公司食堂劳务人员合同5篇

公司食堂劳务人员合同5篇
篇1
甲方（公司）：____________________
乙方（劳务人员）：____________________
鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事公司食堂的餐饮服务工作，乙方具备相关技能和服务经验，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益和义务，达成以下协议：
一、合同背景及目的
本合同旨在明确甲乙双方在公司食堂劳务方面的合作关系，规定双方的权利和义务，保障甲方的正常运营及乙方的合法权益。

二、工作内容与要求
1. 乙方应在甲方指定的时间和地点，按照甲方的要求从事食堂餐饮服务工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和职业操守。

3. 乙方应保证食品安全卫生，遵守国家相关法规和标准。

4. 乙方需积极参加甲方组织的培训，提高服务技能。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时上下班。

2. 休息休假：乙方有权享受国家法定节假日休息，具体休息日及时间安排由甲方根据实际情况安排。

四、薪酬与福利待遇
1. 乙方的基本工资及支付方式由双方协商确定。

2. 甲方根据经营情况，可给予乙方奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

六、违约责任
1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在合同履行期间，如因乙方原因造成食品安全事故，乙方应承担法律责任。

七、保密条款
1. 乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或利用。

八、其他事项
1. 本合同的修改、补充，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人（或授权代表）：____________________（签字）
乙方（劳务人员）：____________________（签字）
签订日期：____年____月____日
篇2
甲方（公司）：____________________
乙方（劳务人员）：____________________
鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事公司食堂服务工作，乙方具备相
关资质和能力，并愿意接受甲方的管理和监督，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务关系，确定双方的权利和
义务，保障乙方的合法权益，确保公司食堂的正常运营。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方指定的公司食堂从事服务工作，包括但不限于烹饪、清洁、餐具消毒等。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间及休息休假
1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，保证劳逸结合。

2. 甲方应合理安排乙方的休息时间，确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

四、薪酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资及福利待遇应遵循国家法律法规的规定，并根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3. 除基本工资外，乙方还有机会享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。

五、保险及福利待遇
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。

2. 乙方在工作时间及工作地点因工作原因遭受事故伤害或患职业病，甲方应负责及时救治，并承担相关责任。

六、合同期限
1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

七、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

八、保密条款
1. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密，应严格保密，不得泄露。

2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密。

九、其他约定
1. 本合同的变更、解除、终止应遵循法律法规的规定。

篇3
甲方（公司）：____________________
乙方（劳务人员）：____________________
鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事公司食堂的各项工作，乙方具备相关能力和资质，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：
一、合同目的及工作内容
1.1 本合同旨在明确甲乙双方在公司食堂劳务方面的合作关系。

1.2 乙方应按照甲方的要求，从事公司食堂的烹饪、服务、清洁和维持等工作。

二、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点
3.1 乙方应在甲方规定的地点（公司食堂）从事工作。

3.2 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，如有特殊需求，双方可另行协商。

四、薪酬和福利待遇
4.1 乙方的基本工资为每月____元人民币。

4.2 甲方将根据乙方的表现和工作业绩，给予相应的奖金和福利待遇。

4.3 甲方将按照国家的规定为乙方支付社会保险。

五、工作职责和要求
5.1 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

5.2 乙方应保证食品的质量和安全，遵守食品卫生相关规定。

5.3 乙方应保持良好的工作态度，提供优质的服务。

六、合同解除和终止
6.1 在合同期限内，双方均有权提前解除或终止本合同，但需提前通知对方。

6.2 乙方如有违反本合同规定的行为，甲方有权立即解除本合同。

七、违约责任
7.1 如甲乙双方任一方违反本合同的规定，均应承担违约责任。

7.2 违约方应赔偿因违约行为给对方造成的损失。

八、争议解决
8.1 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2 双方应通过友好协商解决任何争议。

如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款
9.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
日期：____年____月____日
乙方（劳务人员）：____________________（签字）
日期：____年____月____日
篇4
甲方（公司）：____________________
乙方（劳务人员）：____________________
鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事公司食堂的各项工作，乙方具备相关能力和资质，双方经友好协商，达成以下合同协议：
一、合同双方
1. 甲方：____________公司，以下简称“公司”，系合法注册并经营的企业。

2. 乙方：____________，系符合法定劳动年龄，具备提供本合同约定的劳务能力的自然人。

二、工作内容及地点
1. 乙方同意在甲方公司食堂从事劳务工作，具体岗位及职责根据公司安排确定。

2. 乙方的工作地点为甲方公司食堂所在地。

三、工作时间及休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守甲方的考勤制度。

2. 乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、劳务报酬及支付方式
1. 乙方的基本劳务报酬为每月________元。

2. 甲方根据公司绩效、乙方工作表现及业绩，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

五、保险及福利待遇
1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳工伤保险费。

2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇，如工作餐等。

3. 乙方在工作中受伤，甲方应按照相关法律规定处理，并负责乙方的医疗费用的支付。

六、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满前，双方可协商是否续签合同。

七、违约责任
1. 如乙方未能按照合同约定提供劳务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2. 如甲方未能按照合同约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3. 双方均应承担保守商业秘密的义务，违反者需承担法律责任。

八、其他约定事项
1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
地址：____________________
联系电话：____________________
日期：____年__月__日
乙方（劳务人员）：____________________（签字）
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
日期：____年__月__日
篇5
甲方（公司）：____________________
乙方（劳务人员）：____________________
鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事公司食堂的各项工作，乙方具备相关能力和资质，双方经友好协商，达成以下合同协议：
一、合同双方
1. 甲方是合法注册的公司，拥有合法的经营权利和用工需求。

2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事公司食堂劳务工作的相关技能和资质。

二、工作内容和地点
1. 乙方应在甲方的公司食堂从事劳务工作，包括但不限于烹饪、清洁、配餐等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按时上下班。

2. 甲方应保证乙方的休息权利，按照国家的法律法规安排休假。

四、薪酬和福利
1. 乙方提供劳务后，甲方应按照约定支付劳务费用。

2. 甲方应遵守国家法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保险和福利待遇
1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中受到意外伤害时的权益。

2. 甲方应根据国家法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同期限
1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年/月。

2. 合同期满，双方可协商续签。

七、违约责任
1. 如乙方未能按照合同约定提供劳务，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

2. 如甲方未能按照合同约定支付劳务费用或提供相应福利待遇，乙方有权解除合同并要求赔偿损失。

八、其他约定
1. 双方应遵守国家的法律法规，履行合同义务。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同的生效和变更
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。