培训公司年度计划表
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培训公司年度计划表
1. 制定年度培训课程表
2. 确定培训讲师和讲师团队
3. 确定培训场地及设备
4. 设计培训教材及资料
5. 确定培训课程的内容和重点
6. 安排培训课程的时间和地点
7. 开展线上、线下培训的组织和安排
8. 招募和培训新员工
9. 定期评估培训效果并进行调整
10. 对已完成培训的员工进行跟进和辅导。