花卉公司考勤制度内容范本

花卉公司考勤制度内容范本
一、总则
为加强花卉公司考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，根据国家相关法律法规，特制定本考勤制度。

本制度适用于公司全体正式员工。

二、工作时间
1. 公司实行标准工作制，每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。

2. 工作时间：上午8:00—12:00，下午13:30—17:30。

3. 休息日：周六、周日及国家法定节假日。

三、考勤管理
1. 考勤方式：采用电子打卡方式，员工需在规定时间内完成打卡。

2. 考勤记录：人事部门负责记录员工考勤情况，并定期公布。

3. 迟到、早退：员工须在规定的工作时间内到达工作岗位，超出规定时间视为迟到，提前离开视为早退。

4. 旷工：员工未按时打卡且无正当理由的，视为旷工。

5. 请假：员工因私事请假，需提前向上级领导申请，经批准后方可享受请假待遇。

请假期间，不享受工资及福利。

6. 加班：员工因工作需要加班，需提前向上级领导申请，经批准后方可享受加班
待遇。

加班工资按照公司相关规定发放。

四、考勤奖惩
1. 奖励：每月评选出优秀员工，给予一定的奖金奖励。

2. 惩罚：违反考勤规定，如迟到、早退、旷工等，将根据具体情况给予警告、罚
款等处罚。

3. 累计违法：一年内累计违反考勤规定达到一定次数，公司将依法解除劳动合同。

五、特殊情况处理
1. 员工因特殊原因无法按时打卡，需提前向人事部门说明情况，经批准后可视为
正常出勤。

2. 员工在出差、培训期间，按照公司相关规定计算考勤。

六、附则
1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

2. 本制度解释权归公司所有，如有争议，公司有权予以解释。

3. 如有员工违反本制度，公司将按照相关规定予以处理，情节严重者，可依法解
除劳动合同。

通过以上考勤制度内容，花卉公司可以更好地管理员工的工作时间，提高工作效率，同时也保障了员工的权益。

希望本范本对花卉公司考勤制度的制定和实施有所帮助。