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总经理聘任合同范文5篇
总经理聘任合同范文5篇第1篇示例：总经理聘任合同范文甲方（企业名称）:__________鉴于甲方需要聘任乙方为公司总经理，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，本合同具有法律效力。
合同内容如下：一、工作职责1. 乙方作为甲方公司总经理，全面负责公司的经营管理工作，合理规划和实施公司的经营发展战略，确保公司的各项业务持续健康发展。
2. 乙方应当按照甲方董事会的决策履行管理职责，负责落实公司各项决策，对公司的整体运营负责。
二、工作时间和待遇1. 乙方每周工作时间不少于40小时，具体工作时间安排由甲方根据公司实际情况确定。
2. 乙方签订合同后，享受甲方提供的薪酬和福利待遇，包括基本工资、年终奖金、社会保险、住房公积金等。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应当保守公司的商业秘密和其他重要信息，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方在工作中所涉及到的公司业务、财务等信息，不得用于个人私利，应当绝对保密。
四、解除合同1. 若乙方违反合同中的条款，经甲方提出书面警告并限期整改仍未改正的，甲方有权解除合同。
2. 乙方在任职期间，自愿提出离职，应提前一个月书面通知甲方，经协商一致后办理离职手续。
五、其他1. 对于本合同未尽事宜，双方应当本着合作与诚信的原则进行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
签订日期：__________以上为甲方与乙方签订的总经理聘任合同范文，合同内容经双方确认无误后有效，双方应当严格遵守各项条款，共同维护公司的利益和形象。
愿双方合作愉快，共同创造更美好的明天！第2篇示例：总经理聘任合同范文甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：XXX电话：XXX乙方：XXX身份证号码：XXX鉴于甲方为一家XX有限责任公司，现拟任命乙方为公司的总经理，经过双方友好协商，特订立如下合同：第一条任命甲方决定聘用乙方担任公司总经理，乙方接受此项职务，并承诺履行本合同中的各项职责。
餐饮服务有限公司总经理聘任书6篇
餐饮服务有限公司总经理聘任书6篇第1篇示例：餐饮服务有限公司总经理聘任书尊敬的各位董事会成员：根据公司章程规定，为了公司的长远发展和良好运营，经过慎重考虑和严格评选，公司决定聘任以下人员为餐饮服务有限公司总经理，具体事项如下：一、聘任人员基本信息姓名：XXX性别：男/女年龄：XX专业：XX学历：XX工作经历：XXXXX特长：XXXXX二、职责和权限1. 负责公司全面经营管理工作，对公司经营业绩负全面责任；2. 制定公司年度经营计划，提出公司发展战略和发展目标；3. 负责制定公司的组织结构、岗位职责、工作流程和劳动合同的管理；4. 负责公司日常运营管理，包括人事管理、市场营销、财务管理等；5. 组织公司各项决策事项的讨论和实施，并对公司财务状况及经营成果负责；6. 负责代表公司进行外部联系事务，维护公司形象和社会关系；7. 重大事项应向董事会及时汇报，并征得董事会同意后予以实施。
三、权利和薪酬1. 公司总经理享有相应的权利和福利，并根据工作绩效进行月度或年度绩效评定，享受相应的奖金和福利待遇；2. 公司总经理在公司内部享有高度的管理权，有权要求员工服从合理的工作指令，并对员工的工作绩效进行考核和评定；3. 公司总经理的薪资和奖金等福利待遇，将按照公司相关规定执行。
四、聘任期限和解约条款1. 公司总经理的聘任期限为____年，聘期届满后，董事会在聘任期限到期前_____天进行考核并决定是否续聘；2. 若公司总经理履行职责有严重违法违纪行为，严重失职或工作绩效严重不符合公司要求，经董事会决定解除聘任。
以上为餐饮服务有限公司总经理的聘任书，希望总经理在新的岗位上认真履行职责，带领公司团队不断创新、开拓进取，为公司的长远发展做出更大的贡献。
望总经理和董事会成员共同努力，共同推动公司不断发展壮大。
特此聘任。
日期：_________第2篇示例：餐饮服务有限公司总经理聘任书尊敬的各位董事会成员：根据公司章程和相关规定，为了更好地推动公司的发展和管理，经过认真筛选和充分考虑，我们决定任命张XX为餐饮服务有限公司的总经理。
总经理聘书模板范文(合集7篇)
总经理聘书模板范文(合集7篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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总经理任命书范本
第一篇:《总经理聘任书范本》总经理聘任书范本兹聘任：200x为xxxx有限公司总经理；xxxx为xxxx有限公司副总经理，任期三年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
特此聘任。
全体董事会成员签字：xxxx200x年xx月xx日第二篇:《总经理任命书》总经理聘任书经xxxx有限公司股东会(董事会)决议，公司决定聘请_______为本公司总经理，负责履行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。
董事长签名：注：应同时在股东会或董事会决议上说明。
xxxx有限公司（盖章） xx年x月x日第三篇:《总经理聘任书(完整版)》XXXX有限公司总经理聘任书根据公司章程规定，经公司执行董事决定，聘任为总经理，任期年。
姓名：住所：联系方式：执行董事签字：身份证号码： XXXX有限公司年月日第四篇:《总经理任命书》总经理任职文件兹证明：**是依******有限公司章程规定的程序，经股东会选举为***有限公司***分公司总经理，任期三年。
全体股东签字：全体董事签字：年月总经理任职文件*****有限公司日{总经理任命书范本}.刘园是依海南金手指房地产交易中心有限公司章程规定的程序，经股东会选举为海南金手指房地产交易中心有限公司吉祥分公司总经理，任期三年。
全体股东签字：全体董事签字：海南金手指房地产交易中心有限公司年月日总经理任职文件{总经理任命书范本}.刘园是依海南金手指房地产交易中心有限公司章程规定的程序，经股东会选举为海南金手指房地产交易中心有限公司仙居府分公司总经理，任期三年。
全体股东签字：全体董事签字：{总经理任命书范本}.海南金手指房地产交易中心有限公司年月日总经理任职文件兹证明：刘园是依海南金手指房地产交易中心有限公司章程规定的程序，经股东会选举为海南金手指房地产交易中心有限公司三亚分公司总经理，任期三年。
全体股东签字：全体董事签字：海南金手指房地产交易中心有限公司年月日总经理任职文件兹证明：刘园是依海南金手指房地产交易中心有限公司章程规定的程序，经股东会选举为海南金手指房地产交易中心有限公司大东海分公司总经理，任期三年。
2024年总经理聘任书格式
2024年总经理聘任书格式合同目录第一章：聘任前言1.1 聘任目的1.2 聘任原则1.3 聘任范围第二章：聘任方与受聘方2.1 聘任方权利与义务2.2 受聘方资格要求2.3 受聘方权利与义务第三章：聘任职位与职责3.1 聘任职位描述3.2 总经理职责3.3 职位要求与期望第四章：聘任期限与条件4.1 聘任期限4.2 聘任条件4.3 试用期规定第五章：薪酬与福利5.1 薪酬结构5.2 福利待遇5.3 奖金与绩效第六章：工作条件与环境6.1 工作地点6.2 工作环境6.3 设备与资源第七章：绩效评估与目标7.1 绩效评估标准7.2 年度目标设定7.3 目标跟踪与反馈第八章：合同的变更与解除8.1 合同变更条件8.2 合同解除条件8.3 解除程序第九章：违约责任与赔偿9.1 违约责任9.2 赔偿范围9.3 赔偿程序第十章：保密与知识产权10.1 商业秘密保护10.2 知识产权归属10.3 保密期限第十一章：争议解决11.1 争议解决方式11.2 协商解决11.3 法律途径第十二章：附则12.1 合同生效条件12.2 合同解释权12.3 其他约定签字栏聘任方代表签字：______ 受聘方签字：______签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日签订地点：______ 签订地点：______ 合同编号______第一章：聘任前言1.1 聘任目的本聘任书旨在明确甲方对乙方担任总经理职位的聘任意愿及双方的权利与义务。
1.2 聘任原则聘任应遵循公平、公正、平等自愿、协商一致的原则。
1.3 聘任范围本聘任书适用于甲方对乙方在甲方公司担任总经理职位的聘任。
第二章：聘任方与受聘方2.1 聘任方权利与义务甲方有权对乙方的工作进行监督、指导，并提供必要的工作条件。
2.2 受聘方资格要求乙方应具备相应的学历、专业背景和工作经验，以及担任总经理职位所需的其他资质。
2.3 受聘方权利与义务乙方有权获得合同约定的薪酬和福利，并应履行合同约定的职责。
总经理聘任书(完整版)
总经理聘任书(完整版)尊敬的XXXX公司董事会、股东会：经公司董事会推荐并经股东会表决，XXXX公司XXX任为公司总经理，我们谨向您发出聘任书。
聘期从××年×月×日起至××年×月×日止，合计期满3年。
岗位职责和权限公司总经理是公司的法定代表人，在业务操作、策略规划和财务决策等方面拥有极高的管理权限和职责。
总经理必须全力以赴，确保公司按照法规条例和公司章程的规定开展业务，并制定公司的发展战略和长远规划。
此外，总经理还负责制定公司的年度预算，管理协调公司各部门的运营和工作，以实现公司的目标。
总经理是公司董事会和股东会的主要联系人，必须为董事会和股东会提供准确详细的公司信息和分析报告，保证公司良好的经营状况，并真诚积极回答股东和董事的问题，解决问题和群体重大利益。
薪酬和福利待遇公司总经理的薪酬和福利待遇合理，在合适的范围内根据公司的实际情况和业绩绩效进行定期调整。
在聘期内，公司将为总经理的工作生活提供合理的住房和办公条件、医疗保险、商业保险、通讯和差旅等福利和高质量的生活资源。
公司还将为总经理提供专业的培训和经常的学习机会，提供发展的空间和有序、稳定的职业生涯。
工作考核和绩效评估公司总经理的绩效评估将根据公司的综合业绩、公司的发展状况和总经理所领导的各个职能部门的表现进行定期和非定期的绩效评估。
评估结果反映到薪酬和福利待遇中，并纳入公司择优提拔和激励考核方案。
合同约定事项在公司总经理的任期内，如发现违反公司章程、公司制度、国家法律法规的行为，或因工作不力、严重失误、失职情节严重等原因，经过公司董事会和股东会审议通过或更换总经理，终止其任职合同.其他为了保证公司的长期稳定发展，惟愿公司和总经理建立起朝着共同目标迈进的积极、健康、平衡的合作关系。
聘请总经理是公司进一步发展的迫切需要，我们相信，在公司董事会、股东会和总经理的共同努力下，可以实现公司更高的业绩和更大的长远规划。
2024版总经理聘任书格式
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版总经理聘任书格式本合同目录一览第一条：聘任岗位与职责1.1 岗位名称1.2 岗位职责描述第二条：聘任期限2.1 起始日期2.2 结束日期第三条：薪资待遇3.1 基本年薪3.2 绩效奖金3.3 福利待遇第四条：工作地点与时间4.1 工作地点4.2 工作时间第五条：解除合同的条件5.1 解除合同的原因5.2 解除合同的程序第六条：保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限第七条：知识产权7.1 职务作品归属7.2 技术成果归属第八条：违约责任8.1 违约情形8.2 违约责任承担第九条：争议解决方式9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 法律途径第十条：合同的签订与生效10.1 签订日期10.2 生效日期第十一条：合同的修改与终止11.1 修改条件11.2 终止条件第十二条：其他约定12.1 补充条款12.2 附件第十三条：双方签字13.1 甲方签字13.2 乙方签字第十四条：合同生效证明14.1 生效证明文件14.2 生效证明日期第一部分：合同如下：第一条：聘任岗位与职责1.1 岗位名称：总经理1.2 岗位职责描述：总经理负责公司的整体运营管理，制定和执行公司的战略计划，领导和管理公司的各项工作，确保公司目标的实现。
第二条：聘任期限2.1 起始日期：2024年1月1日2.2 结束日期：2026年12月31日第三条：薪资待遇3.1 基本年薪：人民币100万元3.2 绩效奖金：根据公司年度业绩和个人绩效考核结果发放，最高不超过基本年薪的50%。
3.3 福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、节假日福利等。
第四条：工作地点与时间4.1 工作地点：中国某市4.2 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，超出工作时间按国家规定支付加班费。
第五条：解除合同的条件5.1 解除合同的原因：合同期内，如甲方因工作需要调整总经理岗位，或者乙方因个人原因提出辞职，可以解除合同。
总经理聘任书范文
总经理聘任书范文
欢迎来到，下面是小编给大家整理收集的关于总经理范文，希望对大家有帮助。
总经理聘任书范文(一)
XXXX有限公司
总经理聘任书
根据公司章程规定，经公司执行董事决定，聘任为总经理，任期年。
姓名：
住所：
联系方式：
执行董事签字：
身份证号码：
XXXX有限公司
年月日
总经理聘任书范文(二)
兹聘任：
xxxx为xxxx有限公司总经理;xxxx为 xxxx有限公司副总经理，任期三年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
特此聘任。
全体董事会成员签字：xxxx
xxxx年xx月xx日。
(完整版)企业总经理聘任书
(完整版)企业总经理聘任书企业总经理聘任书
尊敬的[姓名]，
根据公司董事会的决定，我很荣幸向您正式发出这封聘任信，聘请您担任我公司的总经理一职。
聘任背景
您在过去的工作中表现出色，展示出卓越的领导能力和管理技巧。
您的专业知识和经验与我们公司的需求非常契合，我们深信您将能够为我们的发展做出巨大的贡献。
职责与权利
作为公司总经理，您将负责制定公司的战略规划和执行计划。
您将领导公司的日常运营，监督各个部门的工作，并向董事会汇报
公司的运营情况。
为了保证公司的长期稳定发展，您将与各级管理层密切合作，制定并推动公司的发展目标。
薪酬与福利
作为公司总经理，您将享有具有竞争力的薪酬和福利待遇。
详细的薪酬和福利安排将在您入职时与您沟通并签署相关协议。
聘任条款
根据您担任总经理职务的条件和期限，您的聘任将自本聘任书签署之日起生效，聘期为三年。
聘期届满后，您与公司可以根据实际情况商议是否续约。
其他事项
感谢您对我们公司的信任和支持。
我们期待您的加入，并相信您的加盟将为公司带来新的成就和发展。
请在您听取完毕本聘任书内容后，尽快签署并回复确认。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
祝好！
[公司名称]
日期：[日期]。
总经理聘任书模板十篇
总经理聘任书模板十篇篇一：总经理聘任书XXXX有限公司总经理聘任书根据公司章程规定，经公司执行董事决定，聘任为总经理，任期年。
姓名：身份证号码：住所：联系方式：执行董事签字：XXXX有限公司年月日篇二：总经理聘任书根据章程约定，执行董事聘任xxx为xxxxxxxxxx有限公司总经理。
执行董事签字：xxxxxxxxxxxxx有限公司 20XX年2月8日篇三：总经理聘任书范本兹聘任：200x为xxxx有限公司总经理；xxxx为xxxx有限公司副总经理，任期三年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
特此聘任。
全体董事会成员签字：xxxx 200x年xx月xx日经xxxx有限公司股东会(董事会)决议，公司决定聘请_______为本公司总经理，负责履行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。
董事长签名：注：应同时在股东会或董事会决议上说明。
xxxx有限公司（盖章） xx年x月x日xxxx有限公司总经理聘任书根据公司章程规定，经公司执行董事决定，聘任为总经理，任期年。
姓名：住所：联系方式：执行董事签字：身份证号码： xxxx有限公司年月日兹聘任：xxxx为xxxx有限公司总经理；xxxx为 xxxx有限公司副总经理，任期三年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
特此聘任。
全体董事会成员签字：xxxx xxxx年xx月xx日总经理任命书总经理任命书_______公司总经理任命书我代表_______有限公司,兹任_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职, 其职责和权限为:代表企业实有限公司管理.贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益. 组织... 本任命书即日生效！_______有限公司董事长：_______ 签字 ____年____月_____日董理事长任命书：董事长任命书根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命_______同志为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
总经理聘任书范文(精选2024)--双篇
总经理聘任书范文(精选2024)总经理聘任书范文（精选2024）甲方：×××公司地址：×××法定代表人：×××乙方：×××身份证号：×××地址：×××鉴于乙方具备丰富的管理经验和业务能力，甲方决定聘请乙方担任公司总经理，全面负责公司的日常经营管理工作。
双方经友好协商，就乙方聘任事宜达成如下协议：一、聘任职位甲方聘请乙方担任公司总经理，负责公司整体运营管理。
二、聘任期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。
2. 合同期满前一个月，如双方同意续聘，应签订书面续聘协议。
三、工作职责1. 乙方在甲方授权范围内，全面负责公司日常经营管理工作，对公司的经营成果负责。
2. 乙方应遵守国家法律法规、公司章程及甲方制定的各项规章制度，维护甲方的合法权益。
3. 乙方负责组织制定公司发展战略、经营计划、财务预算及利润分配方案，并报甲方审批。
4. 乙方负责组建、培训和管理团队，优化公司组织结构，提高公司运营效率。
5. 乙方负责对外代表公司签署合同、协议等法律文件，处理公司重大事务。
6. 乙方应定期向甲方报告工作，接受甲方的监督、检查和指导。
四、工作条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。
2. 甲方为乙方提供与其职责相适应的职权和决策权限。
3. 甲方为乙方提供行业内有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬及福利待遇详见附件。
五、保密义务1. 乙方在任职期间，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。
2. 乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
六、违约责任1. 双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此遭受的损失。
总经理聘任书模板(共8篇)
篇一：总经理聘任书总经理聘任书深圳市xxx有限公司总经理聘任书会议时间：2010年1月12日会议地点：公司会议室参会人员：执行董事或全体董事会议内容：聘任公司总经理根据公司章程第x条规定，经公司执行董事决议，聘任xxx为公司总经理，任期x 年；经理名单：姓名 xxxx 住所 xxx身份证xxxxxxx号执行董事或董事签名：xxx先生dear mr.xxx欢迎你加入xxx度假酒店这个大家庭，对你的到来表示热烈的欢迎。
你的入职日期是2008年4月9日，职位为康体部经理，你将享受经理a级福利待遇。
effective 9th of april 2008 and you will enjoy the welfare of level a.从入职第一日起，你将有三个月的试用期。
在此期间，如果管理层对你的工作表现满意，将会正式确立你为康体部经理的职位。
you will serve 3 months probation for your position and when the management finds your performance satisfactory,you will be confirmed in your presentposition.恭喜你！希望你在xxx度假酒店，事业成功！congratulationgs! we wish you a successful career with xxxresort.此致，best wishes,总经理jacky xxx聘任书聘任书兹聘任：总经理聘任书xxxx为xxxx有限公司总经理；xxxx为 xxxx有限公司副总经理，任期三年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
特此聘任。
全体董事会成员签字：xxxx xxxx xxxxxxxx年xx月xx日篇二：总经理聘任书总经理聘任书聘任书兹聘任：xxxx为xxxx有限公司总经理；xxxx为 xxxx有限公司副总经理，任期三年。
2024年总经理聘用合同书新（三篇）
2024年总经理聘用合同书新尊敬的（聘用方全称）：感谢贵公司对我担任总经理一职的邀请，我对能够加入贵公司充满期待。
根据我们之间的谈话和协商，我荣幸地接受了贵公司提供的聘用机会，并愿意在未来的合同期限内担任总经理一职。
为了确保我们之间的合作顺利进行，我特此将合同的内容以书面形式呈现，供双方审阅和签署。
一、职位和工作内容根据贵公司需求和我的才能及背景，经双方协商一致，我的职位为总经理。
我的主要职责包括但不限于：1. 制定贵公司的长期发展战略和短期业务计划；2. 组织和管理公司的日常运营和决策；3. 指导和协调各部门的工作，确保公司整体目标的达成；4. 开展市场调研和竞争分析，制定营销策略和销售计划；5. 对财务和人力资源进行有效管理和优化。
二、合同期限本合同自____年（日期）起生效，有效期为三年。
合同期满后，双方可根据需要继续协商延长或终止合同。
三、工作地点我的工作地点将在贵公司总部，但如工作需要，我有义务前往所需地点出差或调配。
四、待遇和福利1. 薪酬待遇：每月薪资为xxxx元，除此之外，我还享有根据公司业绩和个人贡献给予的奖金。
2. 福利待遇：享受贵公司在员工手册中规定的福利，包括但不限于养老保险、医疗保险和职业年金等。
具体详细内容请以公司的规定为准。
3. 年假和休假：根据公司规定享受带薪年假和法定假日休假。
4. 商务车辆和通讯设备：按照需要提供商务车辆和通讯设备以方便工作需要。
五、保密义务作为总经理，我将有机会接触到贵公司的商业机密和核心信息。
在本合同期限内和合同终止后，我将对贵公司的商业秘密和机密信息保密，并承诺不向任何第三方泄露或使用该信息。
如违反保密义务，我理解并同意承担法律责任和相关的赔偿责任。
六、解决争议双方如因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，双方同意将争议提交到贵公司所在地的人民法院进行解决。
七、其他条款1. 在本合同期限内，我将全职为贵公司服务，不从事与贵公司竞争的行业。
总经理聘任合同范文8篇
总经理聘任合同范文8篇篇1甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________根据甲方发展需求，现决定聘请乙方担任甲方总经理职务，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用职位及工作内容乙方担任甲方总经理职位，负责甲方的全面经营管理工作。
包括但不限于公司的战略规划、运营管理、团队建设、财务管理、市场营销等方面的工作。
乙方需尽职尽责，努力达成公司的年度经营目标。
三、岗位职责与义务1. 乙方需遵守国家法律法规，遵守公司章程，执行公司各项制度。
2. 乙方需承担制定公司的发展战略与经营计划，组织实施公司年度经营计划。
3. 乙方负责领导公司日常经营管理工作，主持公司的生产经营管理工作。
4. 乙方需负责公司的财务管理，严格执行财务纪律和制度。
5. 乙方负责公司的市场营销工作，组织制定营销策略和计划。
6. 乙方需承担公司团队建设和管理，提高团队整体素质和业务水平。
7. 乙方应确保公司的商业活动符合道德和法律标准，不得从事任何违法违规行为。
四、薪资及福利待遇1. 薪资：基本工资为人民币______元/月，根据公司年度业绩及个人绩效进行年度调整。
2. 福利：包括但不限于五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪休假、年度体检等福利。
具体按照公司规定执行。
五、考核与奖惩1. 乙方的工作表现将按照公司的考核标准进行定期考核。
考核结果将作为薪资调整、奖金发放以及职务晋升的依据。
2. 乙方如表现出色，将给予相应的奖励，包括但不限于奖金、晋升机会等。
3. 乙方如未能履行岗位职责或工作表现不佳，甲方有权对其进行警告、罚款或解聘等处理。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露公司机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（例如XX年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司任职或参与相关业务的竞争活动，以保障甲方的合法权益。
总经理职务聘用书样本：2024年企业标准版
总经理职务聘用书样本：2024年企业标准版本合同目录一览1. 聘用职位与职责1.1 聘用职位1.2 主要职责2. 聘用期限2.1 起始日期2.2 结束日期3. 薪资待遇3.1 基本工资3.2 奖金3.3 福利待遇4. 工作时间4.1 正常工作时间4.2 休息日与假期5. 绩效评估5.1 评估标准5.2 评估周期6. 保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限7. 终止与解除合同7.1 合同终止条件7.2 合同解除程序8. 违约责任8.1 违约行为8.2 违约责任承担9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解程序9.3 法律途径10. 合同的生效、修改与解除 10.1 合同生效条件10.2 合同修改程序10.3 合同解除条件11. 其他约定11.1 知识产权归属11.2 额外补偿12. 合同的签署与生效12.1 签署程序12.2 生效日期13. 附件13.1 简历13.2 资格证书13.3 其他相关文件14. 附则14.1 合同解释权14.2 法律适用14.3 合同的复印件与传真件效力第一部分：合同如下：1. 聘用职位与职责1.1 聘用职位：总经理1.2 主要职责：1.2.1 负责公司的整体运营和管理，制定和实施公司的战略计划；1.2.2 主持公司的日常经营活动，确保公司各项业务顺利进行；1.2.3 组织、领导和管理公司的各个部门，提高工作效率和团队协作；1.2.4 负责公司对外联络和合作，维护公司的形象和利益；1.2.5 监督和检查公司各项制度的执行，确保公司合规经营；1.2.6 完成董事会交办的其他工作。
2. 聘用期限2.1 起始日期：2024年1月1日2.2 结束日期：2026年12月31日3. 薪资待遇3.1 基本工资：人民币万元/年3.2 奖金：根据公司年度业绩和个人绩效，发放奖金；3.3 福利待遇：3.3.1 按照国家的规定，参加社会保险和缴纳个人所得税；3.3.2 提供完善的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、子女教育补贴等；3.3.3 提供必要的商务旅行和工作用品；3.3.4 提供定期体检和职业发展培训。
2024版总经理聘任书格式
2024版总经理聘任书格式合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________一、职位与职责1. 乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体运营和管理。
2. 乙方应全面执行甲方的经营策略和管理方针，确保公司目标的实现。
3. 乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，勤勉尽责，为公司创造最大经济效益。
二、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币____元，按月支付。
2. 乙方享受国家规定的五险一金，具体标准按国家规定和公司规章制度执行。
3. 乙方享受年度奖金，根据公司经营状况和乙方工作绩效确定。
4. 乙方享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。
四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行双休日。
2. 乙方应服从甲方的合理安排，因工作需要加班的，按国家规定支付加班费。
五、保密协议1. 乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息予以保密。
2. 乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息从事与甲方有竞争关系的工作。
六、解除和终止合同1. 双方同意解除或终止合同时，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方违反国家法律法规、公司规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合同。
3. 甲方违反国家法律法规、公司规章制度或合同约定，乙方有权立即终止合同。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日。
公司总经理聘书（6篇）
公司总经理聘书公司总经理聘书(6篇)公司总经理聘书1兹聘任：________为________有限公司总经理，任期叁年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
特此聘任。
全体董事会成员签字：________________年____月____日公司总经理聘书2首先感谢公司领导给我提供本次机会！为响应公司号召，我积极报名竞聘公司总经理资质。
下面是我的竞聘书，主要从以下几方面阐述自己的观点，请公司领导点评！生产管理方面：1、认真落实执行公司各项管理规定和工作标准。
2、充分发挥自动化管理系统，认真抓好生产计划管理工作，对班组及周计划的合理性进行抽查，确保生产任务日清日结,严格考核均衡生产率，保证按时发货。
3、利用先进管理系统充分掌握各种生产信息，加强与各部门之间的协调，做好沟通工作，迅速准确传递各种信息，保证各部门间的协作畅行无阻。
4、整顿各级管理人员的工作作风，进一步提高工作的主动性和执行力度，牢固树立一切服务与生产、方便与生产的思想。
5、做好定点协作厂的工作,严格按规定对协作厂进行考察验收,真正培养出优秀的合格外协供应商。
6、做好应收帐款管理工作，合理调度资金的使用，缩短采购周期降低采购价格，树立公司在采购商中的良好形象和信誉。
7、继续深入开展“6S”管理活动，每周坚持检查与考核不少于两次。
牢固树立安全第一的思想，确保安全生产。
质量管理和过程控制方面：产品质量是企业的生命线，充分发挥自动化管理系统软件，认真做好质量管理工作，从基础抓起，加强培训工作是关键，确保严格执行程序文件，牢固树立预防为主的思想，保证生产过程得到有效控制，排除一切不合格因素，把不合格品消除在萌芽状态。
广泛开展全员质量管理活动，提升全员质量意识。
确保质量管理体系有效运行。
成本管理方面：1、加强成本统计核算管理工作，对发展计划部成本统计进行逐项分析，找出差距和原因，制定对应改进措施。
只有做到心中有数，随时掌握成本动态，切实达到成本管理的最终目的—控制和降低成本。
总经理聘书（精选8篇）
总经理聘书（精选8篇）总经理篇1兹证明：根据公司章程第____条规定，经公司执行董事决议，聘任 ____ 为公司总经理，任期 ____ 年;经理名单：姓名 ____ 住所 ____ 身份证 ____________________执行董事或董事签名：x年xx月xx日总经理聘书篇2兹聘任：为x有限公司总经理;为x有限公司副总经理，任期三年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
特此聘任。
全体董事会成员签字：x年xx月xx日总经理聘书篇3兹证明：根据公司章程第____条规定，经公司执行董事决议，聘任 ____ 为公司总经理，任期 ____ 年;经理名单：姓名 ____ 住所 ____ 身份证 ____________________执行董事或董事签名：x年xx月xx日总经理聘书篇4兹聘任：________为________有限公司总经理，任期叁年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
特此聘任。
全体董事会成员签字：________________年 ____ 月 ____ 日总经理聘书篇5兹聘任：________为________有限公司总经理，任期叁年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
特此聘任。
全体董事会成员签字：________________年 ____ 月 ____ 日总经理聘书篇6兹聘任：为x有限公司总经理;为x有限公司副总经理，任期三年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
特此聘任。
全体董事会成员签字：x年xx月xx日总经理聘书篇7兹证明：根据公司章程第____条规定，经公司执行董事决议，聘任 ____ 为公司总经理，任期 ____ 年;经理名单：姓名 ____ 住所 ____ 身份证 ____________________执行董事或董事签名：____年____月____日总经理聘书篇8兹聘任：为x有限公司总经理;为x有限公司副总经理，任期三年。
2024年全新总经理聘用合同书正规下载(二篇)
2024全新总经理聘用合同书正规下载（二）合同编号：2024GM-002甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[公司联系方式]乙方：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]第一条聘用职位及条件1.1 甲方聘用乙方担任[公司名称]2024年度总经理职位，职责包括但不限于：负责公司全面经营管理，制定公司发展战略，达成公司经营目标等。
1.2 乙方应具备相关工作经验与知识，具备良好的沟通能力、协调能力和计划执行能力，保证按照公司的要求，履行总经理职责。
1.3 乙方应按时参加公司组织的业务培训和能力提升，并配合公司的安排和调整。
第二条合同有效期2.1 本合同自乙方正式上任之日起生效，有效期为二年。
2.2 双方合同期届满前的三个月内，如不续签合同，则视为合同自动解除。
第三条职位薪酬及福利待遇3.1 甲方将按照公司薪酬制度，向乙方支付相应的基本薪资及绩效奖金。
3.2 甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并依法享受相应的福利待遇。
3.3 乙方享有年度带薪休假、节假日休假等法定假期，具体按照公司规定执行。
3.4 乙方享有公司提供的发展机会和培训资源，并将根据工作业绩和能力的提升而适时调整薪酬待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在任职期间和离职后，对于甲方的商业秘密和其他保密信息具有保密义务，不得泄露或擅自使用。
4.2 乙方应妥善保管公司的重要资料、文件及其他财务物品，保证不会造成损失或泄密。
4.3 在乙方离职之后，应将所有与公司有关的文件、资料、软件等归还给甲方，并从个人电脑、云端存储等设备中完全删除涉及公司的信息。
第五条解除合同（1）乙方严重违反公司相关规定、工作纪律和职业道德；（2）乙方在工作中行为恶劣、失职、工作能力低下；（3）乙方擅自泄露公司商业秘密或其他保密信息；（4）乙方盗窃、挪用公司财务或物品，或以其他违法行为损害公司利益等。
聘请总经理范文(最新版)
聘请总经理范文(最新版)合同编号：__________地址：联系人：联系电话：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方愿意聘请乙方担任公司总经理，乙方向甲方承诺具备相关的能力和条件，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：一、职位与职责1. 乙方担任甲方公司总经理，负责公司的整体运营管理和日常事务。
2. 乙方应全面执行甲方制定的公司发展战略和经营计划，确保公司目标的实现。
3. 乙方应严格遵守国家的法律法规，确保公司的经营活动合法合规。
4. 乙方有权根据公司实际情况，制定并调整公司内部管理制度，提高公司运营效率。
5. 乙方应定期向甲方汇报公司经营状况，对公司的重大事项应及时向甲方报告并征得甲方同意。
二、任期与合同期限1. 乙方的任期为____年，自合同签订之日起计算。
2. 除非一方提前终止合同，否则合同期满后，双方可以续签。
3. 乙方的试用期为____个月，自合同签订之日起计算。
试用期满后，甲方应根据乙方的实际表现决定是否正式录用。
三、薪酬待遇1. 乙方的年薪为人民币____元（税前），按月支付。
2. 乙方享受国家规定的五险一金待遇。
3. 乙方享受公司规定的带薪年假、病假等休假待遇。
4. 乙方因公出差产生的费用，按公司规定报销。
四、保密条款1. 乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任1. 双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方提前终止合同的，应支付甲方违约金人民币____元。
六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
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总经理聘任合同甲方（聘任方）：厦门厦凤酒店有限公司(维洛拉大酒店)乙方（受聘方）：身份证号码：经协商一致，甲方同意聘任乙方担任厦门市厦凤酒店有限公司维洛拉大酒店总经理之职，为了明确双方的责任、权利以及利益等相关事宜，特订立本协议，由双方遵照执行。
一、聘任职位甲方聘任乙方担任甲方维洛拉大酒店总经理职务。
二、总经理岗位职责1、接受董事长的直接领导，并围绕公司对酒店项目的整体构想和经营战略制定具体实施方案和运营策略。
2、负责酒店日常的运营管理工作。
3、组织市场开拓，指导经营销售。
4、制定酒店内部管理机构设置方案，完善管理制度和具体操作规章。
5、制定酒店人事结构和编制数量。
6、明确员工的工资标准，福利待遇和薪酬结构。
7、编制酒店各部门的绩效考核方案。
8、配合协调办理酒店所需的各类证照。
9、建立与完善下属各部门和员工的竞争激励机制。
以上所有事关“维洛拉大酒店”经营方向、运作模式、市场营销等方案，必须报请甲方审核批准后方可实施。
三、聘用期限乙方聘用期限为两年，从 2015 年 8 月 1 日起生效至 2017年 7 月 31 日止。
四、考核管理1、乙方同意无条件接受甲方下达的维洛拉酒店年营业销售额收入为人民币壹仟零伍拾万元（￥10500000.00）的任务（含酒店客房所有营业收入，会议室场租费和餐饮营业收入额的50%）。
2、乙方须遵守甲方制定的绩效考核管理规定。
如有另外规定则作为本合同附件，附在合同后面同其效应。
3、甲方每月对乙方进行一次工作考核（每月营业额收入指标完成情况作为月度考核的主要依据）。
4、如乙方当月未完成上述营业额收入指标，则考核结果与乙方月岗位工资挂钩，未完成按比例减扣当月岗位工资，但如果该季度累积达到完成总营业收入指标的，则在该季度末月份工资中向乙方返还季度前两个月扣减的月岗位工资部分。
5、在一个自然年度内乙方出现超过两个季度考核不及格即未完成上述营业收入指标，则视为年度总考核不及格，考核结果与乙方的年度绩效工资进行挂钩。
甲方可不发放其年度绩效奖金，但若全乙方在年度终了之时全部完成了前述整年度营业额收入指标则予以发放年度绩效奖金。
6、如乙方年度内有连续三个月没有完成上述营业额收入指标即考核不及格，则甲方可以单方面解除本聘任合同及与乙方签订的劳动合同，且无须向乙方支付任何经济补偿。
五、对总经理日常工作的一般性授权甲方对乙方的日常经营管理工作必须给予充分支持与配合。
甲方提供必要的环境与条件，使乙方能够专注于酒店的管理和经营。
甲方针对乙方的经营管理业务范围以下工作授权：1、人事管理授权乙方对酒店在职员工（会计、出纳、财务总监和甲方指定的特别岗位的员工除外）拥有直接人事管理权。
包括：聘任、解聘、考核、入职定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整，但辞退部门经理级（含部门经理）以上管理人员必须报董事长审批同意后方可执行。
乙方在初拟下属部门的各级员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施特别奖励方案时，均须事先报请董事长审核，经批准后方可执行，并接受监督。
2、公文颁发授权公文颁发是指以公司名义颁发各种规章、制度、奖惩、命令、通知、规定以及其他指示类文件。
乙方只可签发各种只面向酒店内部的管理文件，未经甲方书面批准不得以任何形式向外散发或签发对外文件；若乙方擅自签发对外文件，则由此产生的经济损失与法律责任均由乙方个人承担，且如因此导致甲方损失（包括但不限于甲方因此支付的律师费、调查费、诉讼费、差旅费等）也由乙方承担。
3、业务付款授权乙方审批主管业务范围的业务付款项目时，必须按照甲方审批核准后的月度资金计划进行控制。
对符合资金计划、付款条件和审批流程的付款项目，先由乙方审核，再报甲方授权人审批核准后，方可提交给财务部统一支付。
4、费用报销授权乙方审批主管业务范围的日常费用报销，须按甲方审批核准后的月度费用预算进行控制。
对符合费用预算、报销条件和审批流程的前提下的报销项目，先由乙方审批，再报甲方授权人审批核准后，方可提交财务部报销。
乙方自己本人需要报销费用的，无论金额大小，一律报甲方授权人审批核准后再提交财务部报销。
5、现金借支授权乙方审批主管业务范围内因公的临时借款，金额在人民币壹仟元（￥1000.00）以下的，由乙方审批，超过人民币壹仟元（￥1000.00）的必须报甲方或其授权人审批批准。
现金借支按上述程序审核后，统一提交财务部办理；任何情况下乙方不得坐支现金。
六、其他管理授权1、甲方对乙方主管业务范围内必需的其他管理权限，甲方本着“必要、合理、规范，可控”的授权原则，进行科学、规范地授权。
应制订详细的管理授权方案，并在本协议签订后一个月内完成。
2、乙方须在甲方的授权范围内行使管理权，不得擅自越权。
乙方行使各种管理权时，须接受甲方的内部监察与审计，如乙方有超过本合同规定数额的私自越权行为或坐支现金的，甲方有权力单方面终止聘任合同及劳动合同，并要求乙方赔偿甲方经济损失（包括但不限于甲方因此支付的律师费、调查费、诉讼费、差旅费等）。
3、甲方对乙方的内部监察与审计，应做到规范、有序地进行。
七、工资管理1、乙方薪酬收入采取月基本工资 + 月岗位工资+月效益奖金 + 年度绩效奖+年终分红的结构管理。
2、在乙方担任酒店总经理期间，其收入组成部分为：（1）每月基本工资：为人民币陆仟元（￥ 5000.00）。
（2）每月岗位工资：基数为人民币伍仟元（￥5000.00），但与当月营业额收入指标完成情况挂钩，根据月度指标完成情况按比例支付（具体详见本合同第四条第4款），当月岗位工资最高额即为人民币陆仟元整（￥5000.00）。
（3）每月效益奖金：乙方每月完成当月的营业额收入指标时，可享有当月营业额收入总额的0.6%即为该月效益奖金，如果乙方没有完成当月营业额收入指标则不享有月效益奖金。
（4）年度绩效工资：为人民币陆万元整（￥60000.00），按照本合同第四条第5款的约定在满一年后一次性支付。
（5）年终分红：如乙方年度所完成的营业额收入达到了本合同所约定的指标，则甲方可根据该年度经济效益状况，向乙方额外发放年终分红，具体如下：在乙方经营管理下，酒店年度税后净利低于人民币200万没有分红；年度税后净利为人民币200万元-250万元（不含250万元）之间给予乙方净利润2%的分红；年度税后净利润达到250万-300万元（不含300万元）之间给予乙方净利润3%分红；年度税后净利润超过过300万以上部分按净利润5%分红。
3、如乙方连续三个月都完成营业额收入指标任务，可获得晋升一级工资，（详见2015年薪资标准及晋升机制标准执行）。
4、乙方同意：如乙方连续两个考核季度后仍不能完成甲方要求的营业额收入指标，则证明乙方的综合能力不足以运营管理这个酒店。
甲方可以因此提前解除本聘任合同和劳动合同而无需给乙方任何经济补偿。
八、公司福利待遇甲方为乙方提供的公司福利待遇包括：1、社会险保：甲方按国家相关法律法规为乙方购买社会保险。
对应由个人承担的部分，在月终计薪时从乙方工资中扣除。
2、汽车补贴：甲方每月提供人民币叁佰元（￥300.00）元的汽车补贴，由乙方提供合法的汽车费用票据，采取费用报销方式进行。
乙方市内公务，甲方不再安排车辆，不再报销市内交通费用。
3、通讯补贴：甲方每月提供人民币叁佰元（￥300.00）的通讯补贴，由乙方提供合法的通讯费用票据，采取费用报销方式进行。
九、约束机制1、乙方同意遵守甲方的各种规章制度。
2、乙方同意接受甲方日常工作监督和业务监察；离职时，接受离任审计。
3、乙方在工作之中有贪污、收贿或索贿行为，不论金额大小，一经查实，甲方有权立即解除本聘任协议和劳动合同，不予任何经济补偿，并追回贪污受贿索贿的全部款项，并保留追究其法律责任的权利。
十、保密条款乙方承诺严守在聘任期内获知的甲方一切商业秘密。
乙方不得向第三人透露、转让、出售甲方的商业秘密或专有技术。
乙方违反保密协议，应向甲方支付违约金，如给甲方造成经济损失的，甲方除要求乙方经济赔偿外，保留追究其法律责任的权利。
具体详见附件《保密协议》十一、劳动合同甲乙双方在签订本聘任合同的同时签订《劳动合同》。
《劳动合同》为本聘任合同的补充文件。
十二、提前解约聘任期内，双方均可提前解除聘任协议和劳动合同，并提前一个月通知对方。
十三、争议解决对执行本协议时发生的一切争议，双方均应通过友好协商的方式解决。
协商无果，可向甲方住所地有管辖权法院提起诉讼。
十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。
甲方：（盖章）乙方：法人代表签字：签字：签订日期：二○ 年月日2010中考报刊杂志最新作品阅读训练之丁立梅专场罗丹说:美,其实只有一种,即显示真实的美。
她的文字优美、洁净,适合你在薄暮的黄昏,或微凉的夜晚阅读。
她一直坚信有这样一幢房子,以文字盖顶,用音乐作墙。
房前植一株梅,细雨如丝,花瓣若蝶。
有女子,坐窗前,吐气若梅。
我曾在她的文字间缱绻,与她的文字相识如《尘世里的初相见》,在《且听风吟》中,发觉《诗经里的那些情事》亦如《每一棵草都会开花》。
字如其人,她的文章清新、平实、隽永,蓦然中《忽然花开》,原来《爱,永远不会消失》。
她的文字焕发出别样的色彩,凡俗着,温馨着,美好着。
“只一低头,就是一朵花开,一瓣一瓣,在风中舒展,而后,凋落成蝶”。
这也是她对自身的评价,她便是我喜欢的江苏作家丁立梅。
轻轻翻过梅子的文字,世俗尘埃里依然能感受到温润真实的美在荡漾……链接中考2008年:《每一棵草都会开花》(徐州市)、《小扇轻摇的时光》(河北省) 2009年:《萝卜花》(广西桂林市百色市)、《蔷薇几度花》(江苏省南京市)、《菊有黄花》(四川凉山州)2010年《你并不是个坏孩子》被选作2010年湖南省邵阳市中考现代文阅读; 2011年：《品味时尚》（广西柳州市）; 《掌心化雪》（湖南省娄底市）2012年：《书香作伴》被选作四川宜宾市中考现代文阅读;2013年：《炒米胡同里看夕阳》（衢州市）岁月留痕•青春回眸你并不是个坏孩子。