”理论考试合格率（____分）____%。

（三）护理质量目标：
1、护士实行首问负责制。

2、基础护理质量合格率≥____%。

3、护理技术操作合格率≥____%。

4、护理文件书写合格率≥____%。

5、急救物品、器械完好率____%。

6、常规消毒合格率达____%，院内感染控制达标（查控感办记录）。

7、健康教育覆盖率达____%，病人入出院回访满意率≥____%。

8、病人对护理工作满意率≥____%，积极开展优质护理服务示范病房活动。

（四）设备器械管理目标
1、设备使用率≥____%，查记录。

2、设备仪器保养维修每月不少于____次，查记录。

3、无因人为因素损坏设备器械现象。

各级医师岗位职责
临床科主任职责
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。

应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为
5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。

可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。

严防并及时处理医疗差错。

8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。

9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

10、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。

妥善安排进修、实习人员的培训工作。

组织并担任临床教学。

11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

12、副主任协助主任负责相应的工作。

临床副主任医师职责
1.必须遵守本院各项规章制度及完成职责范围所规定的各项内容。

2.指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

3.担任教学和进修、实习人员的培训工作。

4.担任科室医疗业务上的指导者，定期查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊、疑难、死亡病历的讨论会诊。

随时掌握本专业（各科室）的重点、危重、疑难病人动态。

凡有危重及抢救病人和疑难病人的诊治，必须亲临查房，组织好人力及制订治疗方案，指导下级医师工作，及时上报医务科。

5.定期参加门诊工作，适当分管少量病床，使各科室做到不出医疗事故。

6.接受外来外出会诊任务。

7.定期检查病历质量。

8.结合临床指导、开展科研研究工作。

9.了解本专业国内外动态。

运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

临床主治医师岗位职责
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。

协助护士长搞好病房管理。

7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

9、组织本组人员的政治学习以及政策、法律、法规的学习。

临床住院医师岗位职责
1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。

新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。

担任住院、门诊、急诊的值班工作。