安全检查及隐患排查制度模版（三篇）

安全检查及隐患排查制度模版
一、目的和范围
本制度旨在规范安全检查及隐患排查工作，确保企业的安全生产、员工的身体健康和财产安全。

适用于本企业所有部门和岗位。

二、检查责任
1. 企业安全主管负责组织、协调和指导安全检查和隐患排查工作；
2. 各部门负责配合安全主管进行检查和排查，并按照要求整改隐患。

三、检查频次
1. 日常检查：每天进行安全巡查，及时发现并处理安全隐患；
2. 定期检查：按照规定的时间间隔对各部门进行检查，确保安全制度的有效执行；
3. 不定期检查：根据需求进行不定期的安全检查，如设备更换、人员变动等情况下的检查。

四、检查内容
1. 生产现场安全：检查生产区域是否存在火灾、爆炸、中毒和触电等危险因素，并采取相应措施进行防护；
2. 安全设备：检查安全设备的正常运行情况，如照明设备、消防设备等；
3. 安全培训：检查员工安全培训的执行情况，包括入职培训和日常的安全教育；
4. 防护用品：检查员工是否按照要求佩戴防护用品，如安全帽、防护服等；
5. 应急预案：检查应急预案的编制和落实情况，确保灾难发生时能够及时应对；
6. 特种作业人员：检查特种作业人员的资质和证件是否合格；
7. 安全文明施工：检查施工现场是否符合安全文明施工要求，如脚手架搭设、安全标识等。

五、隐患整改
1. 检查发现隐患后，应立即采取措施进行临时控制，确保安全；
2. 隐患整改责任人应在规定时间内制定整改方案，并按时进行整改；
3. 隐患整改完成后，应组织复查，确保整改措施的有效性；
4. 无法立即整改的重大隐患，应立即采取安全措施进行临时防护，并及时汇报上级主管部门。

六、记录与报告
1. 检查过程中应有专人记录巡查情况和发现的隐患；
2. 隐患整改情况应详细记录，包括整改方案、整改责任人和整改时间等；
3. 隐患排查报告应在规定时间内提交给安全主管，包括隐患排查情况、整改情况和存在的问题等。

七、责任追究
1. 如果发现严重安全问题或不整改的情况，应依照企业相关规定进行追究责任；
2. 隐患整改责任人未按时或不按要求整改，应给予相应的处罚措施；
3. 对于重大安全事故的发生，进行事故调查，追究事故责任。

八、检查效果评估
1. 安全主管应定期对安全检查和隐患排查工作进行评估，提出改进意见；
2. 对于存在的问题和不足，应制定改进措施，并逐步完善制度。

九、附则
1. 本制度自发布之日起施行，所有部门和岗位应按照制度的要求进行安全检查和隐患排查；
2. 对于制度违反者，根据企业相关规定进行处罚；
3. 对于本制度的修订和补充，应按照企业程序进行。

以上为安全检查及隐患排查制度模板，每个企业可根据自身实际情况进行适当修改和补充。

安全检查及隐患排查制度模版（二）
第一章总则
第一条为了加强安全工作，保障员工和企业财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本公司所有员工，包括内部员工、外包人员等。

第三条安全检查及隐患排查制度是公司安全管理的核心内容，是培养员工安全意识的重要手段。

第二章安全责任
第四条公司领导层负有安全管理的最终责任，要定期开展安全检查，确保公司安全工作得到落实。

第五条各部门领导及主管负有安全管理的责任，要建立部门安全检查及隐患排查制度，定期进行检查和排查。

第六条各部门员工要积极参与安全管理工作，配合上级进行安全检查和隐患排查。

第三章安全检查机构
第七条公司设立安全检查机构，负责组织实施安全检查工作。

第八条安全检查机构由安全管理部门负责指导和监督，包括安全专家、工会代表等。

第四章安全检查内容
第九条安全检查内容包括：
（一）设备运行状态是否正常，是否存在故障隐患；
（二）生产工艺是否符合安全规范，是否存在安全隐患；
（三）工作场所是否整洁有序，是否存在危险物品；
（四）员工操作是否规范，是否存在违规行为；
（五）消防设施是否完好，是否存在火源隐患；
（六）其他与安全相关的内容。

第五章安全检查程序
第十条安全检查按照以下程序进行：
（一）安全检查机构制定检查计划；
（二）指定安全检查人员，明确检查任务；
（三）对被检查单位进行安全检查，记录检查情况；
（四）对存在的安全隐患，制定整改措施，并督促整改；
（五）对整改后进行复查，确认整改效果。

第六章安全隐患排查
第十一条安全检查中发现的安全隐患，应及时整改。

第十二条安全隐患应按照严重程度进行分类，制定整改时间表。

第十三条危及生命安全和重大财产损失的安全隐患，应立即采取紧急措施，确保安全。

第十四条完成整改后，应进行复查，确保安全问题彻底解决。

第七章安全报告
第十五条安全检查机构应定期向领导层报告安全检查情况，并提出防范预案。

第十六条领导层应及时处理并落实安全检查的整改措施。

第八章处罚措施
第十七条对于违反安全规定、造成严重安全事故的员工，将进行相应的处罚。

第十八条对于不配合安全检查、隐瞒安全隐患的员工，将按规定予以处罚。

第九章奖励机制
第十九条安全检查中发现的积极安全行为，应进行奖励。

第二十条安全检查机构应定期评选出优秀安全员工，并给予奖励。

第十章附则
第二十一条本制度解释权归公司领导层。

第二十二条本制度自颁布之日起执行，如有修改，以公司领导层公示为准。

总结：
通过制定安全检查及隐患排查制度，能够有效提高企业的安全管理水平，有效预防和控制事故的发生。

各级领导和员工要合作配合，不断改进安全管理，共同维护员工和企业的安全。

安全检查及隐患排查制度模版（三）
1、项目部依据《建筑施工安全检查标准》jgj59-____进行检查，按照《施工企业安全生产评价标准》jgj/t77-____的规定进行评比；
2、项目部应采取经常性的安全检查，每月二次的安全大检查。

要重视节前节后的检查，危害部位要重点检查，班组要每天检查，专职安全员要巡回检查；
3、安全大检查由项目部主要安全负责领导带队，组织安全员及有关人员参加，查思想、查制度的落实，查隐患、查整改，检查结果必须有记录并存档；
4、对施工现场防护措施应进行动态管理，每周组织对现场安全生产情况进行一次全面检查，专职安全员对现场进行每天的日常巡查和定期检查，并对施工过程中的重大危险源进行准确识别更新和巡检，对检查中发现的问题和安全隐患，及时进行督促整改，并建立安全检查台帐和复查记录，做好每天的安全日志；
5、每次检查发现的事故隐患应及时填写“事故隐患通知单”，发给被检查班组、部门，被检查班组、部门在接到“事故隐患通知单”后，应按“定人员、定措施、定时间”的原则进行整改，凡是班组能解决的问题不推给项目部，并在规定的时间内完成整改，并由现场安全员确认后方能继续施工；
6、在隐患整改过程中，对不能立即整改的隐患，应采取可靠的安全防护措施，确保现场作业人员的人身安全；
7、每次检查工作的人员必须认真负责，按规定要求进行检查、评分、记录。

并将评分结果记录存档予以公布；
8、在检查中，发现重大安全隐患，必须及时制止作业，必要时，下令停产整顿，对于严重违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人员要予以纠正、批评，重则罚款；
9、各岗位作业人员上班时，首先必须检查作业场所，发现隐患须及时整改，如不能及时整改的，必须报告项目部，待隐患排除后才准施工；
10、鼓励员工报告或举报事故隐患，对报告、举报和在隐患治理过程中的有功人员予以奖励；
11、项目须建立奖罚制度，所有的奖励和罚款，由财务部按奖罚通知单执行；
12、用于隐患整改的安全生产投入专项资金，必须专款专用，不得挪用；
13、项目部每季节对隐患排查效果进行一次自评，自评达不到要求的，必须按“定人员、定措施、定时间”进行整改，自评的结果必须存档并上报公司。

重大危险源监控和重大隐患整改制度
1、对每个重大危险源制定一套严格的安全管理办法和措施，通过技术措施和组织措施对重大危险源进行严格监控和管理；
2、在重大危险源位置设置明显的安全警示标志；
3、专职安全员或专业工程师对重大危险源每天至少检查一次，并做好检查记录；
4、对检查中发现的重大安全隐患，及时进行整改、复查和验收，由项目经理负责，会同专业工程师和安全负责人、技术负责人、专职安全员制定整改方案，限期整改，并组织整改验收；
5、项目部制定事故应急救援预案，定期检验和评估事故应急救援预案的有效程度，及时进行演练，必要时加以修订。